2024藥店醫(yī)藥代表勞動合同范本：醫(yī)藥推廣人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店醫(yī)藥代表勞動合同范本：醫(yī)藥推廣人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.勞動保護及勞動條件6.1安全生產(chǎn)6.2工作環(huán)境6.3勞動防護用品7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更13.合同解除或終止后的處理13.1資料交接13.2薪酬結(jié)算13.3其他事項14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2藥店名稱：_______1.3醫(yī)藥代表姓名：_______1.4雙方地址1.4.1藥店地址：_______1.4.2醫(yī)藥代表地址：_______1.5雙方聯(lián)系方式1.5.1藥店聯(lián)系電話：_______1.5.2醫(yī)藥代表聯(lián)系電話：_______1.5.3藥店電子郵箱：_______1.5.4醫(yī)藥代表電子郵箱：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：醫(yī)藥推廣代表2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)藥品市場推廣及銷售2.2.2按時完成銷售任務(wù)和目標2.2.3參與制定和實施市場推廣策略2.2.4收集并反饋市場信息2.2.5參與產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣活動2.3工作地點：_______3.聘用期限3.1合同起始日期：_______3.2合同終止日期：_______3.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間根據(jù)藥店排班安排4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，每年享有帶薪年假____天4.3加班制度：加班需提前申請，并按照國家規(guī)定支付加班費5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月_______元5.2績效獎金：根據(jù)完成銷售任務(wù)情況，每月發(fā)放績效獎金，具體比例由雙方協(xié)商確定5.3社會保險：藥店依法為醫(yī)藥代表繳納五險一金5.4住房公積金：藥店依法為醫(yī)藥代表繳納住房公積金5.5其他福利：提供工作服、出差補貼、節(jié)日福利等6.勞動保護及勞動條件6.1安全生產(chǎn)：藥店確保醫(yī)藥代表在作業(yè)過程中的安全，提供必要的安全防護措施6.2工作環(huán)境：確保工作場所環(huán)境整潔、舒適，符合國家規(guī)定6.3勞動防護用品：根據(jù)工作需要，藥店提供必要的勞動防護用品7.保密條款7.1保密內(nèi)容：藥店的經(jīng)營秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等7.2保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)7.3違約責(zé)任：若醫(yī)藥代表泄露保密信息，藥店有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：自合同終止或解除之日起_______個月內(nèi)，醫(yī)藥代表不得在藥店所在城市范圍內(nèi)從事與藥店業(yè)務(wù)相競爭的醫(yī)藥推廣工作8.2競業(yè)限制期限：如前款所述，競業(yè)限制期限為_______個月8.3違約責(zé)任：若醫(yī)藥代表違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向藥店支付違約金，金額為_______元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；如違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2醫(yī)藥代表嚴重違反合同約定11.1.3藥店因經(jīng)營需要解除合同11.1.4醫(yī)藥代表因健康原因無法繼續(xù)履行合同11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更：任何一方對本合同進行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同解除或終止后的處理13.1資料交接：合同解除或終止后，醫(yī)藥代表應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件、通訊工具等移交給藥店13.2薪酬結(jié)算：合同解除或終止后，藥店應(yīng)在_______日內(nèi)結(jié)算醫(yī)藥代表的工資、獎金及福利待遇13.3其他事項：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理與合同相關(guān)的事宜14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等，其具體身份和職責(zé)將在相關(guān)條款中明確。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助履行合同。16.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.3第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入程序17.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的介入方式、介入時間及介入內(nèi)容。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過_______元。18.3若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：19.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行協(xié)助甲方履行合同義務(wù)的職責(zé)。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供相關(guān)服務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。19.1.3第三方因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：19.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行協(xié)助乙方履行合同義務(wù)的職責(zé)。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供相關(guān)服務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。19.2.3第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)劃分：19.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。20.第三方介入的終止20.1.1第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議的職責(zé)。20.1.2第三方違反合作協(xié)議，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，認為無需第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.其他22.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但不得損害雙方的合法權(quán)益。22.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)藥推廣人員聘用合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整，雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：本附件為合同主體，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.