2025年高校兼職教師勞動聘用合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校兼職教師勞動聘用合同規(guī)范文本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4雙方單位聯(lián)系方式第二條兼職教師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間及地點2.4工作內(nèi)容第三條工作任務(wù)及成果3.1工作任務(wù)3.2工作成果要求3.3工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)第四條薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時間4.4薪酬調(diào)整機(jī)制第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3福利待遇第六條工作考核及獎懲6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3獎懲措施第七條合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律變更及解釋第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間第十三條其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款第十四條合同附件14.1附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1兼職教師姓名：____________________1.2高校名稱：____________________1.3兼職教師所在單位：____________________1.4高校地址：____________________1.5兼職教師聯(lián)系方式：____________________1.6高校聯(lián)系方式：____________________第二條兼職教師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：____________________2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)本課程的教學(xué)工作，包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改等。2.2.2參與課程建設(shè)和教學(xué)研究，提高課程教學(xué)質(zhì)量。2.2.3配合學(xué)校完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)。2.3工作時間及地點：____________________2.4工作內(nèi)容：____________________第三條工作任務(wù)及成果3.1工作任務(wù)：3.1.1按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。3.1.2參加教學(xué)研討會和學(xué)術(shù)交流活動。3.1.3完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。3.2工作成果要求：3.2.1教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求。3.2.2教學(xué)成果得到學(xué)生和同行認(rèn)可。3.3工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)：____________________第四條薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成：____________________4.2薪酬支付方式：____________________4.3薪酬支付時間：____________________4.4薪酬調(diào)整機(jī)制：____________________第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險：____________________5.2住房公積金：____________________5.3福利待遇：____________________第六條工作考核及獎懲6.1考核方式：____________________6.2考核內(nèi)容：____________________6.3獎懲措施：____________________第七條合同期限及終止7.1合同期限：____________________7.2合同終止條件：7.2.1兼職教師提出解除合同。7.2.2學(xué)校因特殊情況需要解除合同。7.3合同解除程序：____________________第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1兼職教師未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。8.1.2兼職教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。8.1.3學(xué)校未按照合同規(guī)定支付薪酬或福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1兼職教師未履行合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2學(xué)校未履行合同規(guī)定，兼職教師有權(quán)要求賠償損失。8.3違約賠償：8.3.1兼職教師違約，應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。8.3.2學(xué)校違約，應(yīng)賠償兼職教師因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.1.2學(xué)生個人信息、成績等敏感信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任：9.3.1兼職教師泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方約定的仲裁委員會。10.3爭議解決程序：10.3.1提出仲裁申請。10.3.2仲裁委員會受理并組成仲裁庭。10.3.3仲裁庭進(jìn)行調(diào)查取證，聽取雙方陳述。10.3.4仲裁庭作出裁決。第十一條法律適用11.1適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。11.2法律變更及解釋：11.2.1如法律變更導(dǎo)致合同條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同。11.2.2合同解釋以雙方意思表示一致為準(zhǔn)，如有歧義，以有利于保護(hù)兼職教師權(quán)益的原則解釋。第十二條合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間：自合同生效條件滿足之日起。第十三條其他約定13.1其他約定事項：____________________13.2其他約定條款：____________________第十四條合同附件14.1附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方介入概述8.1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。a)提供兼職教師招聘、推薦服務(wù)；b)提供教學(xué)資源、教學(xué)平臺或技術(shù)支持；c)提供合同管理、薪酬發(fā)放等后勤服務(wù)；d)提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)。8.1.3第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第九條（二）甲乙雙方與第三方的關(guān)系9.2.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。9.2.2第三方作為甲乙雙方的合作伙伴，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雙方簽訂的協(xié)議。第十條（三）第三方責(zé)任限額10.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2第三方責(zé)任限額：a)第三方因提供中介服務(wù)導(dǎo)致的損失，賠償總額不超過中介服務(wù)費用的百分之五十；b)第三方因提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)導(dǎo)致的損失，賠償總額不超過服務(wù)費用；c)第三方因提供后勤服務(wù)導(dǎo)致的損失，賠償總額不超過后勤服務(wù)費用的百分之三十。第十一條（四）第三方介入時的額外條款11.4.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受影響。11.4.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，并確保第三方能夠履行其職責(zé)。11.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需修改合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第十二條（五）第三方介入的合同變更12.5.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。12.5.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效時間、各方權(quán)利義務(wù)等。第十三條（六）第三方介入的爭議解決13.6.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。13.6.2協(xié)商不成的，按第九條（二）約定的爭議解決方式處理。第十四條（七）第三方介入的合同終止14.7.1如第三方違反協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。