二零二五年度高等教育兼職教師薪資及福利協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高等教育兼職教師薪資及福利協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1兼職教師1.2薪資1.3福利2.聘任條件2.1兼職教師資格2.2聘任期限2.3工作時間和地點3.薪資結構3.1基本薪資3.2教學成果獎勵3.3考勤獎勵4.薪資支付方式4.1支付周期4.2支付方式4.3逾期支付5.福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3假期安排5.4職業(yè)培訓6.工作職責6.1教學任務6.2學術研究6.3學生輔導7.教學質(zhì)量要求7.1教學大綱7.2教學進度7.3教學評價8.保密條款8.1信息保密8.2知識產(chǎn)權8.3競業(yè)限制9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的待遇10.違約責任10.1薪資違約10.2福利違約10.3教學質(zhì)量違約11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同生效12.1生效日期12.2生效條件13.合同變更13.1變更程序13.2變更通知13.3變更生效14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1兼職教師：指在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，根據(jù)本協(xié)議約定條件，受聘于甲方的高等教育兼職教師。1.2薪資：指兼職教師因履行教學、科研等職責而獲得的報酬，包括基本薪資、教學成果獎勵、考勤獎勵等。1.3福利：指兼職教師在履行教學、科研等職責期間，享有的一切福利待遇，包括社會保險、住房公積金、假期安排、職業(yè)培訓等。2.聘任條件2.1兼職教師資格：兼職教師應具備相應的教師資格證書，具有高等教育教學經(jīng)驗，并符合甲方相關教學要求。2.2聘任期限：本協(xié)議的有效期為二零二五年度，自雙方簽訂之日起至二零二五年底止。2.3工作時間和地點：兼職教師應根據(jù)甲方安排，在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學工作，具體工作地點由甲方指定。3.薪資結構3.1基本薪資：兼職教師的基本薪資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.2教學成果獎勵：兼職教師根據(jù)教學成果，可獲得相應獎勵，獎勵標準由甲方制定。3.3考勤獎勵：兼職教師按照甲方規(guī)定的考勤制度，可享受考勤獎勵，獎勵標準由甲方制定。4.薪資支付方式4.1支付周期：甲方于每月底前支付兼職教師的薪資，具體支付日期以甲方通知為準。4.2支付方式：甲方將以銀行轉賬方式支付兼職教師的薪資，轉賬賬戶信息由兼職教師提供。4.3逾期支付：如甲方逾期支付薪資，應向兼職教師支付逾期利息，逾期利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。5.福利待遇5.1社會保險：兼職教師享有甲方提供的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.2住房公積金：兼職教師享有甲方提供的住房公積金待遇，具體繳納比例由雙方協(xié)商確定。5.3假期安排：兼職教師享有國家法定節(jié)假日、周末休息及帶薪年假等假期。5.4職業(yè)培訓：甲方為兼職教師提供必要的職業(yè)培訓，以提高其教學水平和科研能力。6.工作職責6.1教學任務：兼職教師應按照甲方規(guī)定，完成所承擔的教學任務，包括備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。6.2學術研究：兼職教師應積極參與學術研究，發(fā)表學術論文，提升自身學術水平。6.3學生輔導：兼職教師應關心學長，為學生提供必要的輔導和幫助。7.教學質(zhì)量要求7.1教學大綱：兼職教師應按照甲方提供的教學大綱進行教學，確保教學內(nèi)容的科學性和系統(tǒng)性。7.2教學進度：兼職教師應按照教學進度計劃進行教學，確保教學任務的順利完成。7.3教學評價：甲方將對兼職教師的教學質(zhì)量進行評價，評價結果作為兼職教師薪資及福利待遇的依據(jù)之一。8.保密條款8.1信息保密：兼職教師應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等負有保密義務。8.2知識產(chǎn)權：兼職教師在執(zhí)行甲方工作任務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有，甲方有權對其進行使用、轉讓、許可或作其他處理。8.3競業(yè)限制：兼職教師在合同期限內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方所在行業(yè)或領域內(nèi)的競爭對手處任職或參與競爭。9.解除合同9.1.1兼職教師因個人原因無法履行本協(xié)議約定的職責；9.1.2甲方因工作需要調(diào)整兼職教師工作內(nèi)容，兼職教師無法適應；9.1.3兼職教師違反本協(xié)議約定，經(jīng)警告無效；9.1.4甲方因經(jīng)營困難或其他原因，需調(diào)整人員結構。9.2解除程序：任何一方解除本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。9.3解除后的待遇：合同解除后，甲方應按照約定支付兼職教師剩余的薪資及福利待遇。10.違約責任10.1薪資違約：如甲方未按時支付薪資，應向兼職教師支付違約金，違約金按逾期支付薪資數(shù)額的1%計算，每日累積。10.2福利違約：如甲方未按照約定提供福利待遇，應向兼職教師支付違約金，違約金按未提供福利待遇價值的1%計算，每日累積。10.3教學質(zhì)量違約：如兼職教師未達到約定的教學質(zhì)量要求，甲方有權根據(jù)情況減少其獎勵或暫停其工作。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應盡力解決爭議。12.合同生效12.1生效日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方審核批準后生效。13.合同變更13.1變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更通知：任何一方變更協(xié)議內(nèi)容，應及時通知對方，變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3變更生效：變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同解釋：本協(xié)議如有歧義，應以書面形式解釋，解釋權歸甲方所有。