二零二五年度民辦幼兒園園長聘任書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民辦幼兒園園長聘任書合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期第二章聘任雙方基本信息2.1幼兒園基本信息2.2聘任園長基本信息第三章聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作目標(biāo)第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3晉升及調(diào)薪4.4考勤及休假第五章工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期5.4考核結(jié)果應(yīng)用第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3終止后的處理第十章法律法規(guī)10.1適用法律10.2違法責(zé)任10.3爭議解決法律依據(jù)第十一章合同附件11.1合同附件清單11.2附件內(nèi)容及說明第十二章其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間第十四章合同簽署14.1簽署雙方14.2簽署日期合同編號(hào)2025001第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《二零二五年度民辦幼兒園園長聘任書》。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為2025001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止日期本合同期限自二零二五年一月一日起至二零二九年十二月三十一日止。第二章聘任雙方基本信息2.1幼兒園基本信息幼兒園名稱：民辦幼兒園幼兒園地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2聘任園長基本信息園長姓名：X性別：X出生日期：年月日身份證號(hào)碼：X第三章聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位聘任園長一職。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作；3.2.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；3.2.3確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量；3.2.4管理幼兒園財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和人力資源；3.2.5維護(hù)幼兒園的安全和穩(wěn)定；3.2.6處理與幼兒園相關(guān)的外部關(guān)系。第四章薪酬待遇4.1基本工資園長基本工資為人民幣萬元/年。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1根據(jù)年度考核結(jié)果，給予一定比例的獎(jiǎng)金；4.2.2提供相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。4.3晉升及調(diào)薪4.3.1根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，園長享有晉升機(jī)會(huì)；4.3.2每年度進(jìn)行一次工資調(diào)整。4.4考勤及休假4.4.1園長享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等；4.4.2考勤制度按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1定期進(jìn)行年度考核；5.1.2不定期進(jìn)行工作績效評(píng)估。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作表現(xiàn)；5.2.2教育教學(xué)質(zhì)量；5.2.3園長個(gè)人素質(zhì)；5.2.4幼兒園整體發(fā)展。5.3考核周期5.3.1年度考核：每年一次；5.3.2工作績效評(píng)估：每學(xué)期一次。5.4考核結(jié)果應(yīng)用5.4.1考核結(jié)果作為園長薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；5.4.2對考核不合格的園長，幼兒園有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。第六章保密條款6.1保密信息范圍6.1.1幼兒園的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；6.1.2教師和學(xué)生的個(gè)人信息；6.1.3幼兒園的商業(yè)秘密。6.2保密義務(wù)園長在任職期間及離職后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任如園長違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。7.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行爭議解決。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容；8.1.2法律、法規(guī)或政策變更，導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更。8.2合同解除條件8.2.1園長嚴(yán)重違反合同約定，損害幼兒園利益；8.2.2幼兒園因不可抗力原因無法履行合同；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序8.3.1雙方書面通知對方解除合同；8.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第九章合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.1.3合同因法定事由而終止。9.2合同終止程序9.2.1雙方書面確認(rèn)合同終止；9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。9.3終止后的處理9.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題；9.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十章法律法規(guī)10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2違法責(zé)任10.2.1違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2違反法律法規(guī)的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。10.3爭議解決法律依據(jù)本合同爭議解決的法律依據(jù)為中華人民共和國仲裁法。第十一章合同附件11.1合同附件清單11.1.1本合同；11.1.2薪酬待遇明細(xì)表；11.1.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；11.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。11.2附件內(nèi)容及說明11.2.1各附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致；11.2.2各附件的說明應(yīng)清晰、明確。第十二章其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)；12.1.2雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)合作關(guān)系。12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章合同簽署14.1簽署雙方14.1.1幼兒園方：（蓋章）法定代表人：（簽字）14.1.2園長方：（簽字）14.2簽署日期（簽署日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的決策權(quán)條款內(nèi)容：甲方對幼兒園的重大決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、重大人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)算等。說明：此條款確保甲方在幼兒園管理中的主導(dǎo)地位，保障幼兒園發(fā)展方向與甲方利益相一致。1.2甲方對乙方工作監(jiān)督權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理等方面。說明：此條款旨在確保乙方在履行職責(zé)過程中，甲方能夠及時(shí)了解幼兒園運(yùn)營狀況，并對乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督。1.3甲方對乙方考核結(jié)果的決定權(quán)條款內(nèi)容：甲方對乙方年度考核結(jié)果擁有最終決定權(quán)，考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。說明：此條款確保甲方在乙方考核中的主導(dǎo)地位，保障甲方對乙方工作表現(xiàn)的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。1.4甲方對乙方離職條件的限制條款內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方要求完成交接工作。說明：此條款保障甲方在乙方離職過程中，能夠有序安排工作交接，降低幼兒園運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的決策權(quán)條款內(nèi)容：乙方在幼兒園日常管理中擁有較大的決策權(quán)，包括但不限于教育教學(xué)、人事安排、活動(dòng)策劃等。