2025年度高等學(xué)府專(zhuān)業(yè)教師聘任協(xié)議書(shū)4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高等學(xué)府專(zhuān)業(yè)教師聘任協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及專(zhuān)業(yè)2.1聘任崗位名稱(chēng)2.2聘任專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域2.3聘任崗位級(jí)別3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期3.3聘任期限續(xù)簽4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2教學(xué)工作職責(zé)4.3科研工作職責(zé)4.4管理工作職責(zé)5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2學(xué)術(shù)交流7.3職業(yè)發(fā)展8.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系8.3教學(xué)質(zhì)量考核9.研究成果與專(zhuān)利9.1研究成果歸屬9.2專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)9.3研究成果推廣與應(yīng)用10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.3保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他14.1本協(xié)議的生效14.2本協(xié)議的修改14.3本協(xié)議的附件14.4本協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.1.1聘任方：[高等學(xué)府全稱(chēng)]1.1.2受聘方：[教師姓名]1.2協(xié)議雙方地址1.2.1聘任方地址：[高等學(xué)府詳細(xì)地址]1.2.2受聘方地址：[教師詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方法定代表人1.3.1聘任方法定代表人：[高等學(xué)府法定代表人姓名]1.3.2受聘方法定代表人：[教師法定代表人姓名，如為個(gè)人則填寫(xiě)姓名]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4.1聘任方聯(lián)系方式：[高等學(xué)府聯(lián)系電話及電子郵箱]1.4.2受聘方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話及電子郵箱]2.聘任崗位及專(zhuān)業(yè)2.1聘任崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)，如“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師”]2.2聘任專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：[專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，如“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”]2.3聘任崗位級(jí)別：[崗位級(jí)別，如“副教授”]3.聘任期限3.1聘任起始日期：[具體日期，如“2025年9月1日”]3.2聘任終止日期：[具體日期，如“2029年8月31日”]3.3聘任期限續(xù)簽：[續(xù)簽條件及程序]4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：[工作內(nèi)容概述，如“承擔(dān)本科生、研究生相關(guān)課程的教學(xué)工作”]4.2教學(xué)工作職責(zé)4.2.1完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)任務(wù)4.2.2指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等4.2.3參與課程建設(shè)和教材編寫(xiě)4.3科研工作職責(zé)4.3.1開(kāi)展科研活動(dòng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文4.3.2參與科研項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施4.3.3促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化4.4管理工作職責(zé)4.4.1參與學(xué)院及學(xué)科建設(shè)4.4.2協(xié)助完成學(xué)院及學(xué)科的其他管理工作5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2績(jī)效工資：[績(jī)效工資計(jì)算方法及支付方式]5.3獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼的具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金]6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排：[工作時(shí)間安排，如“每周工作40小時(shí)，周一至周五工作制”]6.2休息時(shí)間規(guī)定：[休息時(shí)間規(guī)定，如“周末及法定節(jié)假日休息”]6.3節(jié)假日安排：[節(jié)假日安排，如“按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行”]7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：[提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)及內(nèi)容]7.2學(xué)術(shù)交流：[鼓勵(lì)學(xué)術(shù)交流，提供相關(guān)支持]7.3職業(yè)發(fā)展：[提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機(jī)會(huì)]8.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.1.1按照國(guó)家及學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行教學(xué)8.1.2確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性8.1.3關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法8.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系8.2.1建立學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多層次的教學(xué)評(píng)價(jià)體系8.2.2定期組織教學(xué)檢查，確保教學(xué)質(zhì)量8.2.3對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成教學(xué)質(zhì)量報(bào)告8.3教學(xué)質(zhì)量考核8.3.1考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等8.3.2考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、崗位聘任的重要依據(jù)9.研究成果與專(zhuān)利9.1研究成果歸屬9.1.1在聘任期間產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘任方所有9.1.2受聘方參與的項(xiàng)目研究成果，按照項(xiàng)目合同約定執(zhí)行9.2專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)9.2.1鼓勵(lì)受聘方申請(qǐng)專(zhuān)利，提供必要的支持9.2.2專(zhuān)利申請(qǐng)費(fèi)用由聘任方承擔(dān)9.3研究成果推廣與應(yīng)用9.3.1受聘方有義務(wù)將研究成果推廣應(yīng)用9.3.2推廣應(yīng)用過(guò)程中產(chǎn)生的收益，按照約定比例分配10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1受聘方在聘任期間形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除約定外，歸聘任方所有10.1.2雙方另有約定的，從其約定10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1受聘方對(duì)聘任方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)10.2.2未經(jīng)聘任方同意，受聘方不得泄露或擅自使用10.3保密期限10.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按約定履行教學(xué)、科研等義務(wù)11.1.2泄露或擅自使用聘任方技術(shù)、商業(yè)秘密11.1.3其他違反合同約定的行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失11.2.2違約方應(yīng)支付違約金11.3違約賠償11.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失程度確定11.3.2如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]12.2.2地址：[仲裁委員會(huì)地址]12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)12.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形13.2合同終止條件13.2.1聘任期限屆滿13.2.2合同解除13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)在合同解除或終止前三十日書(shū)面通知對(duì)方13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他14.1本協(xié)議的生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本協(xié)議的修改14.