二零二五年度民辦學(xué)校教師教師節(jié)福利聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民辦學(xué)校教師教師節(jié)福利聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、教師基本信息1.教師姓名2.教師性別3.教師出生日期4.教師身份證號碼5.教師學(xué)歷6.教師專業(yè)7.教師職稱8.教師工作經(jīng)歷三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間四、教師待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.工資發(fā)放時(shí)間4.工資調(diào)整機(jī)制5.社會保險(xiǎn)及公積金五、教師工作考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核方式3.考核結(jié)果運(yùn)用4.考核申訴程序六、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化七、教師節(jié)福利1.福利形式2.福利標(biāo)準(zhǔn)3.福利發(fā)放時(shí)間4.福利調(diào)整機(jī)制5.福利享受條件八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的待遇九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約賠償程序5.違約糾紛解決方式十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十一、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件4.合同解釋5.合同修改十二、合同附件1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.教師工作經(jīng)歷證明4.教師培訓(xùn)證書5.其他相關(guān)證明材料十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)5.簽署見證人十四、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案時(shí)間3.備案材料4.備案程序5.備案費(fèi)用合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度民辦學(xué)校教師教師節(jié)福利聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同雙方基本信息：學(xué)校名稱：_______學(xué)校地址：_______學(xué)校法定代表人：_______教師姓名：_______教師身份證號碼：_______教師聯(lián)系方式：_______二、教師基本信息1.教師姓名：_______2.教師性別：_______3.教師出生日期：_______4.教師身份證號碼：_______5.教師學(xué)歷：_______6.教師專業(yè)：_______7.教師職稱：_______8.教師工作經(jīng)歷：_______三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：_______2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)_______負(fù)責(zé)_______負(fù)責(zé)_______3.工作內(nèi)容：承擔(dān)_______承擔(dān)_______承擔(dān)_______4.工作標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到_______達(dá)到_______達(dá)到_______5.工作時(shí)間：工作日_______工作時(shí)間_______四、教師待遇1.基本工資：_______2.獎(jiǎng)金及津貼：教學(xué)獎(jiǎng)金_______教研獎(jiǎng)金_______管理津貼_______3.工資發(fā)放時(shí)間：每月_______4.工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)年度考核結(jié)果調(diào)整_______根據(jù)物價(jià)水平調(diào)整_______5.社會保險(xiǎn)及公積金：社會保險(xiǎn)：_______公積金：_______五、教師工作考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)質(zhì)量_______教學(xué)態(tài)度_______教學(xué)方法_______2.考核方式：學(xué)生評價(jià)_______同行評議_______學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)_______3.考核結(jié)果運(yùn)用：調(diào)整工資_______調(diào)整崗位_______調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃_______4.考核申訴程序：申訴時(shí)間_______申訴途徑_______申訴處理_______六、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)技能培訓(xùn)_______教育教學(xué)理論培訓(xùn)_______教育信息化培訓(xùn)_______2.培訓(xùn)方式：在職培訓(xùn)_______外出培訓(xùn)_______在線培訓(xùn)_______3.培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)校承擔(dān)_______教師個(gè)人承擔(dān)_______4.培訓(xùn)考核：考核內(nèi)容_______考核方式_______考核結(jié)果_______5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：教學(xué)實(shí)踐_______教學(xué)論文_______教學(xué)創(chuàng)新_______七、教師節(jié)福利1.福利形式：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)_______物品獎(jiǎng)勵(lì)_______假期獎(jiǎng)勵(lì)_______2.福利標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)金額_______物品獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值_______假期天數(shù)_______3.福利發(fā)放時(shí)間：教師節(jié)當(dāng)天_______教師節(jié)后_______4.福利調(diào)整機(jī)制：根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況調(diào)整_______根據(jù)教師工作表現(xiàn)調(diào)整_______5.福利享受條件：在職教師_______教師節(jié)當(dāng)天在崗_______八、合同解除與終止1.合同解除條件：教師提出解除合同_______學(xué)校提出解除合同_______因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行_______2.合同終止條件：合同期滿_______教師退休_______學(xué)校解散_______3.合同解除程序：提前通知對方_______書面提出解除申請_______雙方協(xié)商確定解除事宜_______4.合同終止程序：自動(dòng)終止_______書面通知對方_______雙方協(xié)商確定終止事宜_______5.合同解除或終止后的待遇：工資結(jié)算_______社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移_______其他相關(guān)待遇_______九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：提前離職_______違反崗位職責(zé)_______嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度_______2.學(xué)校違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付工資_______未提供相應(yīng)待遇_______侵犯教師合法權(quán)益_______3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定賠償_______按照國家法律規(guī)定賠償_______4.違約賠償程序：雙方協(xié)商解決_______請求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁_______向人民法院提起訴訟_______5.