2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間薪資待遇及保險(xiǎn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間薪資待遇及保險(xiǎn)合同本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)期限及起始時(shí)間1.1實(shí)習(xí)期限1.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2職責(zé)說(shuō)明第三條薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果第七條實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密措施7.3違約責(zé)任第八條實(shí)習(xí)期間的解約及賠償8.1解約條件8.2解約程序8.3賠償責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同解釋權(quán)12.1合同解釋權(quán)歸屬12.2合同解釋方式第十三條合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更及解除程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)期限及起始時(shí)間1.1實(shí)習(xí)期限本合同約定的實(shí)習(xí)期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間實(shí)習(xí)起始時(shí)間為2025年1月15日，學(xué)徒應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)實(shí)習(xí)單位并開(kāi)始實(shí)習(xí)。第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位學(xué)徒將在本合同約定的實(shí)習(xí)單位擔(dān)任美容學(xué)徒崗位。2.2職責(zé)說(shuō)明2.2.1參與日常美容護(hù)理工作，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、按摩等。2.2.2學(xué)習(xí)美容行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)，包括美容產(chǎn)品知識(shí)、美容技巧等。2.2.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理。2.2.4積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。第三條薪資待遇3.1基本工資學(xué)徒的基本工資為每月人民幣2000元，按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金學(xué)徒的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)習(xí)期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定，每月最高不超過(guò)基本工資的20%。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大工作失誤，且完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的任務(wù)，方可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。3.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式學(xué)徒的薪資每月10日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接打入學(xué)徒指定的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間學(xué)徒每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息時(shí)間學(xué)徒享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.3休假制度學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位將為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定，為學(xué)徒提供相應(yīng)的福利待遇。第六條實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)單位將為學(xué)徒提供美容技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等。6.2考核方式實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)學(xué)徒進(jìn)行技能考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。6.3考核結(jié)果學(xué)徒的考核結(jié)果將作為其薪資待遇及是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)。第七條實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)7.1保密范圍學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2保密措施學(xué)徒應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息不被泄露。7.3違約責(zé)任如學(xué)徒違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條實(shí)習(xí)期間的解約及賠償8.1解約條件8.1.1實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需要提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)徒，并支付相應(yīng)的賠償金。8.1.2學(xué)徒因個(gè)人原因（如健康原因、家庭原因等）需要解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。8.1.3學(xué)徒違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)實(shí)習(xí)單位多次警告無(wú)效的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.2解約程序8.2.1學(xué)徒提出解約申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)予受理。8.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解約協(xié)議。8.2.3解約協(xié)議簽訂后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付學(xué)徒相應(yīng)的賠償金。8.3賠償責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)支付學(xué)徒相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3.2學(xué)徒違反實(shí)習(xí)合同提前解除的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，依法進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.2.4本合同約定的其他終止條件。第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同解釋權(quán)12.1合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。12.2合同解釋方式本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循合同條款的原意和立法精神。第十三條合同變更及解除13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2合同解除條件13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.2.4本合同約定的其他解除條件。13.3合同變更及解除程序13.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議；13.3.2協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)解釋權(quán)本合同其他約定事項(xiàng)的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中所述“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（學(xué)徒）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2范圍1.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議或委托合同；2.乙方通過(guò)第三方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)入實(shí)習(xí)單位；3.第三方提供實(shí)習(xí)期間的教育培訓(xùn)、技能考核或安全保障等服務(wù)。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件1.甲方或乙方有明確需求，需要第三方提供特定服務(wù)；2.甲方或乙方與第三方已達(dá)成書(shū)面協(xié)議；3.乙方同意第三方介入并提供必要的配合。16.2程序1.甲方或乙方向第三方發(fā)出合作意向或服務(wù)請(qǐng)求；2.第三方提交服務(wù)方案和協(xié)議草案；3.甲方或乙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任；4.雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，并通知對(duì)方。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任1.依法履行服務(wù)合同約定的義務(wù)；2.保證服務(wù)質(zhì)量和安全性；3.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利1.收取依法約定的服務(wù)費(fèi)用；2.在履行職責(zé)過(guò)程中，獲得甲方和乙方提供的必要配合；3.對(duì)服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料享有保密權(quán)。17.3利益第三方在履行服務(wù)合同過(guò)程中，有權(quán)獲得甲方或乙方的服務(wù)費(fèi)用及合法權(quán)益的保護(hù)。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分1.第三方僅對(duì)其直接提供服務(wù)的行為負(fù)責(zé)，不對(duì)甲方和乙方之間其他合同條款的履行負(fù)責(zé)；2.甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)負(fù)責(zé)，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)條件等；3.乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，并對(duì)自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)。