2025年度能源管理行業(yè)人才代理招聘服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源管理行業(yè)人才代理招聘服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議目的與范圍1.3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1.招聘渠道與方式2.2.人才選拔與評價2.3.招聘流程與時間節(jié)點3.1.服務(wù)費用及支付方式3.2.費用結(jié)算與支付期限3.3.費用調(diào)整與變更4.1.保密條款4.2.保密信息的范圍4.3.違約責(zé)任與賠償5.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的申請與保護(hù)5.3.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決6.1.人才代理服務(wù)期限6.2.服務(wù)期限的延長與終止6.3.服務(wù)期限的變更與調(diào)整7.1.人才派遣與崗位安排7.2.人才派遣的崗位要求與職責(zé)7.3.人才派遣的考核與評價8.1.人才培養(yǎng)與發(fā)展8.2.培訓(xùn)計劃與實施8.3.人才培養(yǎng)成果的評估與應(yīng)用9.1.人才薪酬福利9.2.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整9.3.薪酬福利的發(fā)放與核算10.1.協(xié)議的解除與終止10.2.解除與終止的條件10.3.解除與終止的程序11.1.違約責(zé)任11.2.違約金的計算與支付11.3.違約爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決期限13.1.法律適用與爭議管轄13.2.合同文本的效力13.3.合同的生效與解除14.1.其他約定事項14.2.協(xié)議的附件與補充14.3.協(xié)議的修訂與解釋第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________1.2.協(xié)議目的與范圍1.2.1.協(xié)議目的：甲方委托乙方在2025年度內(nèi)，為其提供能源管理行業(yè)人才代理招聘服務(wù)，以滿足甲方在能源管理領(lǐng)域的人才需求。1.2.2.服務(wù)范圍：乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找、推薦符合崗位要求的能源管理行業(yè)人才，并提供相關(guān)招聘服務(wù)。1.3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.3.1.乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才搜尋和推薦。（1）符合甲方崗位要求的專業(yè)技能和知識；（3）具備與崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和教育背景。1.4.招聘渠道與方式（1）專業(yè)人才招聘網(wǎng)站；（2）行業(yè)人才交流會；（3）內(nèi)部人才庫；（4）其他合法途徑。（1）發(fā)布招聘廣告；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）背景調(diào)查。1.5.人才選拔與評價1.5.1.乙方將對申請者進(jìn)行初步篩選，確保其符合崗位要求。1.5.2.乙方將組織面試，對申請者進(jìn)行綜合評價。1.5.3.乙方將對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格證書等。1.6.招聘流程與時間節(jié)點1.6.1.乙方將在收到甲方招聘需求后，盡快啟動招聘流程。1.6.2.乙方將在面試結(jié)束后，向甲方提供候選人名單及面試評價。1.6.3.甲方將在收到乙方提供的候選人名單后，進(jìn)行最終篩選。1.7.服務(wù)費用及支付方式1.7.1.甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。1.7.2.甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，按照協(xié)議約定的支付方式進(jìn)行費用支付。1.7.3.支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。8.1.人才派遣與崗位安排8.1.1.乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，對符合條件的人才進(jìn)行派遣。8.1.2.乙方派遣的人才將直接加入甲方的工作團(tuán)隊，并按照甲方的工作安排執(zhí)行工作任務(wù)。8.1.3.甲方應(yīng)確保派遣人才的崗位安排與其技能和經(jīng)驗相匹配。8.2.人才派遣的崗位要求與職責(zé)（1）與崗位相關(guān)的專業(yè)資格證書；（2）至少X年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。8.3.人才派遣的考核與評價8.3.1.甲方將對乙方派遣的人才進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊合作、職業(yè)素養(yǎng)等。8.3.2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才考核，并提供必要的支持。9.1.人才薪酬福利9.1.1.乙方派遣的人才的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定，并應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)定。9.1.2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)支付乙方派遣人才的薪酬。9.1.3.薪酬福利的發(fā)放時間、方式及調(diào)整機制由雙方在協(xié)議中明確。10.1.協(xié)議的解除與終止（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2.解除與終止的條件10.2.1.雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前X天書面通知對方。10.3.解除與終止的程序10.3.1.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)人才派遣事宜。10.3.2.雙方應(yīng)共同確認(rèn)解除或終止協(xié)議的生效日期。11.1.違約責(zé)任11.1.1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2.違約金的計算與支付11.2.1.違約金的計算方式由雙方在協(xié)議中約定。11.2.2.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后X日內(nèi)支付。11.3.違約爭議解決11.3.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議。11.3.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構(gòu)12.2.1.爭議解決機構(gòu)由雙方在協(xié)議中約定。12.3.爭議解決期限12.3.1.爭議解決期限由雙方在協(xié)議中約定。13.1.法律適用與爭議管轄13.1.1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.1.2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交________法院管轄。13.2.合同文本的效力13.2.1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3.合同的生效與解除13.3.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3.2.本協(xié)議的解除，應(yīng)按照本協(xié)議第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.1.其他約定事項14.1.1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2.