2025企業(yè)管理資料聘用大學生村干部合同書文檔范本

?合同編號：甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（大學生村干部）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于甲方為提升鄉(xiāng)村治理水平，培養(yǎng)新型農(nóng)村實用人才，提高農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展活力，特聘請乙方為大學生村干部，負責協(xié)助甲方開展農(nóng)村工作。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應提前個月書面簽訂續(xù)約合同。第二條甲方權(quán)益和義務2.1甲方為乙方提供工作崗位，并根據(jù)乙方所學專業(yè)和工作性質(zhì)安排適當工作。2.2甲方為乙方提供必要的工作培訓和業(yè)務指導。2.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.4甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益。第三條乙方權(quán)益和義務3.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和活動，提升自身綜合素質(zhì)。3.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀。3.4乙方在合同期內(nèi)應積極參加農(nóng)村工作，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。第四條薪資待遇4.1乙方月工資為人民幣元，甲方按月支付工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應提前個月書面通知甲方。5.2如甲方因工作需要，提前解除或終止合同，應提前個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。5.3合同期滿，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽名）：代表（簽名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為具有合法身份的大學生。若身份不合法，合同無效。解決辦法：核實對方的注冊證明和身份證明。2.合同期限：確保合同期限符合雙方需求。若期限不合理，可能導致合同無法履行。解決辦法：在簽訂合同前，充分溝通并確定合理的合同期限。3.薪資待遇：確保薪資待遇符合雙方約定和國家法律法規(guī)。若薪資待遇不合法或不合理，可能導致乙方權(quán)益受損。解決辦法：明確薪資待遇，并在合同中約定詳細工資組成和待遇內(nèi)容。4.合同解除和終止：確保解除和終止合同的條款符合雙方需求和法律法規(guī)。若解除和終止條款不明確或不合理，可能導致合同糾紛。解決辦法：在合同中明確約定解除和終止合同的條件、程序和補償辦法。5.爭議解決：確保爭議解決方式合法有效。若爭議解決方式不合法或不合理，可能導致糾紛無法解決。解決辦法：選擇合法有效的爭議解決方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用單位，具有合法注冊的企業(yè)。2.乙方：指被聘用的大學生村干部，具有合法身份的大學生。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日起的時間。4.薪資待遇：指乙方在合同期內(nèi)應得的工資、福利等經(jīng)濟待遇。5.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，合同雙方依法終止合同關系的行為。6.合同終止：指合同期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同關系自然終止。7.經(jīng)濟補償：指在合同解除或終止時，甲方根據(jù)約定向乙方支付的補償費用。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。9.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。10.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。應用場合：1.甲方為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、村民委員會等農(nóng)村基層組織，乙方為普通高等學校畢業(yè)生。2.甲方為城市社區(qū)居委會，乙方為普通高等學校畢業(yè)生。3.甲方為國有企業(yè)、民營企業(yè)等，乙方為普通高等學校畢業(yè)生，雙方約定乙方從事農(nóng)村工作。補充條款：1.乙方在農(nóng)村工作期間的住宿、交通等后勤保障。2.乙方在農(nóng)村工作期間的績效考核標準及獎勵機制。3.乙方在農(nóng)村工作期間的學習培訓及職業(yè)發(fā)展。4.乙方在農(nóng)村工作期間的勞動保護及安全事項。5.乙方在農(nóng)村工作期間的信息保密及知識產(chǎn)權(quán)保護。6.乙方在農(nóng)村工作期間的離職規(guī)定及手續(xù)辦理。附件列表：1.乙方學歷證明文件復印件。2.乙方