二零二五年度新型城鎮(zhèn)化農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新型城鎮(zhèn)化農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議范本合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議有效期5.協(xié)議雙方基本信息二、農(nóng)民工就業(yè)條件1.工種及崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作內(nèi)容5.工作環(huán)境6.安全生產(chǎn)三、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資調(diào)整4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)6.住房公積金四、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.工作休息時(shí)間3.假期及休假4.福利待遇5.健康體檢五、勞動(dòng)合同管理1.勞動(dòng)合同簽訂2.勞動(dòng)合同變更3.勞動(dòng)合同解除4.勞動(dòng)合同終止5.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理六、培訓(xùn)與發(fā)展1.基本技能培訓(xùn)2.職業(yè)技能培訓(xùn)3.職業(yè)晉升4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序4.爭(zhēng)議處理期限5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用八、違約責(zé)任1.協(xié)議雙方違約責(zé)任2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任爭(zhēng)議處理5.違約責(zé)任執(zhí)行九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除與終止程序4.協(xié)議解除與終止后的處理5.協(xié)議解除與終止?fàn)幾h處理十、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更條件3.協(xié)議變更程序4.協(xié)議變更爭(zhēng)議處理5.協(xié)議變更后的執(zhí)行十一、協(xié)議附件1.附件一：農(nóng)民工基本信息表2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況表5.附件五：其他相關(guān)文件十二、協(xié)議爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十三、協(xié)議解除與終止后的處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的處理2.工資待遇結(jié)算3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移4.住房公積金轉(zhuǎn)移5.其他相關(guān)事宜處理十四、其他1.協(xié)議解釋2.協(xié)議附件3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議簽署日期5.協(xié)議簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱1.1本協(xié)議名稱為“二零二五年度新型城鎮(zhèn)化農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議”。2.協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在規(guī)范農(nóng)民工在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中的就業(yè)關(guān)系，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。3.協(xié)議依據(jù)3.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。4.協(xié)議有效期4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至二零二五年底。5.協(xié)議雙方基本信息5.1甲方（用人單位）：5.1.1單位名稱：5.1.2法定代表人（負(fù)責(zé)人）：5.1.3地址：5.1.4聯(lián)系方式：5.2乙方（農(nóng)民工）：5.2.1姓名：5.2.2身份證號(hào)碼：5.2.3地址：5.2.4聯(lián)系方式：二、農(nóng)民工就業(yè)條件1.工種及崗位1.1.1工種/崗位名稱：1.1.2工作內(nèi)容：2.工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：_________________。3.工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.工作內(nèi)容4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：4.1.1工作職責(zé)：4.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)：5.工作環(huán)境5.1甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生、符合勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。6.安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。三、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.工資支付方式2.1甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方工資。3.工資調(diào)整3.1乙方工資的調(diào)整按照甲方工資調(diào)整政策執(zhí)行。4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.1乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.住房公積金6.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。四、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.勞動(dòng)保護(hù)措施1.1甲方應(yīng)采取必要措施，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.工作休息時(shí)間2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息時(shí)間。3.假期及休假3.1乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受各類假期。4.福利待遇4.1乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.健康體檢5.1甲方每年為乙方安排一次健康體檢。五、勞動(dòng)合同管理1.勞動(dòng)合同簽訂1.1雙方應(yīng)依法簽訂書面勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同變更2.1勞動(dòng)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.勞動(dòng)合同解除3.1雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同終止4.1勞動(dòng)合同終止需符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理5.1勞動(dòng)合同爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.基本技能培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的基本技能。2.職業(yè)技能培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)。3.職業(yè)晉升3.1乙方有權(quán)通過考核晉升職級(jí)。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.1培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議處理程序3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭(zhēng)議處理期限4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期限不超過六十日。5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)。八、違約責(zé)任1.協(xié)議雙方違約責(zé)任1.1甲方未按協(xié)議約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的_____%作為違約金。1.2乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任承擔(dān)方式2.1違約責(zé)任以支付違約金為主，必要時(shí)可以采取其他補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定執(zhí)行。4.違約責(zé)任爭(zhēng)議處理4.1違約責(zé)任爭(zhēng)議按照第七章的規(guī)定處理。5.違約責(zé)任執(zhí)行4.1違約責(zé)任執(zhí)行由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。1.2乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議的，需提前____天書面通知甲方。