二零二五年度城市綜合體車輛收費(fèi)員雇傭協(xié)議材料4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市綜合體車輛收費(fèi)員雇傭協(xié)議[材料]本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2車輛收費(fèi)員1.3城市綜合體1.4工作地點(diǎn)2.雇傭條款2.1雇傭期限2.2工作時間2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)2.5工作職責(zé)3.薪酬和福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付3.3福利待遇3.4獎金制度4.工作條件和環(huán)境4.1安全措施4.2工作環(huán)境4.3健康保障5.離職條款5.1離職通知5.2離職手續(xù)5.3離職補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效和修改11.1合同生效11.2合同修改12.通知和通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知送達(dá)13.其他條款13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.1.1雇主方：城市綜合體1.1.2雇員方：X1.2車輛收費(fèi)員1.2.1定義：車輛收費(fèi)員是指在城市綜合體范圍內(nèi)負(fù)責(zé)車輛停放收費(fèi)的工作人員。1.3城市綜合體1.3.1指位于地區(qū)的城市綜合體，包括但不限于停車場、商業(yè)區(qū)域、辦公區(qū)域等。1.4工作地點(diǎn)1.4.1工作地點(diǎn)為城市綜合體停車場，具體位置以實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.雇傭條款2.1雇傭期限2.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，雇傭期限為2005年1月1日至2005年12月31日。2.2工作時間2.2.1工作時間為每日8小時，具體工作時間根據(jù)停車場運(yùn)營需求和工作安排確定。2.3工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)停車場車輛進(jìn)出登記、收費(fèi)及管理工作。2.3.2保持停車場秩序，引導(dǎo)車輛規(guī)范停放。2.3.3負(fù)責(zé)停車場設(shè)施設(shè)備維護(hù)和報修。2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)為城市綜合體停車場，具體工作區(qū)域以實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.5工作職責(zé)2.5.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2.5.2熱情服務(wù)，維護(hù)公司形象。2.5.3積極配合公司各項活動和工作安排。3.薪酬和福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資：每月人民幣元。3.1.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。3.2薪酬支付3.2.1每月10日支付上個月工資。3.3福利待遇3.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。3.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。3.4獎金制度3.4.1根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，設(shè)立年終獎金。4.工作條件和環(huán)境4.1安全措施4.1.1雇主方負(fù)責(zé)為車輛收費(fèi)員提供必要的安全防護(hù)用品。4.1.2雇主方負(fù)責(zé)對車輛收費(fèi)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.2工作環(huán)境4.2.1雇主方負(fù)責(zé)確保停車場內(nèi)環(huán)境整潔、安全。4.2.2雇主方負(fù)責(zé)對停車場設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。4.3健康保障4.3.1雇主方負(fù)責(zé)為車輛收費(fèi)員提供健康體檢。4.3.2雇主方負(fù)責(zé)對車輛收費(fèi)員進(jìn)行健康關(guān)懷和疾病預(yù)防。5.離職條款5.1離職通知5.1.1雇員方需提前一個月向雇主方提出離職申請。5.2離職手續(xù)5.2.1雇員方需完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、退還物品等。5.3離職補(bǔ)償5.3.1雇員方在合同期限內(nèi)正常離職，雇主方將支付相當(dāng)于一個月工資的離職補(bǔ)償。6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1雇員方違反本合同規(guī)定，雇主方有權(quán)解除合同。6.2違約責(zé)任6.2.1雇員方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1雇員方違約，需支付雇主方一定的違約賠償金。7.保密條款7.1保密信息7.1.1保密信息包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息、商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。7.2保密義務(wù)7.2.1雇員方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對所接觸的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任7.3.1雇員方違反保密義務(wù)，未經(jīng)雇主方同意泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除合同8.1解除條件a)雇員方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；b)雇員方因違法被追究刑事責(zé)任；c)雇主方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致工作內(nèi)容發(fā)生重大變化；d)雇員方連續(xù)曠工超過3天或累計曠工超過5天；e)雇員方被證明不符合雇傭條件。8.2解除程序8.2.1雇主方解除合同前，應(yīng)提前30日以書面形式通知雇員方。8.3解除后果8.3.1解除合同后，雇主方應(yīng)按照合同約定支付雇員方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。10.法律適用和管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效和修改11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改11.2.1本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.通知和通訊12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號郵寄或?qū)Ｈ诉f送。12.2通訊地址12.2.1雇主方通訊地址：城市綜合體，收件人：，聯(lián)系電話：。12.3通知送達(dá)12.3.1通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同解釋13.2.1本合同的解釋以雙方共同理解為準(zhǔn)，如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：a)雇員入職登記表；b)薪酬福利明細(xì)表；c)安全教育培訓(xùn)記錄；d)離職手續(xù)清單。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的概念14.1.1本合同中的第三方指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。14.2第三方的介入14.2.1在本合同履行過程中，若需要第三方介入，應(yīng)由合同雙方共同協(xié)商確定。14.2.2第三方的介入目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決爭議、評估資產(chǎn)等。14.3第三方的責(zé)任14.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。14.4第三方的權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取履行職責(zé)所需的信息和資料。14.4.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi)，代表合同一方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)。14.5第三方的費(fèi)用14.5.1第三方的費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。14.5.2第三方費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的支付期限內(nèi)支付。