2025年高校教授學術團隊建設與管理合同4篇_第1頁
2025年高校教授學術團隊建設與管理合同4篇_第2頁
2025年高校教授學術團隊建設與管理合同4篇_第3頁
2025年高校教授學術團隊建設與管理合同4篇_第4頁
2025年高校教授學術團隊建設與管理合同4篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩62頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年高校教授學術團隊建設與管理合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同內(nèi)容概述2.團隊建設2.1團隊成員構成2.2團隊成員職責2.3團隊成員選拔與培養(yǎng)2.4團隊成員考核與評價2.5團隊成員激勵與約束3.學術研究3.1研究方向與目標3.2研究計劃與進度安排3.3研究成果的認定與獎勵3.4研究經(jīng)費的管理與使用3.5研究成果的轉化與應用4.項目管理4.1項目申請與立項4.2項目執(zhí)行與監(jiān)督4.3項目驗收與評估4.4項目經(jīng)費的管理與使用4.5項目成果的轉化與應用5.學術交流與合作5.1學術交流活動安排5.2學術合作項目5.3學術成果的共享與推廣5.4學術交流經(jīng)費的管理與使用6.知識產(chǎn)權管理6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2知識產(chǎn)權保護與運用6.3知識產(chǎn)權糾紛處理6.4知識產(chǎn)權收益分配7.經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費預算與審批7.3經(jīng)費使用與監(jiān)督7.4經(jīng)費結算與報銷8.財務管理8.1財務報表編制與審核8.2財務審計與監(jiān)督8.3財務風險防范與控制8.4財務信息共享與披露9.人力資源9.1人員招聘與配置9.2人員培訓與發(fā)展9.3人員考核與晉升9.4人員福利與待遇10.保密條款10.1保密事項10.2保密責任10.3保密期限10.4違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序13.4合同變更與解除后果14.其他約定14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同附件14.4合同解釋與適用法律第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方甲方:[高校名稱]乙方:[教授姓名]1.3合同簽訂日期本合同于2025年[日期]簽訂。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效,有效期為五年。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年內(nèi)就教授學術團隊建設與管理的權利、義務和責任,促進學術團隊的高效運作和學術成果的產(chǎn)出。1.6合同內(nèi)容概述本合同主要包括團隊建設、學術研究、項目管理、學術交流與合作、知識產(chǎn)權管理、經(jīng)費管理、財務管理、人力資源、保密條款、違約責任、爭議解決、合同變更與解除及其他約定等內(nèi)容。2.團隊建設2.1團隊成員構成乙方負責組建學術團隊,團隊成員應包括[具體人數(shù)]名教授,[具體人數(shù)]名副教授,[具體人數(shù)]名講師,以及[具體人數(shù)]名研究生。2.2團隊成員職責團隊成員應按照各自職責分工,積極參與團隊項目的研究、教學和管理工作。2.3團隊成員選拔與培養(yǎng)團隊成員的選拔應遵循公開、公平、公正的原則,通過考核和面試等方式進行。2.4團隊成員考核與評價甲方將對團隊成員進行定期考核,考核內(nèi)容包括學術成果、教學質(zhì)量、團隊貢獻等方面。2.5團隊成員激勵與約束甲方將設立激勵機制,對在學術研究和團隊管理中表現(xiàn)突出的成員給予獎勵;同時,對違反合同規(guī)定的成員將采取相應的約束措施。3.學術研究3.1研究方向與目標學術團隊的研究方向為[具體研究方向],研究目標為[具體目標]。3.2研究計劃與進度安排乙方應制定詳細的研究計劃,包括研究內(nèi)容、進度安排、預期成果等。3.3研究成果的認定與獎勵研究成果的認定將依據(jù)學術界的普遍認可標準,對取得顯著成果的成員給予獎勵。3.4研究經(jīng)費的管理與使用研究經(jīng)費由甲方負責管理,乙方根據(jù)研究計劃提出經(jīng)費使用申請,經(jīng)甲方批準后使用。3.5研究成果的轉化與應用研究成果的轉化與應用由乙方負責,甲方提供必要的支持和條件。4.項目管理4.1項目申請與立項乙方應積極申報科研項目,甲方將根據(jù)項目情況予以立項。4.2項目執(zhí)行與監(jiān)督項目執(zhí)行期間,甲方將對項目進行監(jiān)督,確保項目按計劃進行。4.3項目驗收與評估項目完成后,甲方將組織驗收和評估,對項目成果進行認定。4.4項目經(jīng)費的管理與使用項目經(jīng)費由甲方管理,乙方根據(jù)項目進度提出經(jīng)費使用申請,經(jīng)甲方批準后使用。4.5項目成果的轉化與應用項目成果的轉化與應用由乙方負責,甲方提供必要的支持和條件。5.學術交流與合作5.1學術交流活動安排乙方應定期組織學術交流活動,包括學術講座、研討會等。5.2學術合作項目乙方應積極尋求與國內(nèi)外高校、科研機構的合作項目。5.3學術成果的共享與推廣學術成果的共享與推廣由乙方負責,甲方提供必要的支持和條件。5.4學術交流經(jīng)費的管理與使用學術交流經(jīng)費由甲方負責管理,乙方根據(jù)交流計劃提出經(jīng)費使用申請,經(jīng)甲方批準后使用。6.知識產(chǎn)權管理6.1知識產(chǎn)權歸屬團隊成員在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權保護與運用甲方負責知識產(chǎn)權的保護與運用,乙方應配合甲方的工作。6.3知識產(chǎn)權糾紛處理知識產(chǎn)權糾紛的處理將依照國家相關法律法規(guī)進行。