版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.試崗崗位及職責(zé)2.1試崗崗位名稱(chēng)及要求2.2試崗崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3試崗工作期限3.試崗人員選拔及錄用3.1選拔方式及程序3.2錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)3.3錄用流程及時(shí)間安排4.試崗期間待遇4.1工資及獎(jiǎng)金4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.試崗考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2考核內(nèi)容及流程5.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理6.試崗期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排6.3發(fā)展機(jī)會(huì)及指導(dǎo)7.試崗期間保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密要求及措施7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用7.3違約責(zé)任及處理8.試崗合同解除及終止8.1合同解除條件及程序8.2合同終止條件及程序8.3解除或終止合同后的處理9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用及責(zé)任10.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件清單10.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂及效力11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同簽署日期13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)及要求13.2備案程序及時(shí)間13.3備案費(fèi)用及責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用及管轄14.2合同變更及解除14.3合同解除后的處理第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方:[甲方全稱(chēng)]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方:[乙方全稱(chēng)]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話(huà)]1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期:[合同簽訂日期]簽訂地點(diǎn):[合同簽訂地點(diǎn)]第二條試崗崗位及職責(zé)2.1試崗崗位名稱(chēng)及要求崗位名稱(chēng):[試崗崗位名稱(chēng)]崗位要求:[崗位具體要求,如學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等]2.2試崗崗位職責(zé)及工作內(nèi)容崗位職責(zé):[詳細(xì)列出崗位職責(zé),如項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決等]工作內(nèi)容:[詳細(xì)列出崗位工作內(nèi)容,如具體任務(wù)、項(xiàng)目目標(biāo)等]2.3試崗工作期限試崗期限:[試崗具體期限,如三個(gè)月、六個(gè)月等]第三條試崗人員選拔及錄用3.1選拔方式及程序選拔方式:[選拔方式,如筆試、面試、實(shí)踐操作等]選拔程序:[選拔具體流程,如報(bào)名、篩選、考核等]3.2錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)錄用條件:[錄用具體條件,如符合崗位要求、無(wú)犯罪記錄等]錄用標(biāo)準(zhǔn):[錄用具體標(biāo)準(zhǔn),如綜合素質(zhì)、能力表現(xiàn)等]3.3錄用流程及時(shí)間安排錄用流程:[錄用具體流程,如面試、背景調(diào)查、錄用通知等]時(shí)間安排:[錄用時(shí)間表,如報(bào)名截止日期、面試日期、錄用通知日期等]第四條試崗期間待遇4.1工資及獎(jiǎng)金工資:[試崗期間工資標(biāo)準(zhǔn),如每月多少元]獎(jiǎng)金:[試崗期間獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)]4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn):[試崗期間繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及比例]公積金:[試崗期間繳納的公積金種類(lèi)及比例]4.3其他福利待遇其他福利:[試崗期間其他福利待遇,如帶薪休假、員工體檢等]第五條試崗考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式:[考核具體方式,如日常表現(xiàn)、工作成果、同事評(píng)價(jià)等]考核標(biāo)準(zhǔn):[考核具體標(biāo)準(zhǔn),如工作效率、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等]5.2考核內(nèi)容及流程考核內(nèi)容:[考核具體內(nèi)容,如工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力等]考核流程:[考核具體流程,如考核時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果反饋等]5.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理評(píng)價(jià)結(jié)果:[評(píng)價(jià)結(jié)果的具體描述,如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]處理方式:[評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)應(yīng)的處理措施,如正式錄用、調(diào)整崗位、解除試崗等]第六條試崗期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃:[試崗期間培訓(xùn)的具體計(jì)劃,如培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間等]培訓(xùn)內(nèi)容:[培訓(xùn)具體內(nèi)容,如專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等]6.