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出14.3本協(xié)議的附件14.3.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力14.4本協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議解決14.4.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸聘任方所有14.4.2如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照本協(xié)議第十二條的規(guī)定解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行過(guò)程的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同條款的履行。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合同附件中明確。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并書(shū)面確認(rèn)。16.1.2第三方的資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)和執(zhí)業(yè)許可。16.1.3第三方的責(zé)任范圍：第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對(duì)合同的其他條款負(fù)責(zé)。16.2說(shuō)明：16.2.1第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方的介入不增加甲乙雙方在合同中的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金等。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限等因素綜合確定。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方的責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。17.3超過(guò)責(zé)任限額的處理17.3.1若第三方的行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過(guò)部分的責(zé)任。17.3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供損失證明，第三方應(yīng)在收到損失證明后的三十日內(nèi)支付超過(guò)部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用及第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并有權(quán)要求第三方對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的損失進(jìn)行賠償。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用及第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并有權(quán)要求第三方對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的損失進(jìn)行賠償。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方以外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，不承擔(dān)責(zé)任。18.3.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方服務(wù)合同：詳細(xì)說(shuō)明第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任限額。2.第三方資質(zhì)證明：包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、執(zhí)業(yè)許可等。3.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括受聘方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。4.教學(xué)計(jì)劃：包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度等。5.教學(xué)評(píng)價(jià)表：包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。6.研究項(xiàng)目合同：包括項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等。7.專(zhuān)利申請(qǐng)文件：包括專(zhuān)利申請(qǐng)報(bào)告、專(zhuān)利申請(qǐng)說(shuō)明書(shū)等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。9.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。11.其他附件：雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定履行教學(xué)、科研等義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘任方因此遭受的損失。1.2泄露或擅自使用聘任方技術(shù)、商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘任方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3未按約定履行合同約定的其他義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘任方因此遭受的損失。2.聘任方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定支付工資待遇，責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)支付拖欠的工資，并支付違約金。2.2未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3未按約定履行合同約定的其他義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2泄露或擅自使用甲乙雙方的商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3未按約定履行合同約定的其他義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.教師未能按照教學(xué)計(jì)劃完成課程教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘任方因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。2.聘任方未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)支付拖欠的工資，并支付違約金。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度高等學(xué)府專(zhuān)業(yè)教師聘任協(xié)議書(shū)1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)高等學(xué)府教育事業(yè)的發(fā)展，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化師資隊(duì)伍，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度的專(zhuān)業(yè)教師聘任關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方學(xué)校實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)”指乙方所從事的教學(xué)、科研、管理等工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）聘任：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方對(duì)彼此進(jìn)行考察和適應(yīng)的期限。（3）合同期限：指乙方在甲方工作的期限，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)、科研、管理等工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校制度，為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和工作條件。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研、培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的教育教學(xué)資源和工作條件。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的教學(xué)、科研、管理崗位工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教學(xué)、科研、管理等任務(wù)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方因故辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因故辭退乙方，經(jīng)乙方同意。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件發(fā)生，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校制度，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校制度，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方學(xué)校薪酬制度，乙方在合同期間應(yīng)獲得的基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的具體崗位和崗位等級(jí)，甲方應(yīng)支付的崗位工資。