2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2協(xié)議的目的1.3適用范圍1.4協(xié)議的有效期1.5保密信息的范圍1.6保密信息的保護義務第二章定義2.1員工2.2奶茶店2.3保密信息2.4保密措施第三章保密義務3.1保密信息的處理3.2保密信息的存儲3.3保密信息的傳輸3.4保密信息的披露3.5保密信息的訪問權(quán)限3.6保密信息的保密期限第四章保密信息的處理4.1保密信息的獲取4.2保密信息的記錄4.3保密信息的更新4.4保密信息的刪除第五章保密措施5.1物理安全措施5.2人員管理措施5.3技術(shù)安全措施5.4信息安全措施5.5內(nèi)部審計措施第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任的承擔6.3違約賠償?shù)挠嬎愕谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點第八章協(xié)議的修改和解除8.1協(xié)議的修改8.2協(xié)議的解除8.3協(xié)議解除后的處理第九章附則9.1協(xié)議的生效9.2協(xié)議的份數(shù)9.3協(xié)議的解釋9.4協(xié)議的補充協(xié)議第十章法律適用10.1法律適用范圍10.2法律適用解釋第十一章通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式11.4送達生效時間第十二章其他12.1不可抗力12.2協(xié)議的附件12.3協(xié)議的解除條件12.4協(xié)議的終止條件合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋（1）“保密信息”指涉及本奶茶店商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息、經(jīng)營策略、市場分析、未公開的財務數(shù)據(jù)、業(yè)務流程、產(chǎn)品配方、專利、商標、版權(quán)、著作權(quán)等所有與本奶茶店業(yè)務相關的信息。（2）“員工”指與本奶茶店簽訂勞動合同的員工，包括但不限于全職、兼職、臨時工等。（3）“保密義務”指員工在協(xié)議有效期內(nèi)及之后，對保密信息的保密責任。1.2協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確員工對本奶茶店保密信息的保密義務，保護本奶茶店的商業(yè)秘密不受侵犯。1.3適用范圍本協(xié)議適用于所有與本奶茶店簽訂勞動合同的員工，無論其職位、工作地點和合同期限。1.4協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職或合同終止之日止。1.5保密信息的范圍（1）本奶茶店的經(jīng)營策略、市場分析、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等；（2）本奶茶店的產(chǎn)品配方、技術(shù)流程、生產(chǎn)方法等；（3）本奶茶店的客戶信息、合作伙伴信息等；（4）本奶茶店的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；（5）其他本奶茶店認為需要保密的信息。1.6保密信息的保護義務（1）未經(jīng)授權(quán)不得復制、傳播、展示、發(fā)布或以任何形式披露保密信息；（2）不得使用保密信息從事與本奶茶店業(yè)務競爭的活動；（3）離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務。第二章定義2.1員工員工指與本奶茶店簽訂勞動合同，受本奶茶店管理的個人。2.2奶茶店奶茶店指本奶茶店及其子公司、分支機構(gòu)、關聯(lián)企業(yè)。2.3保密信息保密信息指本奶茶店在業(yè)務活動中所擁有的、未公開的信息。2.4保密措施保密措施指員工在處理保密信息時所采取的各種措施，包括但不限于物理措施、技術(shù)措施、人員管理措施等。第三章保密義務3.1保密信息的處理員工在處理保密信息時，應確保保密信息不被泄露、篡改或破壞。3.2保密信息的存儲員工應妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止保密信息被泄露。3.3保密信息的傳輸員工在傳輸保密信息時，應確保信息傳輸?shù)陌踩裕乐剐畔⒈唤孬@或篡改。3.4保密信息的披露員工未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方披露保密信息。3.5保密信息的訪問權(quán)限員工應僅限于執(zhí)行工作職責所需的范圍內(nèi)訪問保密信息。3.6保密信息的保密期限保密信息的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再構(gòu)成保密信息之日止。第四章保密信息的處理4.1保密信息的獲取員工獲取保密信息時，應確保獲取過程合法、合規(guī)。4.2保密信息的記錄員工應將保密信息記錄在指定的記錄系統(tǒng)中，并確保記錄的準確性。4.3保密信息的更新員工應及時更新保密信息，確保信息的時效性。4.4保密信息的刪除員工應按照本奶茶店的規(guī)定，及時刪除不再需要的保密信息。第五章保密措施5.1物理安全措施員工應采取必要的物理安全措施，防止保密信息被竊取、損壞或丟失。5.2人員管理措施員工應遵守本奶茶店的人員管理制度，防止保密信息被泄露。5.3技術(shù)安全措施員工應使用本奶茶店提供的技術(shù)安全措施，保護保密信息的安全。5.4信息安全措施員工應遵守本奶茶店的信息安全規(guī)定，防止保密信息被非法訪問或篡改。5.5內(nèi)部審計措施本奶茶店將定期進行內(nèi)部審計，以確保員工履行保密義務。第六章違約責任6.1違約情形（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；（2）使用保密信息從事與本奶茶店業(yè)務競爭的活動；（3）違反保密措施，導致保密信息泄露。6.2違約責任的承擔（1）賠償本奶茶店因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔相應的法律責任。6.3違約賠償?shù)挠嬎氵`約賠償?shù)挠嬎銟藴拾凑毡灸滩璧甑南嚓P規(guī)定執(zhí)行。第七章爭議解決7.1爭議解決方式員工與本奶茶店因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決程序如協(xié)商不成，雙方可向本奶茶店所在地的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點爭議解決地點為本奶茶店所在地。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第八章附則9.