說明：此條款旨在保障乙方在幼兒園管理中的主導(dǎo)地位，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，提高幼兒園整體運(yùn)營水平。2.2乙方對甲方監(jiān)督權(quán)的限制條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，但不得干涉甲方在幼兒園重大決策中的主導(dǎo)權(quán)。說明：此條款確保乙方在履行職責(zé)過程中，能夠?qū)追竭M(jìn)行合理監(jiān)督，同時(shí)尊重甲方在重大決策中的主導(dǎo)地位。2.3乙方對幼兒園財(cái)務(wù)管理的權(quán)利條款內(nèi)容：乙方對幼兒園的財(cái)務(wù)有管理權(quán)，包括但不限于預(yù)算編制、資金使用、成本控制等。說明：此條款保障乙方在財(cái)務(wù)管理方面的自主權(quán)，有助于提高幼兒園的財(cái)務(wù)狀況。2.4乙方對幼兒園教育教學(xué)的自主權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對幼兒園的教育教學(xué)進(jìn)行自主管理，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量等。說明：此條款確保乙方在教育教學(xué)方面的主導(dǎo)地位，有利于提高幼兒園的教育質(zhì)量。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通，確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，有助于解決雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.2第三方中介的監(jiān)督權(quán)條款內(nèi)容：第三方中介有權(quán)對甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行符合約定。說明：此條款賦予第三方中介一定的監(jiān)督權(quán)，有利于維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介的爭議解決權(quán)條款內(nèi)容：第三方中介在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，并提出解決方案。說明：此條款確保第三方中介在爭議解決過程中發(fā)揮積極作用，有助于化解雙方矛盾。3.4第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。說明：此條款明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方式，有助于降低雙方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.本合同2.薪酬待遇明細(xì)表3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件8.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定和幼兒園規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或提供相應(yīng)待遇。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明甲方違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的支持或資源。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要等，證明甲方違約。4.違約行為：雙方未按照合同約定解決爭議。認(rèn)定：根據(jù)爭議解決條款，由仲裁機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私或其他需要保密的信息。4.誠實(shí)信用原則：指在合同履行過程中，雙方應(yīng)遵循誠實(shí)、信用、公平的原則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方?jīng)Q策不滿，影響工作積極性。解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解乙方訴求，尋求雙方都能接受的解決方案。2.問題：甲方對乙方工作監(jiān)督過于嚴(yán)格，影響乙方工作自主性。解決辦法：明確監(jiān)督范圍和方式，確保監(jiān)督的合理性和有效性。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方難以達(dá)成一致。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過仲裁或訴訟途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于民辦幼兒園園長與幼兒園之間的聘任關(guān)系。2.適用于明確園長職責(zé)、薪酬待遇、考核評(píng)價(jià)等方面的約定。3.適用于規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，保障幼兒園正常運(yùn)營。4.適用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。全文完。二零二五年度民辦幼兒園園長聘任書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.教育教學(xué)要求7.1教育教學(xué)目標(biāo)7.2教學(xué)內(nèi)容及方法7.3教學(xué)質(zhì)量要求8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：民辦幼兒園乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱民辦幼兒園園長2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作2.2.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施2.2.3負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、行政管理、后勤保障等工作2.2.4組織實(shí)施幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度2.2.5負(fù)責(zé)幼兒園教職工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)2.3工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營和管理2.3.2協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保幼兒園各項(xiàng)工作順利進(jìn)行2.3.3制定和執(zhí)行幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算和支出計(jì)劃2.3.4負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作2.3.5參與幼兒園的重大決策3.聘任期限3.1起止時(shí)間自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均同意續(xù)簽，可按照本合同條款續(xù)簽一年。4.工資待遇4.1基本工資每月人民幣10,000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園年度經(jīng)營狀況，給予一定比例的年終獎(jiǎng)金4.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間周一至周五，每天8:00至17:00，每周工作5天5.2休息休假5.2.1周末休息5.2.2國家法定節(jié)假日休息5.2.3年假：每年10天6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇6.2.1住房公積金：按照國家規(guī)定繳納6.2.2婚假：按照國家規(guī)定享受婚假6.2.3產(chǎn)假：按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假6.2.4病假：按照國家規(guī)定享受病假8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核8.1.2不定期考核：根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，不定期進(jìn)行專項(xiàng)考核8.2考核內(nèi)容8.2.1工作業(yè)績：包括教育教學(xué)成果、幼兒園管理水平、教職工滿意度等8.2.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等8.2.3工作能力：包括組織管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力等8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3.1業(yè)績評(píng)價(jià)：設(shè)定量化指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)8.3.2態(tài)度評(píng)價(jià)：根據(jù)日常工作表現(xiàn)和同事評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)8.3.3能力評(píng)價(jià)：通過工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果、培訓(xùn)記錄等進(jìn)行評(píng)價(jià)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)9.1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇9.