18.2保密劃分1.第三方對(duì)其在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)；2.甲方和乙方對(duì)其各自在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)；3.未經(jīng)授權(quán)，任何一方不得泄露對(duì)方的保密信息。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照服務(wù)合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一倍。19.2賠償責(zé)任1.甲方或乙方因第三方服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，有權(quán)要求第三方按照本合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；2.第三方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向甲方或乙方追償。第二十條合同變更與第三方介入20.1合同變更若本合同因第三方介入需要進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2第三方介入終止若第三方介入終止，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決終止后的相關(guān)問(wèn)題，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括美容學(xué)徒的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的重要組成部分，用于明確學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)徒進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間能夠掌握必要的技能。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間的技能和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，作為薪資待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。4.附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、員工行為規(guī)范、安全規(guī)程等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范學(xué)徒在實(shí)習(xí)單位的行為，確保實(shí)習(xí)期間的秩序和安全。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確實(shí)習(xí)單位為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體細(xì)節(jié)。6.附件六：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括帶薪年假、節(jié)日福利、加班費(fèi)等福利項(xiàng)目。說(shuō)明：本附件用于明確學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間享有的福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)徒未按時(shí)到崗或擅自離崗；學(xué)徒違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；學(xué)徒泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付學(xué)徒薪資；實(shí)習(xí)單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未履行服務(wù)合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)徒未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除相當(dāng)于一天工資的違約金；學(xué)徒違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，每次扣除相當(dāng)于一天工資的違約金；學(xué)徒泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，一次性賠償實(shí)習(xí)單位人民幣5000元；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付學(xué)徒薪資，每次支付違約金人民幣1000元；實(shí)習(xí)單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一次性賠償學(xué)徒人民幣5000元；第三方未履行服務(wù)合同約定的義務(wù)，按照服務(wù)合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。3.示例說(shuō)明：學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間未按時(shí)到崗，扣除相當(dāng)于一天工資的違約金；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付學(xué)徒薪資，支付違約金人民幣1000元；第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，按照服務(wù)合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間薪資待遇及保險(xiǎn)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（實(shí)習(xí)人員）：姓名：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：____________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景本合同系依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方在2025年度對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的薪資待遇及保險(xiǎn)保障，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的生活、工作得到妥善安排。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“美容學(xué)徒”是指乙方在甲方單位接受美容專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并從事相關(guān)工作的實(shí)習(xí)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）薪資待遇：指乙方在實(shí)習(xí)期間按照約定標(biāo)準(zhǔn)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（3）實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方單位接受美容專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照約定為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場(chǎng)所、培訓(xùn)設(shè)施等；（3）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的薪資待遇；（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的形象；（3）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露；（4）乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)，不得擅自離崗；（5）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體地點(diǎn)為：_________________________5.3合同履行方式乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，乙方自動(dòng)終止實(shí)習(xí)；（2）乙方因故提出解除實(shí)習(xí)合同；（3）甲方因故提出解除實(shí)習(xí)合同。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿或乙方提出解除實(shí)習(xí)合同的，乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）甲方提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿或乙方提出解除實(shí)習(xí)合同的，甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的薪資待遇；（2）甲方提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方解除實(shí)習(xí)合同后，乙方應(yīng)將甲方單位為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至其他單位或個(gè)人。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）薪資待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：包括乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式（1）薪資待遇：甲方應(yīng)于每月的一個(gè)工作日將乙方當(dāng)月的薪資待遇支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和約定的時(shí)間，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間（1）薪資待遇：甲方應(yīng)于每月的一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的薪資待遇；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和約定的時(shí)間，繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行支付；（3）若因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或變更未及時(shí)通知甲方導(dǎo)致支付錯(cuò)誤，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定支付乙方實(shí)習(xí)期間薪資待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)百分之二十的違約金；（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定參加實(shí)習(xí)活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按上述條款約定；（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情；（2）地震；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的條款；（2）本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，調(diào)整乙方薪資待遇的權(quán)利；（3）甲方保留對(duì)乙方違反本合同約定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故的處理權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)任務(wù)；（2）雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題進(jìn)行溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論實(shí)習(xí)期間的工作；（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，構(gòu)成雙方之間的全部協(xié)議。