2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2明確研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用流程1.3保障雙方合法權(quán)益第二條導(dǎo)師選拔與聘用條件2.1年齡與學(xué)歷要求2.2學(xué)術(shù)研究與教學(xué)能力要求2.3道德品質(zhì)與工作態(tài)度要求2.4選拔程序與方法第三條導(dǎo)師聘用期限與待遇3.1聘用期限3.2待遇構(gòu)成3.3待遇調(diào)整與保障3.4獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)第四條導(dǎo)師崗位職責(zé)與工作要求4.2組織研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)4.3培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)4.4指導(dǎo)研究生就業(yè)工作第五條導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容與方法5.2考核結(jié)果運(yùn)用5.3評(píng)價(jià)體系與標(biāo)準(zhǔn)5.4申訴與整改第六條導(dǎo)師權(quán)利與義務(wù)6.1導(dǎo)師的權(quán)利6.2導(dǎo)師的義務(wù)6.3權(quán)利與義務(wù)的履行第七條導(dǎo)師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)與條件7.3培訓(xùn)成果的考核與應(yīng)用第八條導(dǎo)師交流與合作8.1交流方式與渠道8.2合作領(lǐng)域與項(xiàng)目8.3合作成果的分享與推廣第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3解除或終止合同后的處理第十條爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決方式10.2法律適用10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條違約責(zé)任11.1違約情形與認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任追究程序第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容與范圍12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效日期第十四條其他約定14.1不可抗力條款14.2其他補(bǔ)充約定14.3合同附件14.4合同份數(shù)與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)研究生教育發(fā)展現(xiàn)狀和培養(yǎng)目標(biāo)，制定本合同。1.2明確研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用流程，確保選拔過程的公開、公平、公正，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。1.3本合同旨在保障雙方合法權(quán)益，明確導(dǎo)師與學(xué)校在研究生培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條導(dǎo)師選拔與聘用條件2.1年齡要求：具有博士學(xué)位，年齡不超過65周歲。2.2學(xué)歷要求：具有博士學(xué)位，并在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的研究成果。2.3學(xué)術(shù)研究與教學(xué)能力要求：具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和教學(xué)水平。2.5選拔程序與方法：通過個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)院評(píng)審、學(xué)校審批等程序進(jìn)行選拔。第三條導(dǎo)師聘用期限與待遇3.1聘用期限：本合同聘用期限為三年，自合同簽訂之日起生效。3.2待遇構(gòu)成：包括基本工資、崗位津貼、科研經(jīng)費(fèi)等。3.3待遇調(diào)整與保障：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定，定期調(diào)整導(dǎo)師待遇，確保待遇水平與工作量相匹配。3.4獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)：對(duì)在研究生培養(yǎng)、科研工作中表現(xiàn)突出的導(dǎo)師，給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第四條導(dǎo)師崗位職責(zé)與工作要求4.2組織研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)。4.3培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)，關(guān)注研究生全面發(fā)展。4.4指導(dǎo)研究生就業(yè)工作，為研究生提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。第五條導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容與方法：包括學(xué)術(shù)水平、教學(xué)質(zhì)量、研究生培養(yǎng)質(zhì)量、科研工作等方面。5.2考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、調(diào)整崗位等。5.3評(píng)價(jià)體系與標(biāo)準(zhǔn)：建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。5.4申訴與整改：對(duì)考核結(jié)果有異議的導(dǎo)師，可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。第六條導(dǎo)師權(quán)利與義務(wù)6.1導(dǎo)師的權(quán)利：包括獲得合理待遇、參與學(xué)校研究生教育決策、開展學(xué)術(shù)研究與教學(xué)活動(dòng)等。6.2導(dǎo)師的義務(wù)：包括遵守國(guó)家法律法規(guī)、履行崗位職責(zé)、維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)等。6.3權(quán)利與義務(wù)的履行：導(dǎo)師應(yīng)按照合同約定，全面履行權(quán)利和義務(wù)。第七條導(dǎo)師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：包括學(xué)術(shù)研究、教學(xué)能力、研究生培養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)與條件：導(dǎo)師可根據(jù)自身發(fā)展需要，申請(qǐng)參加國(guó)內(nèi)外進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。7.3培訓(xùn)成果的考核與應(yīng)用：對(duì)導(dǎo)師參加培訓(xùn)的成果進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果應(yīng)用于導(dǎo)師的選拔、聘用和考核。