違約糾紛解決方式：協(xié)商解決_______仲裁解決_______司法解決_______十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決_______仲裁解決_______司法解決_______2.爭議解決程序：提出爭議_______選擇解決方式_______按照選定方式執(zhí)行_______3.爭議解決機(jī)構(gòu)：學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會_______仲裁委員會_______人民法院_______4.爭議解決費(fèi)用：雙方分擔(dān)_______勝訴方承擔(dān)_______由敗訴方承擔(dān)_______5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起_______法律規(guī)定的合理期限_______十一、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章_______合同內(nèi)容符合法律法規(guī)_______2.合同生效日期：合同簽訂之日_______合同履行之日_______3.合同附件：教師個(gè)人簡歷_______教師資格證書_______教師工作經(jīng)歷證明_______教師培訓(xùn)證書_______其他相關(guān)證明材料_______4.合同解釋：按照合同條款解釋_______按照法律法規(guī)解釋_______5.合同修改：雙方協(xié)商一致修改_______按照法律法規(guī)修改_______十二、合同附件（此處列出合同附件的詳細(xì)內(nèi)容）十三、合同簽署（此處填寫雙方代表簽字及蓋章信息）十四、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：_______2.備案時(shí)間：_______3.備案材料：_______4.備案程序：_______5.備案費(fèi)用：_______學(xué)校（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________教師（簽字）：____________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。內(nèi)容：甲方在本合同履行過程中擁有最終決策權(quán)，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.甲方提供教學(xué)資源條款說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)提供乙方所需的教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資源等，以保證乙方正常開展教學(xué)工作。內(nèi)容：甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中所需教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資源等及時(shí)、充足，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.甲方組織教師培訓(xùn)條款說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。內(nèi)容：甲方每年至少組織兩次教師培訓(xùn)，包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育信息化等方面的內(nèi)容。4.甲方考核評價(jià)體系條款說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系，對乙方的工作進(jìn)行定期考核。內(nèi)容：甲方應(yīng)建立以教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法等為主要指標(biāo)的考核評價(jià)體系，并定期對乙方進(jìn)行考核。5.甲方協(xié)助解決教師困難條款說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)關(guān)心教師的生活和工作，協(xié)助解決教師在工作和生活中遇到的困難。內(nèi)容：甲方應(yīng)關(guān)心教師身心健康，為教師提供必要的生活和工作保障，協(xié)助解決教師在工作、生活中遇到的困難。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方自主教學(xué)權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。內(nèi)容：乙方在履行合同義務(wù)的同時(shí)，有權(quán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和教學(xué)需求，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。2.乙方教學(xué)成果分享權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)分享自己的教學(xué)成果，包括教學(xué)論文、課件等。內(nèi)容：乙方在教學(xué)過程中取得的教學(xué)成果，如論文、課件等，乙方有權(quán)進(jìn)行分享和推廣。3.乙方個(gè)人發(fā)展權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。內(nèi)容：乙方在履行合同義務(wù)的同時(shí)，有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.乙方工作環(huán)境改善權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)參與學(xué)校工作環(huán)境的改善和優(yōu)化。內(nèi)容：乙方有權(quán)參與學(xué)校工作環(huán)境的改善和優(yōu)化，提出合理化建議，并協(xié)助實(shí)施。5.乙方個(gè)人權(quán)益保護(hù)條款說明：本條款規(guī)定學(xué)校應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會保險(xiǎn)、公積金等。內(nèi)容：學(xué)校應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方工資待遇、社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)條款說明：本條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)提供合同簽訂、履行過程中的咨詢服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.中介費(fèi)用條款說明：本條款規(guī)定中介費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間。內(nèi)容：中介費(fèi)用由甲方支付，支付時(shí)間為合同簽訂后_______日內(nèi)。3.中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)確保合同條款的合法性、合規(guī)性，并對合同履行過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。4.中介保密條款說明：本條款規(guī)定第三方中介對合同內(nèi)容的保密義務(wù)。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介爭議解決條款說明：本條款規(guī)定中介服務(wù)過程中發(fā)生爭議的解決方式。內(nèi)容：中介服務(wù)過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.教師工作經(jīng)歷證明4.教師培訓(xùn)證書5.學(xué)校規(guī)章制度6.教學(xué)計(jì)劃7.教學(xué)大綱8.教學(xué)資源清單9.教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.中介服務(wù)協(xié)議11.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付工資b.未提供相應(yīng)待遇c.侵犯教師合法權(quán)益乙方違約行為：a.提前離職b.違反崗位職責(zé)c.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度中介違約行為：a.未履行中介服務(wù)協(xié)議b.泄露合同內(nèi)容c.未按約定解決爭議2.違約認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：a.依據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)b.通過雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定乙方違約認(rèn)定：a.依據(jù)合同約定及學(xué)校規(guī)章制度b.