2025年舞蹈工作室舞蹈教師與臨時工聯(lián)合聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈工作室舞蹈教師與臨時工聯(lián)合聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1舞蹈工作室名稱及地址1.2舞蹈教師姓名及聯(lián)系方式1.3臨時工姓名及聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及期限2.1舞蹈教師聘用性質(zhì)2.2臨時工聘用性質(zhì)2.3聘用期限3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1舞蹈教師工作內(nèi)容3.2臨時工工作內(nèi)容3.3雙方職責(zé)4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3工作地點5.薪酬及福利待遇5.1舞蹈教師薪酬5.2臨時工薪酬5.3福利待遇6.工資支付及結(jié)算6.1工資支付方式6.2工資支付時間6.3結(jié)算方式7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.違約責(zé)任8.1舞蹈教師違約責(zé)任8.2臨時工違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1舞蹈工作室名稱：舞蹈工作室1.2舞蹈工作室地址：省市區(qū)路號1.3舞蹈教師姓名：1.5臨時工姓名：2.聘用性質(zhì)及期限2.1舞蹈教師聘用性質(zhì)：全職2.2臨時工聘用性質(zhì)：兼職2.3聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1舞蹈教師工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)舞蹈工作室日常舞蹈教學(xué)活動設(shè)計并編排舞蹈課程指導(dǎo)學(xué)生參加各類舞蹈比賽及演出參與舞蹈工作室的教學(xué)管理及市場推廣3.2臨時工工作內(nèi)容：協(xié)助舞蹈教師進行日常教學(xué)輔助工作負(fù)責(zé)舞蹈教室的清潔與維護參與舞蹈工作室的臨時性活動組織3.3雙方職責(zé)：舞蹈教師需遵守舞蹈工作室的規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量臨時工需服從舞蹈工作室的安排，完成分配的任務(wù)4.工作時間及休息4.1工作時間：周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:004.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定4.3工作地點：舞蹈工作室所在地5.薪酬及福利待遇5.1舞蹈教師薪酬：基本工資：每月人民幣10,000元績效獎金：根據(jù)年度績效評定發(fā)放5.2臨時工薪酬：按小時計費，每小時人民幣50元5.3福利待遇：舞蹈教師：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利臨時工：享有國家法定節(jié)假日，不享有年假、婚假、產(chǎn)假等福利6.工資支付及結(jié)算6.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.2工資支付時間：每月10日前支付上月工資6.3結(jié)算方式：按月結(jié)算7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納：舞蹈工作室為舞蹈教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險臨時工不享有社會保險待遇7.2公積金繳納：舞蹈工作室為舞蹈教師繳納住房公積金臨時工不享有住房公積金待遇8.違約責(zé)任8.1舞蹈教師違約責(zé)任：如因個人原因未能履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，工作室有權(quán)解除合同，并要求賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。如因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知工作室，并賠償相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2臨時工違約責(zé)任：如因個人原因未能履行合同約定的輔助工作，導(dǎo)致工作進度受到影響，工作室有權(quán)解除合同，并要求賠償因工作進度延誤造成的損失。如因個人原因提前解除合同，需提前一周書面通知工作室，并賠償相當(dāng)于一周工資的違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。舞蹈工作室因故無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月書面通知舞蹈教師，并支付相應(yīng)賠償。臨時工因故無法繼續(xù)履行合同，需提前三天書面通知工作室，并支付相當(dāng)于三天工資的賠償。9.2合同終止條件：舞蹈教師因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)工作室確認(rèn)后，合同終止。臨時工因工作需要被替換，工作室有權(quán)終止合同，并支付相應(yīng)賠償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：舞蹈工作室的經(jīng)營信息、客戶信息、教學(xué)方法、課程資料等商業(yè)秘密。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起三年內(nèi)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可提交市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。12.其他約定事項12.1其他約定事項一：雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。12.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。13.2合同修改程序：任何對本合同的修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同附件14.1合同附件一：舞蹈教師工作職責(zé)說明書14.2合同附件二：臨時工工作職責(zé)說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、擔(dān)保方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式：第三方可以通過提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金擔(dān)保、風(fēng)險評估等方式介入合同履行過程。16.2第三方介入程序：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體方式和內(nèi)容，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、信用評估報告等相關(guān)材料。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的介入形式、介入程度及合同履行的風(fēng)險等因素確定。第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合作協(xié)議。