第八條導(dǎo)師交流與合作8.1交流方式與渠道：導(dǎo)師可通過學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、工作坊等形式，與國(guó)內(nèi)外同行進(jìn)行交流。8.2合作領(lǐng)域與項(xiàng)目：鼓勵(lì)導(dǎo)師參與跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的合作項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)科交叉融合。8.3合作成果的分享與推廣：導(dǎo)師應(yīng)積極分享合作成果，通過學(xué)術(shù)論文、專利、專著等形式進(jìn)行推廣。第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件與程序：在合同期內(nèi)，如導(dǎo)師因健康原因無法履行職責(zé)，或因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。9.2合同終止的條件與程序：如導(dǎo)師違反合同約定，或因?qū)W校原因需解除合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定程序進(jìn)行。9.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作，并按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校提出申訴。10.2法律適用：本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因合同爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形與認(rèn)定：包括未履行合同約定的義務(wù)、違反合同約定的行為等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任追究程序：違約方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定程序，接受違約責(zé)任追究。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容與范圍：包括導(dǎo)師的個(gè)人信息、學(xué)校的研究成果、商業(yè)秘密等。12.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.3合同生效日期：本合同自2025年1月1日起生效。第十四條其他約定14.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2其他補(bǔ)充約定：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于導(dǎo)師簡(jiǎn)歷、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.4合同份數(shù)與送達(dá)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：本合同中的第三方指在研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于導(dǎo)師招聘中介、學(xué)術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，協(xié)助甲方完成導(dǎo)師選拔與管理聘用工作。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他合法權(quán)益。第十七條第三方介入的合同簽訂17.1甲方與第三方簽訂服務(wù)合同：甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2服務(wù)合同內(nèi)容：服務(wù)合同應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。第十八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1服務(wù)費(fèi)用：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額和服務(wù)內(nèi)容在服務(wù)合同中約定。18.2費(fèi)用支付方式：服務(wù)費(fèi)用按服務(wù)合同約定的時(shí)間和方式支付。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額由服務(wù)合同約定。19.2責(zé)任限額約定：服務(wù)合同中應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體金額，并約定超出責(zé)任限額部分的賠償方式。第二十條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)20.1風(fēng)險(xiǎn)定義：本合同中的風(fēng)險(xiǎn)指因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或產(chǎn)生損失的風(fēng)險(xiǎn)。20.2風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)：服務(wù)合同中應(yīng)約定甲乙雙方及第三方之間的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。第二十一條第三方介入的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)：第三方在提供服務(wù)的全過程中，對(duì)甲方和乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密內(nèi)容：保密內(nèi)容包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。21.3保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第二十二條第三方介入的合同變更與解除22.1合同變更：服務(wù)合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。22.2合同解除：服務(wù)合同簽訂后，如出現(xiàn)法定解除情形，任何一方均可依法解除合同，并按合同約定處理相關(guān)事宜。第二十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與服務(wù)合同相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。23.2法律適用：第三方服務(wù)合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十四條第三方介入的合同終止24.1合同終止條件：服務(wù)合同因期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除情形等原因終止。24.2合同終止后的處理：服務(wù)合同終止后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十五條第三方介入的附加條款25.1附加條款定義：本條款之外的附加條款，包括但不限于第三方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等。25.2附加條款簽訂：甲乙雙方及第三方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂附加條款，作為服務(wù)合同的補(bǔ)充。