二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)描述1.經(jīng)費(fèi)用途乙方負(fù)責(zé)為本公司員工提供內(nèi)部培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能提升、管理能力培養(yǎng)等。經(jīng)費(fèi)用于支付培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等。2.經(jīng)費(fèi)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具備專業(yè)性和實(shí)用性，滿足公司員工培訓(xùn)需求。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方保證培訓(xùn)效果，確保參訓(xùn)員工在培訓(xùn)后能夠提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、經(jīng)費(fèi)數(shù)量與預(yù)算1.經(jīng)費(fèi)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)投入的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為______元。實(shí)際投入經(jīng)費(fèi)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃制定前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算本合同經(jīng)費(fèi)預(yù)算預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該預(yù)算根據(jù)預(yù)計(jì)培訓(xùn)需求計(jì)算得出，最終預(yù)算以實(shí)際培訓(xùn)需求和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）完成培訓(xùn)計(jì)劃制定，并報(bào)送甲方審批。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求和員工實(shí)際情況合理安排。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)由乙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和參訓(xùn)人數(shù)選擇，并提前告知甲方。四、經(jīng)費(fèi)支付與結(jié)算1.經(jīng)費(fèi)支付甲方應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)雙方確認(rèn)后，按照約定的比例和方式向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。乙方應(yīng)在收到甲方支付的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)后，按照合同約定提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.經(jīng)費(fèi)結(jié)算五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和員工反饋調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并按照合同約定配合乙方完成培訓(xùn)工作。為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)計(jì)劃調(diào)整或培訓(xùn)時(shí)間延遲，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的員工信息和企業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與改進(jìn)1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對參訓(xùn)員工進(jìn)行評估，收集培訓(xùn)效果反饋。甲方應(yīng)在收到培訓(xùn)效果評估報(bào)告后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。2.改進(jìn)措施如評估結(jié)果顯示培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見進(jìn)行改進(jìn)，并重新進(jìn)行培訓(xùn)。甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)完成改進(jìn)措施，并重新進(jìn)行評估。七、經(jīng)費(fèi)支付與結(jié)算1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)內(nèi)容后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)內(nèi)容且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)計(jì)劃或拒絕支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用情況以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體1.5合同簽訂依據(jù)第二章經(jīng)費(fèi)使用原則2.1經(jīng)費(fèi)使用范圍2.2經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)2.3經(jīng)費(fèi)使用程序2.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督第三章培訓(xùn)項(xiàng)目3.1培訓(xùn)項(xiàng)目分類3.2培訓(xùn)項(xiàng)目審批3.3培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施3.4培訓(xùn)項(xiàng)目評估第四章經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.1預(yù)算編制4.2預(yù)算審批4.3預(yù)算調(diào)整4.4預(yù)算執(zhí)行第五章經(jīng)費(fèi)支付5.1支付方式5.2支付程序5.3支付憑證5.4支付監(jiān)督第六章經(jīng)費(fèi)報(bào)銷6.1報(bào)銷范圍6.2報(bào)銷程序6.3報(bào)銷憑證6.4報(bào)銷監(jiān)督第七章經(jīng)費(fèi)結(jié)算7.1結(jié)算方式7.2結(jié)算程序7.3結(jié)算憑證7.4結(jié)算監(jiān)督第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目清單12.2附件二：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表12.3附件三：經(jīng)費(fèi)支付憑證12.4附件四：經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署程序13.3簽署日期第十四章其他14.1合同解釋14.2合同保密14.3合同附件14.4合同爭議解決合同編號2025100001第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，旨在規(guī)范2025年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，提高培訓(xùn)效果，促進(jìn)員工技能提升。1.2合同目的本合同旨在明確2025年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)范，確保經(jīng)費(fèi)合理、高效地用于培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工綜合素質(zhì)。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同主體甲方：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理部門乙方：參與培訓(xùn)的員工1.5合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。第二章經(jīng)費(fèi)使用原則2.1經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）培訓(xùn)課程開發(fā)及購買；（2）培訓(xùn)師資聘請；（3）培訓(xùn)場地租賃；（4）培訓(xùn)資料及設(shè)備購置；（5）其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。2.2經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)課程開發(fā)及購買：根據(jù)培訓(xùn)需求及市場行情合理確定；（2）培訓(xùn)師資聘請：根據(jù)師資水平及培訓(xùn)需求合理確定；（3）培訓(xùn)場地租賃：根據(jù)場地規(guī)模及培訓(xùn)需求合理確定；（4）培訓(xùn)資料及設(shè)備購置：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需求及實(shí)用性合理確定。