本合同任何部分不得單獨(dú)解釋或執(zhí)行。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱4.乙方實(shí)習(xí)期間考勤記錄5.乙方實(shí)習(xí)期間薪資支付憑證6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證7.合同修改和補(bǔ)充文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按照合同約定參加實(shí)習(xí)活動(dòng)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方未按時(shí)支付薪資待遇，經(jīng)乙方提醒后仍未支付的，視為違約；（2）甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提醒后仍未繳納的，視為違約；（3）乙方未參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)甲方提醒后仍未參加的，視為違約；（4）乙方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約；（5）雙方未在約定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，以建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，保障勞動(dòng)者在生、老、病、死、傷、殘等情況下的基本生活需要。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍未支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍未繳納，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按照合同約定參加實(shí)習(xí)活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，如乙方仍不參加，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露，如乙方拒不停止，甲方可向人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：雙方未在約定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方責(zé)任：（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行美容專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，確保乙方具備實(shí)習(xí)所需的技能；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和合規(guī)性，不得傳授違法或違規(guī)的技術(shù)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配合甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.第三方權(quán)利：（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.第三方義務(wù)：（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，不得降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配合甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪資待遇；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場(chǎng)所、培訓(xùn)設(shè)施等；（4）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查；（5）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排。2.乙方利益條款：（1）乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作時(shí)間和休息時(shí)間；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方不得以任何理由克扣乙方的工資或福利；（4）甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇；（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（4）甲方有權(quán)要求乙方保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間完成一定的實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間參與一定的項(xiàng)目或活動(dòng)；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰；（4）乙方在實(shí)習(xí)期間如有違法行為，甲方有權(quán)依法處理。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間薪資待遇及保險(xiǎn)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限及實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪資發(fā)放方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及待遇5.2公積金繳納比例及待遇6.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1節(jié)假日安排6.2休息日及調(diào)休6.3伙食補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)及行為規(guī)范8.實(shí)習(xí)期間考核及評(píng)定9.實(shí)習(xí)期間違紀(jì)及違約責(zé)任9.1違紀(jì)行為及處理措施9.2違約行為及處理措施10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同附件13.合同簽署日期及地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：_______1.2實(shí)習(xí)單位地址：_______1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：_______1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：_______1.5學(xué)徒姓名：_______1.6學(xué)徒身份證號(hào)碼：_______1.7學(xué)徒聯(lián)系方式：_______2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：美容學(xué)徒2.2工作內(nèi)容：2.1.1學(xué)習(xí)美容理論知識(shí)2.1.2掌握美容實(shí)踐技能2.1.3參與日常美容服務(wù)工作2.1.4協(xié)助美容師完成客戶咨詢及服務(wù)3.實(shí)習(xí)期限及實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限：2025年1月1日至2025年12月31日3.2實(shí)習(xí)時(shí)間：3.2.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)3.2.2每周休息2天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位安排4.實(shí)習(xí)薪資待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月4.1.2工資發(fā)放方式：_______4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：_______4.2.2伙食補(bǔ)貼：_______元/月4.2.3通訊補(bǔ)貼：_______元/月4.3薪資發(fā)放方式及時(shí)間：4.3.1每月_______日發(fā)放上月工資4.3.2發(fā)放方式：_______5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及待遇：5.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______比例5.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：_______比例5.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：_______比例5.1.4工傷保險(xiǎn)：_______比例5.1.5生育保險(xiǎn)：_______比例5.2公積金繳納比例及待遇：5.2.1公積金繳納比例：_______比例5.2.2公積金提取及使用規(guī)定：_______6.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1節(jié)假日安排：6.1.1國(guó)定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.1.2節(jié)假日加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付6.2休息日及調(diào)休：6.2.1每周休息2天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位安排6.2.2遇特殊情況需加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付6.3伙食補(bǔ)貼：6.3.1伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月6.3.2伙食補(bǔ)貼發(fā)放方式：_______7.實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)及行為規(guī)范7.1學(xué)徒應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排7.2學(xué)徒應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)7.3學(xué)徒應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的設(shè)施設(shè)備，不得私自挪用或損壞7.4學(xué)徒應(yīng)尊重客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象7.5學(xué)徒應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方8.實(shí)習(xí)期間考核及評(píng)定8.