第二十六條第三方介入與其他各方的劃分說明26.1劃分說明：第三方介入后，其服務(wù)范圍、責(zé)任承擔(dān)、權(quán)利義務(wù)等應(yīng)與甲方、乙方及研究生導(dǎo)師的職責(zé)劃分明確，避免權(quán)責(zé)不清。26.2劃分依據(jù)：服務(wù)合同、附加條款、相關(guān)法律法規(guī)等作為劃分依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)師個(gè)人信息表要求：包含導(dǎo)師的姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)成果等信息。說明：用于了解導(dǎo)師的基本情況和背景。2.附件二：導(dǎo)師聘期工作計(jì)劃要求：明確導(dǎo)師在聘期內(nèi)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，包括指導(dǎo)研究生人數(shù)、研究方向、教學(xué)任務(wù)等。說明：用于評(píng)估導(dǎo)師在聘期內(nèi)的工作表現(xiàn)。3.附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：列出導(dǎo)師考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)術(shù)水平、教學(xué)質(zhì)量、研究生培養(yǎng)質(zhì)量等。說明：用于對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。4.附件四：導(dǎo)師服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出導(dǎo)師的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范導(dǎo)師的服務(wù)行為和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用合同要求：完整列出合同的主要條款，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：作為合同的正式文件。7.附件七：附加條款要求：列出合同中未明確的其他補(bǔ)充條款，如服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等。說明：作為合同的補(bǔ)充文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)師未按合同約定履行指導(dǎo)研究生、開展學(xué)術(shù)研究等職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)導(dǎo)師未履行職責(zé)的程度，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：導(dǎo)師未按時(shí)指導(dǎo)研究生，導(dǎo)致研究生學(xué)業(yè)進(jìn)度受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未提供服務(wù)的原因和程度，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還部分服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。示例說明：第三方未按時(shí)完成技術(shù)檢測(cè)工作，導(dǎo)致甲方無法按期完成項(xiàng)目，應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用并賠償損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方未支付費(fèi)用的原因和程度，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：甲方未按約定支付導(dǎo)師服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致導(dǎo)師權(quán)益受損，應(yīng)支付違約金并賠償損失。4.違約行為：乙方未按合同約定履行協(xié)助義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方未履行協(xié)助義務(wù)的原因和程度，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方未及時(shí)提供相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)完成導(dǎo)師選拔工作，應(yīng)賠償損失。全文完。2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方對(duì)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)的高度重視，為提高研究生教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，甲方?jīng)Q定進(jìn)行2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用工作。乙方作為具有豐富教學(xué)、科研經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者，經(jīng)甲方選拔，同意擔(dān)任甲方研究生導(dǎo)師。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及國(guó)家有關(guān)研究生教育、導(dǎo)師管理的政策法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“研究生導(dǎo)師”，是指經(jīng)甲方選拔、聘用，具有較高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力，負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生完成學(xué)業(yè)、開展科研工作的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）研究生：指在甲方就讀的全日制研究生，包括博士研究生和碩士研究生；（2）導(dǎo)師：指經(jīng)甲方選拔、聘用，具有研究生導(dǎo)師資格的教師；（3）合同期限：指本合同生效之日起至合同終止之日止的時(shí)間段；（4）違約責(zé)任：指一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘乙方；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)、科研條件，保障乙方順利開展研究生指導(dǎo)工作；（3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的工資、津貼和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行研究生導(dǎo)師職責(zé)；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成研究生招生、培養(yǎng)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作；（3）乙方有義務(wù)定期向甲方匯報(bào)研究生指導(dǎo)工作情況，接受甲方監(jiān)督檢查；（4）乙方有義務(wù)在合同期限內(nèi)，不得同時(shí)擔(dān)任其他單位的研究生導(dǎo)師。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)履行合同義務(wù)，具體地點(diǎn)由甲方指定。