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排培訓(xùn)方式:[培訓(xùn)具體方式,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等]時(shí)間安排:[培訓(xùn)時(shí)間表,如每月培訓(xùn)日期、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等]6.3發(fā)展機(jī)會(huì)及指導(dǎo)發(fā)展機(jī)會(huì):[試崗期間提供的發(fā)展機(jī)會(huì),如晉升機(jī)會(huì)、項(xiàng)目參與等]指導(dǎo)措施:[提供指導(dǎo)的具體措施,如導(dǎo)師制度、職業(yè)規(guī)劃等]第八條試崗合同解除及終止8.1合同解除條件及程序解除條件:(1)試崗人員主動(dòng)提出解除試崗合同;(2)甲方發(fā)現(xiàn)試崗人員不符合崗位要求或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為;(3)因不可抗力導(dǎo)致試崗合同無(wú)法履行。解除程序:(1)試崗人員提出解除申請(qǐng),經(jīng)甲方確認(rèn)后辦理解除手續(xù);(2)甲方發(fā)現(xiàn)試崗人員不符合崗位要求或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為時(shí),應(yīng)及時(shí)通知試崗人員,并給予書(shū)面解除通知;(3)因不可抗力導(dǎo)致試崗合同無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件及程序終止條件:(1)試崗期限屆滿(mǎn);(2)雙方協(xié)商一致同意終止試崗合同;(3)因試崗人員原因?qū)е略噸徍贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。終止程序:(1)試崗期限屆滿(mǎn)時(shí),自動(dòng)終止試崗合同;(2)雙方協(xié)商一致同意終止時(shí),應(yīng)簽訂終止協(xié)議;(3)因試崗人員原因?qū)е略噸徍贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí),甲方應(yīng)給予書(shū)面終止通知。8.3解除或終止合同后的處理處理方式:(1)試崗人員應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接;(2)甲方應(yīng)向試崗人員支付應(yīng)得的工資及福利;(3)雙方應(yīng)就解除或終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,包括保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式:[選擇一種或多種爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):[指定爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu),如仲裁委員會(huì)、法院等]解決程序:[具體爭(zhēng)議解決程序,如申請(qǐng)、審理、裁決等]9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用及責(zé)任爭(zhēng)議費(fèi)用:[雙方承擔(dān)的爭(zhēng)議解決費(fèi)用,如仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等]責(zé)任劃分:[爭(zhēng)議解決過(guò)程中雙方的責(zé)任劃分]第十條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件清單附件清單:[列出合同附件的具體內(nèi)容,如崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等]10.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂及效力補(bǔ)充協(xié)議:[說(shuō)明補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件和效力,如需雙方共同簽署、作為合同組成部分等]第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件生效條件:[合同生效的具體條件,如雙方簽字蓋章、滿(mǎn)足特定條件等]11.2合同終止條件終止條件:[合同終止的具體條件,如試崗期限屆滿(mǎn)、合同解除等]11.3合同生效日期生效日期:[合同生效的具體日期]第十二條合同簽署12.1雙方簽字蓋章簽字蓋章:[甲方和乙方代表簽字并加蓋公章]12.2合同簽署日期簽署日期:[合同簽署的具體日期]第十三條合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)及要求備案機(jī)構(gòu):[指定備案的機(jī)構(gòu),如工商部門(mén)等]備案要求:[備案的具體要求和流程]13.2備案程序及時(shí)間備案程序:[備案的具體程序,如提交材料、審核等]備案時(shí)間:[備案所需的時(shí)間]13.3備案費(fèi)用及責(zé)任備案費(fèi)用:[備案所需費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)方]責(zé)任承擔(dān):[備案費(fèi)用由哪一方承擔(dān)]第二部分:第三方介入后的修正第十四條第三方介入的定義及范圍14.1第三方的定義第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他輔助作用的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。14.2第三方介入的范圍(1)提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù);(2)提供項(xiàng)目管理、技術(shù)支持、咨詢(xún)等服務(wù);(3)提供與合同執(zhí)行相關(guān)的其他輔助服務(wù)。第十五條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)15.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)選擇第三方介入合同執(zhí)行,并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方應(yīng)確保第三方的介入不損害乙方的合法權(quán)益,并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。15.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助和支持,確保第三方能夠順利履行職責(zé)。乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議,并有權(quán)要求甲方更換不符合要求的第三方。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。第三方對(duì)因其過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任,包括但不限于:(1)提供錯(cuò)誤或虛假信息;(2)未按約定時(shí)間或標(biāo)準(zhǔn)完成工作;(3)違反保密協(xié)議。16.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督,及時(shí)反饋工作進(jìn)展。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,對(duì)甲乙雙方可能造成的損失的最高賠償額。