2025幼兒園教師任期聘任合同書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025幼兒園教師任期聘任合同書樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2政策文件2.3相關(guān)規(guī)章制度3.任期聘任條件3.1聘任崗位3.2聘任期限3.3聘任條件3.4聘任程序4.教師權(quán)利和義務(wù)4.1教師權(quán)利4.1.1教學(xué)權(quán)利4.1.2研究權(quán)利4.1.3交流權(quán)利4.1.4表達(dá)權(quán)利4.2教師義務(wù)4.2.1教學(xué)義務(wù)4.2.2管理義務(wù)4.2.3服務(wù)義務(wù)4.2.4保密義務(wù)5.教師待遇5.1工資待遇5.2獎金待遇5.3社會保險(xiǎn)待遇5.4其他待遇6.教師考核6.1考核原則6.2考核內(nèi)容6.3考核程序6.4考核結(jié)果7.教師解聘7.1解聘條件7.2解聘程序7.3解聘補(bǔ)償8.教師辭職8.1辭職條件8.2辭職程序8.3辭職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1幼兒園名稱1.1.2教師姓名1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1幼兒園法定代表人姓名1.2.2教師授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式1.3.1幼兒園聯(lián)系電話1.3.2幼兒園電子郵箱1.3.3教師聯(lián)系電話1.3.4教師電子郵箱1.4注冊地址1.4.1幼兒園注冊地址1.4.2教師居住地址2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國勞動合同法》2.1.2《中華人民共和國教師法》2.2政策文件2.2.1教育部相關(guān)文件2.2.2地方政府相關(guān)文件2.3相關(guān)規(guī)章制度2.3.1幼兒園內(nèi)部規(guī)章制度2.3.2教師崗位職責(zé)3.任期聘任條件3.1聘任崗位3.1.1教師所任教學(xué)崗位3.2聘任期限3.2.1聘任起始日期3.2.2聘任終止日期3.3聘任條件3.3.1具備相應(yīng)教師資格3.3.2符合幼兒園崗位要求3.3.3無不良行為記錄3.4聘任程序3.4.1教師提交應(yīng)聘材料3.4.2幼兒園進(jìn)行資格審查3.4.3雙方協(xié)商確定聘任事宜4.教師權(quán)利和義務(wù)4.1教師權(quán)利4.1.1教學(xué)權(quán)利4.1.1.1參與幼兒園教育教學(xué)活動4.1.1.2使用幼兒園提供的教育教學(xué)資源4.2教師義務(wù)4.2.1教學(xué)義務(wù)4.2.1.1按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)4.2.1.2嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教學(xué)計(jì)劃5.教師待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資5.1.2績效工資5.2獎金待遇5.2.1年終獎金5.2.2特殊貢獻(xiàn)獎5.3社會保險(xiǎn)待遇5.3.1參加社會保險(xiǎn)5.3.2按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)5.4其他待遇5.4.1休假待遇5.4.2職業(yè)培訓(xùn)待遇6.教師考核6.1考核原則6.1.1公平、公正、公開6.1.2定期考核與不定期考核相結(jié)合6.2考核內(nèi)容6.2.1教學(xué)水平6.2.2教學(xué)態(tài)度6.2.3教學(xué)成果6.3考核程序6.3.1幼兒園制定考核方案6.3.2教師參與考核6.3.3幼兒園組織考核6.4考核結(jié)果6.4.1考核等級6.4.2考核結(jié)果運(yùn)用7.教師解聘7.1解聘條件7.1.1教師違反合同約定7.1.2教師因健康原因無法履行崗位職責(zé)7.2解聘程序7.2.1幼兒園提出解聘申請7.2.2雙方協(xié)商確定解聘事宜7.2.3幼兒園發(fā)布解聘通知7.3解聘補(bǔ)償7.3.1解聘經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.2解聘其他補(bǔ)償8.教師辭職8.1辭職條件8.1.1教師因個(gè)人原因提出辭職8.1.2教師符合國家法定辭職條件8.2辭職程序8.2.1教師提前一個(gè)月向幼兒園提出辭職申請8.2.2幼兒園審核辭職申請8.2.3雙方協(xié)商確定辭職事宜8.3辭職補(bǔ)償8.3.1根據(jù)國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.2解除勞動合同關(guān)系9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)義務(wù)9.1.2幼兒園未履行合同約定的待遇義務(wù)9.2違約責(zé)任9.2.1教師違約，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.2.2幼兒園違約，教師有權(quán)解除合同，并要求賠償損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2依法申請仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1地方勞動爭議仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決程序10.3.1提交爭議解決申請10.3.2參加爭議解決程序10.3.3遵循爭議解決規(guī)則11.合同生效與解除11.1合同生效11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同自簽訂之日起生效11.2合同解除11.2.1合同雙方協(xié)商一致解除11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.2.3違約方解除合同12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2符合法律法規(guī)規(guī)定12.2變更程序12.2.1提出變更申請12.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容12.2.3簽訂變更協(xié)議12.3變更內(nèi)容12.3.1教師崗位調(diào)整12.3.2教師待遇調(diào)整12.3.3合同期限調(diào)整13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致終止13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2終止程序13.2.1提出終止申請13.2.2雙方協(xié)商確定終止事宜13.2.3簽訂終止協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的協(xié)助義務(wù)，對因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，享有合同約定的利益，包括但不限于報(bào)酬、費(fèi)用等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。15.3.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)。15.4.