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過面授、網(wǎng)絡(luò)授課、論文指導(dǎo)等方式，完成研究生指導(dǎo)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方因故解除合同；（3）乙方因故解除合同；（4）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)，就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理未盡事宜；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的工資、津貼和福利待遇；（3）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，直至合同終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方標(biāo)準(zhǔn)，乙方在合同期間應(yīng)獲得的基本工資；（2）津貼：根據(jù)乙方承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)及成果，甲方應(yīng)給予乙方的各類津貼；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方指導(dǎo)研究生取得的成績(jī)及貢獻(xiàn)，甲方應(yīng)給予乙方的各類獎(jiǎng)金；（4）福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.2支付方式（1）基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，按月支付；（2）福利待遇，按國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用總額的[比例]計(jì)算；（2）甲方違反合同約定，解除合同的，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限及約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的指導(dǎo)研究生職責(zé)，影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，同時(shí)擔(dān)任其他單位研究生導(dǎo)師的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的具體金額，由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的研究生教育發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃、科研成果等；（2）乙方在指導(dǎo)研究生過程中獲得的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、信息等；（3）甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等；（3）其他導(dǎo)致合同無法履行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方校園設(shè)施損壞，無法正常開展研究生教育；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無法到甲方履行合同；（3）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容及執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方指導(dǎo)研究生過程中，涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的保密權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定，損害甲方利益的，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資料、信息，協(xié)助乙方開展工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)資料、信息，配合甲方開展工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間就2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件；2.甲乙雙方簽署的《2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用合同》；3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充協(xié)議；4.甲方提供的乙方指導(dǎo)研究生所需的教學(xué)、科研條件；5.乙方提交的指導(dǎo)研究生相關(guān)材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時(shí)間，甲方逾期支付即為違約。（2）違反合同約定，解除合同：認(rèn)定依據(jù)為合同約定，甲方在未充分協(xié)商的情況下單方面解除合同即為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：（1）未履行合同約定的指導(dǎo)研究生職責(zé)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定，乙方未達(dá)到指導(dǎo)研究生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)即為違約。（2）違反合同約定，同時(shí)擔(dān)任其他單位研究生導(dǎo)師：認(rèn)定依據(jù)為合同約定，乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下?lián)纹渌麊挝谎芯可鷮?dǎo)師即為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等方面的約定。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時(shí)提供乙方所需的教學(xué)、科研條件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，甲方應(yīng)盡快提供所需條件，以確保乙方正常開展工作。2.問題：乙方未能按時(shí)提交指導(dǎo)研究生相關(guān)材料。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按時(shí)提交材料，如乙方未按時(shí)提交，甲方有權(quán)暫停乙方的指導(dǎo)工作。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施保護(hù)保密信息；如泄露造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹：（1）第三方名稱：[第三方全稱]（2）第三方地址：[第三方詳細(xì)地址]（3）第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]（4）第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)、科研條件；（2）乙方有權(quán)要求甲方支付約定的費(fèi)用；（3）乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反合同約定，解除合同的，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限及約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付賠償金；（3）甲方不得限制乙方的學(xué)術(shù)自由，不得干涉乙方的正常教學(xué)、科研活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行合同義務(wù)；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)材料和信息。