2025便利店便利店會員發(fā)展店員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025便利店便利店會員發(fā)展店員聘用協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在便利店會員發(fā)展方面的合作關(guān)系，共同推進(jìn)便利店會員業(yè)務(wù)的拓展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.便利店：指由甲方經(jīng)營，提供日常用品、食品、飲料等商品的銷售場所。2.會員：指在便利店辦理會員卡的消費(fèi)者。3.店員：指在便利店從事商品銷售、顧客服務(wù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.會員發(fā)展：指通過各種渠道和方式，吸引消費(fèi)者成為便利店的會員，提高會員數(shù)量和消費(fèi)金額。2.店員聘用：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，聘用乙方為便利店店員，負(fù)責(zé)日常銷售和服務(wù)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行職責(zé)，完成會員發(fā)展任務(wù)。2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，保障乙方履行職責(zé)。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成會員發(fā)展任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)便利店形象。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方便利店所在區(qū)域。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與會員發(fā)展活動。2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，協(xié)助乙方完成會員發(fā)展任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；3.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照約定支付尚未支付的款項(xiàng)；3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作業(yè)績，甲方將支付乙方月工資，具體數(shù)額詳見附件一。2.獎金：乙方在完成會員發(fā)展任務(wù)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金，具體計(jì)算方式和數(shù)額詳見附件二。3.社會保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資和獎金，支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時(shí)間1.乙方工資將在每月的____日前支付，具體支付日期以甲方財(cái)務(wù)部門通知為準(zhǔn)。2.乙方獎金將在完成會員發(fā)展任務(wù)后的____日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資和獎金。2.乙方應(yīng)在收到工資和獎金后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或確認(rèn)收訖的書面證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎金的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法勝任工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行會員發(fā)展職責(zé)，導(dǎo)致會員發(fā)展目標(biāo)未達(dá)成的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金或賠償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、會員數(shù)據(jù)等。2.乙方工作內(nèi)容：包括但不限于會員發(fā)展計(jì)劃、銷售策略等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何方式泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到對方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：如政策變動、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可暫停履行或解除本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致便利店無法正常營業(yè)。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法到崗工作。3.政府行為：如政府發(fā)布禁令，禁止便利店的經(jīng)營活動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與其有利益沖突的第三方。2.乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給不具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.甲方保留隨時(shí)調(diào)整會員發(fā)展策略和計(jì)劃的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)力。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)便利店會員業(yè)務(wù)的拓展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通會員發(fā)展情況。2.雙方應(yīng)相互提供必要的支持，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于便利店會員發(fā)展店員聘用的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.附件一：乙方工資明細(xì)表2.附件二：乙方獎金計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：不可抗力事件清單5.附件五：爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付乙方工資和獎金。認(rèn)定：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資和獎金，若未按時(shí)支付，則視為違約。處理：甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未履行會員發(fā)展職責(zé)，導(dǎo)致會員發(fā)展目標(biāo)未達(dá)成。認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成會員發(fā)展任務(wù)，若未達(dá)成目標(biāo)，則視為違約。處理：乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，若泄露，則視為違約。處理：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，給對方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指一方在合同履行過程中，對另一方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對會員發(fā)展任務(wù)理解不深，導(dǎo)致發(fā)展效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)，確保乙方充分理解會員發(fā)展任務(wù)。2.問題：甲方未及時(shí)提供必要的支持，影響乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)了解乙方需求，并提供必要的支持。3.問題：雙方在爭議解決過程中，溝通不暢，難以達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)建立爭議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以確保爭議得到妥善解決。4.