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)學(xué)徒的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量等。8.3考核不合格的學(xué)徒，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果要求學(xué)徒改進(jìn)，如連續(xù)兩次考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)期間違紀(jì)及違約責(zé)任9.1學(xué)徒如有下列違紀(jì)行為之一，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、罰款、停職或解除實(shí)習(xí)合同：9.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度9.1.2嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)單位形象或利益9.1.3擅自離崗或曠工9.1.4職業(yè)道德失范，影響惡劣9.2學(xué)徒如有下列違約行為之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：9.2.1學(xué)徒提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前_______日通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位損失9.2.2學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)提前_______日通知學(xué)徒，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償10.1.2學(xué)徒因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前_______日通知實(shí)習(xí)單位10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形11.合同爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟12.合同生效及其他12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充13.合同簽署日期及地點(diǎn)13.1合同簽署日期：_______年_______月_______日13.2合同簽署地點(diǎn)：_______14.雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)單位（蓋章）：14.1.1法定代表人（簽字）：_______14.1.2授權(quán)代表（簽字）：_______14.2學(xué)徒（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（學(xué)徒）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。2.第三方介入情形2.1.1乙方通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位的推薦和匹配2.1.2第三方作為擔(dān)保方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的擔(dān)保服務(wù)2.1.3第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供乙方實(shí)習(xí)期間的專業(yè)培訓(xùn)3.第三方責(zé)任3.1.1乙方通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位推薦的，第三方應(yīng)確保推薦信息的真實(shí)性和合法性3.1.2第三方作為擔(dān)保方，應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益不受侵害，并在乙方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任3.1.3第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)4.第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用5.第三方責(zé)任限額5.1.1第三方與甲方、乙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議中明確約定5.1.2若無(wú)單獨(dú)協(xié)議，則按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定5.1.3第三方責(zé)任限額不得低于乙方因?qū)嵙?xí)期間遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲方、乙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)。6.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系，不得要求甲方或乙方違反合同約定。6.3甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。7.第三方介入合同條款的變更7.1若第三方介入本合同，需對(duì)合同條款進(jìn)行變更的，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入合同終止8.1若第三方介入本合同后，因故需要終止介入的，應(yīng)提前_______日通知甲方和乙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性和完整性。8.2第三方終止介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。9.第三方介入合同的特殊規(guī)定9.1若第三方介入本合同，涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或其他敏感信息的，第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并采取必要措施保護(hù)信息的安全。9.2第三方介入本合同，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，第三方應(yīng)確保其提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法有效，并承擔(dān)相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任。10.第三方介入合同的生效10.1第三方介入本合同，經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。10.2第三方介入合同生效后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)單位具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件要求：提供有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)單位在政府部門(mén)注冊(cè)。3.實(shí)習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件要求：提供有效的稅務(wù)登記證復(fù)印件，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)單位已進(jìn)行稅務(wù)登記。4.實(shí)習(xí)單位法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)單位法定代表人的身份。5.學(xué)徒身份證復(fù)印件要求：提供有效的身份證復(fù)印件，并加蓋學(xué)徒本人簽字。說(shuō)明：證明學(xué)徒的身份。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：提供實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度文件。說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定和員工行為規(guī)范。7.實(shí)習(xí)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供實(shí)習(xí)單位為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)單位已為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.實(shí)習(xí)單位公積金繳納證明要求：提供實(shí)習(xí)單位為學(xué)徒繳納公積金的證明文件。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)單位已為學(xué)徒繳納公積金。9.實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃要求：提供實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)計(jì)劃文件。說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。10.實(shí)習(xí)單位考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求：提供實(shí)習(xí)單位的考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)文件。說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)單位的考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1學(xué)徒未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)提前解除實(shí)習(xí)合同的責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。示例：學(xué)徒未按約定時(shí)間報(bào)到，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求學(xué)徒賠償培訓(xùn)費(fèi)用。1.2學(xué)徒違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違紀(jì)責(zé)任，如警告、罰款、停職或解除實(shí)習(xí)合同。示例：學(xué)徒在工作中玩手機(jī)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告或罰款。1.3學(xué)徒泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：學(xué)徒將實(shí)習(xí)單位客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付薪資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定時(shí)間支付薪資，學(xué)徒有權(quán)要求支付違約金。2.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)，學(xué)徒有權(quán)要求賠償因此造成的損失。2.3實(shí)習(xí)單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)徒有權(quán)要求賠償損失。