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密10.1.2乙方在任職期間了解的甲方財(cái)務(wù)信息、客戶信息等10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，不得泄露或利用甲方的保密信息10.2.2乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲方的保密信息不被泄露10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定11.1.3甲方因不可抗力原因無法履行合同11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議11.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方11.3合同解除后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利待遇等11.3.2乙方離職后，甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1甲方所在地仲裁委員會(huì)12.2.2雙方另有約定的，從其約定12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)作出仲裁裁決13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自2025年1月1日簽署14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、質(zhì)量評(píng)估、項(xiàng)目監(jiān)理等。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并共同商定第三方介入的具體事宜。15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.4.2第三方的行為不代表任何一方，第三方對自身行為負(fù)責(zé)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。15.5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致的合同履行延誤、損失、損害等。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與合同無關(guān)。15.6.2第三方對甲方、乙方的責(zé)任不因合同的存在而免除。15.6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以履行其職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定和雙方的要求履行職責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的評(píng)估和監(jiān)督，及時(shí)反饋相關(guān)信息。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌焦ぷ餮诱`或損失的責(zé)任。17.第三方介入的合同變更17.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，合同中涉及第三方職責(zé)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)變更，以適應(yīng)第三方的工作內(nèi)容。17.2合同變更需經(jīng)雙方同意，并由雙方及第三方共同簽署書面文件。17.3合同變更不影響合同其他條款的效力。18.第三方介入的合同終止18.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤康膶?shí)現(xiàn)或第三方職責(zé)履行完畢時(shí)，合同終止。18.3雙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作成果和合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書1.1詳細(xì)說明園長崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.1列出年度考核和專項(xiàng)考核的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括量化指標(biāo)和非量化指標(biāo)。3.保密協(xié)議3.1明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.第三方協(xié)議4.1詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事宜，包括工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。5.工資待遇明細(xì)表5.1列出工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇的具體金額和支付方式。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表6.1列出社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。7.合同變更記錄7.1記錄合同簽訂后發(fā)生的所有變更事項(xiàng)。9.爭議解決文件9.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有文件，包括申請書、裁決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密。1.4任何一方違反保密義務(wù)。1.5任何一方違反合同約定的保密條款。1.6第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，如提供虛假信息、延誤工作進(jìn)度等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約責(zé)任：2.1.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.1.2乙方應(yīng)賠償因違約給甲方造成的損失。2.2甲方違約責(zé)任：2.2.1乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.2.2甲方應(yīng)賠償因違約給乙方造成的損失。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1第三方應(yīng)按照第三方協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.3.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償因違約造成的損失。3.違約行為示例說明：3.1乙方未按時(shí)到崗：示例：乙方連續(xù)兩周未按合同約定到崗，經(jīng)甲方催告后仍未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.2甲方未支付工資：示例：甲方未按合同約定在每月10日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。3.3第三方提供虛假信息：示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，故意提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。二零二五年度民辦幼兒園園長聘任書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[幼兒園名稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[被聘任園長姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度民辦幼兒園園長聘任關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲乙雙方合法權(quán)益，推動(dòng)幼兒園教育事業(yè)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“民辦幼兒園園長”是指乙方具備幼兒園管理能力，負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，包括教育教學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)收支等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.民辦幼兒園：指由公民、法人或者其他組織依法舉辦的，不具有國家機(jī)關(guān)性質(zhì)，不享有國家財(cái)政撥款，以教育服務(wù)為主要目的的教育機(jī)構(gòu)。2.園長：指負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件，包括但不限于辦公設(shè)施、設(shè)備等。4.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和職責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作，確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，履行園長職責(zé)。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.乙方應(yīng)按照合同約定，完成幼兒園年度工作計(jì)劃和目標(biāo)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所舉辦的民辦幼兒園。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作，確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.乙方因故辭去園長職務(wù)；3.甲方因故解除乙方職務(wù)；4.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的其他情形。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應(yīng)續(xù)簽合同；2.