6.4知識產(chǎn)權收益分配知識產(chǎn)權收益的分配將按照合同約定和甲乙雙方的協(xié)商結果進行。7.經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源本合同的經(jīng)費來源包括但不限于甲方提供的專項經(jīng)費、項目經(jīng)費、外部資助等。7.2經(jīng)費預算與審批乙方應根據(jù)團隊建設與學術研究的需要,編制年度經(jīng)費預算,經(jīng)甲方審核批準后執(zhí)行。7.3經(jīng)費使用與監(jiān)督經(jīng)費使用應嚴格按照預算執(zhí)行,并接受甲方的監(jiān)督。任何超出預算或未經(jīng)批準的支出均需甲方同意。7.4經(jīng)費結算與報銷乙方應在每個會計年度結束后30日內(nèi),向甲方提交詳細的經(jīng)費結算報告和報銷單據(jù)。8.財務管理8.1財務報表編制與審核乙方應按月編制財務報表,并定期向甲方提供財務報表的復印件。8.2財務審計與監(jiān)督甲方有權對乙方團隊的財務狀況進行定期審計,并有權要求乙方提供必要的財務資料。8.3財務風險防范與控制乙方應建立健全財務管理制度,防范財務風險,確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。8.4財務信息共享與披露乙方應及時向甲方報告財務狀況,確保財務信息的真實、準確、完整。9.人力資源9.1人員招聘與配置乙方負責團隊人員的招聘和配置,應確保人員素質(zhì)與崗位要求相匹配。9.2人員培訓與發(fā)展甲方將提供必要的培訓機會,乙方應鼓勵團隊成員參加培訓,提升個人能力。9.3人員考核與晉升乙方將定期對團隊成員進行考核,并根據(jù)考核結果進行晉升或調(diào)整。9.4人員福利與待遇乙方團隊成員的福利與待遇將參照國家相關規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。10.保密條款10.1保密事項本合同涉及的技術、商業(yè)和其他敏感信息均為保密事項。10.2保密責任雙方均應承擔保密責任,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]月日止。10.4違約責任任何一方違反保密條款,導致保密信息泄露的,應承擔相應的法律責任。11.違約責任11.1違約情形包括但不限于未按合同規(guī)定完成工作任務、未按規(guī)定使用經(jīng)費、泄露保密信息等。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償賠償金額由雙方協(xié)商確定,或由法院判決。11.4違約金違約金的計算方式為:[具體金額]元/天×違約天數(shù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構協(xié)商不成的,可提交[具體仲裁機構或法院]進行仲裁或訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱嚓P法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔,除非雙方另有約定。13.合同變更與解除13.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補充協(xié)議。13.2合同解除條件合同解除需滿足法律規(guī)定的條件,并經(jīng)雙方書面同意。13.3合同變更與解除程序合同變更或解除需按照法定程序進行,包括通知、協(xié)商、書面確認等。13.4合同變更與解除后果合同變更或解除后,雙方應按照變更或解除后的協(xié)議履行各自義務。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的,雙方互不承擔違約責任。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、預算表、協(xié)議書等。14.4合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用法律應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織,包括但不限于中介機構、合作單位、技術支持方、評估機構等。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務,協(xié)助甲方和乙方達成合作意向。2.提供技術支持,協(xié)助乙方開展學術研究和項目實施。3.進行項目評估和成果鑒定。4.提供財務審計和咨詢。5.提供法律咨詢和糾紛調(diào)解。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方如需第三方介入,應提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,說明介入原因、范圍和預期效果。2.雙方同意第三方介入后,應共同與第三方簽訂相應的合作協(xié)議,明確各方的權利和義務。3.第三方介入的具體事宜由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。15.4第三方責任15.4.1責任限額第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任,其責任限額由甲方、乙方和第三方在合作協(xié)議中約定。如無約定,第三方責任限額為[具體金額]元。15.4.2責任承擔1.第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。2.甲方或乙方因第三方原因遭受損失的,有權向第三方追償。15.4.3責任免除1.由于不可抗力導致第三方無法履行合同義務的,第三方不承擔違約責任。2.甲方或乙方因自身原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務的,第三方不承擔違約責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系,第三方不承擔甲方、乙方之間合同的權利和義務。2.第三方在履行合同過程中,應尊重甲方、乙方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。