14.7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)立即終止與第三方的合作關(guān)系，并按照原合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.7.3第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)將終止情況通知對方，并保留相關(guān)證據(jù)。14.7.4第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、返還預(yù)付款等。14.7.5第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，調(diào)整合同條款，確保合同的完整性和有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明兼職教師的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職教師的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施詳細(xì)要求：列出兼職教師考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范兼職教師的考核過程和結(jié)果。3.附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會保險種類、繳費比例、福利待遇等具體內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職教師的社會保險和福利待遇。4.附件四：薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時間等具體細(xì)節(jié)。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職教師的薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體合作事項。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：列出爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職教師未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。兼職教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。學(xué)校未按照合同規(guī)定支付薪酬或福利。第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：兼職教師未履行教學(xué)職責(zé)，根據(jù)違約程度，可要求其承擔(dān)違約金或解除合同。兼職教師泄露商業(yè)秘密，根據(jù)損失程度，可要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校未支付薪酬或福利，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。第三方違反合作協(xié)議，根據(jù)損失程度，可要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：兼職教師未按照合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)?？梢笃涑袚?dān)違約金，如1000元。兼職教師泄露學(xué)生個人信息，造成學(xué)生隱私泄露，可要求其承擔(dān)賠償責(zé)任，如5000元。學(xué)校未在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬，每延遲一天，應(yīng)支付兼職教師日薪酬的百分之五作為違約金。第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)活動受到影響，可要求第三方賠償損失，如10000元。全文完。2024年高校兼職教師勞動聘用合同規(guī)范文本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同性質(zhì)1.7合同份數(shù)1.8合同附件1.9合同生效條件1.10合同解釋第二章兼職教師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作要求2.5工作量2.6工作時間2.7工作地點2.8工作方式2.9工作成果2.10工作評價第三章兼職教師資格及條件3.1教師資格要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)要求3.4工作經(jīng)驗要求3.5身體條件3.6職業(yè)道德要求3.7其他要求第四章兼職教師權(quán)利與義務(wù)4.1教師權(quán)利4.1.1工資待遇4.1.2工作條件保障4.1.3教學(xué)資源使用4.1.4休息休假4.1.5個人發(fā)展4.2教師義務(wù)4.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度4.2.2完成教學(xué)工作量4.2.3提高教學(xué)質(zhì)量4.2.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)4.2.5其他義務(wù)第五章工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4工資調(diào)整5.5社會保險及福利5.6其他待遇第六章工作考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果運用6.5申訴與處理第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后果7.5解除與終止補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任爭議解決第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限9.5爭議解決費用第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3變更與解除程序10.4變更與解除后果10.5變更與解除補(bǔ)償?shù)谑徽潞贤K止后的處理11.1工資結(jié)算11.2社會保險及福利處理11.3其他處理事項第十二章合同生效與終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期12.3合同終止后的處理12.4合同存續(xù)期間的法律適用第十三章合同附件13.1附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書13.2附件二：兼職教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：兼職教師社會保險及福利明細(xì)13.4附件四：其他附件第十四章其他14.1合同解釋權(quán)14.2合同簽署日期14.3合同份數(shù)14.4合同附件14.5合同生效條件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年高校兼職教師勞動聘用合同》。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（兼職教師）：姓名：_________身份證號碼：_________住址：_________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保兼職教師的教學(xué)工作順利進(jìn)行。1.6合同性質(zhì)本合同為勞動聘用合同。1.7合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.8合同附件1.兼職教師崗位職責(zé)說明書2.兼職教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.兼職教師社會保險及福利明細(xì)4.其他相關(guān)文件1.9合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.10合同解釋本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。第二章兼職教師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方_________課程的兼職教師。2.2崗位職責(zé)2.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.2.2完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)。2.2.3提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.2.4參與學(xué)校組織的教研活動，積極進(jìn)行教學(xué)改革。2.2.5配合學(xué)校做好學(xué)生管理工作。2.3工作內(nèi)容2.3.1承擔(dān)所授課程的課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、答疑等工作。2.3.2參與課程設(shè)計、教材編寫等工作。2.3.3參與學(xué)校組織的各類教學(xué)活動。2.4工作要求2.4.1具備相應(yīng)的教師資格證書。2.4.3熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生。2.5工作量乙方每周承擔(dān)教學(xué)工作量為____課時。2.6工作時間乙方工作時間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。2.7工作地點乙方工作地點為甲方指定的教學(xué)場所。2.8工作方式乙方以課堂教學(xué)為主，必要時可進(jìn)行線上教學(xué)。2.9工作成果乙方工作成果包括但不限于：2.9.1學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提升。2.9.2教學(xué)改革的創(chuàng)新成果。2.9.3參與教研活動的成果。