14.3合同簽署：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本協(xié)議中的第三方指任何非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、支付平臺、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保兼職教師的薪資和福利得到及時、準確的支付，以及提升教學質(zhì)量評估的客觀性和專業(yè)性。15.3第三方介入方式：15.3.1中介機構：甲方可以委托中介機構協(xié)助招聘兼職教師，中介機構應具備相應的資質(zhì)和信譽。15.3.2評估機構：甲方可以聘請評估機構對兼職教師的教學質(zhì)量進行評估，評估結果作為薪資調(diào)整的依據(jù)。15.3.3支付平臺：甲方可以選擇使用第三方支付平臺進行薪資支付，以確保支付的安全和便捷。15.3.4咨詢顧問：甲方可以聘請咨詢顧問提供專業(yè)的管理建議，以優(yōu)化合同條款和執(zhí)行流程。15.4第三方責任：15.4.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保其服務符合合同要求。15.4.2第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，如因第三方原因導致的服務瑕疵，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。16.額外條款及說明16.1第三方介入費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。16.2第三方介入程序：第三方介入的具體程序由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3第三方介入變更：如需變更第三方介入內(nèi)容，甲乙雙方應書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方因自身原因導致合同履行受到影響的，其責任限額為甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。17.2限額計算：第三方責任限額的計算方法為實際損失金額減去甲方已從第三方獲得的賠償金額。17.3限額生效：第三方責任限額自合同簽訂之日起生效，至合同終止之日止。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方作為甲方委托的服務提供者，其權利和義務由甲乙雙方在合同中約定。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間不存在直接的法律關系，乙方應直接與甲方履行合同義務。18.3第三方與其他方：第三方與其他方之間無直接法律關系，其責任僅限于其與甲方約定的范圍內(nèi)。19.爭議解決19.1第三方介入爭議：如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。19.2第三方介入爭議解決機構：協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決或約定仲裁機構解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職教師聘用合同：詳細記錄兼職教師的個人信息、聘任條件、薪資待遇、工作職責等。2.教學大綱：明確兼職教師所承擔課程的教學內(nèi)容和進度安排。3.教學計劃：詳細列出兼職教師每學期的教學任務和時間安排。4.教學評價表：用于評估兼職教師的教學質(zhì)量，包括學生評價、同行評價等。5.福利待遇明細表：詳細記錄兼職教師享有的社會保險、住房公積金、假期安排、職業(yè)培訓等福利待遇。6.第三方服務協(xié)議：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務標準、費用及責任。7.違約責任認定書：用于記錄違約行為及責任認定結果。8.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決的方式和機構。9.其他相關文件：根據(jù)實際情況，可能包括學生名單、課程安排表、考核結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職教師違約行為及責任認定：未按時完成教學任務：兼職教師應承擔違約責任，甲方有權要求其完成教學任務或解除合同。教學質(zhì)量不達標：兼職教師應承擔違約責任，甲方有權根據(jù)情況減少其獎勵或暫停其工作。違反保密條款：兼職教師應承擔違約責任，甲方有權要求其停止違約行為并賠償損失。2.甲方違約行為及責任認定：未按時支付薪資：甲方應承擔違約責任，向兼職教師支付違約金，違約金按逾期支付薪資數(shù)額的1%計算，每日累積。未提供約定福利：甲方應承擔違約責任，向兼職教師支付違約金，違約金按未提供福利待遇價值的1%計算，每日累積。未按約定提供工作條件：甲方應承擔違約責任，賠償兼職教師因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定：服務質(zhì)量不達標：第三方應承擔違約責任，甲方有權要求其改進服務或解除合同。未按約定提供服務：第三方應承擔違約責任，甲方有權要求其賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：兼職教師未按時完成教學任務，甲方有權要求其完成教學任務或解除合同，并要求其承擔違約責任。甲方未按時支付薪資，兼職教師有權要求甲方支付違約金，違約金按逾期支付薪資數(shù)額的1%計算，每日累積。第三方未按約定提供評估服務，甲方有權要求其改進服務或解除合同，并要求其賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二五年度高等教育兼職教師薪資及福利協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景為提高我國高等教育質(zhì)量，充分發(fā)揮兼職教師在教學、科研等方面的作用，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度兼職教師薪資及福利方面的權利和義務，保障兼職教師合法權益，促進高等教育事業(yè)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在高等教育領域具有的專業(yè)知識、技能和教學經(jīng)驗。3.2關鍵詞解釋（1）兼職教師：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)甲方需求，在甲方所屬院校從事教學、科研等工作的乙方人員。（2）薪資：指乙方在甲方從事兼職工作期間，按照本協(xié)議約定取得的報酬。（3）福利：指乙方在甲方從事兼職工作期間，根據(jù)本協(xié)議約定享受的待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼、交通補貼等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)教學需要，聘請符合要求的兼職教師。