附件二：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同的相關(guān)事宜。3.附件三：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細列明保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確競業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范醫(yī)藥代表在合同終止后的競業(yè)限制行為。5.附件五：工資支付明細表要求：明細表應(yīng)詳細列明工資構(gòu)成、支付時間及支付方式。說明：本附件用于記錄和證明工資支付情況。6.附件六：社會保險及住房公積金繳納憑證要求：憑證應(yīng)加蓋社會保險機構(gòu)和住房公積金管理機構(gòu)公章。說明：本附件用于證明甲乙雙方已依法繳納社會保險和住房公積金。7.附件七：工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細列明交接的物品、資料等。說明：本附件用于記錄合同解除或終止后的工作交接情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1醫(yī)藥代表未按時完成銷售任務(wù)或目標。1.2醫(yī)藥代表泄露商業(yè)秘密。1.3醫(yī)藥代表違反競業(yè)限制條款。1.4藥店未按時支付醫(yī)藥代表工資。1.5藥店未依法為醫(yī)藥代表繳納社會保險和住房公積金。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為的認定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任認定標準：2.1.1對于未按時完成銷售任務(wù)或目標的違約行為，醫(yī)藥代表應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如支付違約金等。2.1.2對于泄露商業(yè)秘密的違約行為，醫(yī)藥代表應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并可能面臨法律責(zé)任。2.1.3對于違反競業(yè)限制條款的違約行為，醫(yī)藥代表應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.1.4對于未按時支付醫(yī)藥代表工資的違約行為，藥店應(yīng)支付醫(yī)藥代表相應(yīng)賠償金。2.1.5對于未依法為醫(yī)藥代表繳納社會保險和住房公積金的違約行為，藥店應(yīng)依法補繳，并支付醫(yī)藥代表相應(yīng)賠償金。3.示例說明：3.1醫(yī)藥代表未按時完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致藥店遭受損失。根據(jù)合同約定，醫(yī)藥代表應(yīng)支付違約金_______元。3.2醫(yī)藥代表泄露商業(yè)秘密，給藥店造成重大損失。根據(jù)合同約定及法律法規(guī)，醫(yī)藥代表應(yīng)賠償藥店損失_______元，并可能面臨法律責(zé)任。3.3醫(yī)藥代表違反競業(yè)限制條款，在合同終止后加入競爭對手公司。根據(jù)合同約定，醫(yī)藥代表應(yīng)支付違約金_______元。3.4藥店未按時支付醫(yī)藥代表工資，醫(yī)藥代表可要求藥店支付相應(yīng)賠償金_______元。3.5藥店未依法為醫(yī)藥代表繳納社會保險和住房公積金，醫(yī)藥代表可要求藥店依法補繳，并支付相應(yīng)賠償金_______元。全文完。2024藥店醫(yī)藥代表勞動合同范本：醫(yī)藥推廣人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱1.2藥店地址1.3藥店法定代表人1.4醫(yī)藥代表姓名1.5醫(yī)藥代表身份證號碼1.6醫(yī)藥代表聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽2.3合同解除3.職位與職責(zé)3.1職位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作區(qū)域3.4工作時間3.5工作成果要求4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3補貼及福利4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2公積金5.3保險繳納比例5.4保險繳納時間6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作資料6.4工作培訓(xùn)7.考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件7.4晉升流程8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱：X藥店1.2藥店地址：省市區(qū)街道號1.3藥店法定代表人：1.4醫(yī)藥代表姓名：1.5醫(yī)藥代表身份證號碼：510102199003071.6醫(yī)藥代表聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘用期限2.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽：雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，如無異議，合同自動續(xù)簽一年2.3合同解除：任何一方如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明解除原因3.職位與職責(zé)3.1職位描述：醫(yī)藥代表3.2工作內(nèi)容：負責(zé)藥品市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護、銷售業(yè)績達成等3.3工作區(qū)域：省市3.4工作時間：周一至周五，上午9:00至下午5:00，周六、周日及法定節(jié)假日休息3.5工作成果要求：完成公司下達的銷售目標，提高藥品市場占有率4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績，年終獎金最高可達基本工資的百分之二十4.3補貼及福利：提供餐補、交通補貼、通訊補貼等，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假4.4工資支付方式：每月10日前支付上月工資4.5工資調(diào)整：根據(jù)公司政策及個人表現(xiàn)，每年進行一次工資調(diào)整5.社會保險和公積金5.1社會保險：藥店按照國家規(guī)定為醫(yī)藥代表繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2公積金：藥店按照國家規(guī)定為醫(yī)藥代表繳納住房公積金5.3保險繳納比例：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，工傷保險0.2%，生育保險0.8%，住房公積金12%5.4保險繳納時間：每月15日前繳納6.工作條件6.1辦公環(huán)境：提供舒適的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)備6.2工作設(shè)備：提供電腦、手機、車輛等必要的工作設(shè)備6.3工作資料：提供藥品相關(guān)資料、市場分析報告等6.4工作培訓(xùn)：提供崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)，提高醫(yī)藥代表的專業(yè)能力7.考核與晉升7.1考核制度：公司設(shè)立績效考核制度，每月對醫(yī)藥代表進行考核7.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等7.3晉升條件：根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需要，可晉升為高級醫(yī)藥代表或銷售經(jīng)理7.4晉升流程：符合晉升條件的醫(yī)藥代表，需參加公司組織的晉升考核，考核合格后，經(jīng)公司批準晉升8.保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于藥品研發(fā)信息、市場策略、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)8.