協(xié)議的附件與補充（1）招聘需求表；（2）人才派遣協(xié)議；（3）薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.3.協(xié)議的修訂與解釋14.3.1.本協(xié)議的修訂，應(yīng)由雙方共同簽署書面文件。14.3.2.本協(xié)議的解釋，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定義15.1.1.本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、人才市場、行業(yè)協(xié)會等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入的目的是為了提高招聘效率，拓寬人才來源，以及為雙方提供專業(yè)支持。15.3.第三方介入的程序15.3.1.任何第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度和協(xié)議約定確定。15.4.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并作為本協(xié)議的附件。15.5.第三方權(quán)利與義務(wù)15.5.1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，從甲方和乙方處獲得必要的信息和資源；（2）根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，進(jìn)行人才搜尋、推薦和評估；（3）在遵守保密協(xié)議的前提下，分享招聘相關(guān)信息。15.5.2.第三方的義務(wù)：（1）遵守本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)；（2）保證推薦人才的真實性和有效性；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。15.6.第三方與其他各方的劃分說明15.6.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接業(yè)務(wù)往來。15.6.2.第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.7.第三方介入后的額外條款15.7.1.甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不損害對方的合法權(quán)益。15.7.2.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。15.7.3.第三方介入期間，如發(fā)生任何違約行為，甲方和乙方應(yīng)追究第三方的責(zé)任。15.7.4.第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.8.第三方介入的保密條款15.8.1.第三方在本協(xié)議項下獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。15.8.2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.9.第三方介入的爭議解決15.9.1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.9.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.10.第三方介入的終止15.10.1.第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。15.10.2.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止一切與本協(xié)議相關(guān)的活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表：詳細(xì)要求和說明：包含崗位名稱、崗位要求、工作職責(zé)、任職資格、薪資福利等信息，用于乙方進(jìn)行人才搜尋和推薦。2.人才派遣協(xié)議：詳細(xì)要求和說明：明確乙方派遣人才的合同期限、薪資福利、工作職責(zé)、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)要求和說明：規(guī)定乙方派遣人才的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式、調(diào)整機制等。4.保密協(xié)議：詳細(xì)要求和說明：約定甲方、乙方和第三方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密和保密義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。6.爭議解決協(xié)議：詳細(xì)要求和說明：約定雙方在發(fā)生爭議時，采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等爭議解決方式。7.本合同修訂協(xié)議：詳細(xì)要求和說明：規(guī)定本合同的修訂程序、生效日期、通知方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付服務(wù)費用；b)提供虛假招聘需求；c)違反保密協(xié)議；d)其他違反本協(xié)議約定的行為。乙方違約：a)未按時完成招聘任務(wù)；b)推薦不符合要求的人才；c)未履行保密義務(wù)；d)其他違反本協(xié)議約定的行為。第三方違約：a)未履行保密義務(wù)；b)未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；c)違反相關(guān)法律法規(guī)；d)其他違反本協(xié)議約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)按照協(xié)議約定支付違約金；b)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；c)承擔(dān)其他違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a)按照協(xié)議約定支付違約金；b)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；c)承擔(dān)其他違約責(zé)任。第三方違約責(zé)任：a)按照協(xié)議約定支付違約金；b)賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；c)承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：a)甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月服務(wù)費用，但未按時支付，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金。乙方違約示例：a)乙方未按照甲方提供的招聘需求推薦合適人才，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金。第三方違約示例：a)第三方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度能源管理行業(yè)人才代理招聘服務(wù)協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國能源管理行業(yè)的快速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求日益增長。為了滿足甲方在2025年度對能源管理行業(yè)人才的需求，乙方愿意提供人才代理招聘服務(wù)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度能源管理行業(yè)人才代理招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才招聘工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所指的“能源管理行業(yè)”是指從事能源規(guī)劃、能源管理、能源審計、節(jié)能技術(shù)改造、新能源開發(fā)等領(lǐng)域的企業(yè)或機構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人才代理招聘：乙方根據(jù)甲方需求，通過合法途徑為甲方招聘符合要求的專業(yè)人才。