問題：不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決或解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)導(dǎo)致乙方或甲方損失的賠償責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的合作義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其業(yè)務(wù)能力。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與甲方會員發(fā)展策略的制定，并提出合理化建議。乙方有權(quán)獲得甲方提供的會員發(fā)展相關(guān)的市場信息。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除與乙方的聘用關(guān)系，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。甲方不得將乙方的個人信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的會員發(fā)展業(yè)績中獲得相應(yīng)的分成。甲方可要求乙方參與公司的營銷活動，提升品牌知名度。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在合同期內(nèi)同時(shí)為其他競爭對手提供服務(wù)。全文完。2025便利店便利店會員發(fā)展店員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1會員發(fā)展店員聘用協(xié)議定義1.2會員發(fā)展店員聘用協(xié)議適用范圍2.1會員發(fā)展店員聘用條件2.2會員發(fā)展店員聘用程序3.1會員發(fā)展店員崗位職責(zé)3.2會員發(fā)展店員工作要求4.1會員發(fā)展店員工資待遇4.2會員發(fā)展店員工資支付方式5.1會員發(fā)展店員工作時(shí)間及休息5.2會員發(fā)展店員加班及休假規(guī)定6.1會員發(fā)展店員培訓(xùn)與發(fā)展6.2會員發(fā)展店員考核與晉升7.1會員發(fā)展店員保密條款7.2會員發(fā)展店員信息保護(hù)8.1會員發(fā)展店員勞動合同期限8.2會員發(fā)展店員勞動合同解除與終止9.1會員發(fā)展店員勞動合同變更9.2會員發(fā)展店員勞動合同續(xù)簽10.1會員發(fā)展店員違約責(zé)任10.2會員發(fā)展店員爭議解決11.1會員發(fā)展店員合同解除與終止補(bǔ)償11.2會員發(fā)展店員離職手續(xù)12.1會員發(fā)展店員合同附件及補(bǔ)充條款12.2會員發(fā)展店員合同生效日期13.1會員發(fā)展店員合同簽署13.2會員發(fā)展店員合同備案14.1會員發(fā)展店員合同解除與終止通知第一部分：合同如下：1.1會員發(fā)展店員聘用協(xié)議定義1.1.2本協(xié)議所稱便利店，是指2025便利店及其下屬所有分店。1.1.3本協(xié)議所稱會員，是指便利店會員管理系統(tǒng)內(nèi)的注冊會員。1.2會員發(fā)展店員聘用條件1.2.1具有完全民事行為能力，年滿18周歲。1.2.3具備一定的銷售和溝通能力。1.2.4具有便利店相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。1.3會員發(fā)展店員聘用程序1.3.1便利店發(fā)布招聘信息，接受應(yīng)聘者報(bào)名。1.3.2便利店對報(bào)名者進(jìn)行篩選，組織面試。1.3.3面試合格者，便利店與其簽訂本協(xié)議。1.3.4簽訂協(xié)議后，便利店為會員發(fā)展店員辦理入職手續(xù)。1.4會員發(fā)展店員崗位職責(zé)1.4.1負(fù)責(zé)會員卡的辦理、充值、查詢等工作。1.4.2負(fù)責(zé)會員積分的累積、兌換等工作。1.4.3負(fù)責(zé)會員活動的策劃、組織和執(zhí)行。1.4.4負(fù)責(zé)會員信息的收集、整理和分析。1.4.5協(xié)助便利店其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)。1.5會員發(fā)展店員工作要求1.5.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和便利店規(guī)章制度。1.5.2積極完成工作職責(zé)，提高工作效率。1.5.4保守商業(yè)秘密，不得泄露便利店及會員的隱私信息。1.6會員發(fā)展店員工資待遇1.6.1會員發(fā)展店員工資由基本工資、績效工資和獎金組成。1.6.2基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定。1.6.3績效工資根據(jù)會員發(fā)展店員的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核。1.6.4獎金根據(jù)便利店年度經(jīng)營目標(biāo)和會員發(fā)展店員完成情況進(jìn)行發(fā)放。1.7會員發(fā)展店員工資支付方式1.7.1會員發(fā)展店員工資每月支付一次，具體支付日期為每月的15日。1.7.2便利店通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付會員發(fā)展店員工資。1.7.3會員發(fā)展店員如有特殊情況，可提前向便利店提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可調(diào)整支付日期。8.1會員發(fā)展店員勞動合同期限8.1.1本協(xié)議期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。8.1.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.2會員發(fā)展店員勞動合同解除與終止8.2.1便利店單方面解除勞動合同的情形：（1）會員發(fā)展店員嚴(yán)重違反便利店規(guī)章制度；（2）會員發(fā)展店員因工作失職、瀆職給便利店造成重大損失；（3）會員發(fā)展店員被依法追究刑事責(zé)任。8.2.2會員發(fā)展店員單方面解除勞動合同的情形：（1）便利店未按照協(xié)議約定支付工資或福利；（2）便利店未提供符合協(xié)議約定的勞動條件；（3）會員發(fā)展店員因個人原因提出解除勞動合同。8.3會員發(fā)展店員勞動合同變更8.3.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。8.3.2變更后的勞動合同內(nèi)容應(yīng)書面通知會員發(fā)展店員，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.4會員發(fā)展店員勞動合同續(xù)簽8.4.1協(xié)議期滿前一個月，便利店應(yīng)向會員發(fā)展店員提出續(xù)簽意向。8.4.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，并簽訂新的勞動合同。8.5會員發(fā)展店員違約責(zé)任8.5.1會員發(fā)展店員違反本協(xié)議約定，給便利店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.5.2便利店違反本協(xié)議約定，給會員發(fā)展店員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.6會員發(fā)展店員爭議解決8.6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7會員發(fā)展店員合同解除與終止補(bǔ)償8.7.1便利店單方面解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.7.2會員發(fā)展店員單方面解除勞動合同，便利店可不予補(bǔ)償。8.8會員發(fā)展店員離職手續(xù)8.8.1會員發(fā)展店員離職前，應(yīng)完成工作交接。8.8.2便利店應(yīng)在會員發(fā)展店員離職后，辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.9會員發(fā)展店員合同附件及補(bǔ)充條款8.9.1本協(xié)議附件包括但不限于：會員發(fā)展店員崗位職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.9.2本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.10會員發(fā)展店員合同生效日期8.10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.11會員發(fā)展店員合同簽署8.11.1便利店代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。8.11.2會員發(fā)展店員代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。