14.6第三方責(zé)任限額14.6.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)的最高賠償額。14.6.2第三方責(zé)任限額在本合同中予以明確，如下所示：14.6.2.1第三方責(zé)任限額：人民幣元。14.6.2.2若第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按照各自責(zé)任比例分擔(dān)。14.7第三方與其他各方的劃分說明14.7.1第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方不構(gòu)成勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。14.7.2第三方不承擔(dān)本合同項下的任何義務(wù)，不享有本合同項下的任何權(quán)利。14.7.3第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于合同約定范圍內(nèi)。15.第三方變更與退出15.1第三方變更15.1.1如合同雙方同意變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.1.2第三方變更后，原第三方的權(quán)利義務(wù)由新的第三方繼承。15.2第三方退出15.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前書面通知合同雙方，并說明退出原因。15.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。15.3第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)15.3.1第三方退出前產(chǎn)生的責(zé)任，由原第三方承擔(dān)。15.3.2第三方退出后，如因原第三方的行為導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，合同雙方有權(quán)追究原第三方的責(zé)任。16.本合同附件16.1本合同附件包括但不限于：a)第三方服務(wù)協(xié)議；b)第三方責(zé)任限額確認(rèn)書；c)第三方費(fèi)用支付憑證。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇員入職登記表要求：詳細(xì)記錄雇員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于合同簽訂和檔案管理。說明：該表格需由雇員填寫，并由雇主方審核確認(rèn)。2.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出雇員的工資、獎金、福利等具體項目和金額。說明：該表格用于明確雇員的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇。3.安全教育培訓(xùn)記錄要求：記錄雇員接受的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：該表格用于確保雇員具備必要的安全意識和操作技能。4.離職手續(xù)清單要求：列明雇員離職時需辦理的手續(xù)和提交的材料。說明：該表格用于規(guī)范離職流程，確保雙方權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議需由合同雙方與第三方共同簽訂。6.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額。說明：該確認(rèn)書用于保障合同雙方的合法權(quán)益。7.第三方費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方費(fèi)用支付的憑證，如發(fā)票、收據(jù)等。說明：該憑證用于證明第三方費(fèi)用的實(shí)際支付。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：該協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反合同規(guī)定，擅自離崗或曠工：責(zé)任認(rèn)定：雇主方有權(quán)解除合同，并要求雇員支付違約金。示例：雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，連續(xù)曠工3天，雇主方有權(quán)解除合同，并要求支付違約金。1.2泄露公司機(jī)密或客戶信息：責(zé)任認(rèn)定：雇員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主方因此遭受的損失。示例：雇員泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶信任度下降，雇主方有權(quán)要求賠償損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資或福利：責(zé)任認(rèn)定：雇主方需支付滯納金，并賠償雇員因此遭受的損失。示例：雇主方未按時支付工資，雇員有權(quán)要求支付滯納金，并賠償損失。2.2未提供安全的工作環(huán)境：責(zé)任認(rèn)定：雇主方需承擔(dān)因工作環(huán)境問題導(dǎo)致的雇員傷害或損失。示例：雇主方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致雇員受傷，雇主方需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，合同雙方有權(quán)要求賠償損失。3.2未按約定履行職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供評估服務(wù)，合同雙方有權(quán)要求賠償損失。全文完。二零二五年度城市綜合體車輛收費(fèi)員雇傭協(xié)議[材料]1合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇傭方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（收費(fèi)員）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間在2025年度內(nèi)關(guān)于城市綜合體車輛收費(fèi)員雇傭關(guān)系的權(quán)利、義務(wù)、履行條件、生效和終止等相關(guān)事項，以保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保城市綜合體車輛收費(fèi)工作的順利進(jìn)行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障業(yè)主和客戶的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于物業(yè)管理、車輛收費(fèi)管理等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）城市綜合體：指集商業(yè)、辦公、居住、娛樂、休閑等多種功能于一體的城市區(qū)域。（2）車輛收費(fèi)員：指負(fù)責(zé)城市綜合體車輛收費(fèi)工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保收費(fèi)工作順利進(jìn)行。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（4）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保收費(fèi)工作順利進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和客戶的隱私。（4）乙方應(yīng)維護(hù)城市綜合體的形象，不得從事違法亂紀(jì)行為。五、履行條件5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：__________________5.3合同履行方式：乙方在城市綜合體車輛收費(fèi)崗位上，按照甲方要求進(jìn)行收費(fèi)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因特殊原因需要解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方簽署終止協(xié)議。（3）終止協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（3）雙方應(yīng)就合同終止后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商解決。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣________元/月。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作日外的加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方有權(quán)給予乙方一定的獎金。（4）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、帶薪年假等。7.2支付方式（1）基本工資及獎金：每月的______日前，甲方將乙方的基本工資及獎金直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會保險和公積金：甲方按月繳納乙方社會保險和公積金，具體繳納金額及繳納時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時間（1）基本工資及獎金：每月的______日前支付。