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。9.2協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸本奶茶店所有。9.4協(xié)議的補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九章法律適用10.1法律適用范圍本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2法律適用解釋本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第十章通知與送達11.1通知方式本協(xié)議項下的通知，可以采取書面形式，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等。11.2送達地址本協(xié)議項下的送達地址，以雙方在協(xié)議中指定的地址為準。11.3送達方式本協(xié)議項下的送達，可以通過郵寄、直接交付或雙方約定的其他方式完成。11.4送達生效時間本協(xié)議項下的送達，自送達之日起生效。第十一章其他11.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。11.2協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3協(xié)議的解除條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.4協(xié)議的終止條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決程序協(xié)商不成時，任何一方均可向本奶茶店所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為本奶茶店所在地。12.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十三章不可分割性本協(xié)議的任何部分均不可分割，任何部分的無效不影響其他部分的效力。第十四章保密信息的處理14.1保密信息的處理員工離職后，應立即將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還給本奶茶店。14.2保密信息的銷毀員工離職后，應按照本奶茶店的要求銷毀所有涉及保密信息的電子文檔、紙質(zhì)文檔等。甲方（奶茶店）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1保密信息的提供與更新1.1.1本奶茶店應向員工提供必要的保密信息，并確保信息的準確性和完整性。1.1.2本奶茶店應定期更新保密信息，確保員工能夠獲取最新的保密內(nèi)容。1.2保密信息的培訓與指導1.2.1本奶茶店應定期對員工進行保密信息的培訓，提高員工的保密意識。1.2.2本奶茶店應向員工提供必要的保密指導，幫助員工正確處理保密信息。1.3保密信息的審查與審批1.3.1員工在處理保密信息前，應提交保密信息審查申請，經(jīng)本奶茶店審批后方可處理。1.3.2本奶茶店有權(quán)對員工處理保密信息的審批流程進行監(jiān)督。1.4保密信息的獎懲措施1.4.1對嚴格遵守保密義務的員工，本奶茶店將給予獎勵。1.4.2對違反保密義務的員工，本奶茶店將采取相應的懲罰措施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1保密信息的獲取與使用2.1.1員工有權(quán)獲取與本職位相關的保密信息，以履行工作職責。2.1.2員工在使用保密信息時，應遵守本協(xié)議的保密義務。2.2保密信息的反饋與改進2.2.1員工應向本奶茶店反饋保密信息的使用情況，以便改進保密措施。2.2.2本奶茶店應認真對待員工的反饋，并采取措施改進保密工作。2.3保密信息的離職交接2.3.1員工離職時，應將所有涉及保密信息的文件、資料等完整交接給本奶茶店。2.3.2本奶茶店有權(quán)對離職員工交接的保密信息進行審查。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的參與3.1.1如本奶茶店與第三方中介合作，涉及保密信息的交流與處理，雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密義務。3.1.2本奶茶店應確保第三方中介遵守保密協(xié)議的條款。3.2第三方中介的保密審查3.2.1本奶茶店有權(quán)對第三方中介的保密措施進行審查，確保其符合保密要求。3.2.2第三方中介應積極配合本奶茶店的保密審查。3.3第三方中介的違約責任3.3.1如第三方中介違反保密協(xié)議，導致保密信息泄露，本奶茶店有權(quán)要求其承擔相應的法律責任。3.3.2本奶茶店有權(quán)向第三方中介追償因違約行為造成的損失。3.4第三方中介的保密期限3.4.1第三方中介的保密期限應與保密協(xié)議的期限一致，確保保密信息得到有效保護。3.5第三方中介的變更通知3.5.1如第三方中介發(fā)生變更，其新的保密義務方應立即通知本奶茶店，并由雙方重新簽訂保密協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施手冊3.保密信息審查表4.保密協(xié)議補充協(xié)議5.第三方中介保密協(xié)議6.員工保密培訓記錄7.員工保密考核結(jié)果8.違約賠償計算標準二、違約行為及認定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；使用保密信息從事與本奶茶店業(yè)務競爭的活動；違反保密措施，導致保密信息泄露；離職后未按要求歸還或銷毀保密信息。2.違約行為的認定：本奶茶店通過內(nèi)部調(diào)查或第三方取證，證明員工存在上述違約行為；員工承認存在違約行為；法律法規(guī)或司法解釋明確認定員工的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務：指合同一方當事人對另一方當事人所提供的保密信息承擔的保密責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.法律適用：指適用某一法律規(guī)范解決法律爭議的行為。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決當事人之間的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息的范圍理解不清。解決辦法：制定詳細的保密信息清單，明確保密信息的范圍，并對員工進行培訓。2.問題：保密措施難以落實。解決辦法：建立完善的保密制度，定期進行保密審查，確保保密措施得到有效執(zhí)行。3.問題：離職員工不配合歸還或銷毀保密信息。解決辦法：在員工離職前進行保密信息交接培訓，明確交接流程和責任。