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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版高科技園區(qū)農(nóng)民工用工管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1服務(wù)方2.2用工方3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證7.用工管理7.1用工人員招聘7.2用工人員培訓(xùn)7.3用工人員管理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一:服務(wù)方案14.2附件二:用工人員名單14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“高科技園區(qū)”指位于市的高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū);1.1.2本合同中“農(nóng)民工”指在農(nóng)村戶籍,到園區(qū)企業(yè)從事勞動(dòng)的工人;1.1.3本合同中“服務(wù)方”指提供農(nóng)民工用工管理服務(wù)的公司;1.1.4本合同中“用工方”指需要使用農(nóng)民工的園區(qū)企業(yè);1.1.5本合同中“服務(wù)內(nèi)容”指服務(wù)方為用工方提供的農(nóng)民工招聘、培訓(xùn)、管理等一系列服務(wù);1.1.6本合同中“服務(wù)范圍”指服務(wù)方在園區(qū)內(nèi)對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)活動(dòng);1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語,如無特殊說明,均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1服務(wù)方2.1.1名稱:勞務(wù)派遣2.1.2法定代表人:2.1.3注冊(cè)資本:1000萬元2.1.4注冊(cè)地址:市區(qū)路號(hào)2.2用工方2.2.1名稱:科技2.2.2法定代表人:2.2.3注冊(cè)資本:5000萬元2.2.4注冊(cè)地址:市區(qū)路號(hào)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘:服務(wù)方負(fù)責(zé)為用工方招聘符合崗位要求的農(nóng)民工;3.1.2培訓(xùn):服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其具備崗位所需的基本技能;3.1.3管理與服務(wù):服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行日常管理,包括考勤、工資發(fā)放、福利待遇等;3.2服務(wù)范圍3.2.1服務(wù)范圍僅限于市高科技園區(qū)內(nèi);3.2.2服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作,確保用工方的人力資源需求得到滿足。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期:2025年1月1日4.2服務(wù)結(jié)束日期:2025年12月31日5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額:人民幣萬元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1用工方應(yīng)按月向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用;5.2.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月的日前;5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1用工方應(yīng)在每月的日前將服務(wù)費(fèi)用支付至服務(wù)方指定的賬戶。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1服務(wù)方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);6.1.2服務(wù)方應(yīng)確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障;6.2質(zhì)量保證6.2.1服務(wù)方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求;6.2.2用工方有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出意見和建議。7.用工管理7.1用工人員招聘7.1.1服務(wù)方應(yīng)根據(jù)用工方的需求,制定招聘計(jì)劃,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作;7.1.2招聘過程中,服務(wù)方應(yīng)確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障;7.2用工人員培訓(xùn)7.2.1服務(wù)方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其具備崗位所需的基本技能;7.2.2培訓(xùn)結(jié)束后,服務(wù)方應(yīng)組織考核,確保農(nóng)民工培訓(xùn)合格;7.3用工人員管理7.3.1服務(wù)方應(yīng)建立健全農(nóng)民工管理制度,確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障;7.3.2服務(wù)方應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)民工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的農(nóng)民工進(jìn)行整改。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等;8.1.2雙方在本合同履行過程中涉及到的客戶信息、合作伙伴信息等;8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露;8.2.2雙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容的泄露、篡改或損壞;8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;8.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的;9.1.2用工方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的;9.1.3一方違反保密條款的;9.1.4一方違反合同約定的其他違約行為;9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議;10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁;10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1市仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu);10.2.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。11.合同解除11.1解除條件11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的;11.1.2一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施的;11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明解除理由;11.2.2對(duì)方收到解除通知后,應(yīng)在日內(nèi)書面回復(fù)是否同意解除;11.2.3雙方協(xié)商一致后,簽訂解除合同協(xié)議。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;12.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止;12.2.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于農(nóng)民工的遣返、費(fèi)用的結(jié)算等。