（2）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定的繳納時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付______倍的違約金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計算，最高不超過合同總額的______%。（2）賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金、承擔(dān)法律責(zé)任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于與本協(xié)議無關(guān)的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方未來工作表現(xiàn)或行為的任何承諾。（2）甲方保留對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時調(diào)整乙方工作地點(diǎn)、崗位或工作時間的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度時，解除本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，確保乙方履行職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與各項協(xié)作活動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款，均需以書面形式并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________日期：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件（身份證、戶口本等）復(fù)印件。2.乙方健康證明及無犯罪記錄證明。3.乙方勞動合同簽訂時的體檢報告。4.乙方工資支付記錄。5.乙方加班記錄。6.乙方社會保險和公積金繳納證明。7.乙方請假記錄。8.乙方獎懲記錄。9.乙方離職手續(xù)辦理證明。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資或福利待遇：認(rèn)定甲方違約。未提供必要的工作條件和資源：認(rèn)定甲方違約。未履行合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行職責(zé)：認(rèn)定乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，通過第三方的仲裁機(jī)構(gòu)，根據(jù)事先或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響收費(fèi)效率。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，幫助乙方提高工作效率。2.問題：乙方請假或離職導(dǎo)致收費(fèi)崗位空缺。解決辦法：甲方應(yīng)提前做好人員儲備，確保收費(fèi)崗位的正常運(yùn)作。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。4.問題：乙方泄露客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，對泄露信息的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備必要的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。第三方應(yīng)監(jiān)督乙方的日常工作，對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相符的薪酬和福利。乙方有權(quán)參與公司的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。甲方未按時支付乙方的薪酬和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位或工作時間，否則乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)對乙方進(jìn)行考核和評價。甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保收費(fèi)工作的正常進(jìn)行。甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司需要，調(diào)整乙方的崗位或工作時間。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致收費(fèi)工作出現(xiàn)問題的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。全文完。二零二五年度城市綜合體車輛收費(fèi)員雇傭協(xié)議[材料]2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議簽訂日期1.5協(xié)議有效期第二章職責(zé)與義務(wù)2.1收費(fèi)員職責(zé)2.2用人單位義務(wù)2.3收費(fèi)員義務(wù)2.4協(xié)議變更與解除第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)3.4工作要求第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險與公積金第五章培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理10.3不可抗力證明第十一章其他11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議生效11.3協(xié)議解釋11.4協(xié)議修訂第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同副本第十三章適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院第十四章合同附件14.1附件一：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：工作職責(zé)與要求14.3附件三：培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度城市綜合體車輛收費(fèi)員雇傭協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在雇傭車輛收費(fèi)員過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.3協(xié)議雙方甲方：城市綜合體管理方乙方：車輛收費(fèi)員1.4協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為自簽訂之日起至____年____月____日止。第二章職責(zé)與義務(wù)2.1收費(fèi)員職責(zé)2.1.1按照規(guī)定時間到崗，佩戴工作牌，維護(hù)收費(fèi)區(qū)域的秩序。2.1.2嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤。2.1.3及時處理客戶投訴，維護(hù)甲方形象。2.1.4維護(hù)收費(fèi)區(qū)域的安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。2.2用人單位義務(wù)2.2.1為收費(fèi)員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。2.2.2對收費(fèi)員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。2.2.3保障收費(fèi)員的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。2.2.4依法為收費(fèi)員繳納社會保險和公積金。2.3收費(fèi)員義務(wù)2.3.1遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.3.2認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率。2.3.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。2.3.4發(fā)生意外事故時，及時上報并配合處理。2.4協(xié)議變更與解除2.4.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。2.4.2發(fā)生不可抗力情況，導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方可以解除協(xié)議。2.4.3收費(fèi)員嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)車輛出入管理，按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。3.1.2維護(hù)收費(fèi)區(qū)域秩序，確保車輛有序停放。3.1.3配合甲方進(jìn)行相關(guān)活動，如節(jié)假日促銷等。