3.第三方在履行合同過程中,應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。16.增加的額外條款及說明16.1第三方資質(zhì)要求第三方介入前,甲方、乙方有權要求第三方提供相應的資質(zhì)證明,確保第三方具備履行合同的能力。16.2第三方變更1.如第三方因故無法繼續(xù)履行合同,應提前[具體時間]通知甲方、乙方,并協(xié)助甲方、乙方尋找替代第三方。2.第三方變更需經(jīng)甲方、乙方書面同意。16.3第三方費用第三方費用由甲方、乙方按合作協(xié)議約定承擔。16.4第三方保密第三方應遵守本合同中關于保密條款的規(guī)定,對甲方、乙方的信息保密。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:團隊成員名單及職責說明詳細要求:包括團隊成員的姓名、職稱、研究方向、聯(lián)系方式等,以及每位成員的具體職責。說明:本附件用于明確團隊成員的構成和職責分工。2.附件二:年度經(jīng)費預算表詳細要求:包括經(jīng)費來源、預算分配、使用計劃等。說明:本附件用于規(guī)范經(jīng)費的使用和管理。3.附件三:研究計劃與進度安排詳細要求:包括研究目標、研究方向、研究內(nèi)容、進度安排等。說明:本附件用于指導團隊的研究工作。4.附件四:學術交流計劃詳細要求:包括學術交流活動的時間、地點、主題、參與人員等。說明:本附件用于安排學術交流活動。5.附件五:知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求:包括知識產(chǎn)權的歸屬、使用、轉讓等條款。說明:本附件用于明確知識產(chǎn)權的歸屬和使用。6.附件六:財務報表詳細要求:包括經(jīng)費收入、支出、余額等。說明:本附件用于反映團隊的財務狀況。7.附件七:人員考核與評價報告詳細要求:包括考核結果、評價意見等。說明:本附件用于評估團隊成員的工作表現(xiàn)。8.附件八:合作協(xié)議詳細要求:包括合作雙方的權利、義務、責任等。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入的合作關系。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:未按合同規(guī)定完成工作任務示例:如乙方未按期完成一項研究任務,導致甲方項目延期,乙方應賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。2.違約行為:未按規(guī)定使用經(jīng)費責任認定標準:根據(jù)未按規(guī)定使用經(jīng)費的金額和影響,由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例:如乙方將經(jīng)費用于非合同規(guī)定用途,甲方有權要求乙方退還違規(guī)使用的經(jīng)費。3.違約行為:泄露保密信息責任認定標準:根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響,由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例:如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方應承擔相應的法律責任。4.違約行為:違反保密條款責任認定標準:根據(jù)違反保密條款的次數(shù)和嚴重程度,由雙方協(xié)商確定違約金。示例:如乙方多次泄露保密信息,乙方應支付違約金。5.違約行為:第三方違約責任認定標準:根據(jù)第三方違約的嚴重程度和影響,由第三方承擔相應的賠償責任。示例:如第三方未按約定提供技術支持,導致甲方項目受阻,第三方應賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。全文完。2025年高校教授學術團隊建設與管理合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:3.其他相關方:(如有其他相關方,在此填寫)二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方與乙方簽訂,旨在明確雙方在2025年高校教授學術團隊建設與管理方面的權利、義務及合作方式,以促進高校教授學術團隊建設與發(fā)展,提高學術研究水平。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語(1)學術團隊:指由高校教授、研究人員等組成的,從事學術研究、技術開發(fā)、人才培養(yǎng)等活動的組織形式。(2)項目管理:指對學術團隊建設、運行、管理等方面進行組織、協(xié)調(diào)、控制的過程。(3)學術成果:指學術團隊在學術研究、技術開發(fā)等方面取得的具有創(chuàng)新性、實用性的成果。3.2關鍵詞解釋(1)高校:指按照《中華人民共和國高等教育法》規(guī)定設立的高等學校。(2)教授:指在高校擔任教授職務的教師。(3)學術研究:指高校教授、研究人員等從事的理論研究、實驗研究、技術開發(fā)等活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務(1)有權對乙方提供的學術團隊建設與管理方案進行審查,提出修改意見。(2)有權監(jiān)督乙方在合同履行過程中的工作進度和質(zhì)量。(3)有權要求乙方定期提交學術團隊建設與管理工作報告。4.2乙方的權利和義務(1)負責制定學術團隊建設與管理方案,并報甲方審批。(2)按照甲方要求,組織實施學術團隊建設與管理方案。(3)定期向甲方匯報學術團隊建設與管理工作進展情況。(4)保證學術團隊建設與管理工作的質(zhì)量和效果。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同在甲乙雙方所在地履行。5.3合同履行方式甲乙雙方按照本合同約定,通過項目化管理的方式,共同推進學術團隊建設與管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序(1)合同終止前,雙方應提前30日書面通知對方;(2)合同終止后,雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果合同終止后,甲乙雙方應按照本合同約定,妥善處理剩余工作,并結清相關費用。