二零二五年度勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決流程合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決流程合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同生效及終止條件二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.雙方權(quán)利義務(wù)三、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決流程1.爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的通知2.內(nèi)部調(diào)解程序3.爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組成及職責(zé)4.調(diào)解程序及期限5.調(diào)解結(jié)果的法律效力四、仲裁程序1.仲裁申請(qǐng)的提出2.仲裁委員會(huì)的選定3.仲裁程序的啟動(dòng)4.仲裁審理5.仲裁裁決的效力五、訴訟程序1.訴訟起訴的條件2.訴訟管轄法院的確定3.訴訟程序的啟動(dòng)4.證據(jù)規(guī)則5.訴訟審理及判決六、爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)1.調(diào)解費(fèi)用2.仲裁費(fèi)用3.訴訟費(fèi)用4.其他相關(guān)費(fèi)用七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同終止的條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理九、合同變更1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同變更后的效力十、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定2.違約責(zé)任的承擔(dān)3.違約金的計(jì)算與支付十一、不可抗力1.不可抗力的定義2.不可抗力的認(rèn)定3.不可抗力發(fā)生時(shí)的處理十二、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：爭(zhēng)議解決流程圖3.附件三：其他相關(guān)文件十三、合同爭(zhēng)議解決的法律適用1.適用法律2.司法解釋3.國(guó)際慣例十四、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同附件的效力3.合同的份數(shù)及效力4.合同的送達(dá)與通知合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同旨在明確二零二五年度勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決的相關(guān)流程，保障雙方合法權(quán)益。2.合同目的確保勞動(dòng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議能夠通過(guò)合法、高效的途徑得到解決。3.合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]4.合同生效及終止條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.爭(zhēng)議得到有效解決。2.合同履行完畢或合同解除。3.雙方協(xié)商一致終止合同。二、合同主體1.甲方基本信息[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方基本信息姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)：1.按合同約定支付乙方工資及福利。2.保障乙方合法權(quán)益。3.按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方權(quán)利義務(wù)：1.按合同約定完成工作任務(wù)。2.遵守用人單位規(guī)章制度。3.保守用人單位商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決流程1.爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的通知爭(zhēng)議發(fā)生后，乙方應(yīng)在3日內(nèi)向甲方書(shū)面提出爭(zhēng)議事項(xiàng)。2.內(nèi)部調(diào)解程序甲方應(yīng)在接到乙方書(shū)面通知后7日內(nèi)組織內(nèi)部調(diào)解。3.爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組成及職責(zé)調(diào)解委員會(huì)由甲方代表、乙方代表及第三方調(diào)解員組成。職責(zé)：負(fù)責(zé)調(diào)解爭(zhēng)議，提出調(diào)解方案。4.調(diào)解程序及期限調(diào)解程序應(yīng)公開(kāi)、公正、合法。調(diào)解期限不超過(guò)30日。5.調(diào)解結(jié)果的法律效力調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。四、仲裁程序1.仲裁申請(qǐng)的提出爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解無(wú)效或調(diào)解期限屆滿時(shí)，乙方可在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁委員會(huì)的選定仲裁委員會(huì)由爭(zhēng)議雙方共同選定。3.仲裁程序的啟動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)立即啟動(dòng)仲裁程序。4.仲裁審理仲裁庭應(yīng)依法進(jìn)行審理，并作出裁決。5.仲裁裁決的效力仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。五、訴訟程序1.訴訟起訴的條件爭(zhēng)議經(jīng)仲裁裁決后，不服裁決的一方可在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄法院的確定訴訟管轄法院為爭(zhēng)議發(fā)生地或被告住所地人民法院。3.訴訟程序的啟動(dòng)訴訟雙方應(yīng)依法提交起訴狀及相關(guān)證據(jù)。4.證據(jù)規(guī)則證據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、充分。5.訴訟審理及判決法院應(yīng)依法審理案件，并作出判決。六、爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)1.調(diào)解費(fèi)用調(diào)解費(fèi)用由爭(zhēng)議雙方協(xié)商承擔(dān)。2.仲裁費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁規(guī)則分擔(dān)。3.訴訟費(fèi)用訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按法律規(guī)定分擔(dān)。4.其他相關(guān)費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。七、保密條款1.保密范圍本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除與終止1.合同解除的條件1.1乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；1.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；1.4乙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。2.合同終止的條件2.1合同期限屆滿；2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；2.3乙方死亡或者被宣告死亡；2.4用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散。3.合同解除或終止的程序3.1用人單位提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方；3.2乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位；3.3雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。4.合同解除或終止后的處理4.1用人單位應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.2乙方應(yīng)妥善處理工作交接；4.3雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。九、合同變更1.合同變更的條件9.1雙方協(xié)商一致；9.2符合法律規(guī)定。2.合同變更的程序2.1雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；2.2變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同變更后的效力3.1變更后的合同具有同等法律效力；3.2變更后的合同內(nèi)容對(duì)雙方均有約束力。十、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定10.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)；10.2任何一方違反法律法規(guī)。2.違約責(zé)任的承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約金的計(jì)算與支付3.1違約金的計(jì)算方法按實(shí)際損失的一定比例確定；3.2違約金應(yīng)一次性支付。十一、不可抗力1.不可抗力的定義11.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力的認(rèn)定2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.不可抗力發(fā)生時(shí)的處理3.1雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失；3.2發(fā)生不可抗力后，合同履行期限相應(yīng)順延。十二、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：爭(zhēng)議解決流程圖3.附件三：其他相關(guān)文件十三、合同爭(zhēng)議解決的法律適用1.