（2）甲方應按照本協(xié)議約定，按時支付乙方薪資及福利。（3）甲方應提供乙方必要的教學、科研條件，保障乙方正常履行職責。（4）甲方應維護乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作保障。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成教學工作。（2）乙方應遵守甲方所屬院校的規(guī)章制度，維護學校形象。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。（4）乙方應主動配合甲方開展教學、科研工作。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方所屬院校從事兼職工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學工作，甲方按照約定支付薪資及福利。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議期滿前，甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應書面通知對方；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應按照約定支付乙方已完成的兼職工作期間的薪資及福利；（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應相互配合，做好工作交接。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本薪資：根據(jù)乙方在甲方的教學、科研工作量，參照相關標準確定。（2）課時費：按照乙方實際授課課時計算，具體標準另行約定。（3）獎金：根據(jù)乙方教學質(zhì)量、科研成果等表現(xiàn)，甲方可給予一定的獎金。（4）福利補貼：包括社會保險、住房補貼、交通補貼等，具體標準參照國家及地方相關規(guī)定。7.2支付方式（1）基本薪資和課時費：每月通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）獎金：在年度考核結束后，一次性通過銀行轉賬方式支付。（3）福利補貼：按照國家及地方相關規(guī)定，按時足額支付。7.3支付時間（1）基本薪資和課時費：每月一個工作日支付上一個月的工作量。（2）獎金：在年度考核結束后一個月內(nèi)支付。（3）福利補貼：按照國家及地方相關規(guī)定，按時支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付薪資及福利前，核對乙方提供的銀行賬戶信息。（2）甲方應在支付薪資及福利后，向乙方提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方薪資及福利的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%每日計算。（2）甲方未能為乙方提供必要的教學、科研條件的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按時、按質(zhì)完成教學工作的，甲方有權扣除相應課時費，并要求乙方承擔相應的責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、名譽損失等。（2）賠償方式：以貨幣形式支付，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方從事兼職工作期間獲取的任何信息；（3）雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，保護保密內(nèi)容的安全；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協(xié)議無法履行或者履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）雙方應盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權，并有權根據(jù)國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定對本協(xié)議進行必要的修改。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方教學質(zhì)量的監(jiān)督權；（2）甲方保留對乙方科研成果的審核權；（3）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成本協(xié)議約定的各項事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方必要的教學、科研條件；（2）乙方應按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成教學工作；（3）雙方應定期溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關于本協(xié)議主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本協(xié)議的條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.兼職教師任職資格證明2.兼職教師教學計劃及課程安排3.兼職教師薪資及福利計算標準4.社會保險及福利補貼相關文件5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關文件7.任何其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方薪資及福利：認定違約，需支付違約金。未提供必要的教學、科研條件：認定違約，需賠償乙方損失。違反保密條款：認定違約，需承擔法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時、按質(zhì)完成教學工作：認定違約，需扣除相應課時費。泄露甲方商業(yè)秘密：認定違約，需承擔法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。3.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，通過法院訴訟解決爭議。4.法律適用：指在處理爭議時，應適用的法律法規(guī)。5.完整性：指合同內(nèi)容全面，無遺漏。6.獨立性：指合同各條款之間相互獨立，不相互影響。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方薪資及福利。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，必要時可采取法律手段。