第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議中的各項義務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或支持不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方責(zé)任：第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額以合作協(xié)議中約定的金額為準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：甲乙雙方對合同履行的責(zé)任不因第三方的介入而免除。第三方責(zé)任僅限于其在合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。19.2權(quán)利劃分：甲乙雙方對合同履行的權(quán)利不因第三方的介入而改變。第三方權(quán)利僅限于合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：如第三方需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。20.2第三方退出：第三方退出合同履行，應(yīng)提前一個月書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的退出責(zé)任。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。21.2合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。21.3合同終止：如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：舞蹈教師工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明舞蹈教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此說明書作為舞蹈教師工作考核的依據(jù)。2.附件二：臨時工工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明臨時工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此說明書作為臨時工工作考核的依據(jù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體方式、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：此協(xié)議作為第三方介入合同履行的法律依據(jù)。4.附件四：薪酬及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。5.附件五：社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲乙雙方及第三方的社會保險及公積金繳納情況。附件說明：此表格作為社會保險及公積金繳納的記錄。6.附件六：合同解除及終止通知書詳細(xì)要求：明確合同解除及終止的具體條件和程序。附件說明：此通知書作為合同解除及終止的書面通知。7.附件七：爭議解決申請書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、程序及所需材料。附件說明：此申請書作為提交爭議解決的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：舞蹈教師未能按時完成教學(xué)工作。臨時工未能按時完成輔助工作。第三方未能按照合作協(xié)議履行義務(wù)。甲乙雙方未按照合同約定支付薪酬或福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：舞蹈教師或臨時工未能按時完成工作，應(yīng)根據(jù)工作的重要性、影響程度等因素，確定賠償金額。第三方未能履行合作協(xié)議，應(yīng)根據(jù)協(xié)議中的責(zé)任限額確定賠償金額。甲乙雙方未按時支付薪酬或福利待遇，應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金。3.違約責(zé)任示例：舞蹈教師因個人原因未能按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進度延誤，工作室可要求其賠償相當(dāng)于一天工資的違約金。第三方未能按照合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致工作室遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額的50%。甲乙雙方未按時支付薪酬，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于一個月工資0.5%的違約金。全文完。2024年舞蹈工作室舞蹈教師與臨時工聯(lián)合聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方的基本信息1.2合同術(shù)語的定義1.3合同的生效與終止條件2.聘用關(guān)系2.1聘用對象的資格要求2.2聘用期限與工作地點2.3聘用形式及待遇3.工作職責(zé)3.1教師的工作職責(zé)3.2臨時工的工作職責(zé)3.3工作職責(zé)的調(diào)整與變更4.教學(xué)內(nèi)容與方法4.1教學(xué)內(nèi)容概述4.2教學(xué)方法的規(guī)范4.3教學(xué)質(zhì)量的評估5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.工資與福利6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式與時間6.3福利待遇與補貼7.考核與獎懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2獎勵措施7.3懲戒措施8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容8.2發(fā)展機會與晉升途徑8.3培訓(xùn)費用的承擔(dān)9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違反保密與知識產(chǎn)權(quán)的處理10.合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3解除合同后的后續(xù)事宜11.違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約金的計算與支付12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)的選定12.3爭議解決程序13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同附件14.3合同的適用法律與爭議解決地第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方的基本信息1.2合同術(shù)語的定義1.2.1“舞蹈教學(xué)”指舞蹈工作室提供的舞蹈教育服務(wù)；1.2.2“工作職責(zé)”指教師和臨時工在舞蹈工作室應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)；1.2.3“教學(xué)計劃”指教師根據(jù)學(xué)生需求和舞蹈工作室要求制定的課程安排；1.3合同的生效與終止條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；1.3.2合同期限為一年，自生效之日起計算；1.3.3合同期滿前一個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。