下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了維護(hù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全,確保企業(yè)內(nèi)部信息資產(chǎn)的合法、安全、完整和可用性,促進(jìn)企業(yè)的連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工、合作伙伴,以及其他與本企業(yè)相關(guān)的各方,包含但不限于管理人員、技術(shù)人員、普通員工等。第三條定義網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全:指對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行保護(hù),確保其不受非法侵入、破壞、竄改、泄露等威逼的綜合安全工作。信息資產(chǎn):指企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生、接收、存儲(chǔ)、傳遞和處理的各種信息資源,包含但不限于電子文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件系統(tǒng)等。網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)系統(tǒng):指企業(yè)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)、信息存儲(chǔ)系統(tǒng)等。第二章網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全管理要求第四條安全意識(shí)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期開展網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能,使其能夠正確使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)系統(tǒng),并遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作流程。員工應(yīng)參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn),接受相關(guān)的安全知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全的認(rèn)得和理解。第五條安全保密制度企業(yè)建立健全信息資產(chǎn)分類管理制度,對(duì)各類信息資產(chǎn)進(jìn)行分類,并依照保密級(jí)別進(jìn)行存儲(chǔ)、傳輸和處理。企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行保密教育,使其認(rèn)得到信息資產(chǎn)的緊要性,嚴(yán)禁將未經(jīng)授權(quán)的信息泄露給外部人員。員工在離職或調(diào)離崗位時(shí),應(yīng)依照企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息資產(chǎn)的交接,嚴(yán)禁攜帶或復(fù)制相關(guān)信息資產(chǎn)。第六條系統(tǒng)訪問掌控企業(yè)應(yīng)建立合理的網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)系統(tǒng)訪問掌控機(jī)制,包含用戶身份認(rèn)證、訪問權(quán)限管理、權(quán)限審批流程等,確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才略訪問相關(guān)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)。員工應(yīng)保管好個(gè)人賬號(hào)和密碼,不得將其泄露給他人,不得共享賬號(hào)。員工離開工作崗位時(shí),應(yīng)及時(shí)注銷相關(guān)賬號(hào)或權(quán)限,以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和欠妥操作。第七條安全漏洞管理企業(yè)應(yīng)建立定期漏洞掃描和安全測(cè)試的機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)系統(tǒng)中的安全漏洞。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全漏洞,企業(yè)應(yīng)及時(shí)評(píng)估和應(yīng)對(duì),采取相應(yīng)的修復(fù)或防護(hù)措施,確保系統(tǒng)的安全性。對(duì)于系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的更新和升級(jí),應(yīng)遵從相關(guān)的安全規(guī)定和操作流程,確保更新和升級(jí)的安全性。第八條事件和應(yīng)急管理企業(yè)應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全事件管理制度,明確事件的緊急程度和處理流程,及時(shí)響應(yīng)和處理各類安全事件。員工在發(fā)現(xiàn)安全事件時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào),搭配企業(yè)的安全事件處理工作。企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全演練和應(yīng)急演練,提高員工處理安全事件的本領(lǐng)和效率。第九條監(jiān)控和審計(jì)企業(yè)應(yīng)建立有效的網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全監(jiān)控和審計(jì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)系統(tǒng)的監(jiān)控和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范安全威逼。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行安全審計(jì),評(píng)估其安全性,并及時(shí)采取改進(jìn)措施。員工應(yīng)搭配企業(yè)的安全監(jiān)控和審計(jì)工作,不得對(duì)監(jiān)控和審計(jì)結(jié)果進(jìn)行竄改或刪除。第十條外部合作和服務(wù)管理企業(yè)在選擇外部合作伙伴和服務(wù)供應(yīng)商時(shí),應(yīng)進(jìn)行安全評(píng)估和審核,確保其具備肯定的安全保證措施。企業(yè)應(yīng)與外部合作伙伴和服務(wù)供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議,并對(duì)其進(jìn)行安全管理和監(jiān)督。員工在與外部合作伙伴和服務(wù)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)合作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全規(guī)定,確保信息資產(chǎn)的安全。第三章監(jiān)督和責(zé)任第十一條監(jiān)督和檢查企業(yè)應(yīng)派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全的監(jiān)督和檢查工作,確保相關(guān)制度的執(zhí)行情況和安全措施的有效性。員工有權(quán)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)問題和看法。第十二條違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的員工,企業(yè)將依據(jù)違規(guī)程度和情節(jié)輕重,采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,并有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)于有意泄露、竄改、破壞企業(yè)信息資產(chǎn)的員工,將依法追究其法律責(zé)任。第四章附則第十三條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部。對(duì)于本制度的修訂,企業(yè)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)和企業(yè)實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行修訂,并通過適當(dāng)方式通知相關(guān)人員。第十四條生效日期本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,同時(shí)廢止之前的相關(guān)制度。以上為本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)安全管理制度的規(guī)定內(nèi)容,請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人投資分紅收據(jù)模板制作服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)提供商合作協(xié)議范本4篇
- 二零二五年度合同違約賠償協(xié)議書(權(quán)威版)3篇
- 二零二五年度工業(yè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓及配套設(shè)施合同
- FBM模式2024年度汽車租賃合同版
- 2025版工程改造項(xiàng)目施工安全責(zé)任協(xié)議范本3篇
- 2025年度餐廳品牌形象設(shè)計(jì)與推廣合同6篇
- 二零二五年度屋頂綠化草坪施工合同3篇
- 2025消防工程進(jìn)度管理與協(xié)調(diào)服務(wù)合同2篇
- 二零二五年旅游公司兼職業(yè)務(wù)員服務(wù)協(xié)議3篇
- 人教版小學(xué)英語各冊(cè)單詞表(帶英標(biāo))
- 廣東省潮州市潮安區(qū)2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 鄉(xiāng)村治理中正式制度與非正式制度的關(guān)系解析
- 2024版義務(wù)教育小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)
- 智能護(hù)理:人工智能助力的醫(yī)療創(chuàng)新
- 國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)培訓(xùn)專題講座
- 5G+教育5G技術(shù)在智慧校園教育專網(wǎng)系統(tǒng)的應(yīng)用
- VI設(shè)計(jì)輔助圖形設(shè)計(jì)
- 淺談小學(xué)勞動(dòng)教育的開展與探究 論文
- 2023年全國(guó)4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理00054試題及答案新編
- 河北省大學(xué)生調(diào)研河北社會(huì)調(diào)查活動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論