2.問題：乙方未能按時、按質(zhì)完成教學工作。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因并給予適當指導，必要時可調(diào)整教學計劃。3.問題：雙方在爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議，避免爭議升級。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題，必要時可解除合同。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：發(fā)現(xiàn)泄露后，雙方應立即采取措施，防止泄露擴大，并追究責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任第三方負責提供兼職教師所需的教學資源和支持。第三方應確保兼職教師的教學質(zhì)量和科研成果符合甲方要求。2.第三方權利第三方有權對兼職教師的教學活動進行監(jiān)督和評估。第三方有權獲得甲方支付的第三方服務費用。3.第三方義務第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的協(xié)議。第三方應確保兼職教師的合法權益不受侵害。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方提供必要的教學設施和資源。乙方有權要求甲方對其教學成果進行公正評價。乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付薪資及福利。2.乙方利益條款乙方有權獲得與甲方合作期間產(chǎn)生的科研成果的合理報酬。乙方有權在協(xié)議期滿后，優(yōu)先獲得甲方提供的其他教學或科研機會。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時支付乙方薪資及福利的，應承擔違約責任，并支付違約金。甲方不得無故終止協(xié)議，如需終止，應提前一個月通知乙方。甲方不得限制乙方在協(xié)議期間參與其他教學或科研活動。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可對兼職教師的教學活動進行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成教學任務。甲方可根據(jù)教學需要調(diào)整乙方的教學計劃。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方在協(xié)議期間的教學成果和科研成果。甲方可優(yōu)先邀請乙方參與甲方組織的學術活動。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時、按質(zhì)完成教學任務的，甲方可扣除相應課時費。乙方在協(xié)議期間泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方可追究其法律責任。乙方不得在協(xié)議期間參與與甲方有競爭關系的其他教學或科研活動。全文完。二零二五年度高等教育兼職教師薪資及福利協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的為充分發(fā)揮高等教育兼職教師的積極作用，提高教學質(zhì)量，促進高等教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《高等教育兼職教師管理辦法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“高等教育兼職教師”是指在本協(xié)議甲方單位承擔兼職教學任務，具備相應教師資格的教職工。3.2關鍵詞解釋（1）薪資：指乙方在本協(xié)議約定期間，因承擔甲方單位的兼職教學工作而獲得的報酬。（2）福利：指乙方在本協(xié)議約定期間，享有甲方單位提供的各項福利待遇。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)教學需要，選擇合適的兼職教師。（2）甲方應按照本協(xié)議約定，及時支付乙方的薪資。（3）甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產(chǎn)權利。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，履行教學工作職責。（2）乙方應按照甲方要求，完成教學任務，保證教學質(zhì)量。（3）乙方應按照約定的時間、地點參加教學活動，不得擅自變更。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點甲方單位的授課地點。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方安排，擔任高等教育兼職教師，承擔相應的教學任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）乙方因個人原因自愿解除本協(xié)議；（3）甲方因特殊原因需要解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出解除本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應按照約定結清薪資；（2）雙方應按照國家法律法規(guī)和相關政策辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議約定的薪資包括基本薪資、課時費、教學成果獎勵等組成部分。（1）基本薪資：根據(jù)乙方的職稱、教學經(jīng)驗和教學能力，按照甲方單位規(guī)定的標準確定。（2）課時費：根據(jù)乙方實際授課課時和甲方單位規(guī)定的課時費標準計算。（3）教學成果獎勵：根據(jù)乙方在教學過程中取得的教學成果，如學生評價、教學質(zhì)量評估等，按照甲方單位規(guī)定的獎勵標準給予。7.2支付方式甲方將乙方應得的薪資以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方應在每個學期結束后十五個工作日內(nèi)，將本學期乙方的薪資支付給乙方。7.4支付條款甲方支付薪資時，應附上詳細支付清單，包括但不限于乙方姓名、授課科目、課時數(shù)、課時費、基本薪資、教學成果獎勵等。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按時支付乙方薪資，應向乙方支付違約金，違約金按應支付薪資的千分之五計算。8.2乙方違約若乙方未按約定履行教學職責，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失或約定賠償金額，以貨幣形式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方單位的商業(yè)秘密、教學資源、學生信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務不可抗力發(fā)生時，雙方應相互理解，盡力減少損失，并及時通知對方。