2.聘用關(guān)系2.1聘用對象的資格要求2.1.1教師需具備舞蹈專業(yè)相關(guān)學(xué)歷或資格證書；2.2聘用期限與工作地點2.2.1教師和臨時工的聘用期限為一年；2.2.2工作地點為舞蹈工作室所在地；2.3聘用形式及待遇2.3.1教師以全職形式聘用，待遇包括基本工資、課時費及福利待遇；2.3.2臨時工以兼職形式聘用，待遇包括每小時工資及福利待遇。3.工作職責(zé)3.1教師的工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定和實施舞蹈教學(xué)計劃；3.1.2組織和參與舞蹈課程的授課與輔導(dǎo)；3.1.3參與舞蹈工作室的教學(xué)研討和活動策劃；3.2臨時工的工作職責(zé)3.2.1協(xié)助教師進行舞蹈課程的準(zhǔn)備和實施；3.2.2維護舞蹈教室的衛(wèi)生和安全；3.2.3協(xié)助舞蹈工作室的日常管理工作；3.3工作職責(zé)的調(diào)整與變更3.3.1工作職責(zé)如有調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.3.2調(diào)整后的工作職責(zé)應(yīng)書面通知相關(guān)當(dāng)事人。4.教學(xué)內(nèi)容與方法4.1教學(xué)內(nèi)容概述4.1.1教學(xué)內(nèi)容以舞蹈技巧、舞蹈理論、舞蹈編排為主；4.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)適合不同年齡段和舞蹈基礎(chǔ)的學(xué)生；4.2教學(xué)方法的規(guī)范4.2.1教師應(yīng)采用科學(xué)、合理、有效的教學(xué)方法；4.2.2教師應(yīng)注重學(xué)生的個體差異，因材施教；4.3教學(xué)質(zhì)量的評估4.3.1教學(xué)質(zhì)量評估由舞蹈工作室負(fù)責(zé)；4.3.2評估結(jié)果作為教師和臨時工考核的依據(jù)。5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1教師的工作時間為每周5天，每天8小時；5.1.2臨時工的工作時間根據(jù)工作室需要靈活安排；5.2休息時間規(guī)定5.2.1教師享有國家法定節(jié)假日及休息日；5.2.2臨時工享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休息時間由雙方協(xié)商確定；5.3節(jié)假日安排5.3.1節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行；5.3.2節(jié)假日安排如有變動，需提前通知相關(guān)人員。8.工資與福利8.1工資構(gòu)成8.1.1教師的基本工資為每月人民幣元；8.1.2教師的課時費按照實際授課課時計算，每小時人民幣元；8.1.3臨時工的工資為每小時人民幣元；8.2工資支付方式與時間8.2.1教師和臨時工的工資每月支付一次，于每月的一個工作日支付；8.2.2工資支付以銀行轉(zhuǎn)賬方式進行；8.3福利待遇與補貼8.3.1教師享有國家規(guī)定的五險一金；8.3.2教師享有帶薪年假、病假等福利；8.3.3臨時工享有國家規(guī)定的加班費和法定節(jié)假日工資。9.考核與獎懲9.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.1.1教師的考核包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面；9.1.2臨時工的考核包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團隊協(xié)作等方面；9.1.3考核采用定性和定量相結(jié)合的方式；9.2獎勵措施9.2.1對表現(xiàn)優(yōu)異的教師和臨時工，舞蹈工作室將給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵；9.2.2教師和臨時工的晉升和加薪將根據(jù)考核結(jié)果進行；9.3懲戒措施9.3.1對違反工作紀(jì)律、損害工作室利益的教師和臨時工，舞蹈工作室將給予警告、記過、降職或解聘等處分；9.3.2懲戒措施的實施需經(jīng)工作室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容10.1.1舞蹈工作室將定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)；10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋舞蹈教學(xué)、課程設(shè)計、教學(xué)方法等；10.2發(fā)展機會與晉升途徑10.2.1教師有權(quán)利申請參加舞蹈工作室組織的各類比賽和活動；10.2.2教師有晉升為高級教師的機會，需通過相應(yīng)的考核；10.3培訓(xùn)費用的承擔(dān)10.3.1教師參加舞蹈工作室組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由工作室承擔(dān)；10.3.2教師個人參加的培訓(xùn)，費用自理。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.1.1教師和臨時工應(yīng)對工作室的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密；11.1.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年；11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1教師在舞蹈工作室工作期間創(chuàng)作的舞蹈作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸工作室所有；11.2.2臨時工在舞蹈工作室工作期間創(chuàng)作的舞蹈作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸個人所有；11.3違反保密與知識產(chǎn)權(quán)的處理11.3.1教師和臨時工違反保密義務(wù)，工作室有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2教師和臨時工侵犯工作室或他人知識產(chǎn)權(quán)，工作室有權(quán)追究其法律責(zé)任。12.合同變更與解除12.1合同變更的條件與程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進行；12.2合同解除的條件與程序12.2.1教師和臨時工因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知工作室；12.2.2工作室因教師或臨時工嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；12.3解除合同后的后續(xù)事宜12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；12.3.2教師和臨時工應(yīng)歸還工作室提供的物品和資料。13.違約責(zé)任13.1違約行為的定義13.1.1教師或臨時工未履行合同約定的工作職責(zé)；13.1.2教師或臨時工違反合同約定的保密義務(wù)；13.1.3教師或臨時工未按約定時間支付工資；13.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；13.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定；13.3違約金的計算與支付13.3.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度確定；13.