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.3第三方按照合作協(xié)議的要求，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。16.額外條款及說明16.1.1第三方介入的必要性說明，包括但不限于提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)等。16.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)，如資金管理、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目評估等。16.1.3第三方介入的時(shí)間、期限和費(fèi)用。16.1.4第三方介入的效果預(yù)期。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.2.3第三方責(zé)任限額在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。16.2.4第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)遵循公平、合理原則，確保甲乙雙方和第三方的合法權(quán)益。16.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行應(yīng)按照合作協(xié)議和合同約定進(jìn)行。16.3.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。16.3.4第三方責(zé)任限額的執(zhí)行應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，確保各方權(quán)益得到保障。16.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)防范16.4.1甲乙雙方應(yīng)充分評估第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)，并在合作協(xié)議中明確約定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。16.4.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對第三方的監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。16.4.3如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法違規(guī)行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵害，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.4.4甲乙雙方應(yīng)定期對第三方介入的效果進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)第三方不符合合同約定，有權(quán)要求終止合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師任職資格證明要求：提供教師資格證書原件及復(fù)印件說明：證明教師具備相應(yīng)的任職資格2.教師個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎情況等說明：幫助幼兒園了解教師的基本情況3.教師健康證明要求：提供近期的健康體檢報(bào)告4.教師合同要求：簽訂正式的聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)說明：作為合同主體文件，具有法律效力5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任說明：規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益6.教師考核評價(jià)表要求：根據(jù)幼兒園考核標(biāo)準(zhǔn)，對教師進(jìn)行定期考核說明：作為教師考核的重要依據(jù)7.教師工資單要求：記錄教師每月工資發(fā)放情況說明：作為教師工資發(fā)放的憑證8.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加各類培訓(xùn)的情況說明：作為教師職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)9.教師請假條要求：教師請假時(shí)需填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗說明：規(guī)范教師請假流程，確保教育教學(xué)秩序10.教師離職證明要求：教師離職時(shí)需提供離職證明，明確離職原因說明：作為教師離職的重要憑證說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失示例：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后1.2教師違反幼兒園規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園有權(quán)給予警告、記過等處分，嚴(yán)重者可解除合同示例：教師在工作時(shí)間擅自離崗，違反幼兒園考勤制度1.3教師泄露幼兒園商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失示例：教師將幼兒園的商業(yè)計(jì)劃泄露給競爭對手2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1幼兒園未按時(shí)支付教師工資責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師賠償金，并繼續(xù)履行合同示例：幼兒園拖欠教師工資，導(dǎo)致教師生活困難2.2幼兒園未提供教師應(yīng)有的待遇責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教師損失，并繼續(xù)履行合同示例：幼兒園未按照合同約定提供住房補(bǔ)貼，導(dǎo)致教師生活不便2.3幼兒園違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師賠償金，并繼續(xù)履行合同示例：幼兒園在教師合同期內(nèi)無故解除合同，導(dǎo)致教師失業(yè)全文完。2025幼兒園教師任期聘任合同書樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.任期及工作時(shí)間2.1任期起止時(shí)間2.2工作時(shí)間及班次安排3.教師職責(zé)與權(quán)利3.1教師崗位職責(zé)3.2教師享有的權(quán)利4.教學(xué)任務(wù)與考核4.1教學(xué)任務(wù)分配4.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)及方式5.教師培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2晉升條件與程序6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)及福利待遇7.獎勵與處罰7.1獎勵條件及方式7.2處罰條件及方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)14.2附件二：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘任方：幼兒園1.1.2聘任方地址：市區(qū)街道號1.1.3被聘任方：1.1.4被聘任方地址：市區(qū)街道號2.