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未履行合同約定的指導(dǎo)研究生職責(zé)，影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，同時(shí)擔(dān)任其他單位研究生導(dǎo)師的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）乙方不得泄露甲方保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同性質(zhì)第二章導(dǎo)師資格與條件2.1資格要求2.2條件審查2.3資格認(rèn)定第三章導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2科研職責(zé)3.3指導(dǎo)職責(zé)3.4學(xué)術(shù)道德與規(guī)范3.5其他職責(zé)第四章導(dǎo)師權(quán)利與待遇4.1教學(xué)權(quán)利4.2科研權(quán)利4.3指導(dǎo)權(quán)利4.4晉升與獎(jiǎng)勵(lì)4.5其他待遇第五章導(dǎo)師選拔程序5.1選拔原則5.2選拔流程5.3選拔標(biāo)準(zhǔn)5.4選拔結(jié)果公示5.5爭(zhēng)議處理第六章導(dǎo)師聘用與管理6.1聘用方式6.2聘用期限6.3管理制度6.4考核與評(píng)估6.5管理權(quán)限第七章導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核程序7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.5考核爭(zhēng)議處理第八章導(dǎo)師離職與解聘8.1離職條件8.2解聘條件8.3離職程序8.4解聘程序8.5離職待遇第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議處理程序第十一章合同附件11.1附件一：導(dǎo)師個(gè)人信息表11.2附件二：導(dǎo)師工作計(jì)劃11.3附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1后續(xù)事宜處理13.2后續(xù)事宜責(zé)任劃分13.3后續(xù)事宜處理期限第十四章合同附件14.1附件一：導(dǎo)師個(gè)人信息表14.2附件二：導(dǎo)師工作計(jì)劃14.3附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及學(xué)校研究生導(dǎo)師選拔與管理相關(guān)規(guī)定，制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確2025年度研究生導(dǎo)師的選拔、聘用、管理、考核、待遇及違約責(zé)任等事項(xiàng)，確保研究生教育質(zhì)量。1.3合同雙方甲方：大學(xué)研究生院乙方：被選為研究生導(dǎo)師的教職工1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。1.5合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同性質(zhì)，具有法律效力。第二章導(dǎo)師資格與條件2.1資格要求（3）熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠勝任研究生導(dǎo)師工作。2.2條件審查甲方對(duì)乙方提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷、職稱、科研成果、教學(xué)業(yè)績(jī)等。2.3資格認(rèn)定經(jīng)審查合格后，甲方認(rèn)定乙方具備研究生導(dǎo)師資格。第三章導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)（1）承擔(dān)研究生課程教學(xué)任務(wù)；（2）指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文；（3）參與研究生培養(yǎng)計(jì)劃制定與實(shí)施。3.2科研職責(zé)（1）開展科學(xué)研究，取得一定科研成果；（2）指導(dǎo)研究生參與科研項(xiàng)目；（3）促進(jìn)研究生學(xué)術(shù)交流。3.3指導(dǎo)職責(zé)（1）關(guān)心研究生思想、學(xué)習(xí)和生活；（2）指導(dǎo)研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究；（3）協(xié)助研究生解決實(shí)際困難。3.4學(xué)術(shù)道德與規(guī)范（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠(chéng)信，反對(duì)學(xué)術(shù)不端行為；（3）尊重學(xué)生，公平公正對(duì)待學(xué)生。3.5其他職責(zé)（1）參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（2）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四章導(dǎo)師權(quán)利與待遇4.1教學(xué)權(quán)利（1）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃開展教學(xué)活動(dòng)；（2）參與教學(xué)評(píng)價(jià)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。4.2科研權(quán)利（1）申請(qǐng)科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)；（2）發(fā)表學(xué)術(shù)論文。4.3指導(dǎo)權(quán)利（1）選拔、指導(dǎo)研究生；（2）對(duì)研究生進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。4.4晉升與獎(jiǎng)勵(lì)（1）根據(jù)工作表現(xiàn)和科研成果，享有晉升機(jī)會(huì)；（2）獲得學(xué)校、學(xué)院授予的獎(jiǎng)勵(lì)。4.5其他待遇（1）享受國(guó)家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等；（2）享有國(guó)家規(guī)定的休假、福利待遇。第五章導(dǎo)師選拔程序5.1選拔原則公平、公正、公開、擇優(yōu)。5.2選拔流程（1）發(fā)布選拔通知；（2）提交申請(qǐng)材料；（3）資格審查；（4）面試、考核；（5）公示、聘用。5.3選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)歷、職稱；（2）教學(xué)、科研能力；（3）學(xué)術(shù)道德與規(guī)范；（4）指導(dǎo)研究生工作。5.4選拔結(jié)果公示甲方將選拔結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公示。5.5爭(zhēng)議處理對(duì)于選拔過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，由甲方組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。