4.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：與第三方中介簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務，并定期進行保密審查。五、所有應用場景：1.奶茶店新員工入職時簽訂保密協(xié)議。2.員工職位變動或晉升時，更新保密協(xié)議內(nèi)容。3.員工離職時，進行保密信息交接和審查。4.與第三方中介合作時，簽訂保密協(xié)議。5.定期對員工進行保密培訓，提高保密意識。全文完。2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議1本合同目錄一覽第一條保密協(xié)議的簽訂1.1協(xié)議的簽訂目的1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的生效時間1.4協(xié)議的終止條件第二條保密信息的定義2.1保密信息的類型2.2保密信息的獲取方式2.3保密信息的范圍第三條保密義務3.1保密義務的內(nèi)容3.2保密義務的期限3.3違反保密義務的責任第四條保密信息的保護措施4.1保密信息的存儲4.2保密信息的傳遞4.3保密信息的訪問權(quán)限4.4保密信息的銷毀第五條違反保密協(xié)議的處理5.1違反保密協(xié)議的行為5.2違反保密協(xié)議的處理方式5.3違反保密協(xié)議的法律責任第六條保密協(xié)議的變更與解除6.1保密協(xié)議的變更6.2保密協(xié)議的解除6.3保密協(xié)議解除后的處理第七條爭議解決方式7.1爭議解決的原則7.2爭議解決的方式7.3爭議解決的法律適用第八條其他條款8.1通知送達8.2合同份數(shù)8.3合同語言8.4合同附件8.5合同解釋第九條協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議的生效9.2協(xié)議的終止9.3協(xié)議終止后的處理第十條協(xié)議的補充10.1協(xié)議的補充原則10.2協(xié)議的補充方式10.3協(xié)議補充的效力第十一條協(xié)議的附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密信息獲取方式說明11.3附件三：保密信息保護措施11.4附件四：違反保密協(xié)議的處理措施第十二條協(xié)議的修改與補充12.1協(xié)議的修改12.2協(xié)議的補充12.3協(xié)議修改與補充的效力第十三條協(xié)議的解除13.1協(xié)議解除的條件13.2協(xié)議解除的程序13.3協(xié)議解除后的處理第十四條協(xié)議的生效日期14.1協(xié)議的生效日期14.2協(xié)議生效后的通知第一部分：合同如下：第一條保密協(xié)議的簽訂1.1協(xié)議的簽訂目的本協(xié)議旨在明確2025年度奶茶店門店員工在任職期間及離職后對奶茶店商業(yè)秘密的保密義務，保護奶茶店的合法權(quán)益，維護奶茶店的商業(yè)秘密不被泄露、竊取、篡改或濫用。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于所有在2025年度內(nèi)入職的奶茶店門店員工，包括但不限于全職、兼職、實習員工。1.3協(xié)議的生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議的終止條件1.1員工與奶茶店解除或終止勞動合同；1.2奶茶店因業(yè)務調(diào)整或經(jīng)營需要，決定終止本協(xié)議；1.3協(xié)議約定的保密期限屆滿；1.4協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第二條保密信息的定義2.1保密信息的類型2.1.1奶茶店的經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、供應商信息等；2.1.2奶茶店的研發(fā)成果、技術(shù)秘密、專利技術(shù)、專有技術(shù)等；2.1.3奶茶店的營銷策略、廣告策劃、品牌形象等；2.1.4奶茶店的內(nèi)部管理制度、操作流程、員工培訓資料等。2.2保密信息的獲取方式2.2.1直接或間接從奶茶店獲??；2.2.2通過工作需要或職責所必須接觸到的信息；2.2.3通過與奶茶店員工、合作伙伴、客戶等交流獲取。2.3保密信息的范圍2.3.1奶茶店的商業(yè)秘密；2.3.2奶茶店的內(nèi)部信息；2.3.3奶茶店與合作伙伴、客戶之間的商業(yè)秘密。第三條保密義務3.1保密義務的內(nèi)容3.1.1未經(jīng)奶茶店書面同意，不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；3.1.2不得將保密信息用于與奶茶店業(yè)務無關的任何活動；3.1.3不得將保密信息用于損害奶茶店利益或損害奶茶店競爭對手利益的目的。3.2保密義務的期限保密義務的期限自本協(xié)議生效之日起至離職后三年內(nèi)。3.3違反保密義務的責任3.3.1賠償奶茶店因此遭受的損失；3.3.2承擔相應的法律責任。第四條保密信息的保護措施4.1保密信息的存儲員工應妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。4.2保密信息的傳遞員工在傳遞保密信息時，應采取加密、脫密等措施，確保信息的安全性。4.3保密信息的訪問權(quán)限奶茶店應嚴格控制保密信息的訪問權(quán)限，僅限于需要了解保密信息的員工。4.4保密信息的銷毀員工離職時，應將所持有的保密信息進行銷毀，確保信息不被泄露。第五條違反保密協(xié)議的處理5.1違反保密協(xié)議的行為5.1.1泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；5.1.2將保密信息用于與奶茶店業(yè)務無關的任何活動；5.1.3將保密信息用于損害奶茶店利益或損害奶茶店競爭對手利益的目的。5.2違反保密協(xié)議的處理方式5.2.1要求員工立即停止違反保密協(xié)議的行為；5.2.2要求員工賠償奶茶店因此遭受的損失；5.2.3依法追究員工的法律責任。5.3違反保密協(xié)議的法律責任員工違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：5.3.1違約金；5.3.2損害賠償；5.3.3刑事責任。第六條保密協(xié)議的變更與解除6.1保密協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2保密協(xié)議的解除6.2.1協(xié)議約定的保密期限屆滿；6.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；6.2.3奶茶店因業(yè)務調(diào)整或經(jīng)營需要，決定終止本協(xié)議。