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償藥店因此遭受的損失9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：在離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，不得在省市從事與藥店相同或相似的醫(yī)藥產(chǎn)品銷售活動9.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年9.3違約責(zé)任：違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金，金額為離職前十二個月平均工資的兩倍10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時完成工作目標、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等10.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，藥店有權(quán)要求醫(yī)藥代表承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會11.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外12.合同變更與解除12.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議12.3合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止13.合同生效13.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同生效：本合同自簽署之日起生效13.3合同備案：本合同需報送省市人力資源和社會保障局備案14.其他約定事項14.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時書面通知對方14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或根據(jù)合同履行的需要，提供專業(yè)服務(wù)。15.3.1甲乙雙方共同委托第三方；15.3.2甲乙雙方分別委托第三方；15.3.3第三方主動介入，經(jīng)甲乙雙方確認。15.4第三方責(zé)任劃分：15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，履行其合同義務(wù)。15.4.2第三方對因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3第三方在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方的資質(zhì)審查：甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)，確保其具備履行合同的能力。16.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、完成時間等。16.1.3第三方的費用及支付方式：明確第三方的服務(wù)費用及支付方式，包括支付時間、支付比例等。16.2第三方介入時，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：16.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，按照合同約定履行其義務(wù)。16.2.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。16.2.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。17.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。18.第三方介入的合同附件18.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，作為本合同的附件。18.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人；18.2.2第三方的資質(zhì)證明；18.2.3第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、完成時間；18.2.4第三方的費用及支付方式；18.2.5第三方的責(zé)任限額；18.2.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分；18.2.7第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2.1第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；19.2.2第三方因自身原因無法履行合同；19.2.3甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的身份信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.考核記錄詳細要求：記錄醫(yī)藥代表的月度考核結(jié)果，包括工作業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等。說明：考核記錄用于評估醫(yī)藥代表的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.工資支付憑證詳細要求：記錄每月工資的支付日期、金額、支付方式等。說明：工資支付憑證作為工資發(fā)放的證明，用于員工查詢和審計。4.社會保險和公積金繳納證明詳細要求：提供每月社會保險和公積金繳納的明細，包括繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：繳納證明用于證明藥店已按規(guī)定為醫(yī)藥代表繳納社會保險和公積金。5.藥品推廣材料詳細要求：包括藥品說明書、宣傳冊、廣告素材等。說明：藥品推廣材料用于醫(yī)藥代表在推廣過程中使用，需符合國家相關(guān)規(guī)定。6.客戶資料詳細要求：記錄客戶的基本信息、購買記錄、聯(lián)系方式等。說明：客戶資料用于維護客戶關(guān)系，需嚴格保密。7.工作報告8.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更后的條款，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1醫(yī)藥代表未按時完成工作目標；1.2醫(yī)藥代表泄露商業(yè)秘密；1.3醫(yī)藥代表違反競業(yè)限制；1.4藥店未按時支付工資；1.5藥店未按規(guī)定繳納社會保險和公積金；1.6第三方未按約定提供服務(wù)；1.7第三方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：2.2醫(yī)藥代表泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露的嚴重程度，賠償藥店損失；2.3醫(yī)藥代表違反競業(yè)限制：支付違約金，金額為離職前十二個月平均工資的兩倍；2.4藥店未按時支付工資：支付滯納金，并賠償醫(yī)藥代表的損失；2.5藥店未按規(guī)定繳納社會保險和公積金：補繳欠繳部分，并支付滯納金；2.6第三方未按約定提供服務(wù)：根據(jù)未提供服務(wù)的情況，扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費用；2.7第三方泄露商業(yè)秘密：賠償藥店損失，并支付違約金。示例說明：2.醫(yī)藥代表B在合同期內(nèi)泄露了公司某新藥的研發(fā)信息，導(dǎo)致公司損失100萬元，則B需賠償公司100萬元；3.藥店C未在2024年2月10日前支付醫(yī)藥代表D的工資，則C需支付D100元/天的滯納金，并賠償D因此遭受的損失。全文完。2024藥店醫(yī)藥代表勞動合同范本：醫(yī)藥推廣人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱1.2醫(yī)藥代表姓名1.3身份證件號碼1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位及職責(zé)3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.