2.3經(jīng)費(fèi)使用程序（1）培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)：由各部門根據(jù)培訓(xùn)需求向培訓(xùn)管理部門申報(bào)；（2）培訓(xùn)項(xiàng)目審批：培訓(xùn)管理部門對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審核，確定經(jīng)費(fèi)預(yù)算；（3）經(jīng)費(fèi)劃撥：培訓(xùn)管理部門根據(jù)審批結(jié)果將經(jīng)費(fèi)劃撥至相關(guān)部門；（4）經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督：培訓(xùn)管理部門對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。2.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督（1）培訓(xùn)管理部門對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期檢查；（2）對違反經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的，責(zé)令改正，并追究相關(guān)責(zé)任。第三章培訓(xùn)項(xiàng)目3.1培訓(xùn)項(xiàng)目分類（1）內(nèi)部培訓(xùn)：針對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行的培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)：針對企業(yè)外部合作伙伴或員工的培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)項(xiàng)目審批（1）培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)：各部門根據(jù)培訓(xùn)需求向培訓(xùn)管理部門申報(bào)；（2）培訓(xùn)項(xiàng)目審批：培訓(xùn)管理部門對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審核，確定經(jīng)費(fèi)預(yù)算；（3）審批結(jié)果通知：培訓(xùn)管理部門將審批結(jié)果通知申報(bào)部門。3.3培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施（1）培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃：培訓(xùn)管理部門根據(jù)審批結(jié)果制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；（2）培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督：培訓(xùn)管理部門對培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。3.4培訓(xùn)項(xiàng)目評估（1）培訓(xùn)效果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)管理部門組織評估，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)；（2）評估結(jié)果反饋：將評估結(jié)果反饋給相關(guān)部門及員工。第四章經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.1預(yù)算編制（1）培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)需求及歷史數(shù)據(jù)編制年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；（2）預(yù)算編制完成后，提交企業(yè)財(cái)務(wù)部門審核。4.2預(yù)算審批（1）企業(yè)財(cái)務(wù)部門對預(yù)算進(jìn)行審核，提出修改意見；（2）培訓(xùn)管理部門根據(jù)審核意見進(jìn)行修改，提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。4.3預(yù)算調(diào)整（1）在預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需調(diào)整預(yù)算，由培訓(xùn)管理部門提出調(diào)整方案；（2）預(yù)算調(diào)整方案經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。4.4預(yù)算執(zhí)行（1）培訓(xùn)管理部門根據(jù)預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目；（2）企業(yè)財(cái)務(wù)部門對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第五章經(jīng)費(fèi)支付5.1支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付。5.2支付程序（1）培訓(xùn)管理部門根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用情況編制支付申請；（2）企業(yè)財(cái)務(wù)部門對支付申請進(jìn)行審核；（3）審核通過后，財(cái)務(wù)部門辦理支付手續(xù)。5.3支付憑證（1）支付憑證應(yīng)包括支付金額、支付時(shí)間、支付對象等信息；（2）支付憑證由財(cái)務(wù)部門妥善保管。5.4支付監(jiān)督（1）培訓(xùn)管理部門對支付情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）對違反支付規(guī)定的，責(zé)令改正，并追究相關(guān)責(zé)任。第六章經(jīng)費(fèi)報(bào)銷6.1報(bào)銷范圍（1）培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)項(xiàng)目管理費(fèi)用。6.2報(bào)銷程序（1）培訓(xùn)管理部門根據(jù)報(bào)銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)，編制報(bào)銷申請；（2）報(bào)銷申請經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；（3）財(cái)務(wù)部門對報(bào)銷申請進(jìn)行審核；（4）審核通過后，財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。6.3報(bào)銷憑證（1）報(bào)銷憑證應(yīng)包括報(bào)銷金額、報(bào)銷時(shí)間、報(bào)銷對象等信息；（2）報(bào)銷憑證由財(cái)務(wù)部門妥善保管。6.4報(bào)銷監(jiān)督（1）培訓(xùn)管理部門對報(bào)銷情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）對違反報(bào)銷規(guī)定的，責(zé)令改正，并追究相關(guān)責(zé)任。第七章經(jīng)費(fèi)結(jié)算7.1結(jié)算方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付。7.2結(jié)算程序（1）培訓(xùn)管理部門根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用情況編制結(jié)算申請；（2）結(jié)算申請經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；（3）財(cái)務(wù)部門對結(jié)算申請進(jìn)行審核；（4）審核通過后，財(cái)務(wù)部門辦理結(jié)算手續(xù)。7.3結(jié)算憑證（1）結(jié)算憑證應(yīng)包括結(jié)算金額、結(jié)算時(shí)間、結(jié)算對象等信息；（2）結(jié)算憑證由財(cái)務(wù)部門妥善保管。7.4結(jié)算監(jiān)督（1）培訓(xùn)管理部門對結(jié)算情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）對違反結(jié)算規(guī)定的，責(zé)令改正，并追究相關(guān)責(zé)任。第八章合同變更與解除8.1合同變更（1）在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同解除（1）在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用、賠償損失等。8.3合同終止合同期限屆滿，合同自然終止。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露合同內(nèi)容或違反保密條款；（3）一方故意拖延或阻撓合同履行。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。