適用法律13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.司法解釋2.1本合同解釋以最高人民法院的司法解釋為準(zhǔn)。3.國(guó)際慣例十四、合同生效及其他1.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同附件的效力2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同的份數(shù)及效力3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.合同的送達(dá)與通知1.郵寄；2.專人送達(dá)；3.電子郵件；4.傳真。4.2文件送達(dá)以實(shí)際收到時(shí)間為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：[用人單位全稱]簽字（蓋章）：____________________日期：____________________乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.爭(zhēng)議解決主導(dǎo)權(quán)條款1.1在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲方享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于選擇調(diào)解員、仲裁員和提起仲裁或訴訟的權(quán)利。1.2甲方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后5日內(nèi)決定是否啟動(dòng)調(diào)解、仲裁或訴訟程序。2.爭(zhēng)議處理期限延長(zhǎng)條款2.1如甲方為主導(dǎo)的爭(zhēng)議解決程序需要較長(zhǎng)時(shí)間，則雙方同意將爭(zhēng)議處理期限延長(zhǎng)至30日。3.爭(zhēng)議處理費(fèi)用承擔(dān)條款3.1在甲方為主導(dǎo)的爭(zhēng)議解決過(guò)程中，所有相關(guān)費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。4.甲方信息披露義務(wù)條款4.1甲方有義務(wù)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中及時(shí)、完整地向乙方披露與爭(zhēng)議相關(guān)的所有信息。5.甲方違約責(zé)任條款5.1如甲方未履行或未及時(shí)履行其在爭(zhēng)議解決中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.爭(zhēng)議解決主導(dǎo)權(quán)條款1.1在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，乙方享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于選擇調(diào)解員、仲裁員和提起仲裁或訴訟的權(quán)利。1.2乙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后7日內(nèi)決定是否啟動(dòng)調(diào)解、仲裁或訴訟程序。2.爭(zhēng)議處理期限延長(zhǎng)條款2.1如乙方為主導(dǎo)的爭(zhēng)議解決程序需要較長(zhǎng)時(shí)間，則雙方同意將爭(zhēng)議處理期限延長(zhǎng)至45日。3.爭(zhēng)議處理費(fèi)用承擔(dān)條款3.1在乙方為主導(dǎo)的爭(zhēng)議解決過(guò)程中，所有相關(guān)費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等）由乙方承擔(dān)。4.乙方信息披露義務(wù)條款4.1乙方有義務(wù)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中及時(shí)、完整地向甲方披露與爭(zhēng)議相關(guān)的所有信息。5.乙方違約責(zé)任條款5.1如乙方未履行或未及時(shí)履行其在爭(zhēng)議解決中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介選定條款1.1雙方同意在爭(zhēng)議解決過(guò)程中引入第三方中介機(jī)構(gòu)，并由中介機(jī)構(gòu)提供調(diào)解服務(wù)。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)的選定由雙方共同協(xié)商確定。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款2.1第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方另行簽訂協(xié)議約定。3.第三方中介保密條款3.1第三方中介機(jī)構(gòu)及其工作人員在爭(zhēng)議解決過(guò)程中所獲得的任何信息，均應(yīng)予以保密。4.第三方中介調(diào)解無(wú)效條款4.1如第三方中介機(jī)構(gòu)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，則雙方可繼續(xù)選擇其他爭(zhēng)議解決方式。5.第三方中介責(zé)任條款5.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)依法履行其職責(zé)，如因第三方中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議解決不力的，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方中介更換條款6.1如雙方對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)不滿意，有權(quán)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中更換中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：爭(zhēng)議解決流程圖3.附件三：其他相關(guān)文件4.附件四：第三方中介選定協(xié)議5.附件五：爭(zhēng)議處理費(fèi)用分擔(dān)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資及福利；未能保障乙方合法權(quán)益；未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；違反保密義務(wù)；未履行爭(zhēng)議解決中的義務(wù)。2.乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)；違反用人單位規(guī)章制度；泄露用人單位商業(yè)秘密；未履行爭(zhēng)議解決中的義務(wù)。3.第三方中介違約行為：未依法履行職責(zé)；泄露爭(zhēng)議相關(guān)保密信息；未按協(xié)議約定履行中介服務(wù)。違約行為認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的相關(guān)條款及法律法規(guī)。2.任何一方提出違約行為，對(duì)方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)予以核實(shí)。3.如雙方對(duì)違約行為存在爭(zhēng)議，可啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。三、法律名詞及解釋：1.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的分歧。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約金：指一方因違約行為應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方因違約行為給另一方造成的損失，應(yīng)給予的補(bǔ)償。5.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：爭(zhēng)議處理期限過(guò)長(zhǎng)。解決辦法：明確爭(zhēng)議處理期限，并約定延期條件及程序。2.問(wèn)題：雙方信息不對(duì)稱。解決辦法：加強(qiáng)信息披露義務(wù)，確保雙方信息對(duì)稱。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：約定第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)要求，并設(shè)立更換機(jī)制。4.問(wèn)題：違約行為認(rèn)定困難。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；2.爭(zhēng)議解決流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施；3.第三方中介機(jī)構(gòu)的選擇與使用；4.違約行為的處理；5.法律法規(guī)的適用與解釋。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決流程合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式第二條合同簽訂目的第三條合同期限3.1開(kāi)始日期3.2結(jié)束日期第四條工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假規(guī)定第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班費(fèi)6.4其他福利待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查第九條勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二條合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序第十三條合同生效與解除13.1生效條件13.2生效日期13.3解除條件13.4解除程序第十四條合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：本人1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式第二條合同簽訂目的為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第三條合同期限3.1開(kāi)始日期：2025年1月1日3.2結(jié)束日期：2025年12月31日第四條工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任軟件工程師，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息時(shí)間乙方每周休息兩天，休息日為周六、周日。