任期及工作時(shí)間2.1任期起止時(shí)間2.1.1任期起始時(shí)間：2025年9月1日2.1.2任期終止時(shí)間：2027年8月31日2.2工作時(shí)間及班次安排2.2.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)2.2.2班次安排：白班3.教師職責(zé)與權(quán)利3.1教師崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常教育教學(xué)工作3.1.2參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施3.1.3負(fù)責(zé)幼兒的保育工作，確保幼兒安全3.1.4參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)與教研活動3.2教師享有的權(quán)利3.2.1根據(jù)國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度，享有工資、福利待遇3.2.2參與幼兒園的民主管理，對幼兒園的工作提出意見和建議3.2.3遵守國家法律法規(guī)，享有合法權(quán)益4.教學(xué)任務(wù)與考核4.1教學(xué)任務(wù)分配4.1.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)班幼兒的教學(xué)工作4.1.2按照幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)4.1.3定期進(jìn)行教學(xué)反思，提高教學(xué)質(zhì)量4.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)及方式4.2.1教學(xué)考核分為平時(shí)考核和年終考核4.2.2平時(shí)考核包括課堂教學(xué)、幼兒保育、家長工作等方面4.2.3年終考核以教學(xué)質(zhì)量、幼兒發(fā)展、家長滿意度等為主要指標(biāo)5.教師培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1.1定期參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力5.1.2參加上級教育部門組織的教師培訓(xùn)，拓展專業(yè)視野5.2晉升條件與程序5.2.1晉升條件：工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具備晉升資格5.2.2晉升程序：根據(jù)幼兒園晉升制度，按照規(guī)定程序進(jìn)行晉升6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園薪酬制度執(zhí)行6.2績效獎金6.2.1績效獎金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園薪酬制度執(zhí)行6.3社會保險(xiǎn)及福利待遇6.3.1按照國家規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)6.3.2享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇7.獎勵與處罰7.1獎勵條件及方式7.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，對幼兒園有突出貢獻(xiàn)者7.1.2獎勵方式：物質(zhì)獎勵、晉升機(jī)會等7.2處罰條件及方式7.2.1違反國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度者7.2.2處罰方式：警告、記過、降職、解除勞動合同等8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1被聘任方因個(gè)人原因提出解除合同8.1.2聘任方因被聘任方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)而解除合同8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.2合同終止條件8.2.1任期屆滿，雙方無續(xù)簽意向8.2.2被聘任方退休或達(dá)到法定退休年齡8.2.3聘任方因故停辦或解散9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1幼兒園的機(jī)密文件、資料、信息9.1.2幼兒園的商業(yè)秘密9.1.3幼兒園的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1被聘任方未按合同約定履行職責(zé)10.1.2聘任方未按合同約定支付工資或福利待遇10.1.3任何一方違反保密條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為聘任方所在地人民法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂后七日內(nèi)向相關(guān)部門備案12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對方12.2.2雙方同意后，重新簽訂書面合同13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)14.1.1詳細(xì)列出教師的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容14.2附件二：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1列出教學(xué)考核的具體指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理等服務(wù)或協(xié)助，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同的主體。1.2.1中介方提供合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通服務(wù)；1.2.2專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)提供教育教學(xué)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的咨詢服務(wù)；1.2.3技術(shù)支持方提供信息技術(shù)、設(shè)備維護(hù)等方面的支持；1.2.4財(cái)務(wù)管理方提供財(cái)務(wù)核算、資金管理等方面的服務(wù)。2.第三方介入的同意及通知2.1甲乙雙方同意第三方介入合同，需書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)通知對方。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)利。3.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。4.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入合同后，其責(zé)任與權(quán)利僅限于合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，不涉及合同其他條款的履行。5.2第三方不得直接與甲乙雙方進(jìn)行交易，所有交易均應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。5.