通過雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定中介違約認(rèn)定：a.依據(jù)中介服務(wù)協(xié)議及國家法律法規(guī)b.通過雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.司法解決：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的爭議解決方式。5.保密：指對特定信息進(jìn)行保密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作環(huán)境不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體問題，提出改善措施。2.問題：教師對工資待遇有異議。解決辦法：按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，合理調(diào)整工資待遇。3.問題：教師對培訓(xùn)內(nèi)容有需求。解決辦法：根據(jù)教師需求，組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。4.問題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：與中介協(xié)商，要求其履行服務(wù)協(xié)議，或更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦學(xué)校與教師簽訂聘用合同。2.教師節(jié)福利發(fā)放。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.教師考核與評價(jià)。5.合同解除與終止。6.違約行為的處理。7.爭議解決。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師教師節(jié)福利聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2上下文1.3術(shù)語表2.合同雙方2.1學(xué)校信息2.2教師信息3.聘用條件3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.教師職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2研究職責(zé)4.3管理職責(zé)5.教師權(quán)利5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)與福利5.3工作條件6.教師義務(wù)6.1工作紀(jì)律6.2保密條款6.3職業(yè)操守7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會7.3職業(yè)晉升8.考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評估程序8.3獎(jiǎng)懲機(jī)制9.教師請假與調(diào)休9.1請假規(guī)定9.2調(diào)休規(guī)定9.3緊急情況處理10.教師離職與終止合同10.1離職程序10.2終止合同條件10.3終止合同補(bǔ)償11.教師節(jié)福利11.1福利項(xiàng)目11.2福利標(biāo)準(zhǔn)11.3福利發(fā)放12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1"學(xué)校"指本合同約定的民辦學(xué)校。1.1.2"教師"指本合同約定的受聘于學(xué)校的教師。1.1.3"聘用合同"指本合同。1.1.4"工作日"指國家法定工作日，不包括周末和法定節(jié)假日。1.2上下文1.2.1本合同涉及的所有時(shí)間、地點(diǎn)、金額等均以中文表述為準(zhǔn)。1.2.2本合同中的"等"表示列舉未盡之意。1.3術(shù)語表1.3.1"社會保險(xiǎn)"指國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)種類，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.3.2"福利"指本合同約定的教師節(jié)福利項(xiàng)目。2.合同雙方2.1學(xué)校信息2.1.1學(xué)校全稱：____________________2.1.2學(xué)校地址：____________________2.1.3學(xué)校法定代表人：____________________2.2教師信息2.2.1教師姓名：____________________2.2.2教師身份證號碼：____________________2.2.3教師聯(lián)系方式：____________________3.聘用條件3.1聘用期限3.1.1本合同期限自2005年9月1日起至2006年8月31日止。3.1.2合同期滿后，如學(xué)校需要，且教師同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.2工作內(nèi)容3.2.1教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.2.2教師應(yīng)參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)3.3.1教師應(yīng)在學(xué)校指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。4.教師職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1教師應(yīng)遵守國家教育法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃。4.1.2教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。4.2研究職責(zé)4.2.1教師應(yīng)積極開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。4.3管理職責(zé)4.3.1教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。5.教師權(quán)利5.1工資待遇5.1.1教師的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。5.1.2教師的工資按月支付，不得拖欠。5.2社會保險(xiǎn)與福利5.2.1學(xué)校依法為教師繳納社會保險(xiǎn)。5.2.2學(xué)校為教師提供相應(yīng)的福利待遇。5.3工作條件5.3.1學(xué)校為教師提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件。6.教師義務(wù)6.1工作紀(jì)律6.1.1教師應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故缺勤。6.1.2教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生和學(xué)校的隱私。6.2保密條款6.2.1教師不得泄露學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、考試內(nèi)容等保密信息。6.3職業(yè)操守6.3.1教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象。8.考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師的考核分為年度考核和教學(xué)評估。8.1.2年度考核包括師德表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究、工作量等方面。8.1.3教學(xué)評估主要依據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、課堂表現(xiàn)等指標(biāo)。8.2評估程序8.2.1學(xué)校成立考核評估小組，負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行考核。8.2.3考核評估小組根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和評估結(jié)果，提出考核意見。8.3獎(jiǎng)懲機(jī)制8.3.1對考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2對考核不合格的教師，學(xué)校將根據(jù)情況進(jìn)行談話提醒或調(diào)整崗位。9.教師請假與調(diào)休9.1請假規(guī)定9.1.1教師因病、事假等情況需請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請。9.1.2請假需提供相關(guān)證明材料。9.2調(diào)休規(guī)定9.2.1教師可根據(jù)工作需要和學(xué)校安排進(jìn)行調(diào)休。9.2.2調(diào)休時(shí)間應(yīng)與學(xué)校協(xié)調(diào)，不得影響正常教學(xué)秩序。