七、費用與支付7.1費用構成(1)學術團隊建設費用:包括但不限于團隊組建、人才培養(yǎng)、設備購置、圖書資料采購等費用。(2)項目管理費用:包括但不限于項目管理人員的工資、差旅費、辦公費等費用。(3)其他費用:根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他相關費用。7.2支付方式(1)甲方應按照合同約定,通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費用。(2)乙方應提供詳細的費用清單和發(fā)票,甲方在收到后應及時支付。7.3支付時間(1)學術團隊建設費用:在乙方完成學術團隊組建和人才培養(yǎng)計劃后,甲方應在一個月內(nèi)支付。(2)項目管理費用:乙方每季度向甲方提交項目進度報告和費用結算單,甲方應在收到后一個月內(nèi)支付。(3)其他費用:在合同約定的時間節(jié)點或事項完成后,甲方應在一個月內(nèi)支付。7.4支付條款(1)甲方在支付費用前,有權要求乙方提供相應的服務或產(chǎn)品。(2)甲方在支付費用后,乙方應提供相應的服務或產(chǎn)品,并保證服務質(zhì)量。(3)如乙方未能在約定時間內(nèi)提供服務或產(chǎn)品,甲方有權要求乙方退還已支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約(1)如甲方未按約定支付費用,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金按未支付費用的一定比例計算。(2)如甲方未按約定履行其他義務,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.2乙方違約(1)如乙方未按約定完成學術團隊建設任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于重新組建團隊、退還已支付費用等。(2)如乙方未按約定提供服務質(zhì)量,甲方有權要求乙方進行整改或賠償損失。8.3賠償金額和方式(1)違約金或賠償金額的具體計算方式和標準由雙方在合同中另行約定。(2)賠償金額應以實際損失為基礎,包括但不限于直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于學術團隊建設方案、技術秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起計算,至合同終止后五年止。9.3保密履行方式(1)雙方應采取保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等人力無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并提供相關證明材料。(2)在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應盡力減少損失。(3)因不可抗力導致合同無法履行的,雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、火災等自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將其在合同中的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形(1)涉及國家安全、國家利益或公共利益的合同;(2)合同中明確約定不得轉讓的權利和義務;(3)法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留(1)甲方保留對學術團隊建設與管理方案的最終決定權。(2)乙方在合同履行過程中,應尊重甲方的知識產(chǎn)權,不得擅自復制、傳播甲方提供的學術資料。13.2特殊權力保留(1)甲方保留對學術團隊成員的考核、評價和調(diào)整權。(2)乙方在合同履行過程中,應遵守國家相關法律法規(guī),不得從事違法活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序(1)任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容,應書面通知對方。(2)雙方應在收到通知后一個月內(nèi)就修改或補充內(nèi)容達成一致意見。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方書面同意的修改或補充內(nèi)容,自雙方簽字蓋章之日起生效,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(1)雙方應相互提供必要的協(xié)助,確保合同順利履行。(2)乙方應積極配合甲方進行學術團隊建設與管理。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應定期召開會議,討論學術團隊建設與管理相關事宜。(2)雙方應通過書面形式或電子方式保持溝通,及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年高校教授學術團隊建設與管理的完整協(xié)議,任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同如有增減條款,應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.2025年高校教授學術團隊建設與管理方案2.學術團隊成員名單及職責說明3.項目進度報告模板4.費用清單及發(fā)票5.保密協(xié)議6.爭議解決機制說明7.不可抗力事件證明材料8.修改和補充合同文本二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方違約:未按約定支付費用、未按約定履行其他義務。