二零二五年酒店安保人員住宿及福利保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年酒店安保人員住宿及福利保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同標(biāo)的及范圍2.1安保人員住宿條件2.2福利保障內(nèi)容3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.住宿條件4.1宿舍設(shè)施要求4.2宿舍分配原則4.3宿舍維修及保養(yǎng)5.福利保障5.1工資及薪酬5.2社會保險及公積金5.3休假及年假5.4健康體檢5.5培訓(xùn)與晉升6.合同履行6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1住宿協(xié)議11.2福利保障協(xié)議12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資結(jié)算13.2合同解除后的福利待遇14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱：X酒店1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：011.2合同乙方1.2.1乙方名稱：X安保公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：022.合同標(biāo)的及范圍2.1安保人員住宿條件2.1.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件，包括但不限于：床鋪、衣柜、桌椅、照明設(shè)備等。2.1.2住宿地點應(yīng)位于甲方酒店內(nèi)部，便于安保人員管理和使用。2.2福利保障內(nèi)容2.2.1乙方提供的福利保障包括但不限于：工資、社會保險、公積金、年假、健康體檢等。2.2.2福利保障標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.合同期限3.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期：合同期限為一年，自合同生效之日起計算。4.住宿條件4.1宿舍設(shè)施要求4.1.1宿舍應(yīng)配備空調(diào)、熱水器、電視等基本生活設(shè)施。4.1.2宿舍應(yīng)保持干凈、整潔，定期進行清潔消毒。4.2宿舍分配原則4.2.1宿舍分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.2.2乙方應(yīng)根據(jù)安保人員的工作崗位、工作性質(zhì)等因素進行宿舍分配。4.3宿舍維修及保養(yǎng)4.3.1宿舍維修及保養(yǎng)工作由乙方負(fù)責(zé)。4.3.2乙方應(yīng)在接到報告后及時進行維修，確保宿舍設(shè)施的正常使用。5.福利保障5.1工資及薪酬5.1.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付安保人員工資。5.1.2工資支付方式為每月一付，具體支付日期由雙方另行約定。5.2社會保險及公積金5.2.1乙方應(yīng)依法為安保人員繳納社會保險及公積金。5.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及地方政策要求，按時足額繳納社會保險及公積金。5.3休假及年假5.3.1安保人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。5.3.2乙方應(yīng)保障安保人員的休假權(quán)益，不得無故扣發(fā)工資。5.4健康體檢5.4.1乙方應(yīng)每年為安保人員組織一次健康體檢。5.4.2體檢費用由乙方承擔(dān)。5.5培訓(xùn)與晉升5.5.1乙方應(yīng)定期組織安保人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.5.2乙方應(yīng)提供晉升機會，鼓勵安保人員提升自身素質(zhì)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.2.2爭議解決機構(gòu)將根據(jù)中華人民共和國法律進行裁決。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，雙方均可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，一方應(yīng)書面通知另一方，并說明解除合同的理由。9.2.2收到解除合同通知后，另一方應(yīng)在接到通知之日起一定期限內(nèi)（如15天）予以答復(fù)。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并加蓋公章的合同文本為正式合同。10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。11.合同附件11.1住宿協(xié)議11.1.1住宿協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。11.1.2住宿協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明住宿條件、費用、違約責(zé)任等內(nèi)容。11.2福利保障協(xié)議11.2.1福利保障協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。11.2.2福利保障協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明福利保障內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等內(nèi)容。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方。12.1.2雙方同意變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。12.2合同變更程序12.2.1變更協(xié)議應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。12.2.2變更協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資結(jié)算13.1.1合同解除后，乙方應(yīng)根據(jù)安保人員在解除合同前的工作天數(shù)計算工資。13.1.2工資結(jié)算應(yīng)在合同解除后五個工作日內(nèi)完成。13.2合同解除后的福利待遇13.2.1合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付安保人員的福利待遇。13.2.2乙方應(yīng)確保安保人員在合同解除后享有相應(yīng)的社會保險待遇。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或指定的，為合同履行提供輔助或?qū)I(yè)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入應(yīng)在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行或解決合同履行中的爭議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和合同約定進行明確。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于賠償限額、違約責(zé)任等。15.3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于其服務(wù)費用的三倍，且不得低于人民幣十萬元。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行其職責(zé)，并提出合理化建議。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。15.5.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙雙方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。15.5.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方進行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進行。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面邀請第三方介入。15.6.2第三方接受邀請后，應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，向甲乙雙方提交服務(wù)方案或建議。