第六章導(dǎo)師聘用與管理6.1聘用方式甲方采用聘任制方式聘用研究生導(dǎo)師。6.2聘用期限本合同聘用期限為三年。6.3管理制度甲方建立健全研究生導(dǎo)師管理制度，包括考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、約束等。6.4考核與評(píng)估（1）考核內(nèi)容：教學(xué)、科研、指導(dǎo)、學(xué)術(shù)道德等方面；（2）評(píng)估方式：學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、專家評(píng)審等；（3）考核結(jié)果運(yùn)用：作為導(dǎo)師續(xù)聘、解聘、晉升的重要依據(jù)。6.5管理權(quán)限甲方享有對(duì)本合同的管理權(quán)限，包括但不限于導(dǎo)師的聘用、解聘、考核、獎(jiǎng)懲等。第八章導(dǎo)師離職與解聘8.1離職條件乙方因個(gè)人原因或工作需要，提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可辦理離職手續(xù)。8.2解聘條件（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方不履行導(dǎo)師職責(zé)，嚴(yán)重影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量；（3）乙方連續(xù)兩年考核不合格；（4）甲方因工作需要調(diào)整導(dǎo)師崗位。8.3離職程序（1）乙方提出離職申請(qǐng)；（2）甲方審核離職申請(qǐng)；（3）雙方協(xié)商確定離職日期；（4）辦理離職手續(xù)。8.4解聘程序（1）甲方提出解聘通知；（2）乙方收到解聘通知后，如有異議，可向甲方提出申訴；（3）甲方組織調(diào)查、核實(shí)；（4）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，作出解聘決定。8.5離職待遇乙方離職前，應(yīng)完成所承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)，并享有國(guó)家規(guī)定的離職待遇。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.3解除與終止程序（1）提出解除或終止合同申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止日期；（3）辦理解除或終止手續(xù)。9.4解除與終止后的處理（1）乙方應(yīng)完成所承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的待遇。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）依法向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。10.4爭(zhēng)議處理程序（1）提交爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)；（2）調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解；（3）調(diào)解結(jié)果生效。第十一章合同附件11.1附件一：導(dǎo)師個(gè)人信息表11.2附件二：導(dǎo)師工作計(jì)劃11.3附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議。第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1后續(xù)事宜處理（1）乙方應(yīng)完成所承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的待遇。13.2后續(xù)事宜責(zé)任劃分雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，合理劃分責(zé)任。13.3后續(xù)事宜處理期限自合同解除或終止之日起，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成后續(xù)事宜處理。第十四章合同附件14.1附件一：導(dǎo)師個(gè)人信息表14.2附件二：導(dǎo)師工作計(jì)劃14.3附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.導(dǎo)師個(gè)人信息表2.導(dǎo)師工作計(jì)劃3.導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和研究生教育需求，對(duì)乙方的工作任務(wù)和方向進(jìn)行調(diào)整。條款說明：甲方作為學(xué)校研究生院，有權(quán)根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃和研究生教育的發(fā)展需求，對(duì)乙方的教學(xué)和科研工作進(jìn)行調(diào)整，以確保資源的合理配置和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘、晉升的重要依據(jù)。條款說明：甲方應(yīng)建立完善的導(dǎo)師考核制度，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，考核結(jié)果將直接影響乙方的職業(yè)發(fā)展，確保導(dǎo)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。1.3甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和科研支持，包括實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等，以保障乙方工作的順利開展。條款說明：甲方作為提供研究生教育的主體，有責(zé)任為導(dǎo)師提供必要的教學(xué)和科研條件，確保導(dǎo)師能夠全身心投入研究生培養(yǎng)工作。1.4甲方應(yīng)建立健全導(dǎo)師培訓(xùn)制度，提高乙方的教學(xué)和科研能力。條款說明：甲方應(yīng)定期組織導(dǎo)師培訓(xùn)，提升導(dǎo)師的教育教學(xué)和科研水平，以適應(yīng)不斷變化的教育需求。1.5甲方應(yīng)關(guān)注乙方的生活狀況，為乙方提供必要的關(guān)心和幫助。條款說明：甲方應(yīng)關(guān)心導(dǎo)師的生活，了解其工作壓力，為導(dǎo)師提供必要的心理和生活支持，以保障導(dǎo)師的健康和工作積極性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和特長(zhǎng)，選擇研究方向和教學(xué)內(nèi)容。條款說明：乙方作為研究生導(dǎo)師，有權(quán)根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景和興趣愛好，自主選擇研究方向和教學(xué)內(nèi)容，以提高教學(xué)和科研的針對(duì)性。2.2乙方有權(quán)根據(jù)研究生培養(yǎng)計(jì)劃，提出教學(xué)方案和課程設(shè)置建議。條款說明：乙方應(yīng)根據(jù)研究生培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置要求，提出合理的教學(xué)方案和課程設(shè)置建議，以提高教學(xué)效果。2.3乙方有權(quán)參與學(xué)校研究生教育管理，對(duì)學(xué)校研究生教育提出意見和建議。