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校績(jī)效考核結(jié)果，甲方應(yīng)支付的績(jī)效工資。（4）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。（2）崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼：每季度一個(gè)工作日支付本季度應(yīng)得的崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，按時(shí)繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，確保資金到位，不得無(wú)故拖欠。（2）乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證明材料，以便甲方準(zhǔn)確支付各項(xiàng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反合同約定，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額。賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或其他合法方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、科研成果、商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，存在違反合同約定的行為。（2）乙方因違法、違規(guī)行為被追究法律責(zé)任。（3）乙方因其他原因，甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)、科研、管理等工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)、科研、管理等任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)工作會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)解決問(wèn)題，確保工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前就同一事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方學(xué)校的相關(guān)政策文件，如薪酬制度、績(jī)效考核辦法等。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明文件。3.乙方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。4.甲方支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用的憑證。5.甲方與乙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的記錄。6.甲方對(duì)乙方違約行為的處理決定。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。未提供乙方應(yīng)得的勞動(dòng)保護(hù)和福利。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。（2）乙方違約行為：未履行合同約定的教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)。違反合同約定，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約行為的認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如支付憑證、工作記錄等。（2）乙方違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，規(guī)定了教師的權(quán)利、義務(wù)、資格、培訓(xùn)等。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.補(bǔ)充協(xié)議：指在原有合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：（1）甲方可能因資金周轉(zhuǎn)困難，無(wú)法按時(shí)支付乙方工資。（2）乙方可能因個(gè)人原因，無(wú)法履行合同約定的職責(zé)。2.解決辦法：（1）甲方：與乙方協(xié)商，制定分期支付工資的計(jì)劃。尋求外部融資，確保工資支付。（2）乙方：提前與甲方溝通，說(shuō)明個(gè)人原因，尋求解決方案。積極履行合同約定的職責(zé)，避免違約。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保提供的教育資源、設(shè)施設(shè)備等符合合同要求。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行教師培訓(xùn)、考核等工作。（3）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對(duì)提供的服務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前通知甲方。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4.第三方違約責(zé)任：（1）第三方未履行合同約定的責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教育教學(xué)資源和工作條件。（2）乙方有權(quán)參與學(xué)校組織的教研、培訓(xùn)等活動(dòng)。（3）乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期間，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)益。（2）乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)聘權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。（3）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除合同。2.甲方利益條款：（1）甲方享有乙方所取得的教學(xué)成果、科研成果等。（2）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升等。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）乙方違反合同約定，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在合同期間，不得從事與甲方利益沖突的其他工作。全文完。2025年度高等學(xué)府專(zhuān)業(yè)教師聘任協(xié)議書(shū)2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議終止條件第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師聯(lián)系電話2.6教師電子郵箱2.7教師最高學(xué)歷2.8教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)2.9教師工作經(jīng)歷第三章聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作內(nèi)容3.6工作標(biāo)準(zhǔn)第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他待遇第五章教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利5.2教師義務(wù)5.3教師行為規(guī)范5.4教師考核評(píng)價(jià)第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.5培訓(xùn)考核第七章教師調(diào)動(dòng)與交流7.1調(diào)動(dòng)條件7.2調(diào)動(dòng)程序7.3交流計(jì)劃7.4交流方式7.5交流考核第八章教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核程序8.4評(píng)價(jià)結(jié)果8.5評(píng)價(jià)運(yùn)用第九章教師解聘與終止9.1解聘條件9.2解聘程序9.3終止條件9.4終止程序9.5終止后的待遇第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償10.4違約處理第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章附則12.1協(xié)議份數(shù)12.2協(xié)議生效12.3協(xié)議變更12.4協(xié)議解除12.5協(xié)議附件12.6協(xié)議解釋第十三章合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章13.3簽署日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)本協(xié)議名稱(chēng)為“2025年度高等學(xué)府專(zhuān)業(yè)教師聘任協(xié)議書(shū)”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于教師聘任的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定和高效。1.3協(xié)議雙方甲方：高等學(xué)府乙方：專(zhuān)業(yè)教師1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。