5.3休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10000元，按月支付。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，享有年終績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為正常工資的150%。6.4其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）定期體檢；（3）節(jié)假日禮品；（4）帶薪年休假。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）入職滿一年后，享有帶薪年休假；（2）提供午餐補(bǔ)助；（3）根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)，給予員工一次性獎(jiǎng)金；（4）為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.2職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)按照甲方的要求參加職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果由甲方保存，并確保乙方知悉檢查結(jié)果。第九條勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，給予乙方解除勞動(dòng)合同；9.1.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能從事原工作；9.1.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員；9.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議；9.2.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；9.2.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。9.3終止條件9.3.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.3.3甲方依法解散、被宣告破產(chǎn)或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)。9.4終止程序9.4.1合同期限屆滿或終止條件出現(xiàn)時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)辦理合同終止手續(xù)；9.4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；9.4.3雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理合同終止后的其他事宜。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2調(diào)解解決：調(diào)解應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)完成；10.2.3仲裁解決：仲裁應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后3個(gè)月內(nèi)完成。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按照約定支付工資或福利待遇；11.1.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查；11.1.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)；11.1.4乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1甲方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2乙方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條合同變更與解除12.1變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。12.2變更程序變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。12.3解除條件合同變更后，如出現(xiàn)合同解除的條件，按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.4解除程序合同變更后的解除程序按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同生效與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。13.3解除條件合同生效后，如出現(xiàn)合同解除的條件，按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.4解除程序合同生效后的解除程序按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所指的第三方，是指為協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2范圍1.提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)；2.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁；3.提供專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的和所需提供的協(xié)助。16.2介入同意對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后7日內(nèi)予以書(shū)面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和期限。16.3第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意。第三方一經(jīng)選定，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。17.2義務(wù)1.嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式和內(nèi)容提供專業(yè)服務(wù)；3.對(duì)介入過(guò)程中所知悉的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)；4.如因第三方原因?qū)е陆槿肽康奈茨軐?shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方介入過(guò)程中，如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其介入費(fèi)用50%的責(zé)任限額。18.2限額調(diào)整如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整責(zé)任限額，可在合作協(xié)議中另行約定。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1劃分原則第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。19.2劃分內(nèi)容1.第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議約定；2.第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議約定；3.第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及合作協(xié)議共同約定。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入爭(zhēng)議的解決程序，參照第十三條“勞動(dòng)爭(zhēng)議解決”的程序執(zhí)行。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件1.第三方違反合作協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的權(quán)益；2.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合作協(xié)議；3.第三方介入目的已實(shí)現(xiàn)或不再需要。21.2解除程序甲乙雙方解除與第三方的合作協(xié)議，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知第三方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、合同期限、解除與終止條件、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方簽訂的具有法律效力的文件，是本合同的重要組成部分。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是甲乙雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的憑證，也是雙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于入職體檢報(bào)告、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核結(jié)果、加班記錄等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的輔助性文件，用于證明甲乙雙方的履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按照約定支付工資或福利待遇。甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查。乙方未按照約定履行工作職責(zé)。乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止條款。第三方未按照合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于違約金數(shù)額的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于違約金數(shù)額的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。3.