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不得超越甲乙雙方授權(quán)范圍，不得干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入的變更及終止6.1甲乙雙方如需變更或終止第三方介入合同，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。6.2第三方介入合同變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或終止后的合同約定繼續(xù)履行合同。7.第三方介入合同的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)7.1第三方介入合同的風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方共同承擔(dān)，第三方不承擔(dān)因甲乙雙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)。7.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，如因甲乙雙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。8.第三方介入合同的保密條款8.1第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。8.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入合同的爭議解決9.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同的適用法律10.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說明：1.1列出教師的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；1.2包括教育教學(xué)、幼兒保育、家長溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的職責(zé)；1.3明確教師應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.附件二：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：2.1列出教學(xué)考核的具體指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)；2.2包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、課堂管理、幼兒發(fā)展等方面的考核內(nèi)容；2.3明確考核的周期、方式及結(jié)果運(yùn)用。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：3.1列出教師培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間及地點(diǎn)；3.2明確培訓(xùn)的目的、預(yù)期效果及參與人員；3.3規(guī)定培訓(xùn)的考核方式和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：4.1列出教師的基本工資、績效獎金、福利待遇等明細(xì)；4.2明確工資發(fā)放的時(shí)間、方式及扣繳項(xiàng)目；4.3規(guī)定工資調(diào)整的條件和程序。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：5.1明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任；5.2規(guī)定保密信息的范圍和保密措施；5.3規(guī)定保密協(xié)議的生效、變更和解除條件。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：6.1列出合同解除及終止的條件、程序及雙方責(zé)任；6.2明確解除及終止合同的通知方式、期限及后續(xù)事宜；6.3規(guī)定解除及終止合同的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；1.2教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；1.3教師泄露幼兒園商業(yè)秘密；1.4教師擅自離職或未履行離職手續(xù)；1.5幼兒園未按合同約定支付工資或福利待遇；1.6幼兒園未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；1.7第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分，并賠償幼兒園因此遭受的損失。2.2幼兒園違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、賠償教師因此遭受的損失，并在必要時(shí)承擔(dān)法律責(zé)任。2.3第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。簡要示例說明：教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，違反了合同中關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃的規(guī)定，屬于違約行為。幼兒園應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予教師相應(yīng)的警告或記過處分，并要求教師參加補(bǔ)訓(xùn)。幼兒園未按合同約定支付工資，屬于違約行為。教師可要求幼兒園支付工資，并賠償因此遭受的損失。如協(xié)商不成，教師可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。全文完。2025幼兒園教師任期聘任合同書樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.發(fā)聘方基本信息1.2.聘用方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.崗位要求3.任期及工作時(shí)間3.1.任期起止時(shí)間3.2.工作時(shí)間3.3.工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.其他福利待遇5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1.社會保險(xiǎn)5.2.公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.在職培訓(xùn)6.2.職業(yè)發(fā)展7.教學(xué)與教研7.1.教學(xué)任務(wù)7.2.教研任務(wù)8.工作紀(jì)律與考核8.1.工作紀(jì)律8.2.考核制度9.違約責(zé)任9.1.發(fā)聘方違約責(zé)任9.2.聘用方違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二13.3.其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.發(fā)聘方基本信息1.1.1.發(fā)聘方名稱：幼兒園1.1.2.發(fā)聘方地址：市區(qū)路號1.1.3.發(fā)聘方法定代表人：1.1.4.發(fā)聘方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.聘用方基本信息1.2.1.聘用方姓名：1.2.2.聘用方性別：男1.2.3.聘用方身份證號碼：1101011990030756781.2.4.