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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度門面房轉租及品牌推廣合同甲方(轉租方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(承租方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、門面房轉租描述1.房源信息門面房名稱:______地址:______面積:______租賃期限:______租金:______2.轉租條件乙方同意按照甲方提供的租賃條件進行轉租,包括但不限于租金、租賃期限、使用范圍等。乙方應遵守甲方與原出租方簽訂的租賃合同中的所有條款。二、品牌推廣描述1.品牌信息推廣品牌:______品牌介紹:______2.推廣內(nèi)容乙方負責在租賃的門面房內(nèi)進行品牌推廣活動,包括但不限于廣告宣傳、促銷活動等。乙方應確保品牌推廣活動符合相關法律法規(guī),并不得損害甲方或原出租方的利益。三、租金及支付方式1.租金乙方每月應支付租金______元,租賃期限為______年。2.支付方式租金支付方式為______,具體支付時間及方式由雙方另行協(xié)商確定。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未能按照約定提供租賃的門面房,應向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責任若乙方未能按照約定支付租金或違反租賃合同條款,應向甲方支付______元的違約金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方轉租的門面房進行合理使用,并享有乙方提供的品牌推廣服務的使用權。有權在乙方違反合同約定時,要求乙方承擔相應的違約責任。義務:向乙方提供符合合同約定的門面房及必要的轉租條件。對乙方進行品牌推廣活動提供必要的支持,如提供必要的宣傳資料等。2.乙方權利與義務權利:有權按照合同約定使用門面房,并享有品牌推廣服務的權益。如甲方違反合同約定,有權要求甲方承擔相應的違約責任。義務:按照合同約定支付租金,并保證門面房的使用不違反相關法律法規(guī)。負責品牌推廣活動的實施,確?;顒臃虾贤s定及甲方要求。六、品牌推廣效果評估1.評估方式甲方將定期對乙方進行的品牌推廣活動進行效果評估,評估方式包括但不限于市場反饋、銷售數(shù)據(jù)等。2.評估標準評估標準以合同約定的品牌推廣目標為準,包括但不限于知名度提升、銷售額增長等。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后,如雙方無續(xù)約意向,合同自然終止。2.合同解除如一方違反合同約定,另一方有權解除合同,并要求對方承擔違約責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)(具體時長)協(xié)商解決爭議;協(xié)商不成的,任何一方均有權在______個工作日內(nèi)(具體時長)向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于租金、品牌推廣方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:____

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