《紀(jì)律條令》課件_第1頁(yè)
《紀(jì)律條令》課件_第2頁(yè)
《紀(jì)律條令》課件_第3頁(yè)
《紀(jì)律條令》課件_第4頁(yè)
《紀(jì)律條令》課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

紀(jì)律條令宣貫

2021年10月1、對(duì)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)工程不包括哪些?A嘉獎(jiǎng)B三等功C二等功D一級(jí)英模2、對(duì)連級(jí)軍官實(shí)施三等功的獎(jiǎng)勵(lì)由哪部門作出?A營(yíng)旅B團(tuán)旅C旅師D連營(yíng)3、對(duì)士兵實(shí)施的最重處分是什么?A撤職B除名C開除軍籍D雙規(guī)4、顫離部隊(duì)或者無(wú)故逾假不歸的,日以內(nèi)的,給予警告、嚴(yán)重警告處分?A5日B7日C15日D10日目的:

通過(guò)教育,讓大家對(duì)紀(jì)律的概念有初步的了解,掌握紀(jì)律條令的根本內(nèi)容,提高大家的法紀(jì)意識(shí)。紀(jì)律的概念:紀(jì)律,是社會(huì)各種組織為了維護(hù)其利益和保證各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行而制定的,要求其成員共同遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律的作用紀(jì)律條令的根本內(nèi)容:三大紀(jì)律:一是一切行動(dòng)聽(tīng)指揮;二是不拿群眾一針一線;三是一切繳獲要?dú)w公〔一〕聽(tīng)從指揮,令行禁止;〔二〕嚴(yán)守崗位,履行職責(zé);〔三〕尊干愛(ài)兵,團(tuán)結(jié)友愛(ài);〔四〕軍容嚴(yán)整,舉止端正;〔五〕提高警惕,保守秘密;〔六〕保護(hù)武器裝備和公物;〔七〕廉潔奉公,不謀私利;〔八〕擁政愛(ài)民,保護(hù)群眾利益;〔九〕遵守社會(huì)公德,講究文明禮貌;〔十〕繳獲歸公,不虐待俘虜。維護(hù)紀(jì)律的方法獎(jiǎng)勵(lì)和處分是維護(hù)紀(jì)律的方法

獎(jiǎng)勵(lì)目的:在于維護(hù)紀(jì)律,鼓勵(lì)先進(jìn),調(diào)動(dòng)官兵的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義和革命英雄主義精神,保證作戰(zhàn)、訓(xùn)練和其他各項(xiàng)任務(wù)的完成。原那么:〔一〕嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),按績(jī)施獎(jiǎng);〔二〕發(fā)揚(yáng)民主,貫徹群眾路線;〔三〕以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。獎(jiǎng)勵(lì)工程:〔一〕嘉獎(jiǎng);〔二〕三等功;〔三〕二等功;〔四〕一等功;〔五〕榮譽(yù)稱號(hào)。

獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施

第三十條獎(jiǎng)勵(lì)必須根據(jù)個(gè)人和單位執(zhí)行任務(wù)的客觀條件、事跡、作用和影響的大小,全面衡量,按照本條令規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)工程、條件和程序,及時(shí)、正確地實(shí)施。

對(duì)個(gè)人或者單位的同一事跡只能給予一次獎(jiǎng)勵(lì)。

總政治部可以根據(jù)實(shí)際情況,規(guī)定具體的獎(jiǎng)勵(lì)比例。第三十一條實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)按照以下程序辦理:

〔一〕群眾或者領(lǐng)導(dǎo)提名,并在適當(dāng)范圍以會(huì)議形式進(jìn)行群眾評(píng)議,提出受獎(jiǎng)人員和單位以及獎(jiǎng)勵(lì)工程的建議;

處分處分的目的和原那么第三十六條處分的目的在于嚴(yán)明紀(jì)律,教育違紀(jì)者和部隊(duì),加強(qiáng)集中統(tǒng)一,穩(wěn)固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。第三十七條處分應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原那么:

〔一〕依據(jù)事實(shí),懲戒恰當(dāng);

〔二〕懲前毖后,治病救人;

〔三〕紀(jì)律面前人人平等。

軍人違反紀(jì)律的處分警告違紀(jì)情節(jié)較輕的,給予警告、嚴(yán)重警告處分嚴(yán)重警告記過(guò)違紀(jì)情節(jié)較重的,給予記過(guò)、記大過(guò)處分記大過(guò)降職或者降銜