9.3違約處理（1）違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十章爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。10.2爭議解決程序（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見；（2）仲裁解決：雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟解決：雙方可依法向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)；（2）人民法院：雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件（1）合同雙方簽署；（2）合同內(nèi)容完整；（3）合同符合法律法規(guī)。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)處理完畢所有未了事項(xiàng)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目清單12.2附件二：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表12.3附件三：經(jīng)費(fèi)支付憑證12.4附件四：經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證第十三章合同簽署13.1簽署主體甲方：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理部門乙方：參與培訓(xùn)的員工13.2簽署程序（1）雙方代表簽署合同；（2）簽署后，雙方各執(zhí)一份合同。13.3簽署日期（1）合同簽署日期為雙方簽署之日；（2）簽署日期應(yīng)填寫完整。第十四章其他14.1合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同保密雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。合同方簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表簽字：____________________日期：____________________附件：1.培訓(xùn)項(xiàng)目清單2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表3.經(jīng)費(fèi)支付憑證4.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目選擇條款：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，主導(dǎo)選擇培訓(xùn)項(xiàng)目。說明：甲方作為培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用主體，有權(quán)根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃和員工職業(yè)發(fā)展需求，決定培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇和實(shí)施。1.2甲方培訓(xùn)項(xiàng)目審批權(quán)條款：甲方對申報(bào)的培訓(xùn)項(xiàng)目擁有最終審批權(quán)。說明：為確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的合理性和有效性，甲方應(yīng)設(shè)立專門的審批機(jī)構(gòu)或人員，對各部門申報(bào)的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。1.3甲方培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督權(quán)條款：甲方對培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。說明：甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評估，包括培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、培訓(xùn)效果等，以確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.4甲方培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)調(diào)整權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。說明：在培訓(xùn)過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)不足或過剩，甲方有權(quán)對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。1.5甲方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，提高員工績效。說明：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，確保培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能在實(shí)際工作中得到應(yīng)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目。說明：乙方作為培訓(xùn)的直接受益者，有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，申報(bào)符合自身發(fā)展的培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2乙方培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施權(quán)條款：乙方有權(quán)自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方式。說明：乙方在符合企業(yè)規(guī)定的前提下，有權(quán)選擇培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。2.3乙方培訓(xùn)成果評估權(quán)條款：乙方有權(quán)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。說明：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)成果評估，對培訓(xùn)效果提出反饋，以便不斷優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目。2.4乙方培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督權(quán)條款：乙方有權(quán)對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。說明：乙方應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。2.5乙方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化責(zé)任條款：乙方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，提高個(gè)人績效。說明：乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升個(gè)人工作表現(xiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介選擇權(quán)條款：甲方有權(quán)選擇具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)。說明：為確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，甲方應(yīng)選擇具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的第三方中介機(jī)構(gòu)。3.2第三方中介服務(wù)內(nèi)容條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、實(shí)施、評估等全方位服務(wù)。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.3第三方中介費(fèi)用支付條款：第三方中介費(fèi)用由甲方支付，支付方式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：為確保第三方中介機(jī)構(gòu)的權(quán)益，甲方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用。3.4第三方中介保密義務(wù)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在參與培訓(xùn)項(xiàng)目過程中，應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介違約責(zé)任條款：如第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：為確保合同履行，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)項(xiàng)目清單2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表3.