乙方違約:未按約定完成學術團隊建設任務、未按約定提供服務質(zhì)量、擅自泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認定:甲方違約:甲方未按時支付費用,經(jīng)乙方催告后仍未支付;甲方未按約定履行其他義務,導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.合同法:調(diào)整合同關系,明確合同當事人權利義務的法律規(guī)范。2.高等教育法:規(guī)定高等教育制度的基本原則、任務和內(nèi)容,保障高等教育事業(yè)發(fā)展的法律。3.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、政府行為等。4.保密協(xié)議:約定雙方在合同履行過程中對保密內(nèi)容的保密義務的協(xié)議。5.爭議解決:指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付費用。解決辦法:乙方應及時催告甲方支付,甲方應在催告后一個月內(nèi)支付;如甲方仍未支付,乙方有權要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按約定完成學術團隊建設任務。3.問題:保密內(nèi)容泄露。解決辦法:發(fā)現(xiàn)保密內(nèi)容泄露后,雙方應立即采取措施防止進一步泄露,并追究泄露方的責任。4.問題:不可抗力事件發(fā)生。解決辦法:雙方應及時通知對方,并提供相關證明材料;在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應盡力減少損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體:2.第三方責任:第三方應按照合同約定,提供必要的資源和支持,包括但不限于資金、設備、技術等。第三方應保證其提供的資源和服務符合合同要求,并對因資源或服務不符合要求而導致的損失承擔責任。3.第三方權利:第三方有權獲得合同約定的報酬,包括但不限于資金支持、項目提成等。第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務,包括但不限于提供必要的信息和數(shù)據(jù)。4.第三方義務:第三方應遵守合同約定,不得擅自變更合同內(nèi)容。第三方應配合甲方和乙方的工作,確保學術團隊建設與管理的順利進行。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優(yōu)先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款:乙方有權要求甲方提供必要的資源和支持,以確保學術團隊建設與管理的順利進行。乙方有權要求甲方在合同履行過程中,對學術團隊建設與管理進行監(jiān)督和指導。2.乙方利益條款:乙方有權獲得合同約定的報酬,包括但不限于項目提成、專利權等。乙方有權在合同終止后,繼續(xù)享有因?qū)W術團隊建設與管理產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。3.甲方的違約及限制條款:如甲方未按約定提供資源和支持,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金。如甲方違反合同約定,導致乙方權益受損,乙方有權要求甲方進行賠償。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優(yōu)先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款:甲方可對乙方的學術團隊建設與管理進行監(jiān)督和指導,確保項目目標的實現(xiàn)。甲方可要求乙方定期提交項目進展報告,并對項目進度進行評估。2.甲方的利益條款:甲方可獲得合同約定的報酬,包括但不限于項目經(jīng)費、成果分成等。甲方可享有因?qū)W術團隊建設與管理產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。3.乙方的違約及限制條款:如乙方未按約定完成學術團隊建設與管理任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金。如乙方違反合同約定,導致甲方權益受損,乙方有權要求乙方進行賠償。全文完。2025年高校教授學術團隊建設與管理合同2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同期限4.合同雙方二、團隊建設目標1.學術團隊整體目標2.團隊成員個人發(fā)展目標3.學術成果產(chǎn)出目標三、團隊組織架構1.團隊領導機構2.團隊成員職責3.團隊內(nèi)部溝通機制四、團隊成員選拔與培養(yǎng)1.選拔標準與程序2.培養(yǎng)計劃與措施3.成員考核與晉升五、學術研究方向與規(guī)劃1.研究領域確定2.研究項目規(guī)劃3.學術團隊協(xié)作機制六、經(jīng)費管理1.經(jīng)費來源2.經(jīng)費使用原則3.經(jīng)費預算與審批七、成果轉化與應用1.成果轉化政策2.成果轉化渠道3.成果應用推廣八、知識產(chǎn)權管理1.知識產(chǎn)權歸屬2.知識產(chǎn)權保護措施3.知識產(chǎn)權收益分配九、團隊考核與評估1.考核指標體系2.評估方法與周期3.考核結果運用十、合同違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約處理程序十一、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十三、合同附件1.團隊成員名單2.學術成果清單3.經(jīng)費預算表十四、其他約定1.保密條款2.合同生效條件3.合同解釋與適用法律合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為促進高校學術團隊建設,提高學術研究水平,推動學科發(fā)展。1.2合同目的與意義本合同旨在明確高校教授學術團隊建設與管理的基本原則、目標、責任和權利,確保團隊高效運作。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為五年。