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間薪資待遇及保險(xiǎn)合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同履行地點(diǎn)1.7合同變更與解除1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)期限3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)目標(biāo)3.5實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第四章薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間4.5工資調(diào)整條件第五章保險(xiǎn)待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3保險(xiǎn)繳納比例5.4保險(xiǎn)待遇說(shuō)明5.5保險(xiǎn)理賠流程第六章工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間6.2休息日及節(jié)假日6.3年假6.4事假6.5病假第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)考核7.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.5評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第九章違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止流程10.4合同解除與終止后的處理第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任第十二章合同解除后的待遇12.1實(shí)習(xí)生離職待遇12.2企業(yè)離職待遇12.3離職手續(xù)辦理第十三章合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保險(xiǎn)待遇明細(xì)第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字14.4合同見(jiàn)證人簽字合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間薪資待遇及保險(xiǎn)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（企業(yè)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1實(shí)習(xí)期限屆滿；1.5.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；1.5.3甲方因故提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議；1.5.4乙方因違反實(shí)習(xí)規(guī)定被甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1.6合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地。1.7合同變更與解除1.7.1合同的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；1.7.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。1.8合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求3.1實(shí)習(xí)崗位美容學(xué)徒3.2實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容1.學(xué)習(xí)美容基礎(chǔ)知識(shí)；2.學(xué)習(xí)美容操作技能；3.參與實(shí)際操作，為顧客提供美容服務(wù)；4.參加公司組織的各類培訓(xùn)。3.4實(shí)習(xí)目標(biāo)1.掌握美容基本理論和操作技能；3.提高溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.5實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，服從工作安排；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第四章薪資待遇4.1基本工資實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及津貼1.完成實(shí)習(xí)任務(wù)并表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，可獲得____元獎(jiǎng)金；2.甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，提供一定的交通津貼和伙食補(bǔ)貼。4.3工資支付方式甲方將每月____日前支付實(shí)習(xí)生工資。4.4工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月____日。4.5工資調(diào)整條件1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格后，甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)調(diào)整工資；2.甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整實(shí)習(xí)生工資。第五章保險(xiǎn)待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。5.3保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4保險(xiǎn)待遇說(shuō)明1.甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；2.商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額為_(kāi)___元。5.5保險(xiǎn)理賠流程1.發(fā)生保險(xiǎn)事故后，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方；2.甲方協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。第六章工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每周工作____天，每天工作____小時(shí)。6.2休息日及節(jié)假日實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。6.3年假實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿一年后，享有帶薪年假____天。6.4事假實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.5病假實(shí)習(xí)生因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為實(shí)習(xí)生制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容1.美容基礎(chǔ)知識(shí)；2.美容操作技能；3.職業(yè)道德與服務(wù)意識(shí)；4.溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。7.3培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部培訓(xùn)；3.在崗培訓(xùn)。7.4培訓(xùn)考核1.理論考核；2.實(shí)操考核；3.綜合考核。7.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第八章考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式實(shí)習(xí)期間，甲方將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期和不定期的考核，包括理論考核、實(shí)操考核和綜合評(píng)價(jià)。8.2考核內(nèi)容1.理論知識(shí)掌握程度；2.實(shí)操技能熟練程度；3.工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：各項(xiàng)考核均達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)突出；2.良好：各項(xiàng)考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)較好；3.合格：各項(xiàng)考核基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)一般；4.不合格：未達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)較差。8.5評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用1.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；2.良好實(shí)習(xí)生將得到進(jìn)一步的指導(dǎo)和發(fā)展機(jī)會(huì)；3.合格實(shí)習(xí)生將繼續(xù)接受培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.不合格實(shí)習(xí)生將被要求改進(jìn)，如改進(jìn)無(wú)效，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第九章違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求賠償損失。9.2企業(yè)違約責(zé)任1.甲方未按約定支付工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；2.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；2.甲方因故提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議；3.乙方因違反實(shí)習(xí)規(guī)定被甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止流程1.提出解除或終止意向；2.雙方協(xié)商達(dá)成一致；3.簽訂書(shū)面協(xié)議；4.完成相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后的處理1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求完成剩余實(shí)習(xí)任務(wù)；2.甲方應(yīng)按約定支付實(shí)習(xí)生剩余工資；3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。11.3保密責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用保密信息。第十二章合同解除后的待遇12.1實(shí)習(xí)生離職待遇1.實(shí)習(xí)生離職前，甲方應(yīng)支付其剩余工資；2.實(shí)習(xí)生離職后，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。12.2企業(yè)離職待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)；2.甲方不再承擔(dān)實(shí)習(xí)生離職后的任何責(zé)任。第十三章合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保險(xiǎn)待遇明細(xì)第十四章合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)