經(jīng)費(fèi)支付憑證4.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證5.第三方中介資質(zhì)證明6.培訓(xùn)效果評估報(bào)告7.合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定履行經(jīng)費(fèi)支付義務(wù)。未按時(shí)提供培訓(xùn)項(xiàng)目所需資源。未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。2.乙方違約行為：未按照合同約定申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目。未按時(shí)參加或完成培訓(xùn)任務(wù)。未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。3.第三方中介違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)。泄露企業(yè)秘密。提供虛假信息或誤導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.保密條款：合同中規(guī)定的雙方對合同內(nèi)容或企業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)項(xiàng)目不符合實(shí)際需求。解決辦法：在項(xiàng)目申報(bào)階段，加強(qiáng)對項(xiàng)目需求的調(diào)研，確保項(xiàng)目符合實(shí)際需求。2.問題：經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。解決辦法：加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管，定期進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。3.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：在合同中明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核，確保服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)外部合作伙伴培訓(xùn)。3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。4.技能提升培訓(xùn)。5.行業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合同2甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)描述1.經(jīng)費(fèi)用途乙方提供的經(jīng)費(fèi)用于甲方二零二五年度的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于課程開發(fā)、講師聘請、場地租賃等。經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。2.經(jīng)費(fèi)質(zhì)量要求乙方提供的經(jīng)費(fèi)應(yīng)保證及時(shí)到位，并具備合法合規(guī)的來源證明。經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)滿足培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)際需求，確保培訓(xùn)效果。乙方保證所提供經(jīng)費(fèi)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因經(jīng)費(fèi)問題導(dǎo)致的培訓(xùn)活動(dòng)中斷或效果不佳。二、經(jīng)費(fèi)數(shù)量與價(jià)格1.經(jīng)費(fèi)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)使用的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為______元。實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.經(jīng)費(fèi)單價(jià)與總價(jià)本合同經(jīng)費(fèi)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)使用經(jīng)費(fèi)計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)結(jié)算為準(zhǔn)。三、經(jīng)費(fèi)交付時(shí)間與地點(diǎn)1.交付時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將經(jīng)費(fèi)交付至甲方指定賬戶。2.交付地點(diǎn)乙方將經(jīng)費(fèi)交付至甲方指定的銀行賬戶。四、經(jīng)費(fèi)使用與監(jiān)督1.使用要求甲方應(yīng)按照合同約定合理使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)際需求。甲方應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)使用管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合規(guī)性。2.監(jiān)督責(zé)任乙方有權(quán)對甲方經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，并在必要時(shí)提出改進(jìn)建議。甲方應(yīng)積極配合乙方的監(jiān)督工作，并提供必要的資料和說明。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或更換。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)活動(dòng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)部信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)內(nèi)容與評估1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方培訓(xùn)計(jì)劃的要求，包括但不限于培訓(xùn)課程、講師資質(zhì)、培訓(xùn)材料等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)具有針對性、實(shí)用性和前瞻性，滿足甲方員工的學(xué)習(xí)需求。2.培訓(xùn)評估甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并書面通知乙方評估結(jié)果。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于講師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用情況以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、講師名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同雙方2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算2.1總體預(yù)算2.2分項(xiàng)預(yù)算2.3預(yù)算調(diào)整3.經(jīng)費(fèi)使用原則3.1優(yōu)先級原則3.2合理分配原則3.3透明公開原則3.4效益最大化原則4.經(jīng)費(fèi)使用范圍4.1培訓(xùn)課程費(fèi)用4.2培訓(xùn)師資費(fèi)用4.3培訓(xùn)資料費(fèi)用4.4培訓(xùn)場地費(fèi)用4.5其他相關(guān)費(fèi)用5.經(jīng)費(fèi)申請與審批5.1申請流程5.2審批流程5.3審批權(quán)限6.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷6.1報(bào)銷流程6.2報(bào)銷材料6.3報(bào)銷時(shí)限6.4報(bào)銷審批7.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)7.1內(nèi)部監(jiān)督7.2外部審計(jì)7.3監(jiān)督結(jié)果處理8.合同變更與解除8.1變更條件8.2變更流程8.3解除條件8.4解除流程9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程目錄12.2附件二：培訓(xùn)師資名單12.3附件三：培訓(xùn)資料清單12.4附件四：培訓(xùn)場地信息13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定14.1通知方式14.2通訊地址14.3合同文本14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的為提高本企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，特制定本合同，明確二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)范。