1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)的，有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止條件2.1本協(xié)議約定的有效期屆滿。2.2雙方約定的其他終止條件成就。3.協(xié)議解除與終止程序3.1協(xié)議解除或終止需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.協(xié)議解除與終止后的處理4.1協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。5.協(xié)議解除與終止?fàn)幾h處理4.1協(xié)議解除與終止?fàn)幾h按照第七章的規(guī)定處理。十、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議生效條件1.1雙方簽署本協(xié)議，并加蓋公章。2.協(xié)議變更條件2.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。3.協(xié)議變更程序3.1協(xié)議變更需書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。4.協(xié)議變更爭(zhēng)議處理4.1協(xié)議變更爭(zhēng)議按照第七章的規(guī)定處理。5.協(xié)議變更后的執(zhí)行4.1協(xié)議變更后的條款具有同等法律效力。十一、協(xié)議附件1.附件一：農(nóng)民工基本信息表2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況表5.附件五：其他相關(guān)文件十二、協(xié)議爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1.1爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)2.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議處理程序3.1爭(zhēng)議處理程序按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭(zhēng)議處理期限3.1爭(zhēng)議處理期限不超過六十日。5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用3.1爭(zhēng)議處理費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)。十三、協(xié)議解除與終止后的處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的處理1.1勞動(dòng)關(guān)系解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.工資待遇結(jié)算2.1勞動(dòng)關(guān)系解除后，甲方應(yīng)結(jié)算乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系前的工作報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移3.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.住房公積金轉(zhuǎn)移4.1乙方的住房公積金轉(zhuǎn)移按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.其他相關(guān)事宜處理5.1其他相關(guān)事宜按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定處理。十四、其他1.協(xié)議解釋1.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。2.協(xié)議附件2.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議生效日期3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。4.協(xié)議簽署日期3.1本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。5.協(xié)議簽署地點(diǎn)3.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目管理責(zé)任說明：甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)項(xiàng)目管理的主體責(zé)任，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。具體內(nèi)容包括但不限于：1.1.1制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等。1.1.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.1.3定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.2安全生產(chǎn)責(zé)任說明：甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保乙方在施工過程中的安全。具體內(nèi)容包括但不限于：2.2.1提供符合安全生產(chǎn)要求的施工環(huán)境。2.2.2定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.2.3配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備。3.3爭(zhēng)議解決機(jī)制說明：為保障協(xié)議雙方的合法權(quán)益，甲方應(yīng)建立健全爭(zhēng)議解決機(jī)制。具體內(nèi)容包括但不限于：3.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。3.3.2協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。3.3.3仲裁裁決為終局裁決。4.4保密條款說明：甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目信息和乙方個(gè)人隱私進(jìn)行保密。具體內(nèi)容包括但不限于：4.4.1未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露項(xiàng)目信息和乙方個(gè)人隱私。4.4.2乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和項(xiàng)目的相關(guān)信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1工作成果所有權(quán)說明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)其完成的工作成果享有所有權(quán)。具體內(nèi)容包括但不限于：1.1.1乙方完成的工作成果歸乙方所有。1.1.2甲方不得侵犯乙方的工作成果所有權(quán)。2.2工作進(jìn)度控制說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)負(fù)責(zé)控制工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。具體內(nèi)容包括但不限于：2.2.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確工作進(jìn)度和目標(biāo)。2.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。3.3質(zhì)量控制責(zé)任說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)對(duì)其完成的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。具體內(nèi)容包括但不限于：3.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。3.3.2乙方應(yīng)接受甲方對(duì)工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查。4.4爭(zhēng)議解決機(jī)制說明：為保障協(xié)議雙方的合法權(quán)益，乙方應(yīng)建立健全爭(zhēng)議解決機(jī)制。具體內(nèi)容包括但不限于：4.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。4.4.2協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。4.4.3仲裁裁決為終局裁決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議中起到協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。具體內(nèi)容包括但不限于：1.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議雙方的履行情況。1.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)雙方解決爭(zhēng)議。2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由協(xié)議雙方協(xié)商確定。具體內(nèi)容包括但不限于：2.2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用包括服務(wù)費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)等。2.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式及時(shí)間。