（2）服務(wù)費用：乙方為甲方提供人才代理招聘服務(wù)所收取的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合要求的人才代理招聘服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付服務(wù)費用。（3）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效的人才代理招聘服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保招聘過程中所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。（3）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證招聘活動的合法性。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：甲方所在地及乙方所在地的相關(guān)招聘活動地點。5.3合同履行方式：乙方通過線上線下相結(jié)合的方式，為甲方提供人才代理招聘服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止原因及后續(xù)事宜；（2）終止協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將已招聘的符合要求的人才信息移交給甲方；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，結(jié)算服務(wù)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘服務(wù)費：乙方為甲方提供人才代理招聘服務(wù)的費用，按照實際招聘人數(shù)及乙方收費標(biāo)準(zhǔn)計算。（2）中介服務(wù)費：乙方在招聘過程中產(chǎn)生的中介費用，包括但不限于廣告費、場地租賃費、招聘會費用等。（3）其他費用：因招聘活動產(chǎn)生的其他相關(guān)費用，如面試費用、背景調(diào)查費用等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付服務(wù)費用，具體如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，將服務(wù)費用轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方現(xiàn)場支付現(xiàn)金。7.3支付時間：（1）招聘服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并提交相關(guān)資料后10個工作日內(nèi)支付。（2）中介服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并提交相關(guān)資料后30個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)確保資金來源合法。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。（2）甲方提供虛假招聘需求信息，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供人才代理招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的百分之十。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方在招聘過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）本協(xié)議的簽訂、履行和解除情況。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）因地震導(dǎo)致招聘活動無法正常進(jìn)行；（2）因政策變動導(dǎo)致乙方無法提供招聘服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家利益、社會公共利益或他人合法權(quán)益的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）根據(jù)本協(xié)議約定，不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成乙方對甲方其他權(quán)利的放棄。（2）甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，乙方不得擅自將甲方提供的招聘信息泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用甲方提供的招聘信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）修改或補充的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的修改或補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行人才招聘活動。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)招聘信息和資料。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)共同努力，確保招聘活動的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議為本合同之全部，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。（2）任何未在本協(xié)議中規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)或條款，均不影響本協(xié)議的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求信息清單；2.乙方開具的正規(guī)發(fā)票；3.不可抗力事件的證明材料；4.爭議解決過程中的相關(guān)文件；5.任何經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的修改或補充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定支付服務(wù)費用，認(rèn)定違約；提供虛假招聘需求信息，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定提供人才代理招聘服務(wù)，認(rèn)定違約；泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢，以彌補守約方因違約所造成的損失。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確或不完整。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方保持溝通，及時更新或補充招聘需求信息。2.問題：乙方招聘的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新進(jìn)行招聘，確保候選人符合甲方要求。3.問題：雙方在支付服務(wù)費用上存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時間進(jìn)行支付，如有爭議，可通過協(xié)商或訴訟解決。4.問題：因不可抗力導(dǎo)致招聘活動無法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，如延期履行或解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的招聘信息真實、準(zhǔn)確、完整。（2）第三方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行招聘活動，包括但不限于協(xié)助篩選候選人、安排面試等。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方支付其提供招聘服務(wù)的報酬。（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對招聘流程進(jìn)行調(diào)整。