8.12會員發(fā)展店員合同備案8.12.1本協(xié)議簽訂后，便利店應(yīng)將本協(xié)議報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。8.13會員發(fā)展店員合同解除與終止通知8.13.1便利店單方面解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知會員發(fā)展店員。8.13.2會員發(fā)展店員單方面解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知便利店。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義及介入范圍9.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方（2025便利店）和乙方（會員發(fā)展店員）以外的，參與本協(xié)議履行過程中的任何個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。9.1.2第三方介入范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等。9.2第三方責(zé)任界定9.2.1第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的要求，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。9.3第三方權(quán)利和義務(wù)9.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取甲方和乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。9.3.2第三方有義務(wù)向甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息，不得隱瞞或誤導(dǎo)。9.3.3第三方有義務(wù)對甲方和乙方的個人信息保密，不得泄露。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方在本協(xié)議履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定，具體數(shù)額由甲方和第三方在簽訂服務(wù)合同時(shí)約定。9.5第三方介入程序9.5.1甲方和乙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本協(xié)議的履行。9.5.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。9.5.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定，不得以第三方介入為由免除或減輕自身責(zé)任。9.6第三方介入合同的附加條款（1）服務(wù)內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。9.7第三方與其他各方的劃分說明9.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入合同約定。9.7.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)按照第三方介入合同約定的爭議解決方式處理。9.7.3第三方介入合同與本協(xié)議不沖突，但第三方介入合同與本協(xié)議有沖突時(shí)，以第三方介入合同為準(zhǔn)。9.8第三方介入合同的變更與解除9.8.1第三方介入合同簽訂后，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。9.8.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本協(xié)議的效力。9.9第三方介入合同的終止9.9.1第三方介入合同因服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。9.9.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)按照約定完成剩余工作，并妥善處理相關(guān)事宜。9.10第三方介入合同的法律適用與爭議解決9.10.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。9.10.2第三方介入合同爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.會員發(fā)展店員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明會員發(fā)展店員的崗位職責(zé)和工作要求。2.會員發(fā)展店員績效考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定會員發(fā)展店員的績效考核指標(biāo)和評定方法。3.第三方介入合同詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。4.會員發(fā)展店員培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定會員發(fā)展店員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。5.會員發(fā)展店員保密協(xié)議約定會員發(fā)展店員對便利店商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.會員發(fā)展店員離職交接清單明確會員發(fā)展店員離職時(shí)的交接事項(xiàng)和責(zé)任。7.會員發(fā)展店員工資支付明細(xì)表記錄會員發(fā)展店員工資的支付情況。8.會員發(fā)展店員考勤記錄表記錄會員發(fā)展店員的工作時(shí)間和休息時(shí)間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：會員發(fā)展店員未按照崗位職責(zé)說明書履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：會員發(fā)展店員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作失誤責(zé)任，便利店可根據(jù)情況給予警告或解除勞動合同。2.違約行為：會員發(fā)展店員違反保密協(xié)議，泄露便利店商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：會員發(fā)展店員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可能面臨法律責(zé)任。示例：會員發(fā)展店員將便利店會員信息泄露給競爭對手。3.違約行為：便利店未按照協(xié)議約定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：便利店應(yīng)支付欠付工資和福利，并可能支付違約金。示例：便利店拖欠會員發(fā)展店員工資一個月，應(yīng)支付相應(yīng)違約金。4.違約行為：便利店未提供符合協(xié)議約定的勞動條件。責(zé)任認(rèn)定：便利店應(yīng)改善勞動條件，會員發(fā)展店員可要求賠償損失。示例：便利店未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境，會員發(fā)展店員可要求賠償。5.違約行為：第三方未按照服務(wù)合同履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，便利店可要求賠償損失。示例：第三方未按期完成培訓(xùn)任務(wù)，便利店可要求賠償培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2025便利店便利店會員發(fā)展店員聘用協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議期限二、會員發(fā)展目標(biāo)1.會員發(fā)展計(jì)劃2.會員發(fā)展指標(biāo)3.會員發(fā)展獎勵4.會員發(fā)展考核三、店員聘用條件1.聘用資格2.聘用流程3.聘用崗位4.聘用待遇四、店員職責(zé)1.會員服務(wù)2.商品銷售3.店面管理4.營銷活動五、店員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果六、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬調(diào)整3.福利待遇4.獎金制度七、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.節(jié)假日安排4.