17.2責(zé)任限額的設(shè)定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況,導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的損失,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與委托方的關(guān)系,甲方負(fù)責(zé)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系,乙方應(yīng)配合第三方的工作,并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間應(yīng)相互尊重,不得相互干涉對(duì)方的業(yè)務(wù)。如第三方之間存在合作關(guān)系,應(yīng)在合作協(xié)議中明確各自的職責(zé)和權(quán)利。第十九條第三方介入的協(xié)議及文件19.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入文件(1)第三方介入?yún)f(xié)議;(2)服務(wù)內(nèi)容清單;(3)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(4)保密協(xié)議;(5)爭(zhēng)議解決機(jī)制。第二十條第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。20.2第三方介入的解除如第三方介入?yún)f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除,并在解除協(xié)議中明確各方的責(zé)任和義務(wù)。解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明:崗位說(shuō)明書(shū)用于明確試崗崗位的具體要求,為試崗人員提供工作指導(dǎo)。2.附件二:試崗人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求:包括選拔方式、選拔流程、錄用條件、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程用于規(guī)范試崗人員的選拔過(guò)程,確保選拔的公正性和公平性。3.附件三:試崗期間培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃用于明確試崗期間培訓(xùn)的具體安排,幫助試崗人員提升能力。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,防止信息泄露。5.附件五:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:包括競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益,防止試崗人員離職后從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.附件七:爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決機(jī)制用于明確甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)試崗人員未按時(shí)到崗或擅自離崗;(2)試崗人員違反保密協(xié)議,泄露公司秘密;(3)試崗人員違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);(4)甲方未按約定支付試崗人員工資及福利;(5)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)試崗人員違約:根據(jù)違約情節(jié),甲方有權(quán)解除試崗合同,并要求試崗人員承擔(dān)違約責(zé)任;(2)甲方違約:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等;(3)第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。示例說(shuō)明:1.試崗人員違反保密協(xié)議,泄露公司秘密,導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元。根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),試崗人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司損失10萬(wàn)元。2.甲方未按時(shí)支付試崗人員工資,導(dǎo)致試崗人員生活困難。根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付試崗人員工資及相應(yīng)的賠償金。全文完。二零二四年度智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.試崗目的與范圍2.1試崗目的2.2試崗范圍3.試崗時(shí)間與地點(diǎn)3.1試崗時(shí)間3.2試崗地點(diǎn)4.試崗內(nèi)容與要求4.1試崗內(nèi)容4.2試崗要求5.培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式6.工作環(huán)境與條件6.1工作環(huán)境6.2工作條件7.工作任務(wù)與考核7.1工作任務(wù)7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.試用期工資與福利8.1試用期工資8.2試用期福利9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1附加條款13.2其他約定14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)(1)甲方:智能制造有限公司(2)乙方:智能制造新員工1.2雙方地址(1)甲方地址:省市區(qū)路號(hào)(2)乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.試崗目的與范圍2.1試崗目的為檢驗(yàn)乙方在智能制造領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),甲方特設(shè)立試崗環(huán)節(jié)。2.2試崗范圍乙方在甲方指定的工作崗位上,按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.試崗時(shí)間與地點(diǎn)3.1試崗時(shí)間自2024年X月X日至2024年X月X日,共計(jì)X個(gè)月。3.2試崗地點(diǎn)甲方指定的工作場(chǎng)所。4.試崗內(nèi)容與要求4.1試崗內(nèi)容(1)參與智能制造相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)與實(shí)施;(3)參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流與培訓(xùn)。4.2試崗要求(1)乙方需遵守甲方規(guī)章制度,服從工作安排;(3)乙方需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。5.培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容(1)智能制造相關(guān)理論知識(shí)培訓(xùn);(2)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所需技能培訓(xùn);(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。