1.2合同適用范圍本合同適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工參加的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。1.3合同期限本合同自二零二五年一月一日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.4合同雙方甲方：企業(yè)名稱乙方：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)部門2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算2.1總體預(yù)算二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額為人民幣壹拾萬元整。2.2分項(xiàng)預(yù)算2.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用：人民幣伍萬元整2.2.2培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣叁萬元整2.2.3培訓(xùn)資料費(fèi)用：人民幣壹萬元整2.2.4培訓(xùn)場地費(fèi)用：人民幣壹萬元整2.2.5其他相關(guān)費(fèi)用：人民幣壹萬元整2.3預(yù)算調(diào)整如遇特殊情況，需對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整時(shí)，由乙方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3.經(jīng)費(fèi)使用原則3.1優(yōu)先級原則在經(jīng)費(fèi)使用上，優(yōu)先保障培訓(xùn)課程費(fèi)用，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2合理分配原則經(jīng)費(fèi)分配應(yīng)遵循公平、合理、效益的原則，確保各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。3.3透明公開原則經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期公示，接受員工監(jiān)督。3.4效益最大化原則通過科學(xué)合理的使用經(jīng)費(fèi)，提高培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。4.經(jīng)費(fèi)使用范圍4.1培訓(xùn)課程費(fèi)用包括但不限于課程開發(fā)、課程購買、課程實(shí)施等方面的費(fèi)用。4.2培訓(xùn)師資費(fèi)用包括但不限于邀請外部專家、內(nèi)部講師授課等方面的費(fèi)用。4.3培訓(xùn)資料費(fèi)用包括但不限于教材、資料、課件等費(fèi)用。4.4培訓(xùn)場地費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)室租賃、設(shè)備使用等方面的費(fèi)用。4.5其他相關(guān)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)設(shè)備、交通、住宿等費(fèi)用。5.經(jīng)費(fèi)申請與審批5.1申請流程乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，編制經(jīng)費(fèi)使用申請，經(jīng)甲方審核后，提交至財(cái)務(wù)部門。5.2審批流程財(cái)務(wù)部門對申請進(jìn)行審核，符合規(guī)定的，予以批準(zhǔn)；不符合規(guī)定的，退回乙方重新申請。5.3審批權(quán)限經(jīng)費(fèi)使用審批權(quán)限由甲方指定專人負(fù)責(zé)，審批權(quán)限如下：6.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷6.1報(bào)銷流程乙方根據(jù)實(shí)際支出，填寫報(bào)銷單，附上相關(guān)憑證，提交至財(cái)務(wù)部門。6.2報(bào)銷材料報(bào)銷材料包括但不限于：報(bào)銷單發(fā)票培訓(xùn)記錄其他相關(guān)證明材料6.3報(bào)銷時(shí)限報(bào)銷材料應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交至財(cái)務(wù)部門。6.4報(bào)銷審批財(cái)務(wù)部門對報(bào)銷材料進(jìn)行審核，符合規(guī)定的，予以報(bào)銷；不符合規(guī)定的，退回乙方重新申請。8.合同變更與解除8.1變更條件本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或企業(yè)內(nèi)部管理制度變更，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2變更流程變更合同內(nèi)容，需雙方簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。8.3解除條件8.3.1甲方或乙方因經(jīng)營不善，確需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。8.3.2本合同履行期間，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。8.4解除流程合同解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除原因、解除日期及雙方責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)足額撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；9.1.2乙方未按合同規(guī)定使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；9.1.3任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序雙方協(xié)商；協(xié)商不成，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁；仲裁不成，向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)或人民法院。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為二零二五年一月一日。11.3終止條件本合同履行完畢或根據(jù)本合同約定解除后終止。11.4終止日期本合同終止日期為二零二五年十二月三十一日。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程目錄12.2附件二：培訓(xùn)師資名單12.3附件三：培訓(xùn)資料清單12.4附件四：培訓(xùn)場地信息13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，乙方由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章。13.2簽署日期本合同簽署日期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.其他約定14.1通知方式本合同涉及的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。14.2通訊地址本合同雙方通訊地址應(yīng)明確，如通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。14.3合同文本本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為培訓(xùn)活動(dòng)提供專業(yè)服務(wù)或物資供應(yīng)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方根據(jù)培訓(xùn)需求，可邀請第三方參與培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、實(shí)施或評估。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量與效果。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議獲取相應(yīng)報(bào)酬，并享有合法權(quán)益的保護(hù)。15.3.3利益：第三方有權(quán)通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身市場競爭力。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)證明材料，甲方對第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)支持，乙方對第三方的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合。16.