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;13.1.2本合同未盡事宜,仍應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同如有修改,應(yīng)經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同附件14.1附件一:服務(wù)方案14.1.1詳細(xì)列明服務(wù)方為用工方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等;14.2附件二:用工人員名單14.2.1列明用工人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職時(shí)間等信息;14.3附件三:其他相關(guān)文件14.3.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方;15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意;15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行,提高服務(wù)質(zhì)量或降低成本。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定;15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任;15.5.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決,不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí),需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍,并在合同中予以約定;16.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,并在合同中予以約定;16.3甲乙雙方應(yīng)明確第三方的費(fèi)用和支付方式,并在合同中予以約定;16.4甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,并在合同中予以約定。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定;16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn);16.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定的甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入的審批程序16.3.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的審批程序,同意第三方介入;a)第三方的基本情況介紹;b)第三方介入的目的和必要性;c)第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和范圍;d)第三方介入的費(fèi)用和支付方式;e)第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和責(zé)任限額。16.4第三方介入的監(jiān)督和管理16.4.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督和管理第三方的服務(wù),確保其按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);16.4.2甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)方案詳細(xì)要求:包含服務(wù)方為用工方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、人員配備、服務(wù)流程、預(yù)期成果等詳細(xì)信息。說明:服務(wù)方案是本合同的重要組成部分,是雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.附件二:用工人員名單詳細(xì)要求:列出所有用工人員的姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、入職時(shí)間、崗位、工作技能等。說明:用工人員名單用于記錄用工人員的詳細(xì)信息,確保雙方對(duì)用工情況有明確了解。3.附件三:服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求:詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等,并說明計(jì)算依據(jù)和支付方式。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:當(dāng)引入第三方時(shí),協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議是雙方與第三方達(dá)成合作的重要文件,明確了第三方的責(zé)任和權(quán)益。5.附件五:違約通知詳細(xì)要求:格式應(yīng)包含違約行為的描述、違約責(zé)任、處理措施等信息。說明:違約通知是違約發(fā)生后的正式通知文件,用于啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序。6.附件六:爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求:記錄爭(zhēng)議的起因、經(jīng)過、雙方溝通情況、解決措施等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.服務(wù)方未按時(shí)完成招聘工作;b.用工方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;c.服務(wù)方提供的農(nóng)民工不符合崗位要求;d.第三方未能按約定提供服務(wù);e.一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.服務(wù)方未能按時(shí)完成招聘工作,應(yīng)賠償用工方因延遲用工而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失;b.用工方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按照合同約定支付滯納金,并承擔(dān)因此給服務(wù)方造成的損失;c.服務(wù)方提供的農(nóng)民工不符合崗位要求,應(yīng)賠償用工方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)違約責(zé)任;d.第三方未能按約定提供服務(wù),應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定;e.違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:用工方在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)方支付相應(yīng)滯納金,并賠償因遲延付款給服務(wù)方造成的損失,如財(cái)務(wù)費(fèi)用等。全文完。2025版高科技園區(qū)農(nóng)民工用工管理服務(wù)協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式5.人力資源配置5.1人員數(shù)量5.2人員資質(zhì)6.工作安排與執(zhí)行6.1工作安排6.2工作執(zhí)行7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間8.工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇9.離職與終止9.1離職程序9.2終止程序10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他14.1其他約定14.2其他條款第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2025版高科技園區(qū)農(nóng)民工用工管理服務(wù)協(xié)議》。1.1.2“甲方”指高科技園區(qū)農(nóng)民工用工管理服務(wù)提供方。1.1.3“乙方”指高科技園區(qū)農(nóng)民工用工管理服務(wù)接受方。1.1.4“服務(wù)”指甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的人力資源管理服務(wù)。1.1.5“農(nóng)民工”指符合國家規(guī)定的農(nóng)民工身份,接受甲方服務(wù)的勞動(dòng)者。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義,除非上下文另有說明,否則具有本條所列的含義。2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供農(nóng)民工招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。2.