3.2工作時間3.2.1收費(fèi)員每日工作時間不少于8小時，具體時間由甲方安排。3.3工作地點(diǎn)3.3.1收費(fèi)員工作地點(diǎn)為甲方管理的城市綜合體。3.4工作要求3.4.2收費(fèi)員應(yīng)具備一定的車輛管理知識和收費(fèi)操作技能。第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1收費(fèi)員月薪為人民幣____元。4.2工資支付方式4.2.1每月____日前，甲方將上月工資支付給收費(fèi)員。4.3福利待遇4.3.1甲方為收費(fèi)員提供法定節(jié)假日工資待遇。4.3.2甲方為收費(fèi)員購買社會保險和公積金。4.4社會保險與公積金4.4.1甲方按照國家規(guī)定為收費(fèi)員繳納社會保險和公積金。第五章培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1收費(fèi)操作流程及規(guī)范。5.1.2客戶服務(wù)技巧。5.1.3交通安全知識。5.2培訓(xùn)方式5.2.1甲方安排內(nèi)部培訓(xùn)或外聘專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.1收費(fèi)準(zhǔn)確率。5.3.2客戶滿意度。5.3.3工作紀(jì)律。5.4考核結(jié)果5.4.1甲方定期對收費(fèi)員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資和晉升的依據(jù)。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1甲方商業(yè)秘密。6.1.2客戶信息。6.2保密期限6.2.1本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)。6.3違約責(zé)任6.3.1收費(fèi)員泄露保密信息，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。第七章解除與終止7.1解除條件7.1.1收費(fèi)員嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定。7.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或不可抗力原因，需解除協(xié)議。7.2終止條件7.2.1協(xié)議到期。7.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。7.3解除與終止程序7.3.1解除或終止協(xié)議前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。7.4解除與終止后的處理7.4.1收費(fèi)員離職前，應(yīng)完成工作交接。7.4.2甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定支付工資和補(bǔ)償金。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1收費(fèi)員未按照規(guī)定時間到崗或擅自離崗。8.1.2收費(fèi)員泄露客戶信息或甲方商業(yè)秘密。8.1.3收費(fèi)員違反工作紀(jì)律，造成甲方損失。8.1.4收費(fèi)員不服從管理，嚴(yán)重影響工作秩序。8.2違約責(zé)任8.2.1收費(fèi)員違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。8.2.2甲方違反協(xié)議規(guī)定，收費(fèi)員有權(quán)要求賠償損失。8.3違約賠償8.3.1收費(fèi)員違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2甲方違約導(dǎo)致收費(fèi)員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為____。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面爭議解決申請。第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力情況時，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。10.2.2不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方可以解除協(xié)議。10.3不可抗力證明10.3.1不可抗力情況的證明，由發(fā)生不可抗力的一方提供。第十一章其他11.1協(xié)議附件11.1.1本協(xié)議附件包括但不限于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)與要求、培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。11.2協(xié)議生效11.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3協(xié)議解釋11.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。11.4協(xié)議修訂11.4.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章適用法律與管轄13.1適用法律13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本協(xié)議的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第十四章合同附件14.1附件一：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：工作職責(zé)與要求14.3附件三：培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方責(zé)任與保障1.1甲方應(yīng)確保收費(fèi)員工作場所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，并提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。1.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和衛(wèi)生設(shè)施，確保收費(fèi)員身體健康。1.3甲方應(yīng)建立完善的員工培訓(xùn)體系，定期對收費(fèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。1.4甲方應(yīng)設(shè)立投訴處理機(jī)制，及時處理收費(fèi)員在工作中遇到的問題和困難。附加條款2：甲方費(fèi)用承擔(dān)2.1甲方承擔(dān)收費(fèi)員社會保險和公積金的繳納。2.2甲方承擔(dān)收費(fèi)員因工作原因產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。2.3甲方承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌氖召M(fèi)員誤工、停工等損失賠償。附加條款3：甲方管理權(quán)限3.1甲方有權(quán)對收費(fèi)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。3.2甲方有權(quán)對收費(fèi)員的工作時間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方有權(quán)對收費(fèi)員進(jìn)行必要的紀(jì)律教育和管理。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.2乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和福利。2.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和職業(yè)尊嚴(yán)。附加條款2：乙方工作要求2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。2.3乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或無故缺勤。附加條款3：乙方責(zé)任與義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。3.3乙方應(yīng)按時完成工作，確保收費(fèi)區(qū)域秩序良好。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款1：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益。1.2中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的履行，確保協(xié)議內(nèi)容得到執(zhí)行。1.3中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。附加條款2：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在協(xié)議中明確費(fèi)用金額。2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并在協(xié)議中明確費(fèi)用金額。2.