6.3保密協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，員工應立即停止使用保密信息，并按照奶茶店的要求，將所持有的保密信息進行銷毀。第八條其他條款8.1通知送達8.1.1奶茶店與員工之間的通知，應以書面形式發(fā)送至對方提供的通訊地址或電子郵箱。8.1.2通知自發(fā)送之日起滿三個工作日視為送達，但以對方實際收到通知為準。8.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，奶茶店與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3合同語言本協(xié)議以中文書寫，如雙方同意，可附加其他語言版本，以中文版本為準。8.4合同附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.5合同解釋本協(xié)議的條款如發(fā)生歧義，應按照誠實信用原則進行解釋，以符合協(xié)議目的。第九條協(xié)議的生效日期9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1協(xié)議的補充10.1.1協(xié)議的補充應當采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2協(xié)議的補充內(nèi)容不得與本協(xié)議原有條款相抵觸，如抵觸，則以補充內(nèi)容為準。10.2協(xié)議補充的效力協(xié)議的補充與本協(xié)議具有同等法律效力。11.1協(xié)議的附件11.1.1本協(xié)議附件包括但不限于保密信息清單、保密信息獲取方式說明、保密信息保護措施、違反保密協(xié)議的處理措施。11.2附件的效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.1協(xié)議的修改與補充12.1.1本協(xié)議的修改與補充應當采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。12.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。12.2協(xié)議修改與補充的效力本協(xié)議的修改與補充自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1協(xié)議的解除13.1.1協(xié)議的解除應當以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.2協(xié)議解除的程序13.2.1雙方應通過書面方式協(xié)商解除協(xié)議。13.3協(xié)議解除后的處理13.3.1協(xié)議解除后，雙方應立即停止使用保密信息，并按照對方的合理要求進行保密信息的處理。14.1協(xié)議的生效日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議生效后的通知14.2.1協(xié)議生效后，雙方應及時以書面形式確認協(xié)議的生效，并相互通知。14.3協(xié)議的備案第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本條款中的“第三方”是指除奶茶店和員工之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢顧問、服務商、技術(shù)提供商、法律顧問等。1.2范圍1.2.1奶茶店因業(yè)務需要聘請第三方提供服務或咨詢；1.2.2員工因工作需要與第三方進行合作或交流；1.2.3第三方作為中介方促成奶茶店與員工的合作。第二條第三方介入的審批與監(jiān)督2.1審批奶茶店聘請第三方介入前，應經(jīng)員工同意，并書面通知員工第三方的介入目的、范圍和期限。2.2監(jiān)督奶茶店應監(jiān)督第三方在介入過程中的行為，確保其遵守本協(xié)議的保密義務。第三條第三方保密義務3.1第三方在介入過程中獲取的保密信息，應遵守本協(xié)議的保密義務。3.2第三方應采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。第四條第三方責任限額4.1責任限額第三方因違反保密義務導致保密信息泄露，應承擔相應的責任。責任限額由奶茶店與第三方在簽訂服務協(xié)議時約定。4.2責任承擔第三方違反保密義務，奶茶店有權(quán)要求第三方承擔相應的責任，包括但不限于賠償奶茶店因此遭受的損失。第五條第三方介入的終止5.1終止條件5.1.1第三方服務或咨詢期限屆滿；5.1.2奶茶店與第三方終止服務協(xié)議；5.1.3員工離職或被解雇。5.2終止后的處理第三方介入終止后，第三方應立即停止使用保密信息，并按照奶茶店的要求進行保密信息的處理。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責任劃分第三方在介入過程中，其責任僅限于其提供的服務或咨詢內(nèi)容，不包括奶茶店和員工的責任。6.2權(quán)利劃分第三方在介入過程中享有的權(quán)利僅限于其服務或咨詢協(xié)議中約定的權(quán)利，不包括奶茶店和員工的權(quán)益。6.3保密信息歸屬第三方在介入過程中獲取的保密信息，其所有權(quán)歸奶茶店所有，第三方不得以任何形式使用或泄露。第七條第三方介入的協(xié)議7.1第三方介入的協(xié)議奶茶店與第三方簽訂的服務協(xié)議中，應包含本協(xié)議的保密條款，并明確第三方的保密義務和責任。7.2第三方介入的協(xié)議效力第三方介入的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條第三方介入的變更與解除8.1變更第三方介入的協(xié)議如需變更，應經(jīng)奶茶店、員工和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除8.2.1協(xié)議約定的服務期限屆滿；8.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；8.2.3第三方違約，經(jīng)奶茶店催告后仍未改正。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決原則第三方介入的爭議解決應遵循公平、公正、合理的原則。9.2爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.3爭議解決的法律適用第三方介入的爭議解決適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出奶茶店的所有保密信息，包括但不限于商業(yè)策略、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密信息獲取方式說明詳細要求：說明員工在正常工作過程中可能接觸到的保密信息，以及獲取這些信息的方式。