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容、雙方信息等進(jìn)行保密。具體內(nèi)容包括但不限于：3.3.1中介機(jī)構(gòu)不得泄露協(xié)議內(nèi)容和雙方信息。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議。4.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體內(nèi)容包括但不限于：4.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。4.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行協(xié)議義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：農(nóng)民工基本信息表2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況表5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：安全生產(chǎn)管理制度7.附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)則8.附件八：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按協(xié)議約定支付工資。1.2乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)。1.3甲方未提供符合安全生產(chǎn)要求的施工環(huán)境。1.4乙方泄露甲方和項(xiàng)目的相關(guān)信息。1.5中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議約定和法律法規(guī)。2.2協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：職工個(gè)人及其所在單位，按照規(guī)定比例繳存的，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工對(duì)工資待遇不滿意。解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解農(nóng)民工的需求，調(diào)整工資待遇，確保公平合理。2.問題：農(nóng)民工工作環(huán)境不安全。解決辦法：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.問題：農(nóng)民工培訓(xùn)需求與實(shí)際工作不符。解決辦法：根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果。4.問題：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理不及時(shí)。解決辦法：建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決爭(zhēng)議，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目中的農(nóng)民工就業(yè)。2.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。3.農(nóng)民工社會(huì)保障。4.農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)。5.農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。全文完。二零二五年度新型城鎮(zhèn)化農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.就業(yè)崗位及條件3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.勞動(dòng)合同簽訂及期限6.1合同簽訂6.2合同期限6.3合同續(xù)簽7.勞動(dòng)合同解除及終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議處理程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除及終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議處理程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[農(nóng)民工姓名]乙方：[用人單位名稱]1.2雙方地址甲方地址：[農(nóng)民工住址]乙方地址：[用人單位地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[農(nóng)民工聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在乙方單位就業(yè)的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。3.就業(yè)崗位及條件3.1崗位名稱甲方在乙方單位擔(dān)任的崗位名稱為：[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)[列出具體職責(zé)]3.3崗位要求[列出具體要求]3.4工作地點(diǎn)甲方在乙方單位的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間甲方每周工作時(shí)間為：[具體工作天數(shù)及每天工作時(shí)間]4.2休息休假甲方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。4.3加班規(guī)定甲方加班需經(jīng)乙方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資及福利待遇5.1基本工資甲方的基本工資為：[具體金額]元/月。5.2績(jī)效工資甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司考核結(jié)果，可獲得績(jī)效工資。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)乙方依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金乙方依法為甲方繳納住房公積金。6.勞動(dòng)合同簽訂及期限6.1合同簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限本協(xié)議期限為：[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。6.3合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前，甲乙雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本協(xié)議。7.勞動(dòng)合同解除及終止7.1解除條件7.1.1甲方解除合同的條件：[列出甲方解除合同的具體條件]7.1.2乙方解除合同的條件：[列出乙方解除合同的具體條件]7.2解除程序7.2.1甲方解除合同程序：[列出甲方解除合同的具體程序]7.2.2乙方解除合同程序：[列出乙方解除合同的具體程序]7.3終止條件7.3.1合同期滿本協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，則合同終止。7.3.2其他終止條件[列出其他可能導(dǎo)致合同終止的條件]8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為甲乙雙方爭(zhēng)議處理的第一仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議處理程序8.3.1仲裁申請(qǐng)一方提出仲裁申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并附相關(guān)證據(jù)材料。8.3.2仲裁受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)在法定期限內(nèi)決定是否受理。8.3.3仲裁程序仲裁程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.4仲裁裁決仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約情形：[列出甲方違約的具體情形]9.1.2乙方違約情形：[列出乙方違約的具體情形]9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約責(zé)任：[列出甲方違約應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任]9.2.2乙方違約責(zé)任：[列出乙方違約應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任]10.保密條款10.1保密內(nèi)容甲方在乙方單位工作期間，應(yīng)保守乙方單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方離職后[具體年限]年。10.3違約責(zé)任[列出違反保密條款應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任]11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因通訊地址或聯(lián)系方式變更導(dǎo)致的通知失敗，由變更方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3合同附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同生效及修改12.1合同生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同解除及終止13.1解除條件13.1.1甲方解除合同的條件：[列出甲方解除合同的具體條件]13.1.2乙方解除合同的條件：[列出乙方解除合同的具體條件]13.2解除程序13.2.1甲方解除合同程序：[列出甲方解除合同的具體程序]13.2.2乙方解除合同程序：[列出乙方解除合同的具體程序]13.3終止條件13.3.1合同期滿本協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，則合同終止。