2025年個人臨時用工協(xié)議（2篇）

2025年個人臨時用工協(xié)議個人臨時用工協(xié)議書甲方：（雇主名稱/個人全稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：（具體號碼）乙方：（個人雇員姓名全稱）住址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）身份證號碼：（具體號碼）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方處從事臨時工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方指定的工作地點從事以下工作：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點為：（具體地址）二、工作期限1.本協(xié)議自（日期）起至（日期）止。2.若雙方有意延長工作期限，應另行書面協(xié)商并確定。三、工作時間1.乙方每日工作時間為：（具體時間），不含休息時間。2.加班應提前與甲方協(xié)商，并按規(guī)定支付加班費。四、薪酬與支付1.甲方按約定向乙方支付工資，工資金額為：（具體金額）元/小時。2.工資支付周期為：（例如每月/每周）一次。3.支付方式為：（銀行轉賬/現(xiàn)金支付等）。五、勞動保護與待遇1.甲方為乙方提供相應的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和勞動權益。2.乙方在工作期間享有與正式員工同等的待遇，包括但不限于工作休假、帶薪休假、社會保險等。六、保密條款1.乙方承諾對甲方工作中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等嚴格保密，不得泄露或擅自使用。2.若乙方違反保密約定，應承擔相應的法律責任。七、合同解除1.乙方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議時，應提前（具體天數(shù)）通知甲方。2.甲方可根據(jù)工作需要提前（具體天數(shù)）通知乙方解除本協(xié)議。八、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向相關勞動爭議調(diào)解機構或人民法院申請調(diào)解或提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年個人臨時用工協(xié)議（二）臨時用工協(xié)議書模板甲方：（雇主的全稱或個人姓名）乙方：（雇員的全名）鑒于甲方因特定任務需求需臨時增加勞動力，且雙方已充分協(xié)商并達成共識，特此制定本協(xié)議以明確雙方的權利與責任。一、工作職責1.乙方應按照甲方的指示，執(zhí)行指定工作，包括但不限于：（詳細列出工作職責）2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)范，確保工作質量和效率。3.工作的時間和地點由甲方安排并通知乙方。二、工作期限1.本協(xié)議自（具體日期）起生效，至（具體日期）結束。2.如甲方需延長工作期限，雙方應通過協(xié)商確定，并以書面補充協(xié)議形式確認。3.若乙方提前完成任務或甲方不再需要乙方的服務，雙方可協(xié)商提前終止本協(xié)議。三、薪酬及支付方式1.乙方的薪酬為（具體金額），根據(jù)任務完成情況及工作表現(xiàn)支付。2.薪酬支付方式及時間：（詳細說明薪酬支付的具體方式和時間）四、勞動保護與福利1.甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護設施和裝備。2.甲方需按照國家法律法規(guī)，為乙方購買工傷保險。3.乙方將享受不低于國家規(guī)定的最低工資標準的福利待遇。五、違約責任1.如乙方未按期完成工作或工作質量不達標，甲方有權根據(jù)具體情況對乙方進行相應扣款。2.若乙方未按協(xié)議規(guī)定時間到崗，甲方有權以遲到時間進行扣款。3.若一方違反本協(xié)議的其他條款，違約方需承擔違約責任，并賠償對方因此產(chǎn)生的損失。六、保密條款1.乙方須對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密及其他保密信息保密，不得向第三方透露。2.乙方應遵守保密義務，即使協(xié)議終止后，保密義務仍然有效。七、爭議解決1.如在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，爭議將提交甲方所在地的人民法院進行訴訟解決。八、其他條款（如有其他雙方