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形本協(xié)議項下的權利和義務不得轉讓的情形包括但不限于：涉及國家安全、商業(yè)秘密、學生隱私等。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方的教學質(zhì)量和教學內(nèi)容的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取必要措施維護自身權益的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應按照本協(xié)議約定，及時溝通，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于二零二五年度高等教育兼職教師薪資及福利的全部協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方教師資格證明文件2.乙方個人簡歷3.甲方單位相關規(guī)章制度4.甲方單位財務支付憑證5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方薪資，認定為甲方違約。未保障乙方合法權益，認定為甲方違約。未按約定提供教學資源，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按時完成教學任務，認定為乙方違約。未遵守甲方單位規(guī)章制度，認定為乙方違約。泄露甲方單位的商業(yè)秘密或學生信息，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定了教師的權利、義務、資格、培養(yǎng)、考核、獎懲等內(nèi)容。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等內(nèi)容。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪資構成和支付方式有疑問。解決辦法：甲方應向乙方提供詳細的薪資構成說明，并在支付前通知乙方。2.問題：乙方對教學資源有需求，但甲方未能及時提供。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，確保教學資源的及時提供。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響教學進度。解決辦法：雙方應相互理解，盡力減少損失，并及時通知對方。4.問題：乙方對合同條款有異議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，通過修改和補充協(xié)議來解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證提供的教學資源質(zhì)量符合高等教育要求。第三方應保證對乙方提供的教學支持服務及時、有效。2.第三方權利：第三方有權要求甲方提供必要的協(xié)助，以確保教學活動的順利進行。第三方有權對乙方的教學質(zhì)量進行評估。3.第三方義務：第三方應遵守相關法律法規(guī)，維護乙方的合法權益。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照約定支付薪資，并保證支付時間。乙方有權要求甲方提供必要的教學資源和設備。乙方有權要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)享有晉升、培訓等職業(yè)發(fā)展機會。乙方在合同期內(nèi)享有參與甲方單位學術交流的權利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的教學資源，乙方有權要求甲方進行補救。若甲方無故解除合同，乙方有權要求甲方支付賠償金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的教學質(zhì)量進行評估，并有權提出改進建議。甲方可要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方帶來的教學質(zhì)量提升和學術聲譽。甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作量和薪資。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成教學任務，甲方有權要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密，甲方有權解除合同并要求乙方承擔法律責任。若乙方違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權采取必要的紀律處分。全文完。二零二五年度高等教育兼職教師薪資及福利協(xié)議3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同目的與范圍1.6合同生效與終止條件第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2教師身份證號碼2.3教師聯(lián)系方式2.4教師專業(yè)背景2.5教師授課科目及課程第三章薪資標準3.1基本工資3.2講課酬金3.3獎金及補貼3.4薪資支付方式及時間3.5薪資調(diào)整機制第四章福利待遇4.1社會保險4.2養(yǎng)老保險4.3醫(yī)療保險4.4工傷保險4.5失業(yè)保險4.6住房公積金4.7其他福利待遇第五章工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作內(nèi)容5.4工作考核與評價第六章教學資源與支持6.1教學資料6.2教學設備6.3教學培訓6.4教學支持第七章教師義務與責任7.1教學質(zhì)量7.2學生管理7.3教學紀律7.4保密協(xié)議7.5其他義務與責任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理第九章違約責任9.1教師違約責任9.2學校違約責任9.3違約賠償9.4違約爭議解決第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章其他11.1合同附件11.2合同修訂11.3合同附件11.4合同簽署11.5合同生效第十二章合同附件12.1教學大綱12.2教學計劃12.3教學成果12.5其他附件第十三章合同簽署13.1雙方代表簽字13.2日期13.3合同份數(shù)第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同履行監(jiān)督合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度高等教育兼職教師薪資及福利協(xié)議”。