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后一個月內(nèi)支付。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；14.2爭議解決機構(gòu)的選定14.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決合同爭議；14.2.2仲裁協(xié)議應(yīng)具備法律效力；14.3爭議解決程序14.3.1爭議解決程序按照所選定的爭議解決方式執(zhí)行；14.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免不必要的損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方指非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等；15.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.2第三方介入前，需向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)范圍說明；16.3甲乙雙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量進行審查。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；17.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；17.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對服務(wù)成果承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)；18.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生合同關(guān)系；18.3第三方在介入本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明19.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、介入范圍、介入時間等；19.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，調(diào)整合同條款，確保合同履行；19.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反國家法律法規(guī)和合同約定。20.明確第三方的責(zé)任限額20.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；20.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限；20.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更，變更內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方書面同意；21.2第三方介入合同在履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；21.3解除合同后，第三方應(yīng)向甲乙雙方結(jié)清服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。22.第三方介入合同的爭議解決22.1第三方介入合同爭議的解決方式，按照本合同第14條爭議解決方式執(zhí)行；22.2第三方介入合同爭議的解決，不影響甲乙雙方合同關(guān)系的繼續(xù)履行。23.第三方介入合同的其他約定23.1第三方介入合同應(yīng)與本合同同時生效；23.2本合同中未規(guī)定的第三方介入事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商約定；23.3本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師和臨時工的個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息；說明：用于核實教師和臨時工的資格和背景。2.舞蹈工作室簡介要求：包含工作室的歷史、規(guī)模、教學(xué)理念、課程設(shè)置等；說明：用于介紹舞蹈工作室的基本情況。3.教學(xué)計劃與課程安排要求：包含課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容、考核方式等；說明：用于明確教師的教學(xué)內(nèi)容和進度。4.工資與福利明細(xì)表要求：包含工資構(gòu)成、福利待遇、補貼標(biāo)準(zhǔn)等；說明：用于明確教師和臨時工的待遇。5.考核結(jié)果記錄表要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等；說明：用于記錄教師和臨時工的考核情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等；說明：用于明確第三方介入的具體事宜。7.合同變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等；說明：用于記錄合同變更的情況。8.合同解除協(xié)議要求：包含解除原因、解除時間、雙方責(zé)任等；說明：用于記錄合同解除的情況。9.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等；說明：用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時到崗授課、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露學(xué)生信息等；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除工資、賠償損失、解除合同。2.臨時工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、損害工作室財產(chǎn)等；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除工資、賠償損失、解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露保密信息等；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除服務(wù)費用、賠償損失、解除合同。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未履行合同約定、損害對方利益等；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失、解除合同。示例說明：教師未按時到崗授課，連續(xù)三次，根據(jù)合同約定，扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金，并給予警告。全文完。2024年舞蹈工作室舞蹈教師與臨時工聯(lián)合聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1舞蹈工作室名稱及法定代表人1.2舞蹈教師姓名及身份證號1.3臨時工姓名及身份證號2.聘用性質(zhì)及崗位2.1舞蹈教師崗位2.2臨時工崗位3.聘用期限3.1舞蹈教師聘用期限3.2臨時工聘用期限4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1舞蹈教師工作內(nèi)容及職責(zé)4.2臨時工工作內(nèi)容及職責(zé)5.