15.6.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進展情況。15.7第三方介入費用15.7.1第三方介入的費用，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和合同約定進行合理確定。15.7.2第三方介入費用的支付方式、支付時間由甲乙雙方在合同中約定。15.7.3第三方介入費用應(yīng)在合同簽訂時或合同履行過程中，由甲乙雙方預(yù)先支付。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入的終止，應(yīng)在合同履行完畢或達到合同約定的終止條件時進行。15.8.2第三方介入的終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。15.8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方的服務(wù)進行評估，并支付相應(yīng)的費用。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.住宿協(xié)議詳細(xì)要求：包括宿舍設(shè)施清單、住宿費用、支付方式、維修保養(yǎng)責(zé)任等。說明：詳細(xì)規(guī)定安保人員的住宿條件，確保雙方權(quán)益。2.福利保障協(xié)議詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、社會保險及公積金繳納明細(xì)、休假安排、健康體檢安排等。說明：明確福利保障的具體內(nèi)容，保障安保人員的合法權(quán)益。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任限制等。說明：明確第三方在合同履行中的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。4.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：規(guī)定爭議解決的具體流程，保障雙方權(quán)益。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更生效日期等。說明：規(guī)定合同變更的具體流程，確保變更的合法性和有效性。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、程序、費用、責(zé)任限制等。說明：規(guī)定第三方介入的具體流程和責(zé)任，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供住宿條件或福利保障。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方及安保人員的損失。示例：甲方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件，導(dǎo)致乙方和安保人員生活不便，甲方應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資或福利保障。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的工資和福利保障。示例：乙方未按約定支付安保人員的工資，導(dǎo)致安保人員生活困難，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的工資及賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)職責(zé)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方未按約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定，損害甲乙雙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。示例：一方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年酒店安保人員住宿及福利保障合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、酒店概況1.酒店名稱2.酒店地址3.酒店規(guī)模4.酒店設(shè)施三、安保人員職責(zé)1.安全巡查2.應(yīng)急處理3.客戶服務(wù)4.警衛(wèi)工作5.內(nèi)部培訓(xùn)四、住宿條件1.住宿地點2.房屋面積3.家具配置4.室內(nèi)設(shè)施5.水電費用五、福利待遇1.工資待遇2.獎金制度3.休假制度4.醫(yī)療保險5.養(yǎng)老保險六、合同履行1.合同簽訂與生效2.合同變更與解除3.合同違約責(zé)任4.合同爭議解決5.合同終止七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、法律適用與爭議解決1.法律適用2.爭議解決方式3.爭議解決機構(gòu)九、合同附件1.住宿協(xié)議2.福利待遇明細(xì)3.職責(zé)說明書4.保密協(xié)議5.其他附件十、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位十一、合同變更1.變更程序2.變更內(nèi)容3.變更生效4.變更備案十二、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除效力十三、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止效力十四、合同附件清單1.附件一：住宿協(xié)議2.附件二：福利待遇明細(xì)3.附件三：職責(zé)說明書4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年酒店安保人員住宿及福利保障合同2.合同雙方：甲方：[酒店名稱]乙方：[安保人員姓名]3.合同簽訂日期：2025年[月]月[日]日4.合同有效期：自2025年[月]月[日]日起至2025年[月]月[日]日止5.合同目的：明確甲乙雙方在酒店安保人員住宿及福利保障方面的權(quán)利和義務(wù)二、酒店概況1.酒店名稱：[酒店名稱]2.酒店地址：[酒店地址]3.酒店規(guī)模：[酒店規(guī)模描述]4.酒店設(shè)施：[酒店設(shè)施列表]三、安保人員職責(zé)1.安全巡查：負(fù)責(zé)對酒店進行全面的安全巡查，確保酒店內(nèi)部及周邊安全2.應(yīng)急處理：在發(fā)生緊急情況時，立即采取有效措施進行處理3.客戶服務(wù)：為酒店客戶提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)4.警衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)酒店出入口的警衛(wèi)工作，確保出入人員及車輛的安全5.內(nèi)部培訓(xùn)：參加酒店組織的安保培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平四、住宿條件1.住宿地點：[住宿地點地址]2.房屋面積：[房屋面積]3.家具配置：[家具配置列表]4.室內(nèi)設(shè)施：[室內(nèi)設(shè)施列表]5.水電費用：由甲方承擔(dān)，乙方無需支付水電費用五、福利待遇1.工資待遇：[工資數(shù)額及支付方式]2.獎金制度：[獎金發(fā)放條件及數(shù)額]3.休假制度：[休假類型、天數(shù)及審批流程]4.醫(yī)療保險：為乙方提供[醫(yī)療保險類型]的醫(yī)療保險5.養(yǎng)老保險：為乙方繳納[養(yǎng)老保險數(shù)額]的養(yǎng)老保險六、合同履行1.合同簽訂與生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同變更與解除：任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方3.合同違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任4.合同爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁5.合同終止：合同到期或因其他原因終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)七、保密條款1.保密范圍：包括但不限于酒店的經(jīng)營信息、客戶信息、內(nèi)部管理制度等2.保密期限：自本合同終止之日起[年數(shù)]年內(nèi)3.違約責(zé)任：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、法律適用與爭議解決1.