說明：此說明應幫助員工了解哪些信息屬于保密信息，以及如何正確處理這些信息。3.保密信息保護措施詳細要求：列出奶茶店為保護保密信息所采取的具體措施，如加密、訪問控制、物理安全等。說明：此措施應確保保密信息在員工使用過程中的安全性。4.違反保密協(xié)議的處理措施詳細要求：詳細說明違反保密協(xié)議的行為及相應的處理措施，包括但不限于警告、賠償、法律追究等。說明：此措施應讓員工明確違反保密協(xié)議的后果。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：詳細說明第三方介入的目的、范圍、期限以及保密義務。說明：此協(xié)議應確保第三方在介入過程中遵守保密義務。6.爭議解決方式詳細要求：說明奶茶店與員工在發(fā)生爭議時，應采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：此說明應幫助雙方在發(fā)生爭議時，選擇合適的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：列舉可能發(fā)生的違約行為，如泄露保密信息、未經(jīng)授權(quán)使用保密信息、違反保密協(xié)議規(guī)定等。2.違約的責任認定標準詳細要求：根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定相應的責任認定標準。a.泄露保密信息輕微違約：警告，要求立即停止泄露行為，并采取補救措施。嚴重違約：賠償奶茶店因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和商譽損失。b.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息輕微違約：警告，要求立即停止使用行為，并采取補救措施。嚴重違約：賠償奶茶店因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和商譽損失。c.違反保密協(xié)議規(guī)定輕微違約：警告，要求立即停止違反行為，并采取補救措施。嚴重違約：賠償奶茶店因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和商譽損失。全文完。2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（保密協(xié)議提供方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（保密協(xié)議接受方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本保密協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度奶茶店門店員工之間的保密事項，保障甲方商業(yè)秘密的合法權(quán)益，防止乙方泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密，維護雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；（2）門店員工：指在2025年度奶茶店門店工作的乙方及其相關工作人員。3.2關鍵詞解釋（1）保密信息：指甲方在其經(jīng)營活動中所擁有的，不為公眾所知悉，具有經(jīng)濟價值的技術(shù)信息、經(jīng)營信息以及其他與甲方商業(yè)秘密相關的信息；（2）保密義務：指乙方在合同期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密責任，不得泄露、使用或披露給任何第三方。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議，履行保密義務；（2）甲方有權(quán)對乙方違反保密義務的行為采取法律手段予以制止和追究；（3）甲方有權(quán)在合同到期后，要求乙方將所知悉的保密信息予以刪除或銷毀。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應嚴格遵守本保密協(xié)議，履行保密義務，不得泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方應在本合同履行期間，對其所知悉的保密信息采取必要的保密措施，確保其不泄露給任何第三方；（3）乙方在本合同履行期間，不得自行或協(xié)助他人從事與甲方商業(yè)秘密相關的競爭活動；（4）乙方在本合同履行期間，不得利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當利益。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度奶茶店門店員工工作期間及合同到期后三年。5.2合同履行地點本保密協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本保密協(xié)議的履行方式為乙方自行履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，自動終止；（2）因乙方違反保密義務，甲方有權(quán)解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應立即停止使用、泄露或披露甲方商業(yè)秘密；（2）合同終止后，乙方應將所知悉的保密信息予以刪除或銷毀。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方仍需承擔保密義務，直至保密信息不再具有經(jīng)濟價值；（2）合同終止后，雙方應互相退還因履行合同所獲得的利益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本保密協(xié)議涉及的費用包括但不限于保密協(xié)議簽訂費、保密信息管理費、保密培訓費等。具體費用構(gòu)成如下：（1）保密協(xié)議簽訂費：人民幣______元，用于支付保密協(xié)議的制定、審核及簽訂過程中的相關費用；（2）保密信息管理費：人民幣______元/年，用于支付保密信息的管理、維護及更新費用；（3）保密培訓費：人民幣______元/次，用于支付保密培訓課程的開展及培訓講師的費用。7.2支付方式乙方應按照本保密協(xié)議的約定，以人民幣現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或甲方認可的其它方式支付上述費用。