9.3緊急情況處理9.3.1教師遇緊急情況無法到崗，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校，并說明情況。10.教師離職與終止合同10.1離職程序10.1.1教師提出離職申請，需提前30日以書面形式通知學(xué)校。10.1.2學(xué)校收到離職申請后，應(yīng)在15日內(nèi)給予答復(fù)。10.2終止合同條件10.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)解除合同。10.2.2教師因個(gè)人原因無法履行合同，學(xué)?？山K止合同。10.3終止合同補(bǔ)償10.3.1教師在合同期內(nèi)離職，學(xué)校應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.教師節(jié)福利11.1福利項(xiàng)目11.1.1教師節(jié)當(dāng)天，學(xué)校將為教師提供節(jié)日賀卡。11.1.2教師節(jié)當(dāng)天，學(xué)校將舉辦慶祝活動(dòng)，邀請教師參加。11.2福利標(biāo)準(zhǔn)11.2.1教師節(jié)當(dāng)天，教師可享受半天公休。11.2.2教師節(jié)當(dāng)天，學(xué)校將為教師準(zhǔn)備節(jié)日禮品。11.3福利發(fā)放11.3.1福利發(fā)放由學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)。11.3.2福利發(fā)放時(shí)間不得晚于教師節(jié)當(dāng)天。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校提出書面申請，要求啟動(dòng)爭議解決程序。12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為學(xué)校所在地。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章后，合同生效。13.1.2合同經(jīng)學(xué)校主管教育行政部門批準(zhǔn)后生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，需以書面形式通知對方。13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于工資表、福利清單等。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3通知方式14.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為本合同約定的地址。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.3第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和合同金額共同協(xié)商確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。2.3如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方各自承擔(dān)。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。4.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任范圍等。4.3第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù)，并獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。5.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需經(jīng)甲乙雙方同意。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。7.第三方介入合同條款7.1.1第三方定義與范圍；7.1.2第三方責(zé)任限額；7.1.3第三方責(zé)任劃分；7.1.4第三方介入程序；7.1.5第三方權(quán)利；7.1.6第三方義務(wù)。7.2本合同中未明確約定第三方介入的條款，仍按本合同其他條款執(zhí)行。8.第三方變更與終止8.1第三方介入期間，如需變更第三方服務(wù)協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。8.2如甲乙雙方或第三方提出終止第三方服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同生效10.1第三方服務(wù)協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2第三方服務(wù)協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。11.第三方介入合同解除11.1第三方服務(wù)協(xié)議在下列情況下可以解除：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正；11.1.3出現(xiàn)不可抗力事件；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.第三方介入合同終止12.1第三方服務(wù)協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2第三方服務(wù)協(xié)議終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄教師的基本情況，作為合同附件。2.聘用合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。說明：雙方簽訂的正式聘用合同，作為合同附件。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任范圍等。說明：如涉及第三方介入，需簽訂此協(xié)議，作為合同附件。4.教師考核評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括教師年度考核結(jié)果、教學(xué)評估結(jié)果等。說明：用于記錄教師的考核情況，作為合同附件。5.教師請假申請表詳細(xì)要求：包含請假原因、請假時(shí)間、請假批準(zhǔn)情況等。說明：教師請假時(shí)需提交此表格，作為合同附件。6.教師離職申請表詳細(xì)要求：包含離職原因、離職時(shí)間、離職批準(zhǔn)情況等。說明：教師離職時(shí)需提交此表格，作為合同附件。7.教師福利清單詳細(xì)要求：包括教師節(jié)福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說明：用于記錄教師福利待遇，作為合同附件。8.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括第三方對教師工作表現(xiàn)的評估結(jié)果等。說明：如涉及第三方評估，需提交此報(bào)告，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)到崗或無故缺勤。教師泄露學(xué)校秘密或?qū)W生隱私。教師違反職業(yè)道德，損害教師形象。教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。教師未按要求參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)到崗或無故缺勤，每次扣減當(dāng)月工資的10%。教師泄露學(xué)校秘密或?qū)W生隱私，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告或解除合同。教師違反職業(yè)道德，損害教師形象，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過或解除合同。教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，給予警告、記過或解除合同。教師未按要求參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，每次扣減當(dāng)月工資的3%。3.違約示例說明：教師甲未按時(shí)到崗3次，每次扣減當(dāng)月工資的10%，共計(jì)扣減30%。教師乙泄露學(xué)生隱私，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告。教師丙違反職業(yè)道德，損害教師形象，給予記過處分。教師丁未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，給予解除合同。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師教師節(jié)福利聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[民辦學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[教師聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于教師節(jié)福利聘用事宜的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，共同維護(hù)民辦學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）民辦學(xué)校：指依照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》設(shè)立，不以營利為目的，面向社會提供教育服務(wù)的學(xué)校。