1.6協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止乙方職務(wù)；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第二章教師基本信息2.1教師姓名乙方姓名：_________________________2.2教師性別乙方性別：_________________________2.3教師出生日期乙方出生日期：_________________________2.4教師身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：_________________________2.5教師聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：_________________________2.6教師電子郵箱乙方電子郵箱：_________________________2.7教師最高學(xué)歷乙方最高學(xué)歷：_________________________2.8教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)：_________________________2.9教師工作經(jīng)歷乙方工作經(jīng)歷：_________________________第三章聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位乙方被聘任為甲方_________________________崗位。3.2崗位職責(zé)（1）完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參與課程建設(shè)和教學(xué)改革；（3）指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐活動(dòng)；（4）參與學(xué)術(shù)交流，提升自身學(xué)術(shù)水平；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方_________________________校區(qū)。3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為_(kāi)________________________。3.5工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括_________________________。3.6工作標(biāo)準(zhǔn)乙方工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方相關(guān)規(guī)定和要求。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)________________________元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定。4.3補(bǔ)貼福利乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼福利。4.4社會(huì)保險(xiǎn)乙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.5住房公積金乙方按國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納住房公積金。4.6其他待遇乙方享受甲方規(guī)定的其他待遇。第五章教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利（1）獲得相應(yīng)的薪酬待遇；（2）參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）獲得培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議；（5）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。5.2教師義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)；（3）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德；（4）保守學(xué)校秘密，不得泄露；（5）積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作。5.3教師行為規(guī)范（1）尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)長(zhǎng)；（2）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，追求卓越；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步；（4）廉潔自律，公正無(wú)私；（5）積極參與學(xué)術(shù)交流，提升自身學(xué)術(shù)水平。5.4教師考核評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇、職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）新教師入職培訓(xùn)；（2）教學(xué)能力提升培訓(xùn)；（3）學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)；（4）專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括_________________________。6.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括_________________________。6.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七章教師調(diào)動(dòng)與交流7.1調(diào)動(dòng)條件（1）因工作需要；（2）個(gè)人發(fā)展需求；（3）甲方工作安排。7.2調(diào)動(dòng)程序（1）向甲方提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)；（2）甲方審核調(diào)動(dòng)申請(qǐng)；（3）雙方協(xié)商確定調(diào)動(dòng)方案；（4）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。7.3交流計(jì)劃甲方將制定教師交流計(jì)劃，鼓勵(lì)乙方參與交流。7.4交流方式交流方式包括_________________________。7.5交流考核交流考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八章教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容乙方考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、科研能力、學(xué)生評(píng)價(jià)、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方崗位職責(zé)制定。8.3考核程序（1）制定考核計(jì)劃；（2）實(shí)施考核；（3）收集考核資料；（4）綜合評(píng)價(jià)；（5）反饋考核結(jié)果。8.4評(píng)價(jià)結(jié)果考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.5評(píng)價(jià)運(yùn)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方薪酬待遇、職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九章教師解聘與終止9.1解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)；（4）甲方因特殊原因需要調(diào)整教師崗位。9.2解聘程序甲方解除本協(xié)議，需提前30日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由。9.3終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）乙方離職；（3）甲方終止乙方職務(wù)；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.4終止程序（1）乙方辦理離職手續(xù)；（2）甲方結(jié)算乙方薪酬待遇；（3）雙方簽署終止協(xié)議。9.5終止后的待遇協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第十章違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（3）一方違反本協(xié)議約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。10.4違約處理違約處理方式包括協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________________________。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章附則12.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4協(xié)議解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂解除協(xié)議。12.5協(xié)議附件本協(xié)議附件包括_________________________。12.6協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三章合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________13.2蓋章甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________13.3簽署日期甲方簽署日期：_________________________乙方簽署日期：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________簽署日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教師晉升與職稱(chēng)評(píng)定說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定教師晉升和職稱(chēng)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序。乙方需按照甲方規(guī)定參加晉升和職稱(chēng)評(píng)定，甲方應(yīng)確保評(píng)定過(guò)程的公平、公正和透明。