工作時間及休息休假5.1舞蹈教師工作時間及休息休假5.2臨時工工作時間及休息休假6.工資待遇6.1舞蹈教師工資待遇6.2臨時工工資待遇7.社會保險及公積金7.1舞蹈教師社會保險及公積金7.2臨時工社會保險及公積金8.考核及獎懲8.1舞蹈教師考核及獎懲8.2臨時工考核及獎懲9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1舞蹈教師違約責(zé)任10.2臨時工違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)條款13.3違約金條款14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1舞蹈工作室名稱：舞蹈工作室1.2法定代表人：1.3舞蹈教師姓名：1.4舞蹈教師身份證號：056781.5臨時工姓名：1.6臨時工身份證號：056792.聘用性質(zhì)及崗位2.1舞蹈教師崗位：負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)工作，包括課程設(shè)計、教學(xué)實施、學(xué)生輔導(dǎo)等。2.2臨時工崗位：負(fù)責(zé)舞蹈工作室的日常輔助工作，如場地布置、器材管理、學(xué)生簽到等。3.聘用期限3.1舞蹈教師聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2臨時工聘用期限：自2024年2月1日起至2024年5月31日止。4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1舞蹈教師工作內(nèi)容及職責(zé)：4.1.1制定舞蹈課程計劃，確保教學(xué)質(zhì)量。4.1.2按時完成教學(xué)任務(wù)，保證學(xué)生上課時間。4.1.3對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生舞蹈技能提升。4.1.4參與舞蹈工作室的教研活動，提高自身教學(xué)水平。4.2臨時工工作內(nèi)容及職責(zé)：4.2.1協(xié)助舞蹈教師進行場地布置和器材管理。4.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生簽到、考勤工作。4.2.3協(xié)助舞蹈工作室的日常運營工作。5.工作時間及休息休假5.1舞蹈教師工作時間及休息休假：5.1.1工作時間：周一至周五，每天8小時。5.1.2休息休假：每月休息4天，具體時間由舞蹈工作室安排。5.2臨時工工作時間及休息休假：5.2.1工作時間：周一至周五，每天6小時。5.2.2休息休假：每月休息3天，具體時間由舞蹈工作室安排。6.工資待遇6.1舞蹈教師工資待遇：6.1.1基本工資：每月人民幣5000元。6.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的10%。6.2臨時工工資待遇：6.2.1基本工資：每月人民幣3000元。6.2.2餐飲補貼：每月人民幣200元。7.社會保險及公積金7.1舞蹈教師社會保險及公積金：7.1.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.1.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.2臨時工社會保險及公積金：7.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。7.2.2公積金：不繳納住房公積金。8.考核及獎懲8.1舞蹈教師考核及獎懲：8.1.1考核內(nèi)容：教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教研活動參與度等。8.1.2獎勵：根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀者將獲得額外獎金或晉升機會。8.1.3懲罰：考核不合格者，將進行警告或降級處理。8.2臨時工考核及獎懲：8.2.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作效率、團隊合作等。8.2.2獎勵：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得額外獎金或優(yōu)先聘用機會。8.2.3懲罰：考核不合格者，將進行警告或解除聘用合同。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2舞蹈教師因個人原因提出解除合同。9.1.3臨時工因個人原因提出解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1聘用期限屆滿。9.2.2舞蹈工作室因經(jīng)營需要終止合同。9.2.3舞蹈教師或臨時工嚴(yán)重違反合同規(guī)定。10.違約責(zé)任10.1舞蹈教師違約責(zé)任：10.1.1未按時完成教學(xué)工作，每次扣罰一個月工資。10.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，解除合同并賠償損失。10.2臨時工違約責(zé)任：10.2.1未按時完成輔助工作，每次扣罰一個月工資。10.2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，解除合同并賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會。12.合同生效及附件12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。12.2合同附件：12.2.1舞蹈教師個人簡歷。12.2.2臨時工個人簡歷。13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識產(chǎn)權(quán)條款：13.2.1舞蹈教師創(chuàng)作的舞蹈作品歸舞蹈工作室所有。13.3違約金條款：13.3.1任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表簽字蓋章。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方指的是除合同雙方（甲方：舞蹈工作室，乙方：舞蹈教師或臨時工）之外的任何個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。16.第三方介入的目的與范圍16.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，或是在特定情況下提供專業(yè)服務(wù)。16.2.1提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。16.2.2協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議。16.2.3執(zhí)行合同中約定的特定任務(wù)。17.第三方介入的程序與條件17.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。17.2第三方介入前，應(yīng)與合同雙方簽訂書面協(xié)議，明確介入的具體內(nèi)容、期限、費用及責(zé)任等。17.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。18.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理費用，具體費用由合同雙方與第三方協(xié)商確定。18.3第三方對介入過程中所獲取的甲方、乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由合同雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定，原則上