（2）教師節(jié)福利：指在教師節(jié)期間，甲方向乙方提供的物質(zhì)或非物質(zhì)的福利待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供教師節(jié)福利聘用的民辦學(xué)校。（2）乙方：指接受甲方教師節(jié)福利聘用的教師。（3）教師節(jié)：指每年的9月10日，是我國慶祝教師節(jié)的日子。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教師節(jié)福利聘用職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供教師節(jié)福利待遇。（3）甲方有權(quán)對乙方在教師節(jié)福利聘用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供教師節(jié)福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，履行教師節(jié)福利聘用職責(zé)，完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方民辦學(xué)校履行教師節(jié)福利聘用職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)任務(wù)，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享受教師節(jié)福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方因違反合同約定，被甲方解聘。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。（2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成剩余的教學(xué)任務(wù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）教師節(jié)福利聘用期間的工資；（2）教師節(jié)福利聘用期間的社會保險(xiǎn)及住房公積金；（3）教師節(jié)福利聘用期間的各項(xiàng)補(bǔ)貼；（4）教師節(jié)福利聘用期間的獎(jiǎng)金。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）工資支付：每月的[具體日期]前支付上一個(gè)月的工資；（2）社會保險(xiǎn)及住房公積金：每月的[具體日期]前支付上一個(gè)月的社會保險(xiǎn)及住房公積金；（3）各項(xiàng)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付；（4）獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，在年度結(jié)束后支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日將費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對并確認(rèn)；（3）如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金；（2）甲方未按合同約定提供教師節(jié)福利待遇的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)履行教師節(jié)福利聘用職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤K止的，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時(shí)間]。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行事宜。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在教師節(jié)福利聘用期間；（2）乙方在合同履行過程中，存在重大違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對乙方在教師節(jié)福利聘用期間的行為保留監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)的解約權(quán)；（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反保密條款時(shí)的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方民辦學(xué)校的營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方教師的身份證復(fù)印件3.乙方教師的學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方教師的教師資格證書復(fù)印件5.乙方教師的健康證明6.乙方教師的勞動(dòng)合同7.乙方教師的社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明8.乙方教師的獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)9.任何與本合同相關(guān)的修改和補(bǔ)充文件10.任何與本合同相關(guān)的通知、函件及其他書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及住房公積金。未按合同約定提供教師節(jié)福利待遇。違反保密條款，泄露乙方保密信息。2.乙方違約：未按時(shí)履行教師節(jié)福利聘用職責(zé)。違反保密條款，泄露甲方保密信息。因個(gè)人原因?qū)е潞贤K止，未提前通知甲方。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.民辦學(xué)校：指依照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》設(shè)立的非營利性教育機(jī)構(gòu)。2.教師節(jié)福利：指在教師節(jié)期間，學(xué)校向教師提供的物質(zhì)或非物質(zhì)的福利待遇。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)履行教師節(jié)福利聘用職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并采取必要措施，如調(diào)整工作安排或提供培訓(xùn)等。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)查明原因，及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，互不承擔(dān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本合同中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保甲乙雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利條件；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供教師節(jié)福利待遇；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。2.增加乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先考慮續(xù)簽合同；（2）乙方有權(quán)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（3）乙方有權(quán)獲得學(xué)校提供的各類福利和補(bǔ)貼。3.增加甲方違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按合同約定提供教師節(jié)福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；（3）甲方不得因乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)而降低乙方工資或解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教師節(jié)福利聘用職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；（3）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除合同。2.