乙方因故辭去園長職務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請；3.甲方因故解除乙方職務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；4.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的其他情形，按照相關(guān)規(guī)定辦理。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成幼兒園的交接工作；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；3.雙方應(yīng)依法辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.園長基本工資：[具體數(shù)額]，按月支付；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園年度業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按年度支付；3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納；4.差旅費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷；5.其他由雙方約定的費(fèi)用。7.2支付方式1.基本工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定賬戶；2.獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，由甲方代為繳納；4.差旅費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，提供報(bào)銷單據(jù)后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月的[具體日期]前支付；2.獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后[具體日期]前支付；3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按月繳納；4.差旅費(fèi)：報(bào)銷單據(jù)提交后[具體日期]內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，確保乙方費(fèi)用的支付；2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證；3.如遇國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)按日支付[具體違約金比例]的違約金；2.甲方未提供乙方履行職責(zé)所需條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；2.乙方違反保密條款，泄露幼兒園商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；2.乙方違約賠償：按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體變更；2.合同內(nèi)容變更；3.合同履行期限變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對幼兒園教育教學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)收支等方面的最終決定權(quán)。2.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，不得擅自變更或放棄甲方賦予的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、重大決策和人事安排的最終決定權(quán)。2.乙方在履行職責(zé)過程中，如遇重大突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合甲方處理。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的合同條款，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的合同條款，與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互支持，共同推動(dòng)幼兒園的發(fā)展。2.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)傳遞信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方就聘任事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：[幼兒園名稱]代表人（簽字）：[甲方代表人姓名]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[被聘任園長姓名]日期：[簽訂日期]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方幼兒園規(guī)章制度3.乙方工作職責(zé)說明書4.乙方任職期間績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)6.乙方住房公積金繳納明細(xì)7.不可抗力事件證明文件（如有）8.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)按日支付違約金。未提供乙方履行職責(zé)所需條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的工作職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.仲裁：指雙方約定由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行職責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)幼兒園管理制度存在漏洞。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出建議，甲方應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行審查和改進(jìn)。2.問題：因不可抗力事件導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失和責(zé)任。3.問題：乙方在工作中遇到無法解決的問題。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方匯報(bào)，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。4.問題：雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：[第三方名稱]第三方地址：[詳細(xì)地址]第三方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]第三方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)提供幼兒園所需的設(shè)施設(shè)備，確保其符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對幼兒園的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)負(fù)責(zé)維修或更換。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和幼兒園的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)能力。乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對幼兒園的教學(xué)和管理提出建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇，不得低于當(dāng)?shù)赝愑變簣@園長的平均水平。甲方應(yīng)保證乙方的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)保證乙方的假期安排，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。甲方未保證乙方工作環(huán)境和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得擅自解除合同，如需解除，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同義務(wù)。甲方可根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的正常秩序。甲方有權(quán)要求乙方保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.乙方的違約及限制條款：乙方未遵守幼兒園規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期間，不得在其他幼兒園兼職或擔(dān)任其他職務(wù)。全文完。二零二五年度民辦幼兒園園長聘任書3本合同目錄一覽第一條園長聘任資格及條件1.1聘任資格1.2聘任條件第二條聘任期限及起始時(shí)間2.1聘任期限2.2起始時(shí)間第三條薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利第四條工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.2權(quán)限范圍第五條園所管理5.1管理原則5.2管理制度5.3教育教學(xué)管理第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止條件第十一條合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更程序11.4解除程序第十二條合同附件12.1附件一：薪酬待遇明細(xì)表12.2附件二：工作職責(zé)與權(quán)限明細(xì)表12.3附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條園長聘任資格及條件1.1聘任資格1.1.2擁有幼兒教師資格證和園長資格證書。