違約責(zé)任示例甲方未按照約定支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的賠償金，并承擔(dān)因遲延支付工資造成的利息損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付公司相當(dāng)于損失金額的賠償金，并承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密造成的法律責(zé)任。第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于項(xiàng)目延誤造成的損失金額的賠償金，并承擔(dān)因違約行為給甲方造成的其他損失。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決流程合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性日益增加。為規(guī)范勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決流程，保障用人單位與勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1）勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛。2）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，以解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。3）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，以解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1）甲方：指用人單位。2）乙方：指勞動(dòng)者。3）爭(zhēng)議解決流程：指勞動(dòng)者與用人單位在發(fā)生勞動(dòng)合同爭(zhēng)議時(shí)，按照本合同約定的程序進(jìn)行解決。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）依法簽訂、履行勞動(dòng)合同。2）保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。3）為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4）依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）依法與甲方簽訂、履行勞動(dòng)合同。2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。3）保守用人單位的商業(yè)秘密。4）依法參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁和訴訟。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_________5.3合同履行方式1）甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，為乙方提供勞動(dòng)崗位和勞動(dòng)條件。2）乙方按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3）雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1）勞動(dòng)合同期滿。2）勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3）勞動(dòng)者因違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。4）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1）勞動(dòng)合同期滿或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2）勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。3）勞動(dòng)者因違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2）勞動(dòng)者在合同終止后，有權(quán)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。3）勞動(dòng)合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）乙方的基本工資，按月支付。2）乙方的加班費(fèi)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定計(jì)算。3）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按月繳納。4）乙方的福利待遇，包括但不限于年假、病假工資等。5）因履行本合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1）甲方應(yīng)按月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資。2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按月由甲方代扣代繳。3）其他費(fèi)用根據(jù)具體情況另行約定支付方式。7.3支付時(shí)間1）乙方工資應(yīng)在每月的_______日前支付。2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金應(yīng)在每月的_______日前繳納。3）其他費(fèi)用應(yīng)在發(fā)生后的_______日內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)出具相應(yīng)的支付憑證。2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后確認(rèn)收到款項(xiàng)。3）如因甲方原因?qū)е驴铐?xiàng)支付延誤，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的_______%作為違約金。2）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的滯納金。3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金和賠償金額的計(jì)算，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。2）賠償金額的支付方式，應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：1）甲方商業(yè)秘密。2）乙方在工作中接觸到的甲方技術(shù)秘密。3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2）乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：1）自然災(zāi)害。2）政府行為。3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解決。3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）地震、洪水等自然災(zāi)害。2）政府頒布的緊急命令或政策調(diào)整。3）罷工、暴亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。2）調(diào)解不成的，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3）仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將其部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在試用期內(nèi)。2）乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因離職。3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和自身經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作內(nèi)容和崗位的權(quán)利。2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)自身能力和職業(yè)發(fā)展需要提出工作調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）雙方在合同中約定的特殊權(quán)利，如專利權(quán)、著作權(quán)等，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）任何一方提議修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面提出。2）雙方就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1）經(jīng)雙方確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。2）任何一方在履行合同過(guò)程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或其他有效方式保持溝通。2）雙方應(yīng)按照約定的期限和要求，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了雙方之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款1）本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_________簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________簽字：_________日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方健康證明。4.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。6.乙方住房公積金繳納證明。7.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。8.乙方工作考核記錄。9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。違反保密條款。b.乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約行為的認(rèn)定：由乙方提供證據(jù)，如支付憑證、銀行流水等。b.乙方違約行為的認(rèn)定：由甲方提供證據(jù)，如工作記錄、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單