5.2指導(dǎo)方式(1)工作技能指導(dǎo);(2)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題解答;(3)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。6.工作環(huán)境與條件6.1工作環(huán)境(1)舒適的辦公場(chǎng)所;(2)必要的工作設(shè)備;(3)安全的生產(chǎn)環(huán)境。6.2工作條件(1)工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;(2)休假制度:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假;(3)福利待遇:按照甲方員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.試用期工資與福利8.1試用期工資乙方在試崗期間,每月工資為人民幣元,按月支付。8.2試用期福利(1)提供符合國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;(2)提供帶薪年假;(3)提供餐補(bǔ)或工作餐;(4)提供必要的職業(yè)健康檢查。9.合同解除與終止9.1合同解除條件(1)乙方提出解除合同,需提前X天書(shū)面通知甲方;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律,有權(quán)解除合同;(3)乙方因甲方未履行合同義務(wù),有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件(1)合同期滿(mǎn),雙方無(wú)續(xù)簽意愿;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資;(2)乙方未按合同約定履行工作職責(zé);(3)任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金;(2)因違約給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容(1)甲方商業(yè)秘密;(2)乙方在試崗期間知悉的甲方技術(shù)資料、客戶(hù)信息等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至試崗結(jié)束后的X年內(nèi)。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1附加條款(1)本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;(2)補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定(1)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;(2)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同終止合同期滿(mǎn)或根據(jù)本合同約定的終止條件終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施,以及提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。16.第三方介入方式16.1第三方選任(1)甲方有權(quán)選任第三方參與合同執(zhí)行,并通知乙方;(2)乙方有權(quán)對(duì)甲方選任的第三方提出異議,甲方應(yīng)在X日內(nèi)予以答復(fù)。16.2第三方參與內(nèi)容第三方參與的內(nèi)容包括但不限于:(1)提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);(2)進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)或評(píng)估;(3)協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方在執(zhí)行本合同時(shí),因自身原因造成的損失,其責(zé)任限額為本合同總金額的X%。17.2責(zé)任承擔(dān)(1)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任;(2)超出責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利(1)按照合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;(2)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息;(3)在合同執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方義務(wù)(1)按照合同約定,履行其職責(zé);(2)保證其提供的服務(wù)或意見(jiàn)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系,甲方為委托方,第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為協(xié)助執(zhí)行關(guān)系,乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系,第三方對(duì)合同其他各方不承擔(dān)直接責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),可能需要對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意,并由第三方簽署。20.2變更通知(1)任何合同變更應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方及第三方;(2)變更通知應(yīng)在變更生效前X日內(nèi)送達(dá)。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件(1)合同一方有權(quán)在第三方介入的情況下,根據(jù)合同解除條件解除合同;(2)第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2解除程序(1)合同一方提出解除合同,應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方及第三方;(2)解除合同的通知應(yīng)在解除生效前X日內(nèi)送達(dá)。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件(1)合同期滿(mǎn);(2)合同解除;(3)合同其他終止條件。22.2終止程序合同終止時(shí),甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議要求:合同文本應(yīng)清晰、完整,雙方簽字蓋章。說(shuō)明:本協(xié)議的正式文本。2.附件二:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明:用于甲方了解乙方的基本情況。3.附件三:乙方試崗期間工作計(jì)劃要求:詳細(xì)列出乙方在試崗期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃。說(shuō)明:用于甲方評(píng)估乙方的工作進(jìn)度和成果。4.附件四:甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃要求:明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式。