13.3.2其他終止條件[列出其他可能導(dǎo)致合同終止的條件]14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為甲乙雙方爭(zhēng)議處理的第一仲裁機(jī)構(gòu)。14.3爭(zhēng)議處理程序14.3.1仲裁申請(qǐng)一方提出仲裁申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并附相關(guān)證據(jù)材料。14.3.2仲裁受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)在法定期限內(nèi)決定是否受理。14.3.3仲裁程序仲裁程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3.4仲裁裁決仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1中介服務(wù)在甲乙雙方簽訂本協(xié)議過程中，如需第三方提供中介服務(wù)，乙方應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)，并明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。15.2.2咨詢服務(wù)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如需第三方提供咨詢服務(wù)，應(yīng)簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議，明確咨詢內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。15.2.3擔(dān)保服務(wù)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如需第三方提供擔(dān)保服務(wù)，應(yīng)簽訂擔(dān)保協(xié)議，明確擔(dān)保范圍、期限和責(zé)任。15.2.4技術(shù)服務(wù)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如需第三方提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，如無約定，則第三方責(zé)任限額不得超過其提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。15.3.2第三方違約責(zé)任如第三方在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求第三方賠償由此給甲乙雙方造成的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利范圍僅限于其在相關(guān)協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超越其權(quán)利范圍。15.4.2第三方權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方在履行本協(xié)議過程中的合法權(quán)益，不得無故干涉第三方的正常工作。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。15.5.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。15.5.3與其他各方的劃分第三方與其他各方的關(guān)系由相關(guān)協(xié)議明確劃分，第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守所有相關(guān)協(xié)議的規(guī)定。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入審核乙方在收到甲方提出的第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)第三方是否具備合法資質(zhì)和履行能力。16.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。17.第三方退出17.1第三方退出條件如第三方在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出，并追究其違約責(zé)任。17.2第三方退出程序第三方退出程序由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，包括退出通知、退出期限和退出后的責(zé)任承擔(dān)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件要求：甲方提供有效的身份證復(fù)印件，需清晰可見姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。說明：身份證復(fù)印件用于證明甲方身份，是本協(xié)議簽訂和履行的必要文件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需清晰可見營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)、注冊(cè)號(hào)、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。說明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件用于證明乙方合法經(jīng)營(yíng)，是本協(xié)議簽訂和履行的必要文件。3.乙方單位規(guī)章制度要求：乙方提供單位規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：?jiǎn)挝灰?guī)章制度用于明確乙方單位的管理要求和員工行為規(guī)范。4.乙方工資支付憑證要求：乙方提供甲方工資支付憑證，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：工資支付憑證用于證明甲方工資發(fā)放情況，是甲方權(quán)益保障的重要依據(jù)。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：乙方提供甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等繳納記錄。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明乙方依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是甲方權(quán)益保障的重要依據(jù)。6.乙方住房公積金繳納憑證要求：乙方提供甲方住房公積金繳納憑證，包括但不限于住房公積金繳納記錄。說明：住房公積金繳納憑證用于證明乙方依法為甲方繳納住房公積金，是甲方權(quán)益保障的重要依據(jù)。7.第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方中介服務(wù)，需提供中介服務(wù)協(xié)議，明確中介服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。說明：中介服務(wù)協(xié)議用于明確第三方中介服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。8.第三方咨詢服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方咨詢服務(wù)，需提供咨詢服務(wù)協(xié)議，明確咨詢內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。說明：咨詢服務(wù)協(xié)議用于明確第三方咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。9.第三方擔(dān)保服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方擔(dān)保服務(wù)，需提供擔(dān)保服務(wù)協(xié)議，明確擔(dān)保范圍、期限和責(zé)任。說明：擔(dān)保服務(wù)協(xié)議用于明確第三方擔(dān)保服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍、期限和責(zé)任。10.第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方技術(shù)服務(wù)，需提供技術(shù)服務(wù)協(xié)議，明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。說明：技術(shù)服務(wù)協(xié)議用于明確第三方技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按約定時(shí)間提供勞動(dòng)，如未按時(shí)提供勞動(dòng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元/天。示例：甲方因個(gè)人原因，連續(xù)3天未按時(shí)提供勞動(dòng)，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元/天的違約金。1.2甲方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方在離職后泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按約定時(shí)間支付工資，如未按時(shí)支付工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元/天。示例：乙方因財(cái)務(wù)問題，連續(xù)2天未按時(shí)支付甲方工資，應(yīng)向甲方支付[具體金額]元/天的違約金。