1.4合同雙方甲方:[高校名稱]乙方:[教授姓名]二、團隊建設目標2.1學術團隊整體目標打造一支具有國際視野、國內(nèi)領先水平的學術團隊。2.2團隊成員個人發(fā)展目標提升團隊成員的學術水平和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一批具有影響力的學科帶頭人。2.3學術成果產(chǎn)出目標三、團隊組織架構3.1團隊領導機構設立學術團隊領導小組,負責團隊的整體規(guī)劃、決策和監(jiān)督。3.2團隊成員職責明確團隊成員的職責分工,確保團隊高效運作。3.3團隊內(nèi)部溝通機制建立定期會議制度,加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作。四、團隊成員選拔與培養(yǎng)4.1選拔標準與程序根據(jù)學術水平、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力等標準,通過公開選拔程序選拔團隊成員。4.2培養(yǎng)計劃與措施制定團隊成員培養(yǎng)計劃,包括學術交流、進修培訓、科研項目參與等。4.3成員考核與晉升定期對團隊成員進行考核,根據(jù)考核結果進行晉升或調(diào)整。五、學術研究方向與規(guī)劃5.1研究領域確定根據(jù)團隊成員的研究興趣和高校學科發(fā)展方向,確定團隊研究方向。5.2研究項目規(guī)劃制定團隊研究項目規(guī)劃,明確項目目標、任務和進度。5.3學術團隊協(xié)作機制建立學術團隊協(xié)作機制,確保研究項目順利進行。六、經(jīng)費管理6.1經(jīng)費來源經(jīng)費來源包括學校撥款、科研項目經(jīng)費、社會捐贈等。6.2經(jīng)費使用原則經(jīng)費使用遵循??顚S?、公開透明、高效合理原則。6.3經(jīng)費預算與審批制定年度經(jīng)費預算,經(jīng)學校審批后執(zhí)行。七、成果轉化與應用7.1成果轉化政策制定成果轉化政策,鼓勵團隊成員將研究成果轉化為實際應用。7.2成果轉化渠道通過產(chǎn)學研合作、技術轉移等方式,拓寬成果轉化渠道。7.3成果應用推廣加強成果應用推廣,提升團隊成員的社會影響力。八、知識產(chǎn)權管理8.1知識產(chǎn)權歸屬團隊在研究過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,歸團隊及所屬高校共同所有。8.2知識產(chǎn)權保護措施團隊應采取有效措施保護知識產(chǎn)權,包括但不限于申請專利、注冊商標等。8.3知識產(chǎn)權收益分配知識產(chǎn)權收益按照學校相關規(guī)定和團隊內(nèi)部約定進行分配。九、團隊考核與評估9.1考核指標體系考核指標體系包括學術成果、科研項目、團隊協(xié)作、社會服務等方面。9.2評估方法與周期評估方法包括定量評估和定性評估,評估周期為每年一次。9.3考核結果運用考核結果作為團隊成員評優(yōu)評先、晉升和獎懲的依據(jù)。十、合同違約責任10.1違約情形包括但不限于未按時完成研究任務、擅自離職、泄露保密信息等。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。10.3違約處理程序違約處理程序按照學校相關規(guī)定和合同約定執(zhí)行。十一、合同爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方共同認可的仲裁機構或法院。11.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)。十二、合同解除與終止12.1合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力等。12.2合同終止條件合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序按照學校相關規(guī)定和合同約定執(zhí)行。十三、合同附件13.1團隊成員名單13.2學術成果清單13.3經(jīng)費預算表十四、其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋與適用法律本合同解釋權歸甲方所有,適用中華人民共和國法律。甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):年月日多方為主導時的,附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款1:甲方責任與義務1.1提供必要的科研經(jīng)費和設備支持,確保團隊研究工作的順利進行。1.2負責團隊的日常管理,包括但不限于人員招聘、績效考核、經(jīng)費分配等。1.3定期組織團隊會議,協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作關系。1.4保護團隊成員的合法權益,維護團隊的和諧穩(wěn)定。附加條款2:甲方對乙方的研究支持2.1提供必要的研究條件和資源,包括實驗設備、圖書資料等。2.2協(xié)助乙方申請科研項目,提供項目申報指導。2.3資助乙方參加國內(nèi)外學術會議,拓寬學術視野。附加條款3:甲方對團隊成果的推廣與應用說明:甲方應積極推廣團隊的研究成果,包括:3.1協(xié)助乙方申請專利、發(fā)表論文等。3.2推動團隊研究成果的產(chǎn)業(yè)化,促進技術轉移。3.3與企業(yè)、政府部門等合作,開展應用研究。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款4:乙方自主權4.1獨立制定研究計劃,確定研究方向和內(nèi)容。4.2選拔和培養(yǎng)團隊成員,負責團隊內(nèi)部管理。4.3自主申請科研項目,爭取科研經(jīng)費。附加條款5:乙方的責任與義務5.1按時完成研究任務,確保項目進度和質(zhì)量。5.2嚴格執(zhí)行合同約定,履行團隊建設與管理職責。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款6:中介機構職責6.1負責合同的起草、審核和簽訂工作。6.2協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與協(xié)商。