酒店員工勞動(dòng)合同范本

酒店員工勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：___________

地址：___________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________

乙方（勞動(dòng)者）：___________

性別：___________

出生日期：___________

身份證號(hào)碼：___________

家庭住址：___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

第三條乙方工作地點(diǎn)為：___________

第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

第六條甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。

第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，試用期滿后，乙方工資為_(kāi)___元/月。

第九條甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

第十條甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第十三條乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十五條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十六條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

1.合同期限屆滿的；

2.乙方達(dá)到法定退休年齡的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條甲方解除本合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十二條乙方解除本合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、違約責(zé)任

第二十三條甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十一、其他

第二十五條本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二十七條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：___________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：___________

日期：____年____