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。2.爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(gòu)：無九、合同附件1.附件一：住宿協(xié)議2.附件二：福利待遇明細(xì)3.附件三：職責(zé)說明書4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他附件十、合同簽署1.簽署日期：2025年[月]月[日]日2.簽署地點：[簽署地點]3.簽署人：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]4.簽署單位：甲方單位：[酒店名稱]乙方單位：[安保人員姓名]十一、合同變更1.變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提出書面變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并符合法律法規(guī)及本合同約定。3.變更生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.變更備案：變更協(xié)議應(yīng)報送相關(guān)部門備案。十二、合同解除1.解除條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。2.解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。3.解除通知：解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和生效日期。4.解除效力：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。十三、合同終止1.終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。2.終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進行財產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)處理。3.終止通知：終止通知應(yīng)明確終止合同的原因和生效日期。4.終止效力：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。十四、合同附件清單1.附件一：住宿協(xié)議2.附件二：福利待遇明細(xì)3.附件三：職責(zé)說明書4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他附件甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_______________________________日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方負(fù)責(zé)提供安保人員的住宿、餐飲等基本生活需求，并保證住宿環(huán)境的舒適和安全。說明：甲方作為酒店方，有責(zé)任為乙方提供必要的住宿條件，確保乙方在履行安保職責(zé)的同時，能夠得到基本的休息和飲食保障。2.甲方需定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體狀況符合工作要求。說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方健康，定期進行健康檢查，以保障乙方在履行職責(zé)過程中不會因健康問題影響工作。3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的工作技能和安全意識。說明：甲方有責(zé)任對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其工作能力和安全意識，以更好地保障酒店及客人的安全。4.甲方對乙方進行績效考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)整工資待遇的依據(jù)。說明：甲方應(yīng)建立合理的績效考核制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，進行晉升和工資待遇的調(diào)整。5.甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益。說明：甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方享有法定節(jié)假日和年假等休假權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方應(yīng)遵守酒店規(guī)章制度，按時到崗履行安保職責(zé)。說明：乙方作為安保人員，有義務(wù)遵守酒店規(guī)章制度，確保酒店安全。2.乙方應(yīng)具備一定的法律意識和職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方在履行安保職責(zé)過程中，如因個人原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：乙方在履行職責(zé)過程中，如因個人原因?qū)е率鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，避免給酒店造成損失。4.乙方應(yīng)積極與甲方溝通，及時反饋工作過程中遇到的問題和困難。說明：乙方應(yīng)主動與甲方溝通，確保工作順利進行，同時甲方應(yīng)及時解決乙方提出的問題。5.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出書面申請。說明：乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，以便甲方做好人員調(diào)整和工作交接。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方中介作為甲乙雙方的溝通橋梁，應(yīng)具備合法資質(zhì)，確保雙方權(quán)益得到保障。2.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供住宿、餐飲等基本生活需求。說明：第三方中介有責(zé)任協(xié)助甲方為乙方提供必要的住宿和餐飲條件。3.第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲方對乙方進行績效考核，確?？己说墓浴Ｕf明：第三方中介有責(zé)任監(jiān)督甲方對乙方進行績效考核，確?？己说墓院秃侠硇?。4.第三方中介應(yīng)協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議。說明：第三方中介有責(zé)任協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，維護雙方權(quán)益。5.第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提供合同履行情況的報告。說明：第三方中介應(yīng)定期向甲乙雙方提供合同履行情況的報告，確保雙方了解合同執(zhí)行情況。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：住宿協(xié)議2.附件二：福利待遇明細(xì)3.附件三：職責(zé)說明書4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他附件6.附件六：第三方中介資質(zhì)證明7.附件七：績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：健康檢查記錄9.附件九：休假申請及審批表10.附件十：合同變更協(xié)議11.附件十一：合同解除協(xié)議12.附件十二：合同終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供住宿、餐飲等基本生活需求。認(rèn)定：根據(jù)合同第四條和第五條，甲方未履行提供住宿、餐飲等基本生活需求的義務(wù)。2.違約行為：乙方未按時到崗履行安保職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同第三條，乙方未遵守酒店規(guī)章制度，未按時到崗履行職責(zé)。3.違約行為：乙方利用職務(wù)之便謀取私利。認(rèn)定：根據(jù)合同第二條，乙方違反職業(yè)道德，利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益。4.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)和教育。認(rèn)定：根據(jù)合同第四條，甲方未履行提供培訓(xùn)和教育義務(wù)。