7.3支付時間（1）保密協(xié)議簽訂費應在雙方簽訂保密協(xié)議之日起______個工作日內(nèi)支付；（2）保密信息管理費應按年度支付，乙方應在每年______月______日前支付下一年的保密信息管理費；（3）保密培訓費應在培訓課程結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應向甲方提供支付憑證，甲方應在收到支付憑證后______個工作日內(nèi)確認收到；（2）如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付______%的滯納金；（3）如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按照本保密協(xié)議的約定履行保密義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任；（2）如甲方違反保密協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。8.2乙方違約（1）如乙方違反保密協(xié)議，泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任；（2）如乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額不低于______元。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：如因違約行為給對方造成損失的，賠償金額應按照實際損失計算，但最高不超過______元；（2）賠償方式：賠償金額應以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營活動中所擁有的技術(shù)信息、經(jīng)營信息；（2）甲方客戶信息、合作伙伴信息；（3）甲方財務信息、市場信息；（4）甲方其他與商業(yè)秘密相關的信息。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為自雙方簽訂保密協(xié)議之日起______年。9.3保密履行方式（1）乙方應在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，對保密內(nèi)容采取合理的保密措施，確保其不泄露給任何第三方；（2）乙方應在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得自行或協(xié)助他人從事與保密內(nèi)容相關的競爭活動；（3）乙方在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得利用保密內(nèi)容謀取不正當利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本保密協(xié)議中的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應相互理解、相互配合，共同應對不可抗力事件；（2）因不可抗力事件導致本保密協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限或終止本保密協(xié)議；（3）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。10.4不可抗力實例（1）2020年新型冠狀病毒疫情；（2）2020年美國加州野火；（3）2021年東京奧運會延期舉辦。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本保密協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一位或多位調(diào)解員進行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可選擇仲裁委員會進行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本保密協(xié)議未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其全部或部分權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方違反保密協(xié)議，泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）其他依法不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本保密協(xié)議的簽訂并不影響甲方對商業(yè)秘密的獨立權(quán)利；（2）甲方保留對保密協(xié)議的修改、補充、終止或解除的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方違反保密協(xié)議行為的追責權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違約行為采取法律手段的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本保密協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同維護本保密協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應按照甲方的要求，提供必要的保密信息；（2）甲方應提供必要的保密培訓和指導。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本保密協(xié)議構(gòu)成雙方就保密事項的完整協(xié)議，任何與本保密協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本保密協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密協(xié)議簽訂文件2.保密信息清單3.保密培訓記錄4.保密費用支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關文件7.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）乙方泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方未按時支付保密費用；（3）乙方違反保密協(xié)議的任何其他行為。2.違約行為的認定：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供證據(jù)證明其未泄露、使用或披露商業(yè)秘密；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方支付憑證確認保密費用的支付情況；（3）違約行為的認定依據(jù)保密協(xié)議的約定及法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議進行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序。