2.2乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按規(guī)定為甲方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行協(xié)議約定責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按約定提供中介服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定根據(jù)本協(xié)議的約定，其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。全文完。二零二五年度新型城鎮(zhèn)化農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，農(nóng)民工就業(yè)問題日益凸顯。為促進(jìn)農(nóng)民工在新型城鎮(zhèn)化過程中的就業(yè)，提高農(nóng)民工生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在農(nóng)民工就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)民工在新型城鎮(zhèn)化過程中的穩(wěn)定就業(yè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）新型城鎮(zhèn)化：指以人為核心，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城市更新、鄉(xiāng)村振興為支撐，推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、文化全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的城鎮(zhèn)化。（2）農(nóng)民工：指在我國(guó)農(nóng)村地區(qū)出生、戶口在農(nóng)村，到城市從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）就業(yè)：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)并獲得報(bào)酬的行為。（2）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂的，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。（2）為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。（4）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障農(nóng)民工的基本生活。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)。（2）為農(nóng)民工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益。（3）對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（4）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障農(nóng)民工的基本生活。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)工作，乙方負(fù)責(zé)提供農(nóng)民工就業(yè)崗位。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）協(xié)議解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確雙方權(quán)利、義務(wù)。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利、義務(wù)，直至協(xié)議終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用；（2）農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)用；（3）農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用；（4）農(nóng)民工工資支付費(fèi)用；（5）其他與本協(xié)議相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后十五日內(nèi)，向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)后，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和數(shù)量，每月向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按月向乙方支付農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用；（4）農(nóng)民工工資支付費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按月向農(nóng)民工支付工資；（5）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用：在簽訂本協(xié)議后十五日內(nèi)支付；（2）農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：每月末支付；（3）農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用：每月末支付；（4）農(nóng)民工工資支付費(fèi)用：每月末支付；（5）其他費(fèi)用：費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式、支付時(shí)間向乙方支付費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向農(nóng)民工提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的千分之五；（2）甲方未按約定提供農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用總額的千分之五；（3）甲方未按約定提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之五。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用總額的千分之五；（2）乙方未按約定提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之五；（3）乙方未按約定支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，違約金為應(yīng)付工資總額的千分之五。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）違約金的支付方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起，至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方無法履行農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)；（2）政府調(diào)整政策，導(dǎo)致乙方無法提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將本協(xié)議項(xiàng)下的部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的不可抗力條款；（3）其他雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議項(xiàng)下，甲方保留對(duì)農(nóng)民工就業(yè)政策的解釋權(quán)；（2）乙方保留對(duì)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的改進(jìn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議項(xiàng)下，雙方均保留在必要時(shí)對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改的權(quán)利；（2）如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方保留尋求法律援助的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后三十日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方書面同意的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效；（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；（2）雙方應(yīng)就農(nóng)民工就業(yè)問題進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)問題；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）任何一方不得擅自增加或減少本協(xié)議項(xiàng)下的條款；（2）如因國(guó)家政策調(diào)整或其他原因?qū)е卤緟f(xié)議條款需要增減，雙方應(yīng)協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃2.農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)方案3.農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.農(nóng)民工工資支付憑證6.爭(zhēng)議解決機(jī)制文件7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。未按約定支付農(nóng)民工工資的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。3.保密條款：指雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密的條款。4.