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行入職前培訓(xùn),包括但不限于安全知識(shí)、崗位技能等。2.1.3甲方負(fù)責(zé)建立農(nóng)民工檔案,包括個(gè)人基本信息、工作記錄、培訓(xùn)記錄等。2.2服務(wù)范圍2.2.1服務(wù)范圍包括但不限于:農(nóng)民工招聘、入職管理、在職管理、離職管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。2.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求,提供定制化的服務(wù)方案。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限為一年,自服務(wù)開始日期起計(jì)算。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1甲方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣元/年。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)于每年服務(wù)開始前支付甲方當(dāng)年的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體賬戶信息由甲方提供。5.人力資源配置5.1人員數(shù)量5.1.1甲方根據(jù)乙方需求,配備不少于名專業(yè)管理人員。5.2人員資質(zhì)5.2.1甲方配備的管理人員應(yīng)具備相關(guān)的人力資源管理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。6.工作安排與執(zhí)行6.1工作安排6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求,制定詳細(xì)的工作安排計(jì)劃。6.2工作執(zhí)行6.2.1甲方應(yīng)確保按照工作安排計(jì)劃執(zhí)行服務(wù),并及時(shí)向乙方反饋工作進(jìn)度。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.1.1甲方管理人員的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí)。7.2休息時(shí)間7.2.1甲方管理人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方農(nóng)民工的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.1.2甲方負(fù)責(zé)按照約定的時(shí)間和方式向乙方農(nóng)民工支付工資。8.2福利待遇8.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方農(nóng)民工提供相應(yīng)的福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利等。9.離職與終止9.1離職程序9.1.1乙方農(nóng)民工提出離職,應(yīng)提前天向甲方提出書面申請(qǐng)。9.1.2甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后天內(nèi),完成離職手續(xù),包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.2終止程序9.2.1如乙方農(nóng)民工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定,甲方有權(quán)立即終止勞動(dòng)合同。9.2.2如甲方未能履行合同義務(wù),乙方農(nóng)民工有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸各自所有。10.2.2如有共同知識(shí)產(chǎn)權(quán),雙方應(yīng)協(xié)商確定歸屬和使用方式。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方違反本合同約定,均構(gòu)成違約。11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約責(zé)任11.2.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得低于實(shí)際損失。11.2.2若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)保持溝通,積極配合。12.2.2訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改13.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意,并由雙方簽字蓋章后生效。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他條款14.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同項(xiàng)下除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù);15.2.1.2雙方協(xié)商一致,引入第三方協(xié)助履行本合同;15.2.1.3法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)法律規(guī)定或裁決,指定第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同后,其行為視為甲乙雙方的行為,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。15.3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍,除非甲乙雙方另有約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,從甲乙雙方處獲得服務(wù)費(fèi)用和其他報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持,以確保其履行職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)通過專門的協(xié)議或合同進(jìn)行明確。15.5.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分,應(yīng)當(dāng)基于其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行界定。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1甲乙雙方在引入第三方時(shí),應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。15.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中予以約定,并不得超過其提供服務(wù)的實(shí)際價(jià)值。15.6.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于:15.6.3.1對(duì)甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失;15.6.3.2因第三方過失導(dǎo)致的本合同項(xiàng)下違約責(zé)任;15.6.3.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。15.7第三方變更15.7.1如甲乙雙方同意更換第三方,應(yīng)書面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的同意。15.7.2第三方變更后,原第三方的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。15.8第三方爭(zhēng)議解決15.8.1第三方介入本合同引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。15.9第三方退出15.9.1第三方在本合同履行完畢或合同終止后,應(yīng)退出本合同。15.9.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。15.10第三方信息保密15.10.1第三方在履行本合同時(shí),應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.10.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:農(nóng)民工招聘需求表要求:詳細(xì)列出乙方所需農(nóng)民工的崗位、數(shù)量、技能要求等。說明:本附件用
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