加班制度八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、協(xié)議解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序十三、協(xié)議變更與補(bǔ)充1.變更條件2.變更程序3.補(bǔ)充條款十四、其他1.通知方式2.法律適用3.協(xié)議附件4.協(xié)議簽署合同編號2025便利店便利店會員發(fā)展店員聘用協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025便利店便利店會員發(fā)展店員聘用協(xié)議2.協(xié)議目的：明確雙方在會員發(fā)展和店員聘用方面的權(quán)利和義務(wù)，確保便利店運(yùn)營的順利進(jìn)行3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)4.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.協(xié)議期限：自協(xié)議生效之日起至____年____月____日止二、會員發(fā)展目標(biāo)1.會員發(fā)展計(jì)劃：根據(jù)便利店實(shí)際情況，制定詳細(xì)的會員發(fā)展計(jì)劃，包括會員招募、活動策劃等2.會員發(fā)展指標(biāo)：設(shè)定每月、每季度的會員發(fā)展數(shù)量目標(biāo)3.會員發(fā)展獎勵：對達(dá)成會員發(fā)展目標(biāo)的店員給予一定比例的獎勵4.會員發(fā)展考核：定期對店員的會員發(fā)展工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績效評定的依據(jù)三、店員聘用條件2.聘用流程：通過面試、體檢等程序，對符合條件的人員進(jìn)行錄用3.聘用崗位：便利店銷售、收銀、客服等崗位4.聘用待遇：按照公司規(guī)定提供具有競爭力的薪酬福利待遇四、店員職責(zé)1.會員服務(wù)：熱情接待會員，解答會員疑問，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.商品銷售：負(fù)責(zé)便利店商品的陳列、銷售，確保商品質(zhì)量和價(jià)格準(zhǔn)確3.店面管理：維護(hù)店面衛(wèi)生，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行4.營銷活動：參與策劃和執(zhí)行各類營銷活動，提高會員滿意度五、店員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容：商品知識、服務(wù)技巧、營銷策略等2.培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)操演練等3.考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識、實(shí)踐操作等4.考核結(jié)果：考核結(jié)果作為績效評定的依據(jù)六、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎金2.薪酬調(diào)整：根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，定期調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等4.獎金制度：根據(jù)個人績效和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，設(shè)定不同等級的獎金七、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：根據(jù)便利店?duì)I業(yè)時(shí)間，實(shí)行彈性工作制2.休息時(shí)間：每周至少休息一日，累計(jì)工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間3.節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息4.加班制度：根據(jù)工作需要，可安排加班，加班工資按法律規(guī)定支付八、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、會員信息、內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等2.保密期限：自協(xié)議終止之日起____年3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：店員在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用：店員在使用公司知識產(chǎn)權(quán)時(shí)，需遵守公司相關(guān)規(guī)定3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：公司負(fù)責(zé)保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，店員有義務(wù)協(xié)助公司進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)十、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未履行協(xié)議約定、泄露公司秘密、違反保密條款等2.違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失3.違約處理：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟十一、爭議解決1.爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁2.爭議解決機(jī)構(gòu)：選擇____市仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行十二、協(xié)議解除與終止1.解除條件：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行、雙方協(xié)商一致解除等2.解除程序：提前____天書面通知對方，并說明解除原因3.終止條件：協(xié)議期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止等4.終止程序：按照協(xié)議約定或法律規(guī)定辦理終止手續(xù)十三、協(xié)議變更與補(bǔ)充1.變更條件：因法律法規(guī)變更、公司經(jīng)營需要等，需對協(xié)議進(jìn)行變更2.變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議3.補(bǔ)充條款：任何對本協(xié)議的補(bǔ)充條款，均應(yīng)以書面形式簽署十四、其他1.通知方式：以書面形式通知對方，或通過電子郵件等方式2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力甲方（便利店）：_________乙方（店員）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.會員發(fā)展策略調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整會員發(fā)展策略和目標(biāo)，乙方需積極配合并調(diào)整工作內(nèi)容。2.店員培訓(xùn)內(nèi)容更新權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，更新店員培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。3.工作時(shí)間調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)高峰期和淡季，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方安排。4.員工晉升機(jī)制說明：甲方將建立員工晉升機(jī)制，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，提供晉升機(jī)會。5.績效考核調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化，調(diào)整績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照新的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作內(nèi)容選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，選擇適合自己的工作內(nèi)容，提高工作效率。2.工作時(shí)間彈性權(quán)說明：乙方有權(quán)在遵守公司規(guī)定的前提下，與甲方協(xié)商確定合適的工作時(shí)間，平衡工作和生活