違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,給予降職(級(jí))、降銜(級(jí))、撤職或取消士官資格處分。撤職或者取消士官資格

除名對(duì)違紀(jì)情節(jié)特別惡劣,屢教不改,確已喪失服役基本政治條件的,給予除名、開除軍籍處分。開除軍籍

軍人違反紀(jì)律的處分權(quán)限警告中隊(duì)(連)嚴(yán)重警告大隊(duì)(營(yíng))記過(guò)支隊(duì)(團(tuán))記大過(guò)降職或者降銜、撤職取消士官資格

總隊(duì)(師)除名省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)批準(zhǔn)開除軍籍由首長(zhǎng)組織或者承辦機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),對(duì)違紀(jì)者的違紀(jì)事實(shí)進(jìn)行查證,并寫出書面材料。處分決定宣布前,應(yīng)當(dāng)同受處分者見(jiàn)面,聽(tīng)取本人意見(jiàn)。受處分者如果對(duì)處分不服,可以在處分決定宣布后十日內(nèi)提出申訴。在申訴期間不停止處分的執(zhí)行。

第五十八條對(duì)違紀(jì)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,一般在發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為四十五日以內(nèi)給予處分。情節(jié)復(fù)雜或者有其他特殊情況,需要延長(zhǎng)時(shí)限時(shí),應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。第五十九條處分決定宣布前,應(yīng)當(dāng)同受處分者見(jiàn)面,聽(tīng)取本人意見(jiàn)。受處分者如果對(duì)處分不服,可以在處分決定宣布后十日內(nèi)提出申訴。在申訴期間不停止處分的執(zhí)行。第六十條處分決定以書面或者口頭下達(dá),在隊(duì)列前、會(huì)議上宣布,也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴芴幏终咝肌嫦逻_(dá)的處分決定采取通令形式。書面和口頭下達(dá)的處分決定,必須填寫?處分登記〔報(bào)告〕表?〔式樣見(jiàn)附錄四〕。處分宣布后,應(yīng)當(dāng)將?處分登記〔報(bào)告〕表?、處分通令以及其他有關(guān)的處分材料歸入本人檔案。

對(duì)受處分者應(yīng)當(dāng)說(shuō)服教育,熱情幫助,做好思想工作,不得歧視、侮辱,嚴(yán)禁打罵、體罰或者變相體罰。行政看管

概念:行政看管的時(shí)限,一般不超過(guò)七日,如需要延長(zhǎng)時(shí)間,應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),但累計(jì)不得超過(guò)十五日。對(duì)有打架斗毆、聚眾鬧事、酗酒滋事、持械威脅上級(jí)或者他人、違抗命令、嚴(yán)重?cái)_亂正常秩序等行為的人員,或者確有跡象說(shuō)明可能發(fā)生逃離部隊(duì)、自殺、行兇等問(wèn)題的人員,可以實(shí)行行政看管。實(shí)施行政看管的批準(zhǔn)權(quán)限按照以下規(guī)定執(zhí)行:實(shí)施行政看管的批準(zhǔn)權(quán)限按照以下規(guī)定執(zhí)行:實(shí)施行政看管的批準(zhǔn)權(quán)限按照以下規(guī)定執(zhí)行:各級(jí)司令部、政治部〔處〕、后勤〔聯(lián)勤〕部〔處〕、裝備部〔處〕以及其他相當(dāng)?shù)燃?jí)機(jī)關(guān)的正職首長(zhǎng),對(duì)直屬單位和所屬部門的人員,執(zhí)行下一級(jí)部隊(duì)〔分隊(duì)〕正職首長(zhǎng)的行政看管批準(zhǔn)權(quán)。各級(jí)副職首長(zhǎng)代理正職首長(zhǎng)職務(wù)時(shí),執(zhí)行正職首長(zhǎng)的行政看管權(quán)。在特殊情況下,上級(jí)執(zhí)政首長(zhǎng)可以越級(jí)批準(zhǔn)或者解除下級(jí)實(shí)施行政看管。實(shí)施行政看管的批準(zhǔn)權(quán)限按照以下規(guī)定執(zhí)行:控告和申訴:控告和申訴:紀(jì)律教育中的首長(zhǎng)責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)察各級(jí)首長(zhǎng)負(fù)有維護(hù)紀(jì)律的直接責(zé)任.各級(jí)首長(zhǎng)應(yīng)以身作那么,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律;經(jīng)常對(duì)部屬進(jìn)行紀(jì)律教育,增強(qiáng)官兵的法紀(jì)觀念;有針對(duì)性地進(jìn)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論