1.2合同編號本合同編號為202501。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.4合同雙方基本信息甲方：[學校名稱]地址：[學校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[教師身份證號碼]聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]1.5合同目的與范圍本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關于兼職教師薪資及福利的約定，確保雙方權益。1.6合同生效與終止條件本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。如一方違約，另一方有權終止合同。第二章教師基本信息2.1教師姓名[教師姓名]2.2教師身份證號碼[教師身份證號碼]2.3教師聯(lián)系方式[教師聯(lián)系電話]2.4教師專業(yè)背景[教師專業(yè)背景]2.5教師授課科目及課程[教師授課科目及課程]第三章薪資標準3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2講課酬金乙方每節(jié)課的講課酬金為[每節(jié)課酬金數(shù)額]元。3.3獎金及補貼3.3.1優(yōu)秀教學獎：根據(jù)教學質(zhì)量評定，每學期評選一次，獎金為[優(yōu)秀教學獎金額]元。3.3.2假期補貼：乙方在暑假和寒假期間，每月可享受[假期補貼數(shù)額]元的補貼。3.4薪資支付方式及時間甲方每月[支付日期]前將乙方薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.5薪資調(diào)整機制如國家政策調(diào)整或市場薪酬水平發(fā)生變化，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方薪資。第四章福利待遇4.1社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2養(yǎng)老保險甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方個人繳費部分由甲方代扣。4.3醫(yī)療保險甲方按規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方個人繳費部分由甲方代扣。4.4工傷保險甲方按規(guī)定為乙方繳納工傷保險。4.5失業(yè)保險甲方按規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險。4.6住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方個人繳費部分由甲方代扣。4.7其他福利待遇4.7.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.7.2乙方享有學校提供的必要教學資源和支持。第五章工作時間與工作地點5.1工作時間乙方每周授課時間為[每周授課時間]小時，具體授課時間由甲方安排。5.2工作地點乙方授課地點為甲方指定的教學場所。5.3工作內(nèi)容乙方應按照甲方要求，完成所授課目的教學任務。5.4工作考核與評價甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、學生滿意度等。第六章教學資源與支持6.1教學資料甲方將為乙方提供必要的教材、講義等教學資料。6.2教學設備甲方將為乙方提供必要的教室、多媒體設備等教學設備。6.3教學培訓甲方將定期組織教學培訓，提升乙方教學水平。6.4教學支持甲方將為乙方提供必要的教學支持，包括答疑、輔導等。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違約，如教學質(zhì)量不達標、違反教學紀律等，有權立即解除合同。8.1.3甲方因不可抗力原因，如自然災害、政策變動等，有權解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。8.2.2乙方達到國家法定退休年齡。8.3解除或終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商。8.3.2合同解除或終止后，乙方應將工作交接完畢。8.4解除或終止后的處理8.4.1解除或終止合同后，甲方應按照約定支付乙方剩余薪資。8.4.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的相關事宜。第九章違約責任9.1教師違約責任9.1.1乙方未按時完成教學任務，甲方有權扣除相應課時酬金。9.1.2乙方違反教學紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。9.2學校違約責任9.2.1甲方未按時支付乙方薪資，應向乙方支付違約金。9.2.2甲方未提供必要的教學資源和支持，應承擔相應責任。9.3違約賠償9.3.1雙方違約應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。9.4違約爭議解決9.4.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.4.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1本合同爭議解決方式為協(xié)商。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一章其他11.1合同附件11.2合同修訂本合同如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。11.3合同附件[此處可添加其他附件]11.4合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。11.5合同生效本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。第十二章合同附件[此處可添加合同附件的具體內(nèi)容]第十三章合同簽署[此處可添加雙方代表簽字]第十四章合同生效[此處可添加合同生效的具體條款]甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____________日期：____________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1教學計劃與調(diào)整條款說明：甲方應提前[時間]向乙方提供下學期教學計劃，并保證乙方在教學計劃中有合理的授課時間和課程安排。如需調(diào)整教學計劃，甲方應提前[時間]通知乙方，并給予合理的調(diào)整時間。1.2教學資源提供條款說明：甲方應確保乙方在教學過程中所需的教學資源