2.10工作評價甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期評價，評價結(jié)果作為乙方薪酬、晉升等依據(jù)。第三章兼職教師資格及條件3.1教師資格要求乙方須持有與所授課程相應(yīng)的教師資格證書。3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)要求乙方所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所授課程相關(guān)。3.4工作經(jīng)驗要求3.5身體條件乙方須具備從事教育教學(xué)工作的身體條件。3.6職業(yè)道德要求3.7其他要求乙方須遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第四章兼職教師權(quán)利與義務(wù)4.1教師權(quán)利4.1.1獲得約定的工資待遇。4.1.2享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.1.3參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動。4.1.4對教育教學(xué)工作提出意見和建議。4.2教師義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.2.2完成所承擔(dān)的教學(xué)工作任務(wù)。4.2.3提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)愛學(xué)生。4.2.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，保守學(xué)校秘密。4.2.5積極參與學(xué)校組織的各項活動。第五章工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/課時。5.2工資支付方式乙方工資按月支付，具體支付日期為每月____日。5.3工資支付時間乙方工資支付時間為每月____日前。5.4工資調(diào)整乙方工資根據(jù)教學(xué)效果、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。5.5社會保險及福利乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。5.6其他待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他待遇。第六章工作考核與評價6.1考核方式甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)質(zhì)量檢查等。6.2考核內(nèi)容6.2.1教學(xué)質(zhì)量6.2.2教學(xué)態(tài)度6.2.3工作表現(xiàn)6.2.4學(xué)生滿意度6.3評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定制定。6.4考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升等依據(jù)。6.5申訴與處理乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方提出解除合同，需提前____個工作日通知甲方。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。7.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿。7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3解除與終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議。7.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同，需書面通知乙方。7.3.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需書面通知甲方。7.4解除與終止后果7.4.1解除與終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方已約定的工資待遇。7.4.2乙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)工作。7.5解除與終止補(bǔ)償7.5.1乙方提前解除合同，甲方不予補(bǔ)償。7.5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.5.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.1.2乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.3乙方泄露學(xué)生信息或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。8.2.2甲方未提供乙方應(yīng)得的工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并支付違約金。8.2.3甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)向乙方支付違約金。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同等。8.4違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議解決方式同第九章。第九章爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_________勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。9.5爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2合同解除條件合同解除條件同第七章。10.3變更與解除程序變更與解除程序同第七章。10.4變更與終止后果變更與終止后果同第七章。10.5變更與解除補(bǔ)償變更與解除補(bǔ)償同第七章。第十一章合同終止后的處理11.1工資結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資。11.2社會保險及福利處理合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險及福利的轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.3其他處理事項合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜。第十二章合同生效與終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止日期本合同終止日期為____年____月____日。12.3合同終止后的處理合同終止后的處理同第十一章。12.4合同存續(xù)期間的法律適用本合同存續(xù)期間，適用中華人民共和國法律。第十三章合同附件13.1附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書13.2附件二：兼職教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：兼職教師社會保險及福利明細(xì)13.4附件四：其他附件第十四章其他14.1合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________年____月____日_________年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)向乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)大綱、課件等，確保乙方能夠順利完成教學(xué)工作。1.2教學(xué)設(shè)施使用甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過程中能夠使用學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，如教室、實驗室、圖書館等。1.3教學(xué)監(jiān)督與指導(dǎo)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行教學(xué)監(jiān)督與指導(dǎo)，協(xié)助乙方解決教學(xué)過程中遇到的問題。1.4教學(xué)評估與反饋甲方應(yīng)建立教學(xué)評估機(jī)制，對乙方教學(xué)效果進(jìn)行評估，并及時向乙方反饋。1.5教學(xué)成果分享甲方應(yīng)鼓勵乙方將教學(xué)成果分享給其他教師，促進(jìn)教育教學(xué)水平的共同提高。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)乙方在遵守學(xué)校規(guī)章制度的前提下，享有教學(xué)自主權(quán)，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。2.2教學(xué)時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定教學(xué)時間，合理安排教學(xué)計劃。2.3教學(xué)成果認(rèn)定乙方有權(quán)對自身教學(xué)成果進(jìn)行認(rèn)定，并申請相應(yīng)的榮譽(yù)和獎勵。2.4教學(xué)研究支持甲方應(yīng)支持乙方開展教育教學(xué)研究，提供必要的經(jīng)費和資源。2.5教學(xué)反饋機(jī)制乙方有權(quán)向甲方提出教學(xué)反饋，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并采取措施改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對接、合同簽訂、薪酬支付等服務(wù)。3.2中介費用中介費用由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)。