2025年專業(yè)版固定期限勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年專業(yè)版固定期限勞動(dòng)合同范文甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方對(duì)乙方特定工作能力的需求，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款，共同信守：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：（具體工作職責(zé)和崗位）第二條合同期限2.1本合同期限自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（期限）個(gè)月。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），休息日為（星期幾）。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第四條薪酬與福利4.1乙方薪酬由甲方參照市場(chǎng)行情及乙方能力進(jìn)行支付，并根據(jù)工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。4.2乙方享受甲方提供的公司福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密責(zé)任5.1乙方在任職期間及離職后均須履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)模式、客戶資料等任何與甲方相關(guān)的保密信息。第六條合同解除6.1合同期限屆滿后，若雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同；否則，合同自然終止。6.2合同期內(nèi)，任何一方如違反合同條款，經(jīng)嚴(yán)重警告仍不改正的，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前（提前解除期限）通知對(duì)方，并履行相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。7.2若雙方因合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理。第九條合同生效9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字并加蓋公章之日起生效。甲方（單位）：法定代表人：簽字：簽字日期：乙方（個(gè)人）：簽字：簽字日期：2025年專業(yè)版固定期限勞動(dòng)合同范文（二）固定期限勞動(dòng)合同甲方：____公司地址：____乙方：姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：戶籍地址：鑒于甲方需要雇傭乙方進(jìn)行勞動(dòng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一條用工日期和試用期1.1乙方自愿接受甲方的雇傭，雙方約定合同的開(kāi)始日期為_(kāi)___年____月____日。1.2為了互相了解，確認(rèn)雙方能否適應(yīng)工作，雙方約定在簽訂本合同后的____年____月____日至____年____月____日為試用期。1.3試用期期間，甲方按乙方的工作情況和能力安排工作，乙方享受相應(yīng)的待遇。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理變更乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)按時(shí)參加工作。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休假和甲方規(guī)定的帶薪年假，具體休假制度由甲方制定。3.3在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休假安排，乙方應(yīng)予以配合。第四條月薪、獎(jiǎng)金和福利待遇4.1乙方的月薪為_(kāi)___元，由甲方按月發(fā)放。4.2乙方可根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和甲方規(guī)定的福利待遇。第五條合同期限和解除5.1本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日，共為期____年。5.2在本合同期限屆滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)提前進(jìn)行續(xù)簽談判，如雙方無(wú)法達(dá)成一致協(xié)議，合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。5.3乙方在合同期限屆滿時(shí)，如不愿意繼續(xù)為甲方工作，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方友好解除合同。5.4在合同履行期間，如乙方違反勞動(dòng)合同或甲方有正當(dāng)理由將合同解除，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金。第六條保密約定6.1乙方在服務(wù)期間或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有接觸的工作人員，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得向外泄露或使用。6.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，即使在本合同解除或終止之后依然有效。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；無(wú)法達(dá)成協(xié)議時(shí)，提交所在地人民法院。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。