6.3監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保合同條款的落實。附加條款7:中介機構費用說明:中介機構的服務費用由甲方和乙方按比例分擔,具體費用由雙方協(xié)商確定。附加條款8:中介機構保密義務說明:中介機構對本合同內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)甲方和乙方同意,不得向任何第三方泄露。附加條款9:中介機構責任說明:中介機構應按照合同約定履行職責,因中介機構原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當?shù)?,中介機構應承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.團隊成員名單2.學術成果清單3.經(jīng)費預算表4.團隊研究計劃5.團隊內(nèi)部管理制度6.中介機構服務協(xié)議7.甲方、乙方及中介機構簽字蓋章的合同副本二、違約行為及認定:違約行為及認定如下:2.1違約行為1:未按時完成研究任務,導致項目進度滯后。認定:根據(jù)合同約定的項目進度表,如未按時完成,則視為違約。2.2違約行為2:泄露團隊成員或團隊的商業(yè)秘密。認定:一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,經(jīng)核實,則視為違約。2.3違約行為3:未經(jīng)對方同意,擅自變更合同內(nèi)容。認定:任何一方未經(jīng)對方書面同意,對合同內(nèi)容進行變更,視為違約。2.4違約行為4:未按照合同約定支付經(jīng)費或報酬。認定:根據(jù)合同約定的支付時間和金額,如未按時支付,則視為違約。三、法律名詞及解釋:3.1合同:是指平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。3.2知識產(chǎn)權:是指人們對其智力成果依法享有的專有權利。3.3違約責任:是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的法律責任。3.4仲裁:是指爭議雙方在第三方的主持下,自愿達成和解協(xié)議的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:4.1問題1:團隊成員間出現(xiàn)分歧,影響團隊協(xié)作。解決辦法:定期召開團隊會議,加強溝通,協(xié)調(diào)團隊成員關系。4.2問題2:經(jīng)費使用不合理,影響項目進度。解決辦法:建立嚴格的經(jīng)費管理制度,定期進行財務審計。4.3問題3:研究成果轉化困難,影響團隊發(fā)展。解決辦法:加強與企業(yè)的合作,拓寬成果轉化渠道。4.4問題4:合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議,難以解決。解決辦法:按照合同約定的爭議解決方式,及時進行協(xié)商或仲裁。五、所有應用場景:5.1應用場景1:高校內(nèi)部教授學術團隊建設與管理。5.2應用場景2:企業(yè)內(nèi)部研發(fā)團隊建設與管理。5.3應用場景3:政府部門科研項目團隊建設與管理。5.4應用場景4:跨學科、跨領域的聯(lián)合研究團隊建設與管理。全文完。2025年高校教授學術團隊建設與管理合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(請?zhí)顚懠追矫Q)地址:(請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懠追铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話)2.乙方:名稱:(請?zhí)顚懸曳矫Q)地址:(請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話)3.其他相關方:名稱:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方名稱)地址:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方地址)聯(lián)系人:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景為推動我國高校教授學術團隊建設,提高學術水平,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,根據(jù)我國高等教育事業(yè)發(fā)展需要,甲方與乙方達成共識,共同開展高校教授學術團隊建設與管理合作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在高校教授學術團隊建設與管理過程中的權利、義務和責任,確保合作順利進行,實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方所屬高校的學科專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋(1)學術團隊:指由具有高級職稱的教授、副教授、講師等組成的,以開展學術研究、人才培養(yǎng)、社會服務為主要任務的團隊。(2)學術成果:指學術論文、專著、專利、科研項目等學術成果。(3)管理:指對學術團隊的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估等管理工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務(1)甲方有權對乙方提供的學術團隊建設與管理方案進行審核,并提出修改意見。(2)甲方有權對乙方在學術團隊建設與管理過程中提供的服務進行監(jiān)督和評估。(3)甲方有義務為乙方提供必要的資源和支持,確保學術團隊建設與管理工作的順利進行。4.2乙方的權利和義務(1)乙方有權根據(jù)甲方要求,制定學術團隊建設與管理方案,并負責組織實施。(2)乙方有義務按照甲方要求,定期向甲方匯報學術團隊建設與管理工作的進展情況。(3)乙方有義務對學術團隊進行日常管理,確保團隊穩(wěn)定、高效運行。