增加甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先考慮續(xù)簽合同；（2）甲方有權(quán)享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)；（3）甲方有權(quán)在合同履行過程中，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.增加乙方違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)履行教師節(jié)福利聘用職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤K止，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師教師節(jié)福利聘用合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3合同目的2.教師聘用條件2.1學(xué)歷及專業(yè)要求2.2教師資格及職稱要求2.3教師道德品質(zhì)要求3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)3.2教學(xué)研究與培訓(xùn)職責(zé)3.3學(xué)生管理職責(zé)3.4學(xué)校管理職責(zé)4.教師待遇與福利4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金及津貼4.4社會保險(xiǎn)及公積金4.5教師節(jié)福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排6.教師考核與評價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核程序6.3評價(jià)結(jié)果及處理7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)7.3教師發(fā)展計(jì)劃8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1適用法律13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：民辦學(xué)校1.1.2被聘用方：姓名（姓名）、身份證號碼（身份證號碼）1.1.3聯(lián)系方式：聘用方（電話號碼）、被聘用方（電話號碼）1.2合同期限1.2.1本合同自簽訂之日起生效，期限為一年。1.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。1.3合同目的1.3.1明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3.2確保被聘用方能夠按照聘用方的要求履行教育教學(xué)工作。2.教師聘用條件2.1學(xué)歷及專業(yè)要求2.1.2具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。2.2教師資格及職稱要求2.2.2具備國家教育部認(rèn)可的教師資格證書。2.3教師道德品質(zhì)要求3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)3.1.1按照聘用方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。3.1.2完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)研究與培訓(xùn)職責(zé)3.2.1積極參與教育教學(xué)研究活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。3.2.2按時(shí)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。3.3學(xué)生管理職責(zé)3.3.1關(guān)心學(xué)長，做好學(xué)生思想政治教育工作。3.3.2維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，保障學(xué)生身心健康。3.4學(xué)校管理職責(zé)3.4.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。3.4.2積極參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.教師待遇與福利4.1基本工資4.1.1被聘用方基本工資按聘用方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2基本工資每月發(fā)放一次。4.2績效工資4.2.1績效工資根據(jù)被聘用方工作表現(xiàn)及學(xué)校考核結(jié)果確定。4.2.2績效工資每月發(fā)放一次。4.3獎(jiǎng)金及津貼4.3.1被聘用方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及津貼。4.3.2獎(jiǎng)金及津貼每月發(fā)放一次。4.4社會保險(xiǎn)及公積金4.4.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.4.2被聘用方個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。4.5教師節(jié)福利4.5.1聘用方在教師節(jié)期間為被聘用方提供節(jié)日福利。4.5.2福利形式及標(biāo)準(zhǔn)由聘用方規(guī)定。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1被聘用方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.1.2每周休息日由聘用方根據(jù)學(xué)校工作安排確定。5.2休息休假5.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.2.2學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要調(diào)整休息休假安排。5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.3.1如遇特殊情況，聘用方有權(quán)要求被聘用方加班。5.3.2加班工資按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.1.1被聘用方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知聘用方。8.1.2被聘用方因家庭原因或健康原因無法繼續(xù)履行合同，需提供相關(guān)證明材料。8.2離職手續(xù)8.2.1被聘用方離職前，需完成所有教學(xué)任務(wù)及學(xué)校交代的其他工作。8.2.2被聘用方需按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還學(xué)校財(cái)產(chǎn)等。8.3終止合同的條件8.3.1被聘用方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，聘用方有權(quán)終止合同。8.3.2被聘用方因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任，聘用方有權(quán)終止合同。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1被聘用方未按合同約定履行義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2被聘用方離職未按約定提前通知，需支付違約金。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1聘用方未按合同約定支付工資或福利，需承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2聘用方未保障被聘用方合法權(quán)益，需承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)遵守。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同變更需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1合同解除需雙方書面同意，并簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。12.2合同終止12.2.1合同期滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。12.2.2合同提前終止，需按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.其他約定13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.1.2如合同條款與法律相沖突，以法律為準(zhǔn)。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于電子郵件、快遞、直接送達(dá)等。13.2.2通知送達(dá)之日起視為收到通知。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3.2合