幼兒園的會議計劃

幼兒園的會議計劃幼兒園的會議計劃篇一為提高幼兒教育整體效能，促使幼兒身心全面發(fā)展，實現(xiàn)幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、科學化，特制定以下家長工作制度：一、健全家長委員會1、家長委員會由各班推薦一至兩名家長代表組長，委員會社正副主任一名，主任由幼兒園園長兼任。2、學期初召開家長委員會會議，主要商議幼兒園工作及制定本學期家長工作計劃，學期中根據工作需要，委員會可隨時召開會議。3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。二、做好家園聯(lián)系工作1、建立家訪制度，新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，三天不來園的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有特殊問題應隨時家訪，并作好記錄。2、建立家園聯(lián)系手冊，每月公布教育教學內容，說明幼兒在園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面小結，平時利用家長接送幼兒時間隨時做好家園聯(lián)系工作。3、設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。4、建立家長宣傳欄，定期向家長提供科學保教的有關知識，推薦好書好文章，展出幼兒家長參加活動的圖（照）片。三、舉辦形式多樣的家長學?；顒?、學期初、末召開一次家長會。2、每學年開展一至兩次家長觀摩或參與的半日活動。3、每學期舉辦一次教育講座。4、每學期開展一次家園同樂活動，如節(jié)日、運動會等。5、每學年召開一次家庭教育經驗交流會。幼兒園的會議計劃篇二一、按幼兒園的管理網絡，分層組織各級各類學習活動。二、積極參加各類會議，參加政治學習和業(yè)務學習，不無故缺席，不遲到、早退，無特殊情況不請假，集中思想，認真討論，積極發(fā)言，作好記錄，不看與會議無關的報刊，不干私活，不聊天。學習時間不接電話、不接待來訪來客。三、全體教職工會議：每月一次，由園長主持，內容有傳遞信息、政治學習、總結、布置工作、分析發(fā)展問題等。四、園務會議：按需召開，由園長主持，園務委員會成員參加。討論園內主要工作，貫徹上級決議，修改規(guī)章制度，審查經費預決算執(zhí)行情況及經費使用情況等。五、班子會議：一般兩周一次，由園長主持，班子成員參加。交流、討論幼兒園主要工作及重大決策。六、條線會議：每月一次，由園長主持，條線負責人參加?？偨Y、分析階段工作完成情況及存在問題，商量確定下階段工作重心及具體任務。七、教研組長會議：每月一次，由業(yè)務園長主持。研究討論如何提高教育教學質量，加強業(yè)務學習，有目的有計劃的制定科研課題進行科研活動等。把握課程實施方向，研究課程實施內容，分析課程實施中存在的問題，研討對策，調控課程實施。八、伙食管理委員會會議：兩月一次。討論有關幼兒伙食問題，（幼兒進食量、熱量和蛋白質攝入量，伙食費使用盈虧情況，庫房庫存情況等）由總務主任主持。九、每學期根據幼兒園的實際情況，定期召開教代會，審議園內重要事宜，加強監(jiān)督和管理。幼兒園的會議計劃篇三為了確保幼兒園食品安全，保障幼兒健康成長，特制定以下幼兒園食品安全會議制度：一、會議目的1.及時了解幼兒園食品安全情況，加強食品安全管理，確保食品安全。2.分析食品安全問題，提出改進措施，提高食品安全水平。3.加強與家長的溝通，增強家長對幼兒園食品安全的信任度。二、會議時間每季度召開一次食品安全會議，具體時間由幼兒園領導安排。三、會議內容1.匯報上一季度食品安全工作情況，包括食品采購、儲存、加工、配送等環(huán)節(jié)的監(jiān)管情況。2.分析食品安全問題，查找問題根源，提出改進措施，并明確責任人和完成時間。3.討論下一季度食品安全工作計劃，明確工作目標和任務。4.收集家長對幼兒園食品安全的意見和建議，及時回應家長關切。四、參會人員幼兒園領導、食品安全管理人員、食堂工作人員、保健醫(yī)生以及家長代表。五、會議紀律1.參會人員要準時到場，如有特殊情況需提前請假。2.參會人員要保持手機靜音，不得在會議過程中接打電話。3.參會人員要認真聽取匯報，積極發(fā)言，提出建設性意見。六、會議記錄會議要有專人記錄，記錄內容包括會議時間、地點、參會人員、會議內容等。會議記錄要妥善保管，以備查閱。幼兒園的會議計劃篇四一、每學期初根據幼兒園實際情況制定各部門政治﹑業(yè)務學習計劃。有計劃﹑有系統(tǒng)﹑有針對性地組織學習，提高教職工的政治思想和業(yè)務素質。二、組織教師努力學習教育理論和專業(yè)知識，認真鉆研業(yè)務，鼓勵和安排教師參加各種培訓，進修活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。三、辦公室訂閱各種報紙﹑雜志兩份以上，要求教職工結合形勢，學習時事，關心國內外大事，每天至少看一份報紙。四、單周組織政治學習，雙周組織業(yè)務學習，學期初﹑學期末組織全體教職工會議集中學習，以提高教職工的素質。五、要求教工積極主動的參加園內應參加的各種會議，做到不遲到﹑不早退。附：會議安排一、全園教職工大會每月一次，開學前學期末各一次，由園長主持。二、教代會每周五召開一次，由教學主任主持。三、園務會每月一次，由園長主持。四、家長會每學期1-2次。五、教研會每月2次。六、班組會每周1次。七、伙委會每周1次。每周例會安排：星期一教師政治﹑業(yè)務學習：上午9：00-10：30星期二教師政治﹑業(yè)務學習：上午9：00-10：30星期三保育員政治﹑業(yè)務學習：上午9：00-10：30星期四行政后勤政治﹑業(yè)務學習：下午15：00-16：30班級召開班會：時間不定星期五教代會：上午：9：-10：30或下午15：00-16：00每月月底召開園務會。每月月初第一周周一召開全園教職工會議。幼兒園的會議計劃篇五一、指導思想貫徹執(zhí)行園務計劃精神，認真學習園的指導思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質量。為我園的品牌形象，做出應有的努力。二、主要工作（一）思想政治工作發(fā)揚好的光榮傳統(tǒng)，以孩子的利益，家長的利益為第一。不計較時間，不計較報酬，一切為幼兒著想，多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業(yè)務學習，提高自身的素質同時，提高專業(yè)水平，提高團隊凝聚力。（二）根據園計劃的培訓計劃，本學期推舉保育員完成資格證書的學習。使我們的一支隊伍更加專業(yè)化，更上一個臺階。為幼兒園評一級一類園所打好基礎。（三）進一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據。（四）配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教，全面細致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。（五）開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。（六）認真貫徹衛(wèi)生保健制度，食堂后勤人員每天做好食品驗收，制定營養(yǎng)菜譜，營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提惕，做好預防工作。（七）嚴格檢