1.2教師工作計(jì)劃與調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教學(xué)計(jì)劃，對(duì)乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)研究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3教師科研支持與經(jīng)費(fèi)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的科研支持，包括科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、資料等。甲方應(yīng)保證乙方科研工作的順利進(jìn)行。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升自身能力。1.5教師考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)建立健全教師考核與評(píng)價(jià)體系，確?？己说墓?、公正。考核結(jié)果將作為教師薪酬待遇、職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教師自主教學(xué)權(quán)說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，享有自主教學(xué)權(quán)，可根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，并提供必要的支持。2.2教師學(xué)術(shù)成果發(fā)表權(quán)說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，享有學(xué)術(shù)成果的發(fā)表權(quán)。甲方應(yīng)支持乙方在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。2.3教師教學(xué)資源獲取權(quán)說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)獲取與教學(xué)相關(guān)的資源，包括圖書(shū)、資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。甲方應(yīng)保障乙方教學(xué)資源的充足和更新。2.4教師參與學(xué)校決策權(quán)說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)參與學(xué)校的教學(xué)、科研和管理決策。甲方應(yīng)尊重乙方的意見(jiàn)，共同推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行。第三方中介應(yīng)保證協(xié)議的合法性和有效性。3.2第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在協(xié)議中明確。3.3第三方中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌膮f(xié)議執(zhí)行問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介變更與解除說(shuō)明：若第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變更或解除，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并確保協(xié)議的繼續(xù)執(zhí)行或妥善處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師學(xué)歷證明3.教師工作經(jīng)歷證明4.教師職稱(chēng)證書(shū)5.教師培訓(xùn)記錄6.教學(xué)計(jì)劃和課程安排7.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.教師薪酬待遇明細(xì)10.第三方中介服務(wù)協(xié)議11.協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)定：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生反饋，經(jīng)考核評(píng)價(jià)認(rèn)定為不合格。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定為違約。3.違約行為：乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。認(rèn)定：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和調(diào)查結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)認(rèn)定為違約。4.違約行為：甲方未按約定提供教學(xué)資源和支持。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.協(xié)議：指雙方當(dāng)事人就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的書(shū)面文件。2.違約：指當(dāng)事人未履行協(xié)議約定的義務(wù)，造成對(duì)方損失的行為。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議的途徑。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商解除協(xié)議，甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供教學(xué)資源。解決辦法：乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資源。3.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高等學(xué)府與專(zhuān)業(yè)教師之間的聘任關(guān)系。2.教師晉升和職稱(chēng)評(píng)定的過(guò)程。3.教師培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。4.教師考核和評(píng)價(jià)體系。5.教師薪酬待遇和福利。6.教師解聘和終止協(xié)議的情況。7.協(xié)議違約行為的處理。全文完。2025年度高等學(xué)府專(zhuān)業(yè)教師聘任協(xié)議書(shū)3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確2025年度甲方與乙方之間的專(zhuān)業(yè)教師聘任關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)高等學(xué)府教育事業(yè)的發(fā)展。2.2目的：三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中所指的專(zhuān)業(yè)屬于指甲方所開(kāi)設(shè)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)，包括但不限于工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）聘任：指甲方根據(jù)乙方具備的專(zhuān)業(yè)技能和教育教學(xué)能力，與乙方簽訂本協(xié)議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方專(zhuān)業(yè)教師的過(guò)程。（2）工作職責(zé)：指乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)。（3）工作待遇：指乙方在甲方工作期間應(yīng)享有的工資、福利、補(bǔ)貼等權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方進(jìn)行聘任、解聘、調(diào)整工作崗位等。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資、福利、補(bǔ)貼等。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和教學(xué)環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)自由和教育教學(xué)自主權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本協(xié)議約定。（3）乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方所在地的相關(guān)學(xué)院、系（部）履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方因故離職，甲方同意解除本協(xié)議；（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）本協(xié)議期滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本協(xié)議約定的費(fèi)用包括但不限于基本工資、崗位工資、課時(shí)費(fèi)、科研津貼、福利補(bǔ)貼等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月底前支付；（2）崗位工資：每學(xué)期末支付；（3）課時(shí)費(fèi)：每學(xué)期結(jié)束后支付；（4）科研津貼：根據(jù)科研項(xiàng)目完成情況，每年支付；（5）福利補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前將費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約金比例；（2）賠償金額的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議約定的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、教育教學(xué)資源、科研項(xiàng)目等。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后五年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在甲方工作期間；（2）乙方離職后五年內(nèi)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改權(quán)、解釋權(quán)和最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量和科研成果的考核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15