說(shuō)明:用于乙方了解甲方提供的培訓(xùn)安排。5.附件五:甲方提供的設(shè)備清單要求:詳細(xì)列出甲方為乙方提供的設(shè)備型號(hào)、數(shù)量及使用說(shuō)明。說(shuō)明:用于乙方了解和使用甲方提供的設(shè)備。6.附件六:保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明:用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七:合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字蓋章。說(shuō)明:用于記錄合同變更情況。8.附件八:解除合同協(xié)議要求:詳細(xì)列出合同解除的原因、日期及雙方簽字蓋章。說(shuō)明:用于記錄合同解除情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如未按時(shí)完成,甲方有權(quán)要求乙方在X日內(nèi)完成,并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明:乙方在試崗期間,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在X日內(nèi)完成,并支付人民幣元的違約金。2.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)在每月X日前支付乙方工資。如未按時(shí)支付,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元的違約金。示例說(shuō)明:甲方未在每月X日前支付乙方工資,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元的違約金。3.違約行為:第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,第三方在執(zhí)行合同時(shí)泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:第三方在執(zhí)行合同時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為:乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,乙方在試崗期間或合同履行期間泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:乙方在試崗期間泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失。全文完。二零二四年度智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2上下文2.合作雙方信息2.1甲方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)姓名及聯(lián)系方式2.2乙方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)姓名及聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容3.1智能制造技術(shù)合作概述3.2培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容3.3技術(shù)交流與研討4.試崗安排4.1試崗時(shí)間4.2試崗地點(diǎn)4.3試崗期間工作內(nèi)容5.費(fèi)用與報(bào)酬5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.3支付方式6.權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)7.合作期限7.1合作開(kāi)始時(shí)間7.2合作結(jié)束時(shí)間8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同終止11.1合同終止條件11.2終止后的責(zé)任12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3其他13.合同生效14.合同簽署第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“智能制造”指采用先進(jìn)的信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的智能化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化。1.1.2“試崗”指乙方在甲方提供的智能制造相關(guān)崗位上進(jìn)行的工作體驗(yàn)和技能測(cè)試。1.1.3“技術(shù)合作協(xié)議”指本合同的全稱(chēng)。1.2上下文1.2.1本合同適用于甲方與乙方在二零二四年度內(nèi)就智能制造新員工試崗技術(shù)合作事宜所簽訂的協(xié)議。2.合作雙方信息2.1甲方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)姓名:聯(lián)系電話(huà):138xxxx56782.2乙方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)姓名:聯(lián)系電話(huà):139xxxx56783.合作內(nèi)容3.1智能制造技術(shù)合作概述3.1.1甲方負(fù)責(zé)提供智能制造相關(guān)崗位的試崗機(jī)會(huì)。3.1.2乙方負(fù)責(zé)參與試崗,并接受甲方提供的智能制造相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容3.2.1甲方將為乙方提供智能制造技術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:自動(dòng)化設(shè)備操作、編程、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。3.3技術(shù)交流與研討3.3.1雙方將定期進(jìn)行技術(shù)交流,分享智能制造領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。3.3.2交流形式包括但不限于:研討會(huì)、座談會(huì)、在線培訓(xùn)等。4.試崗安排4.1試崗時(shí)間4.1.1試崗時(shí)間自2024年1月1日起至2024年3月31日止。4.2試崗地點(diǎn)4.2.1試崗地點(diǎn)為甲方指定的智能制造相關(guān)崗位。4.3試崗期間工作內(nèi)容4.3.1乙方在試崗期間應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。4.3.2乙方應(yīng)積極參與智能制造相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)。5.費(fèi)用與報(bào)酬5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1甲方承擔(dān)乙方在試崗期間的培訓(xùn)費(fèi)用。5.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2.1乙方在試崗期間將按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬。5.3支付方式5.3.1報(bào)酬按月支付,甲方在每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月報(bào)酬。6.權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方的權(quán)利:6.1.1.1對(duì)乙方進(jìn)行智能制造技術(shù)培訓(xùn)。6.1.1.2對(duì)乙方在試崗期間的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.1.2甲方的義務(wù):6.1.2.1為乙方提供必要的培訓(xùn)資源。6.1.2.2保證乙方在試崗期間的人身安全。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方的權(quán)利:6.2.1.1參加甲方提供的智能制造技術(shù)培訓(xùn)。6.2.1.2在試崗期間獲得相應(yīng)的報(bào)酬。6.2.2乙方的義務(wù):6.2.2.1遵守甲方的規(guī)章制度。6.2.2.2積極參與試崗工作,完成工作任務(wù)。8.保密條款8.1保密信息8.1.1“保密信息”指本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年為止。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持溝通,積極尋求解決方案。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿(mǎn)自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2終止后的責(zé)任11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于:培訓(xùn)計(jì)劃、工作安排、保密協(xié)議等。12.3其他12.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽署日期:________________簽署日期:________________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”在本合同中指介入本合同履行過(guò)程中的任何獨(dú)立第三方,包括但不限于中介方、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢(xún)服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂專(zhuān)門(mén)的第三方合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或滿(mǎn)足合同履行的特定需求。3.第三方責(zé)任限額3.1.1對(duì)于因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的,第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于因其違約行為直接造成的損失。3.1.2對(duì)于第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù),如咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持等,其責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利:4.1.1根據(jù)第三方合作協(xié)議,享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用支付權(quán)利。4.1.2在合同履行過(guò)程中,有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。4.2第三方的義務(wù):4.2.1按照合同約定或甲乙雙方的要求,提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。4.2.2在合同履行過(guò)程中,對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)立即采取措施予以糾正。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系:5.1.1第三方與甲方之間簽訂的第三方合作協(xié)議與本合同構(gòu)成獨(dú)立的法律關(guān)系。5.1.2第三方在履行第三方合作協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。5.2第三方與乙方的關(guān)系:5.2.1第三方與乙方之間簽訂的第三方合作協(xié)議與本合同構(gòu)成獨(dú)立的法律關(guān)系。5.2.2第三方在履行第三方合作協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.3.1第三方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度陜西省公共營(yíng)養(yǎng)師之四級(jí)營(yíng)養(yǎng)師全真模擬考試試卷B卷含答案
- 家常菜譜營(yíng)養(yǎng)均衡的烹飪技巧大揭秘
- 2025年度電梯IC卡管理系統(tǒng)智能導(dǎo)航合同4篇
- 職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)模擬職教實(shí)訓(xùn)室如何培養(yǎng)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)村電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同樣本4篇
- 二零二五年度戶(hù)外運(yùn)動(dòng)門(mén)面店鋪轉(zhuǎn)讓與賽事運(yùn)營(yíng)合同4篇
- 二零二四年度新能源汽車(chē)銷(xiāo)售預(yù)約合同3篇
- 二零二五賓館客房裝修設(shè)計(jì)與施工監(jiān)理合同3篇
- 2025年度旅游度假區(qū)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)合同范本4篇
- 二零二四年度醫(yī)院醫(yī)療信息系統(tǒng)采購(gòu)合同
- 博弈論全套課件
- CONSORT2010流程圖(FlowDiagram)【模板】文檔
- 腦電信號(hào)處理與特征提取
- 高中數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)全總結(jié)(電子版)
- GB/T 10322.7-2004鐵礦石粒度分布的篩分測(cè)定
- 2023新譯林版新教材高中英語(yǔ)必修一重點(diǎn)詞組歸納總結(jié)
- 蘇教版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)第3單元第2課時(shí)“常見(jiàn)的數(shù)量關(guān)系”教案
- 弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化課件
- 基于協(xié)同過(guò)濾算法的電影推薦系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 消防應(yīng)急預(yù)案流程圖
- 人教統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修下冊(cè)第六單元(單元總結(jié))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論