1.1.5具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。1.2聘任條件1.2.1應(yīng)聘者須提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。1.2.2應(yīng)聘者需參加由幼兒園組織的面試，面試合格后方可進(jìn)入下一輪考察。1.2.3考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。1.2.4經(jīng)幼兒園董事會(huì)審議通過，確定最終聘任人選。第二條聘任期限及起始時(shí)間2.1聘任期限2.1.1本合同聘任期限為三年，自2005年1月1日起至2008年1月1日止。2.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.2起始時(shí)間2.2.1聘任人員應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)到崗，具體時(shí)間為2005年2月1日。2.2.2如因特殊原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)到崗，應(yīng)在接到通知后一周內(nèi)提出書面申請，經(jīng)幼兒園同意后方可延期。第三條薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1園長薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金。3.1.2基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)赝愑變簣@園長薪酬水平確定。3.1.3崗位工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2薪酬發(fā)放3.2.1園長薪酬按月發(fā)放，每月5日前發(fā)放上月薪酬。3.2.2如遇國家法定節(jié)假日，薪酬發(fā)放時(shí)間相應(yīng)順延。3.3獎(jiǎng)金及福利3.3.1園長根據(jù)年度考核結(jié)果獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。3.3.2園長享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等福利待遇。3.3.3園長享有幼兒園提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障。第四條工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.1.1全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理、教育教學(xué)、隊(duì)伍建設(shè)等工作。4.1.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。4.1.3負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，確保師幼安全。4.1.4組織開展教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.2權(quán)限范圍4.2.1對幼兒園全體教職工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。4.2.2決定幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金使用和資產(chǎn)管理。4.2.3制定幼兒園內(nèi)部管理制度，并組織實(shí)施。4.2.4參與幼兒園重大決策，對幼兒園發(fā)展方向提出建議。第五條園所管理5.1管理原則5.1.1遵循國家法律法規(guī)和政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門的指導(dǎo)方針。5.1.2堅(jiān)持以幼兒為本，關(guān)愛幼兒，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。5.1.3堅(jiān)持科學(xué)管理，提高管理效能。5.2管理制度5.2.1建立健全幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。5.2.2完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制，提高管理水平和執(zhí)行力。5.2.3加強(qiáng)與家長、社區(qū)的聯(lián)系與合作，共同促進(jìn)幼兒園發(fā)展。5.3教育教學(xué)管理5.3.1制定幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)。5.3.2加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平。5.3.3落實(shí)國家課程標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園教育目標(biāo)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1制定幼兒園園長培訓(xùn)計(jì)劃，提高園長管理水平。6.1.2組織園長參加各類培訓(xùn)、研討活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力。6.1.3鼓勵(lì)園長參加繼續(xù)教育，獲取更高層次的學(xué)歷和學(xué)位。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.2鼓勵(lì)園長參與幼兒園重大決策，發(fā)揮園長在幼兒園發(fā)展中的作用。6.2.3為園長提供晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)園長為幼兒園發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1園長在合同期內(nèi)擅自離職，未履行提前一個(gè)月書面通知義務(wù)。8.1.2園長違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。8.1.3園長因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@教育教學(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)整改仍無改善。8.1.4園長泄露幼兒園商業(yè)秘密，損害幼兒園利益。8.2違約責(zé)任8.2.1園長違反本合同約定的，應(yīng)向幼兒園支付違約金，違約金為三個(gè)月的基本工資。8.2.2園長因違約行為給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.3園長違約導(dǎo)致合同解除的，幼兒園有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后十五日內(nèi)提出書面爭議解決申請。9.3.2人民法院應(yīng)在收到爭議解決申請后三十日內(nèi)立案，并盡快安排開庭審理。第十條合同生效及終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理合同備案手續(xù)。10.2合同終止10.2.1合同期滿自行終止。10.2.2因一方違約或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自行終止。第十一條合同變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改。11.1.2經(jīng)雙方書面同意，可變更合同中的某些條款。11.2解除條件11.2.1因一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自行解除。11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.3變更程序11.3.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求。11.3.2變更后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4解除程序11.4.1雙方應(yīng)以書面形式提出解除合同請求。11.4.2解除后的合同自解除通知書送達(dá)對方之日起失效。第十二條合同附件12.1附件一：薪酬待遇明細(xì)表12.2附件二：工作職責(zé)與權(quán)限明細(xì)表12.3附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1合同簽署地為雙方約定地點(diǎn)。13.3簽署人員13.3.1雙方授權(quán)代表簽字蓋章。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單如下：附件一：薪酬待遇明細(xì)表附件二：工作職責(zé)與權(quán)限明細(xì)表附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1.1教育咨詢服務(wù)；1.2.1.2法律咨詢服務(wù)；1.2.1.3人力資源招聘服務(wù)；1.2.1.4財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)；1.2.1.5培訓(xùn)服務(wù)；1.2.1.6其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的協(xié)助服務(wù)。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方的合作基于自愿原則，任何一方均不得強(qiáng)迫對方接受第三方服務(wù)。2.2第三方作為獨(dú)立第三方，其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要