4.修改和補充：指對合同原有條款進行變更或增加新條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方可能存在對保密信息認識不足，導致無意中泄露。解決辦法：加強保密培訓，提高乙方對保密信息的認識。2.問題：乙方可能因工作需要，需要將保密信息提供給第三方。解決辦法：事先征得甲方同意，并要求第三方簽署保密協(xié)議。3.問題：保密費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，并在逾期支付時要求乙方支付滯納金。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整履行期限或終止合同。5.問題：爭議解決過程中，雙方意見不一致。解決辦法：積極協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方定義：在本保密協(xié)議中，第三方指因工作需要或甲方授權(quán)，需要知悉或處理甲方商業(yè)秘密的獨立第三方。2.第三方責任：（1）第三方應遵守本保密協(xié)議的保密條款，對甲方商業(yè)秘密承擔同等保密義務；（2）第三方應采取必要的保密措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本保密協(xié)議的要求，獲取甲方商業(yè)秘密；（2）第三方有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。4.第三方義務：（1）第三方應在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；（2）第三方應在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密培訓和指導；（2）乙方有權(quán)要求甲方在保密協(xié)議期限內(nèi)，不得要求乙方承擔超出合理范圍的保密責任；（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同到期后，提供一定的競業(yè)禁止補償。2.乙方利益條款：（1）甲方應保證乙方在工作中所獲取的保密信息，僅用于履行本保密協(xié)議規(guī)定的義務；（2）甲方應保證乙方在工作中所獲取的保密信息，不會對其個人隱私造成侵犯。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反保密協(xié)議，泄露、使用或披露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（2）甲方違反保密協(xié)議，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任；（3）甲方不得濫用本保密協(xié)議對乙方進行限制。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，履行保密義務；（2）甲方有權(quán)對乙方違反保密協(xié)議的行為采取法律手段予以制止和追究；（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同到期后，將所知悉的保密信息予以刪除或銷毀。2.甲方的利益條款：（1）甲方應保證乙方在工作中所獲取的保密信息，僅用于履行本保密協(xié)議規(guī)定的義務；（2）甲方應保證乙方在工作中所獲取的保密信息，不會對其商業(yè)秘密造成侵犯。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反保密協(xié)議，泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（2）乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；（3）乙方不得在合同到期后，以任何形式使用或披露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3保密期限1.4保密責任2.保密信息的范圍2.1經(jīng)營信息2.2技術(shù)信息2.3商業(yè)計劃2.4競爭對手信息3.保密義務的具體內(nèi)容3.1未經(jīng)授權(quán)不得泄露3.2未經(jīng)授權(quán)不得復制3.3未經(jīng)授權(quán)不得傳播3.4未經(jīng)授權(quán)不得使用4.保密期限4.1員工離職后的保密期限4.2保密期限的起止時間4.3保密期限的延長5.保密責任5.1員工的保密責任5.2員工的保密義務違反5.3員工的保密責任追究6.保密協(xié)議的簽署與生效6.1簽署時間6.2生效時間6.3簽署地點6.4簽署方式7.保密協(xié)議的變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知8.保密協(xié)議的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.其他條款11.1通知11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間13.3生效地點14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息本合同中所指的保密信息包括但不限于：公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、財務狀況、市場分析、合作伙伴信息、產(chǎn)品配方、專利技術(shù)、商標、版權(quán)、著作權(quán)等一切對本公司具有商業(yè)價值的非公開信息。1.2保密義務保密義務是指員工在任職期間及離職后，對上述保密信息負有保守秘密的義務，不得以任何形式泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用。1.3保密期限保密期限自員工簽署本保密協(xié)議之日起至離職后三年止。1.4保密責任員工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二條保密信息的范圍2.1經(jīng)營信息包括但不限于公司的經(jīng)營計劃、年度目標、市場推廣策略、銷售數(shù)據(jù)、財務報表等。2.2技術(shù)信息包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)圖紙、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)流程等。2.3商業(yè)計劃包括但不限于公司的長期發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、融資計劃等。2.4競爭對手信息包括但不限于競爭對手的產(chǎn)品、技術(shù)、市場策略、財務狀況等。