考核及晉升5.1考核制度5.2晉升條件5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2醫(yī)藥代表姓名：1.3身份證件號碼：056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.職位及職責(zé)3.1職位名稱：醫(yī)藥代表3.2工作內(nèi)容：3.2.1負責(zé)藥品的市場推廣和銷售；3.2.2參與制定和實施藥品推廣計劃；3.2.3與醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生、藥師建立良好關(guān)系；3.2.4收集和分析市場信息，提供市場報告；3.2.5參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動。3.3工作地點：藥店及所屬區(qū)域3.4工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定節(jié)假日除外。4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2績效獎金：根據(jù)個人績效表現(xiàn)，年終獎金最高可達基本工資的20%4.3社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，藥店為醫(yī)藥代表繳納社會保險4.4住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，藥店為醫(yī)藥代表繳納住房公積金4.5其他福利待遇：4.5.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，享有帶薪年假4.5.2節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資4.5.3生日禮品：藥店為醫(yī)藥代表提供生日禮品5.考核及晉升5.1考核制度：藥店將制定年度考核制度，對醫(yī)藥代表的業(yè)績、能力、態(tài)度等方面進行綜合考核5.2晉升條件：根據(jù)醫(yī)藥代表的績效表現(xiàn)和崗位需求，經(jīng)考核合格后可晉升5.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為醫(yī)藥代表工資、獎金、晉升等方面的依據(jù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容：藥店的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等6.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)6.3違約責(zé)任：如醫(yī)藥代表違反保密條款，藥店有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1醫(yī)藥代表未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2醫(yī)藥代表泄露藥店商業(yè)秘密或客戶信息；8.1.3醫(yī)藥代表違反競業(yè)限制條款；8.1.4醫(yī)藥代表在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)擅自離職；8.1.5醫(yī)藥代表有其他違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1醫(yī)藥代表違反合同約定，藥店有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)藥代表賠償因違約行為造成的損失；8.2.2醫(yī)藥代表因違反保密條款造成藥店損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3醫(yī)藥代表違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向藥店支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制期內(nèi)每月基本工資的兩倍。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議；9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2醫(yī)藥代表因個人原因提出辭職，并提前30日書面通知藥店；10.1.3藥店因醫(yī)藥代表嚴重違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯，有權(quán)解除合同；10.1.4藥店因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致醫(yī)藥代表崗位被取消；10.1.5出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法履行。10.2解除程序：任何一方解除合同，均應(yīng)提前書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。10.3解除后的處理：10.3.1藥店應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)藥代表相應(yīng)的經(jīng)濟補償；10.3.2醫(yī)藥代表應(yīng)將工作交接完畢，并歸還藥店提供的物品。11.合同生效11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容完整，無違反法律法規(guī)的情形。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行變更。13.2變更程序：變更合同應(yīng)書面通知對方，并簽字蓋章確認。13.3變更后的處理：變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：藥店，乙方：醫(yī)藥代表）以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1提供人力資源招聘服務(wù)；15.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)與教育服務(wù)；15.2.3提供法律、財務(wù)、市場等方面的咨詢服務(wù)；15.2.4提供信息技術(shù)支持服務(wù)；15.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入的原因、目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。16.2雙方應(yīng)在收到通知后5個工作日內(nèi)，就第三方介入事宜達成一致意見。16.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償實際損失；17.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失；17.2.3第三方在履行服務(wù)過程中，造成甲方或乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，與甲方和乙方的責(zé)任劃分如下：18.1.1第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)向甲方或乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；18.1.2甲方或乙方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，由甲方或乙方自行承擔(dān)責(zé)任；18.1.3第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，但第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1雙方應(yīng)指定專人負責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的履行情況，確保第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。19.2如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)存在問題，雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決。20.第三方變更與退出20.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方