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為:(請?zhí)顚懢唧w地點)5.3合同履行方式(1)乙方根據(jù)甲方要求,制定學術團隊建設與管理方案,并組織實施。(2)甲方對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估,并提出改進意見。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同到期;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同,應書面通知對方;(2)合同解除后,雙方應按照合同約定進行結算。6.4終止后果(1)合同解除后,甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務;(2)合同解除后,雙方應按照合同約定進行結算,并處理善后事宜。七、費用與支付7.1費用構成(1)乙方提供學術團隊建設與管理服務的費用;(2)乙方派遣人員參與學術團隊建設與管理的費用;(3)乙方為學術團隊提供的培訓、咨詢等增值服務的費用;(4)其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的費用。7.2支付方式(1)支付方式:甲方應采用銀行轉賬的方式進行支付;(2)支付賬戶:乙方應提供其指定賬戶信息,甲方應按照乙方提供的信息進行支付。7.3支付時間(1)首次支付:本合同簽訂后____個工作日內(nèi),甲方應支付乙方合同總金額的____%;(2)進度支付:在乙方完成合同約定的階段性工作后,甲方應在____個工作日內(nèi)支付乙方相應的費用;(3)尾款支付:在合同履行完畢,經(jīng)雙方確認無爭議后____個工作日內(nèi),甲方應支付乙方剩余合同總金額的____%。7.4支付條款(1)甲方支付乙方費用時,應附上支付憑證,包括但不限于付款申請、合同復印件等;(2)乙方收到甲方支付的費用后,應及時出具收據(jù),作為甲方支付費用的憑證。八、違約責任8.1甲方違約(1)甲方未按合同約定支付費用的,應向乙方支付____%的違約金;(2)甲方違反合同約定,導致乙方無法正常履行合同義務的,應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約(1)乙方未按合同約定提供學術團隊建設與管理服務的,應向甲方支付____%的違約金;(2)乙方違反合同約定,導致甲方權益受損的,應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式(1)違約方應按照合同約定,向守約方支付違約金;(2)違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失;(3)違約方應承擔因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)學術團隊建設與管理過程中的技術秘密;(3)甲乙雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同保密期限為合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式(1)甲乙雙方應采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)甲乙雙方應遵守保密條款,不得泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因,導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺風等自然災害;(2)戰(zhàn)爭、動亂、政府政策變化等社會異常事件;(3)其他無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(1)發(fā)生不可抗力事件后,甲乙雙方應及時通知對方;(2)甲乙雙方應采取一切必要措施,減輕不可抗力事件的影響;(3)因不可抗力事件導致合同無法履行的,甲乙雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例(1)地震導致甲方高校設施損壞,無法繼續(xù)履行合同;十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟(1)協(xié)商不成的,甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議;(2)調(diào)解、仲裁或訴訟地點:____。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉讓其在本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形(1)合同中明確約定的不得轉讓的權利和義務;(2)涉及國家利益、社會公共利益的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同中涉及的高校教授學術團隊建設與管理方案、學術成果等的知識產(chǎn)權,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自使用或轉讓。13.2特殊權力保留本合同中涉及的特殊權力包括但不限于:(1)甲方保留對學術團隊建設與管理工作的監(jiān)督權;(2)甲方保留對學術團隊建設與管理效果的評估權;(3)甲方保留對乙方提供的服務質(zhì)量的投訴權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同的修改和補充,應采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本合同履行過程中,相互協(xié)作,共同推進高校教授學術團隊建設與管理工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會議,溝通工作進展;(2)及時反饋問題,共同解決問題;(3)共享資源,提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論