第三條保密義務的具體內(nèi)容3.1未經(jīng)授權(quán)不得泄露員工未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得向任何第三方泄露保密信息。3.2未經(jīng)授權(quán)不得復制員工未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得復制、記錄或以任何方式傳播保密信息。3.3未經(jīng)授權(quán)不得傳播員工未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得以任何形式公開或傳播保密信息。3.4未經(jīng)授權(quán)不得使用員工未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得在離職后使用或允許他人使用保密信息。第四條保密期限4.1員工離職后的保密期限保密期限自員工離職之日起計算，為期三年。4.2保密期限的起止時間保密期限的起始時間為員工簽署本保密協(xié)議之日，終止時間為離職后三年。4.3保密期限的延長如員工與公司協(xié)商一致，可以延長保密期限，但最長不得超過離職后五年。第五條保密責任5.1員工的保密責任員工應嚴格遵守本保密協(xié)議，確保保密信息的保密性。5.2員工的保密義務違反員工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3員工的保密責任追究公司有權(quán)依法追究員工的保密責任，包括但不限于法律訴訟、仲裁等。第六條保密協(xié)議的簽署與生效6.1簽署時間本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2生效時間本保密協(xié)議自簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。6.3簽署地點本保密協(xié)議簽署地點為公司所在地。6.4簽署方式本保密協(xié)議采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。第七條保密協(xié)議的變更7.1變更條件在保密協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營需要，任何一方均有權(quán)提出變更保密協(xié)議的條款。7.2變更程序變更保密協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本保密協(xié)議的附件。7.3變更通知任何一方提出變更保密協(xié)議的，應提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方確認后生效。第八條保密協(xié)議的解除8.1解除條件1.員工因退休、死亡、公司依法解除勞動合同或員工辭職等原因離職。2.本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。3.雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議。8.2解除程序1.員工離職時，應將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還公司。2.雙方解除保密協(xié)議的，應以書面形式通知對方。3.保密協(xié)議解除后，雙方應繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。第九條違約責任9.1違約行為1.員工違反保密義務，泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用保密信息。2.員工離職后違反保密義務，使用或允許他人使用保密信息。9.2違約責任承擔1.員工違反保密義務，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.員工違反保密義務，給公司造成嚴重損失的，公司有權(quán)依法追究其法律責任。3.違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決保密協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知1.本保密協(xié)議中提到的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。2.通知自發(fā)送之日起滿三個工作日視為送達。11.2不可抗力1.因不可抗力導致本保密協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔責任。2.不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。第十二條合同簽署12.1簽署人本保密協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署。12.2簽署日期本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.3簽署地點本保密協(xié)議簽署地點為公司所在地。第十三條合同生效13.1生效條件本保密協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。13.2生效時間本保密協(xié)議自簽署之日起生效。13.3生效地點本保密協(xié)議生效地點為公司所在地。第十四條合同終止14.1終止條件1.本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議。3.員工離職。14.2終止程序1.本保密協(xié)議終止后，雙方應各自履行協(xié)議約定的保密義務，直至保密期限屆滿。2.本保密協(xié)議終止后，雙方應將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還對方或銷毀。14.3終止通知本保密協(xié)議終止后，雙方應以書面形式通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方本合同中所指的第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因需要介入合同履行過程的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件1.雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同的有效履行。2.第三方具備相應的專業(yè)能力，能夠協(xié)助合同履行。3.第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.2介入程序1.雙方應書面通知對方，明確第三方介入的目的、范圍、期限及費用承擔。2.第三方應在收到通知后，確認其