違約責(zé)任：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和賠償義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量不高。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方合作，共同提高培訓(xùn)質(zhì)量，定期評(píng)估培訓(xùn)效果。2.問題：農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)不到位。解決辦法：乙方應(yīng)完善就業(yè)服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，確保農(nóng)民工順利就業(yè)。3.問題：農(nóng)民工工資支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，及時(shí)支付農(nóng)民工工資。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可尋求法律援助。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)設(shè)施和師資。第三方負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和農(nóng)民工滿意度收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整培訓(xùn)課程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保農(nóng)民工掌握必要的職業(yè)技能。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供農(nóng)民工就業(yè)崗位。乙方有權(quán)要求甲方支付農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的就業(yè)保障措施。2.乙方利益條款：乙方在協(xié)議期間享受的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)減免。乙方有權(quán)根據(jù)農(nóng)民工就業(yè)情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供符合要求的農(nóng)民工就業(yè)崗位的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反協(xié)議約定的，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)農(nóng)民工就業(yè)情況調(diào)整就業(yè)服務(wù)方案。甲方可要求乙方提供農(nóng)民工就業(yè)情況的反饋報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)用優(yōu)惠。甲方可根據(jù)農(nóng)民工就業(yè)效果獲得政府補(bǔ)貼。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按要求提供農(nóng)民工就業(yè)情況的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。全文完。二零二五年度新型城鎮(zhèn)化農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1雙方基本信息2.2雙方聯(lián)系方式3.就業(yè)崗位與工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2職業(yè)發(fā)展8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：勞動(dòng)合同14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“農(nóng)民工”指在本協(xié)議中，指在中國(guó)境內(nèi)農(nóng)村戶籍，從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的勞動(dòng)者。1.1.2“新型城鎮(zhèn)化”指以人為核心，以提升城鎮(zhèn)品質(zhì)和功能為目標(biāo)，推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的城鎮(zhèn)化進(jìn)程。1.1.3“就業(yè)崗位”指本協(xié)議中，指協(xié)議雙方約定的農(nóng)民工從事的具體工作職位。1.1.4“工作內(nèi)容”指本協(xié)議中，指農(nóng)民工在就業(yè)崗位上的具體工作任務(wù)和職責(zé)。1.1.5“工作時(shí)間”指本協(xié)議中，指農(nóng)民工在就業(yè)崗位上的法定工作時(shí)間。1.1.6“休息休假”指本協(xié)議中，指農(nóng)民工依法享有的休息日、法定節(jié)假日和年休假。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1雙方基本信息2.1.1雇主方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.1.2農(nóng)民工：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________2.2雙方聯(lián)系方式2.2.1雇主方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.2.2農(nóng)民工聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________3.就業(yè)崗位與工作內(nèi)容3.1崗位名稱崗位名稱：____________________3.2工作內(nèi)容3.2.1工作職責(zé)：____________________3.2.2工作任務(wù)：____________________3.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________4.1.2實(shí)際工作時(shí)間：____________________4.2休息休假4.2.1休息日：____________________4.2.2法定節(jié)假日：____________________4.2.3年休假：____________________5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：____________________5.1.2獎(jiǎng)金：____________________5.1.3加班工資：____________________5.2工資支付方式5.2.1支付周期：____________________5.2.2支付方式：____________________5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________5.3.2住房公積金：____________________5.3.3其他福利：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：____________________6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________6.2住房公積金6.2.1住房公積金繳納比例：____________________6.2.2住房公積金提取條件：____________________8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1雇主方同意，在農(nóng)民工離職后，農(nóng)民工不得在與其所在崗位相同或類似的行業(yè)、地區(qū)內(nèi)，為與雇主方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位或個(gè)人工作。8.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍以農(nóng)民工原工作單位所在行政區(qū)域?yàn)橄蕖?.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為農(nóng)民工離職后的一年內(nèi)。8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自農(nóng)民工離職之日起計(jì)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1農(nóng)民工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向雇主方支付違約金。9.1.2雇主方未按約定支付工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)的，農(nóng)民工有權(quán)要求雇主方支付違約金。9.2違約責(zé)任9.2.1農(nóng)民工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向雇主方支付違約金，違約金數(shù)額為農(nóng)民工離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。9.2.2雇主方未按約定支付工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按日支付農(nóng)民工應(yīng)得工資的百分之五十作為違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2農(nóng)民工因工作原因提出解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知雇主方。11.2合同終止條件11.2.1農(nóng)民工達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作的，合同自然終止。11.2.2雇主方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：勞動(dòng)合同14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