條款說明：乙方作為研究生導(dǎo)師，有權(quán)參與學(xué)校研究生教育管理工作，對(duì)學(xué)校研究生教育提出意見和建議，以促進(jìn)研究生教育的改革與發(fā)展。2.4乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。條款說明：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)待遇，甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼等，保障乙方的合法權(quán)益。2.5乙方有權(quán)參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，甲方應(yīng)給予必要的支持。條款說明：乙方作為研究生導(dǎo)師，有權(quán)參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，甲方應(yīng)提供必要的支持和便利，以促進(jìn)乙方學(xué)術(shù)交流和科研成果的產(chǎn)出。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，經(jīng)甲方認(rèn)可后方可參與研究生導(dǎo)師選拔與管理。條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)參與研究生導(dǎo)師選拔與管理，應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保選拔過程的公正性和透明度。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和合同約定，對(duì)所提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)的合法性和規(guī)范性。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)不得泄露乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意，不得將個(gè)人信息用于其他用途。條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在處理乙方個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得將個(gè)人信息用于其他目的，保護(hù)乙方的隱私權(quán)。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方完成導(dǎo)師選拔、考核、評(píng)價(jià)等工作，并提供相關(guān)報(bào)告和建議。條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合甲方工作，協(xié)助完成導(dǎo)師選拔、考核、評(píng)價(jià)等工作，為甲方提供專業(yè)意見和改進(jìn)建議。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)雙方協(xié)商一致，確保服務(wù)的合理性和透明度。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.導(dǎo)師個(gè)人信息表2.導(dǎo)師工作計(jì)劃3.導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.導(dǎo)師培訓(xùn)計(jì)劃5.導(dǎo)師離職與解聘流程6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：未按時(shí)足額支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼等。未提供必要的教學(xué)資源和科研支持。未履行導(dǎo)師培訓(xùn)義務(wù)。違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容。乙方：違反學(xué)術(shù)道德，進(jìn)行學(xué)術(shù)不端行為。不履行導(dǎo)師職責(zé)，影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量。違反合同約定，擅自離職或解聘。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提出，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定。乙方違約行為由甲方提出，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：調(diào)整教育活動(dòng)中產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范。3.民事訴訟法：規(guī)定民事糾紛解決程序的法律規(guī)范。4.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律規(guī)范。5.侵權(quán)責(zé)任法：調(diào)整因侵權(quán)行為產(chǎn)生的民事責(zé)任的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不履行導(dǎo)師職責(zé)，影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)導(dǎo)師考核，對(duì)不合格的導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn)和督促，必要時(shí)進(jìn)行解聘。2.問題：甲方未提供必要的教學(xué)資源和科研支持。解決辦法：甲方應(yīng)完善教學(xué)資源和科研支持體系，確保導(dǎo)師工作的順利開展。3.問題：合同條款模糊，雙方對(duì)合同內(nèi)容理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和協(xié)商，達(dá)成共識(shí)后重新簽訂或補(bǔ)充合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理。說明：本合同適用于2025年度研究生導(dǎo)師的選拔、聘用、管理和考核。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：研究生導(dǎo)師培訓(xùn)與發(fā)展。說明：本合同適用于導(dǎo)師培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施，促進(jìn)導(dǎo)師專業(yè)發(fā)展。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：研究生導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)。說明：本合同適用于導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，確保導(dǎo)師隊(duì)伍素質(zhì)。4.應(yīng)用場(chǎng)景四：研究生導(dǎo)師離職與解聘。說明：本合同適用于導(dǎo)師離職與解聘的管理和程序規(guī)范。5.應(yīng)用場(chǎng)景五：第三方中介機(jī)構(gòu)參與研究生導(dǎo)師選拔與管理。說明：本合同適用于第三方中介機(jī)構(gòu)參與研究生導(dǎo)師選拔與管理活動(dòng)的規(guī)范。全文完。2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用方）：2.