3.3中介責(zé)任第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確，并對甲方和乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.4中介保密第三方中介對甲方和乙方的個人信息、教學(xué)成果等保密。3.5中介變更如需更換第三方中介，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。3.6中介解除當(dāng)?shù)谌街薪闊o法履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時，甲乙雙方有權(quán)解除中介協(xié)議。3.7中介爭議解決中介爭議解決方式同第九章。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.兼職教師崗位職責(zé)說明書2.兼職教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.兼職教師社會保險及福利明細(xì)4.其他相關(guān)文件5.第三方中介協(xié)議（如有）6.合同變更及解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改正，視為違約。3.乙方泄露學(xué)生信息或違反保密協(xié)議，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒后仍不支付，視為違約。5.甲方未提供乙方應(yīng)得的工資待遇，經(jīng)乙方提出后仍不履行，視為違約。6.第三方中介未履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動聘用合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.社會保險：指國家通過立法，設(shè)立社會保險基金，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對教學(xué)資源不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，并與乙方協(xié)商解決。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并按照合同約定處理違約責(zé)任。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商更換中介，或要求中介履行職責(zé)。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，確保合同內(nèi)容明確。五、所有應(yīng)用場景：1.高校兼職教師與學(xué)校簽訂勞動聘用合同。2.高校兼職教師通過第三方中介與學(xué)校簽訂勞動聘用合同。3.高校兼職教師因個人原因解除與學(xué)校的勞動聘用合同。4.高校兼職教師因?qū)W校原因解除與學(xué)校的勞動聘用合同。5.高校兼職教師與學(xué)校因合同履行產(chǎn)生爭議，需通過爭議解決方式解決。全文完。2024年高校兼職教師勞動聘用合同規(guī)范文本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《高等學(xué)校教師職務(wù)條例》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于教師是指具有高等教育教師資格，受聘于甲方從事教育教學(xué)工作的兼職人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）兼職教師：指在保證完成本職工作的情況下，受聘于甲方從事教育教學(xué)工作的教師。（2）勞動聘用：指甲方與教師建立勞動關(guān)系，并支付相應(yīng)報酬的一種合同形式。（3）教育教學(xué)工作：指教師在甲方承擔(dān)的教學(xué)、輔導(dǎo)、科研等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付教師報酬；（3）甲方應(yīng)依法保障教師的人身安全和合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境；（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理；（3）乙方應(yīng)保證教育教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)水平；（4）乙方應(yīng)維護(hù)甲方學(xué)校聲譽(yù)，不得擅自離職；（5）乙方應(yīng)按照合同約定，按時向甲方支付相關(guān)費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定期限屆滿之日終止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點完成教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時參加教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方因故提前解除合同；（3）乙方因故提前解除合同；（4）法律法規(guī)和政策變動導(dǎo)致合同無效；（5）其他依法或依約定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。6.3終止程序（1）提前終止合同，甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方；（2）乙方提前終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（3）合同期滿后，雙方均應(yīng)按照合同約定履行合同終止后的義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方報酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方承擔(dān)的教學(xué)工作量、教學(xué)水平和教學(xué)效果等因素確定；（2）課時費：按照乙方實際授課課時計算，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定；（3）津貼：包括課時津貼、加班津貼、科研津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定；（4）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)繳納的社會保險及公積金；（5）其他費用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，甲方應(yīng)支付的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資及津貼：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）課時費：根據(jù)實際授課課時，在授課結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付；（3）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納。7.3支付時間（1）基本工資及津貼：每月一個工作日支付；（2）課時費：授課結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付；（3）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準(zhǔn)確，不得拖欠；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時核對并確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿醇皶r收到費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的一定比例；（2）甲方未按約定提供教學(xué)條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成教育教學(xué)工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方法由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況確定，包括直接損失和間接損失；（3）賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后一定年限。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策變動、征收、征用等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因故離職；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對本合同中的任何條款有權(quán)進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等方面的監(jiān)督。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時解決教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息證明文件（身份證、學(xué)歷證書等）；2.乙方教育教學(xué)能力證明文件（教師資格證、教學(xué)成果等）；3.乙方社會保險繳納證明；4.乙方銀行賬戶信息；5.不可抗力事件相關(guān)證明文件；6.爭議解決過程中的相關(guān)文件；7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議；8.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按時足額支付乙方應(yīng)得費用；未按約定提供教學(xué)條件和工作環(huán)境：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未能滿足乙方正常教育教學(xué)工作的需要。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成教育教學(xué)工作：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)