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。附加條款3：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證協(xié)議的履行，確保雙方權(quán)益得到保障。3.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行公正處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：工作職責(zé)與要求3.附件三：培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：甲方規(guī)章制度（如有）7.附件七：乙方個人簡歷及資格證書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.收費(fèi)員未按時到崗或擅自離崗，經(jīng)甲方核實(shí)后認(rèn)定為違約。2.收費(fèi)員泄露客戶信息或甲方商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即認(rèn)定為違約。3.收費(fèi)員在工作中違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效后認(rèn)定為違約。4.甲方未按時支付工資或福利，經(jīng)乙方提出后未能及時解決，認(rèn)定為違約。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障，經(jīng)乙方提出后未能及時改善，認(rèn)定為違約。6.中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或雙方權(quán)益受損，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會保障制度。5.公積金：指國家規(guī)定的，由單位和個人共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的長期儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：收費(fèi)員工作態(tài)度不佳，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高收費(fèi)員職業(yè)素養(yǎng)；設(shè)立投訴處理機(jī)制，及時解決客戶問題。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：明確工資支付時間，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管；設(shè)立工資支付預(yù)警機(jī)制，提前通知收費(fèi)員。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)立服務(wù)質(zhì)量評價體系，定期評估中介機(jī)構(gòu)表現(xiàn)。4.問題：合同條款模糊，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：明確合同條款，避免歧義；設(shè)立合同解釋機(jī)制，確保雙方對合同內(nèi)容有共同理解。五、所有應(yīng)用場景：1.城市綜合體車輛收費(fèi)員雇傭2.中介機(jī)構(gòu)參與雇傭合同管理3.收費(fèi)員工作表現(xiàn)考核與獎懲4.社會保險和公積金繳納5.爭議解決與法律訴訟全文完。二零二五年度城市綜合體車輛收費(fèi)員雇傭協(xié)議[材料]3合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“車輛收費(fèi)員”是指乙方按照甲方的要求，在綜合體從事車輛收費(fèi)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“綜合體”：指甲方經(jīng)營的城市綜合體；（2）“收費(fèi)工作”：指乙方在綜合體負(fù)責(zé)的車輛收費(fèi)工作，包括但不限于車輛的進(jìn)出管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、收費(fèi)憑證的發(fā)放等；（3）“工作日”：指國家法定工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)和方式履行工作職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)工作；（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方工資、社會保險和福利待遇；（4）甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；（5）甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動用工的相關(guān)規(guī)定，不得違反法律規(guī)定解除本協(xié)議。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時間和地點(diǎn)履行車輛收費(fèi)工作職責(zé)；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息；（4）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施和用品，不得損壞；（5）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，履行社會保險和福利待遇的相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的綜合體范圍內(nèi)履行車輛收費(fèi)工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，使用甲方提供的收費(fèi)設(shè)備和工具，執(zhí)行收費(fèi)工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣_________元；（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作日以外加班的，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)；（3）社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工資繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（4）福利待遇：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日工資、婚喪假等福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，于每月的_________日前支付；（2）加班費(fèi)：在加班結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付；（3）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納；（4）福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定的時間支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月的_________日前支付；（2）加班費(fèi)：加班結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付；（3）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納；（4）福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對支付金額進(jìn)行確認(rèn)；（3）若甲方未按時支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：甲方應(yīng)按照違約金的計算方式，向乙方支付違約金；（2）乙方違約賠償：乙方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償甲方，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營模式、管理方法、財務(wù)狀況等；（2）甲方的客戶信息、合作伙伴信息等；（3）甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議部分或全部停止履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府頒布的新政策、法規(guī)；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在履行本協(xié)議期間，因個人原因離職；（2）甲方因經(jīng)營需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對綜合體內(nèi)車輛收費(fèi)管理制度的最終解釋權(quán)；（2）乙方在履行本協(xié)議期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定時，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利；（2）乙方在履行本協(xié)議期間，如發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1