聘用方聯(lián)系電話：139xxxx87652.聘任崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：幼兒園教師2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)活動，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施和課后輔導(dǎo)。2.2.3.參與幼兒園組織的教研活動，提升自身教育教學(xué)能力。2.2.4.負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生和安全管理，確保幼兒身心健康。2.3.崗位要求2.3.1.具備國家承認(rèn)的教師資格證書。2.3.3.熱愛幼兒教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。3.任期及工作時(shí)間3.1.任期起止時(shí)間：自2025年9月1日起至2025年8月31日止。3.2.工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午4:30。3.3.工作地點(diǎn)：市區(qū)路號幼兒園4.工資待遇4.1.基本工資：人民幣8000元/月。4.2.績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月發(fā)放績效獎金，最高不超過基本工資的20%。4.3.其他福利待遇：提供國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.公積金：按照國家規(guī)定，為聘用方繳納住房公積金。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.在職培訓(xùn)：幼兒園將為聘用方提供定期和不定期的培訓(xùn)機(jī)會，包括教育教學(xué)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。6.2.職業(yè)發(fā)展：聘用方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請參加幼兒園組織的各類職業(yè)培訓(xùn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。7.教學(xué)與教研7.1.教學(xué)任務(wù)：聘用方需按照幼兒園教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。7.2.教研任務(wù)：聘用方需積極參與幼兒園組織的教研活動，共同探討教育教學(xué)問題，提升教學(xué)水平。8.工作紀(jì)律與考核8.1.工作紀(jì)律8.1.1.聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。8.1.2.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，不得體罰或變相體罰幼兒。8.1.3.保守幼兒園秘密，不得泄露幼兒及幼兒園的隱私信息。8.2.考核制度8.2.1.幼兒園將定期對聘用方進(jìn)行師德師風(fēng)、教育教學(xué)、班級管理等方面的考核。8.2.2.考核結(jié)果作為聘用方工資待遇、職位晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1.發(fā)聘方違約責(zé)任9.1.1.如因幼兒園原因?qū)е缕赣梅轿茨苈男泻贤變簣@應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2.發(fā)聘方未按時(shí)足額支付聘用方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.2.聘用方違約責(zé)任9.2.1.如聘用方因個(gè)人原因未能履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知幼兒園。9.2.2.聘用方未履行合同，導(dǎo)致幼兒園遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.雙方同意將爭議提交至市區(qū)仲裁委員會仲裁。11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.如聘用方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害幼兒身心健康等行為，幼兒園有權(quán)解除合同。11.1.2.如幼兒園出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。11.2.合同解除程序11.2.1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.2.2.一方提出解除合同，另一方不同意，可向人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.1.2.合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)手續(xù)。12.2.合同終止條件12.2.1.任期屆滿，合同自然終止。12.2.2.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2.其他約定事項(xiàng)二13.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3.其他約定事項(xiàng)三13.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.本合同所述第三方，指在合同履行過程中，因特定目的，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2.第三方介入的目的是為了保障合同履行、提高工作效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決特定問題。16.第三方介入的同意與程序16.1.甲乙雙方一致同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方職責(zé)與權(quán)限17.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，履行其職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.2.第三方的職責(zé)包括但不限于：17.2.1.為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估或監(jiān)理服務(wù)。17.2.2.協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。17.2.3.提供必要的協(xié)助，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。18.第三方權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。19.第三方義務(wù)19.1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。20.第三方責(zé)任限額20.1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。20.3.如第三方責(zé)任超過約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。21.第三方與其他各方的劃分21.1.第三方僅與甲乙雙方發(fā)生直接的法律關(guān)系，與其他非合同方無直接法律義務(wù)。21.2.第三方在執(zhí)