5.違約行為：甲方未保證乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益。認(rèn)定：根據(jù)合同第五條，甲方未履行保障乙方休假權(quán)益的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.考核績效：指對個人或集體在工作中的表現(xiàn)進行評價，以確定其工作成果和貢獻。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對保密信息的保密義務(wù)。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁機構(gòu)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)對合同爭議進行仲裁的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時到崗。解決辦法：乙方應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出書面申請，甲方視情況予以批準(zhǔn)或拒絕。2.問題：甲方未按時提供住宿、餐飲等基本生活需求。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)予以解決。3.問題：合同履行過程中發(fā)生意外事故。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施處理事故，并按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店安保人員住宿及福利保障合同適用于各類酒店，包括星級酒店、快捷酒店等。2.該合同適用于酒店與專職安保人員簽訂的勞動合同。3.該合同適用于酒店與第三方中介機構(gòu)簽訂的合同，中介機構(gòu)代表酒店與安保人員簽訂合同。4.該合同適用于酒店與安保人員簽訂的短期或長期合同。全文完。二零二五年酒店安保人員住宿及福利保障合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在酒店安保人員住宿及福利保障方面的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，維護酒店正常運營秩序。2.2目的本合同旨在規(guī)范酒店安保人員的住宿及福利保障工作，提高員工滿意度，降低員工流失率，保障酒店安全與穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.安保人員：指為甲方提供安保服務(wù)的專業(yè)人員。2.住宿：指乙方為安保人員提供的居住場所。3.福利保障：指乙方為安保人員提供的各項福利待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.住宿條件：指乙方提供的住宿環(huán)境、設(shè)施、安全等。2.福利待遇：指乙方提供的工資、獎金、保險、休假等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供住宿及福利保障。2.甲方有權(quán)對乙方提供的住宿及福利保障進行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付住宿及福利保障費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供住宿及福利保障。2.乙方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的住宿及福利保障。3.乙方應(yīng)按時向甲方提供住宿及福利保障費用的結(jié)算報告。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：_________。5.3合同履行方式1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供住宿及福利保障。2.甲方負(fù)責(zé)支付住宿及福利保障費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要措施減少損失。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)；2.合同終止后，乙方應(yīng)將住宿及福利保障設(shè)施、設(shè)備等移交給甲方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.住宿費用：包括住宿場所的租金、物業(yè)管理費、水電費等。2.福利保障費用：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用，以及住房公積金等。3.工資及獎金：根據(jù)國家及地方規(guī)定，按照乙方實際工作時間及表現(xiàn)支付工資及獎金。4.補助及津貼：包括高溫補貼、夜班補貼、加班費等。7.2支付方式1.住宿費用：乙方每月將住宿費用結(jié)算報告提交甲方，甲方在收到報告后____個工作日內(nèi)支付。2.福利保障費用：乙方每月將福利保障費用結(jié)算報告提交甲方，甲方在收到報告后____個工作日內(nèi)支付。3.工資及獎金：甲方每月在乙方完成工作任務(wù)后____個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間1.住宿費用：每月____日前支付。2.福利保障費用：每月____日前支付。3.工資及獎金：每月____日前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，及時足額支付乙方各項費用。2.乙方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的住宿及福利保障，確保費用支付的合理性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定提供住宿及福利保障，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金按實際損失的一定比例計算。2.賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同內(nèi)容及相關(guān)資料。2.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、披露或以任何方式利用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要措施減少損失。2.不可抗力事件發(fā)生后，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例如遇不可抗力事件，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定是否解除合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項下的權(quán)利和義務(wù)。2.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對住宿及福利保障標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整權(quán)。2.乙方保留在合同履行期間對安保人員管理的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供住宿及福利保障情況的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對甲方支付費用的審核權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭協(xié)商，就協(xié)作與配合事項達成一致。2.雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式，進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均被本合同取代。16.3增減條款任何增減條款均需雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.住宿及福利保障明細(xì)表2.住宿費用結(jié)算報告3.福利保障費用結(jié)算報告4.不可抗力事件證明文件5.爭議解決協(xié)議6.合同修改和補充文件7.協(xié)作與配合協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付住宿及福利保障費用，認(rèn)定違約。未按照合同約定提供住宿及福利保障，認(rèn)定違約。未按照合同約定調(diào)整住宿及福利保障標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時提供住宿及福利保障，認(rèn)定違約。未按照合同約定提供符