乙方（被選拔的研究生導(dǎo)師）：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在規(guī)范2025年度研究生導(dǎo)師選拔與管理聘用工作，明確甲方與乙方在選拔、聘用、管理、解聘等方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)研究生教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于高等教育領(lǐng)域，涉及研究生導(dǎo)師的選拔、聘用、管理、解聘等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）研究生導(dǎo)師：指被甲方選聘，負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核等工作的人員；（2）選拔：指甲方根據(jù)規(guī)定條件，通過考核、評(píng)審等程序，選聘乙方擔(dān)任研究生導(dǎo)師；（3）聘用：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（4）管理：指甲方對(duì)乙方在研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核等方面進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作；（5）解聘：指甲方根據(jù)規(guī)定條件，解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)規(guī)定條件，對(duì)乙方進(jìn)行選拔；（2）與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（3）對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核等方面；（4）保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的支持；（5）根據(jù)規(guī)定條件，解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）參加甲方組織的選拔活動(dòng)，展示自身能力和素質(zhì)；（2）與甲方簽訂勞動(dòng)合同，履行合同約定的義務(wù)；（3）按照甲方要求，承擔(dān)研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核等工作；（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（5）根據(jù)甲方要求，接受甲方對(duì)自身工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在學(xué)?；蛞曳剿趩挝?。5.3合同履行方式（1）甲方根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行選拔、聘用、管理；（2）乙方按照甲方要求，承擔(dān)研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核等工作；（3）雙方按照本合同約定，進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和評(píng)估。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）導(dǎo)師基本薪酬：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，乙方將獲得相應(yīng)的導(dǎo)師基本薪酬；（2）導(dǎo)師崗位津貼：根據(jù)乙方所承擔(dān)的導(dǎo)師崗位和工作量，甲方將給予乙方相應(yīng)的崗位津貼；（3）導(dǎo)師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方在研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核等方面的表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；（4）導(dǎo)師培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；（5）其他費(fèi)用：如因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方同意后，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）導(dǎo)師基本薪酬和崗位津貼：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；（2）導(dǎo)師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核結(jié)果，于年度考核結(jié)束后一次性支付；（3）導(dǎo)師培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，分批次支付。7.3支付時(shí)間（1）導(dǎo)師基本薪酬和崗位津貼：每月的一個(gè)工作日支付；（2）導(dǎo)師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付；（3）導(dǎo)師培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，分批次支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和方式，及時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后，按照甲方的要求提供相關(guān)收款憑證；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或工作秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的義務(wù)，影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方或他人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息；（3）甲乙雙方在研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核等方面的工作秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方在合同履行過程中，應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（2）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方按比例分擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因需要轉(zhuǎn)讓的；（2）乙方在合同履行期間，因違反合同約定被甲方解除合同的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)估的權(quán)利，以保障研究生培養(yǎng)質(zhì)量；（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)利，以確保研究生培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成研究生培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核等工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方完成相關(guān)工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方的