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證招聘活動的合法性。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供面試場地、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查等。乙方有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘策略和招聘渠道。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)獲得合理的利潤，包括但不限于招聘服務(wù)費和中介服務(wù)費。乙方有權(quán)在合同到期后，繼續(xù)享受甲方提供的后續(xù)招聘服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得擅自變更招聘需求，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得泄露乙方在招聘過程中獲得的商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行招聘，確保招聘的候選人與職位要求相符。甲方可對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的專業(yè)招聘服務(wù)，提高招聘效率。甲方可通過乙方獲取市場前沿的招聘信息和行業(yè)動態(tài)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得因自身原因?qū)е抡衅富顒友诱`，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得在合同期限內(nèi)與甲方競爭對手建立合作關(guān)系。全文完。2025年度能源管理行業(yè)人才代理招聘服務(wù)協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（代理方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如需增加，請在此處填寫）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在能源管理行業(yè)的發(fā)展需要，為提高招聘效率，降低招聘成本，現(xiàn)與乙方達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議，委托乙方為其提供2025年度能源管理行業(yè)人才代理招聘服務(wù)。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同履行本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于能源管理行業(yè)：指涉及能源的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換、傳輸、分配、使用、回收、處理及節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能服務(wù)等領(lǐng)域的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋代理招聘：乙方受甲方委托，按照甲方要求，為其尋找、篩選、推薦符合崗位要求的人才，并提供相關(guān)招聘服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合崗位要求的能源管理行業(yè)人才；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的候選人進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方代理招聘服務(wù)費用；（4）甲方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，并對乙方提供的候選人信息進(jìn)行保密。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極尋找、篩選、推薦符合崗位要求的能源管理行業(yè)人才；（2）乙方應(yīng)保證所推薦的人才信息真實、準(zhǔn)確、完整；（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，收取甲方支付的代理招聘服務(wù)費用；（4）乙方應(yīng)保守甲方提供的招聘信息，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息，通過線上線下等多種渠道進(jìn)行招聘；（2）乙方將符合崗位要求的候選人信息提交給甲方，甲方進(jìn)行面試、考核；（3）甲方錄用乙方推薦的候選人后，乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的代理招聘服務(wù)費用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方提供的招聘信息。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方提供人才推薦服務(wù)的費用；（2）乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考核等服務(wù)的費用；（3）乙方提供人才背景調(diào)查、資質(zhì)審核等增值服務(wù)的費用；（4）其他雙方約定的費用。7.2支付方式（1）乙方在完成招聘服務(wù)后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)費用；（2）如乙方提供的人才被甲方錄用，甲方應(yīng)在人才正式入職后五個工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的費用；（3）如甲方提前終止本協(xié)議，甲方應(yīng)在收到乙方終止通知后五個工作日內(nèi)支付乙方已發(fā)生的費用。7.3支付時間（1）乙方完成招聘服務(wù)后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付；（2）乙方提供的人才被甲方錄用后，甲方應(yīng)在人才正式入職后五個工作日內(nèi)支付；（3）如甲方提前終止本協(xié)議，甲方應(yīng)在收到乙方終止通知后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方代理招聘服務(wù)費用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的賬戶；（2）甲方支付費用時，應(yīng)在匯款憑證上注明“2025年度能源管理行業(yè)人才代理招聘服務(wù)費用”字樣；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方代理招聘服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的1%；（2）甲方未按約定提供招聘信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際招聘服務(wù)費用的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合崗位要求的人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際招聘服務(wù)費用的10%；（2）乙方泄露甲方提供的招聘信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）賠償金額的確定以實際損失為準(zhǔn)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的招聘信息；（2）乙方推薦的候選人信息；（3）雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（3）保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)如協(xié)商不成，任何一方均可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)節(jié)。11.3仲裁或訴訟如調(diào)節(jié)不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方所在地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）轉(zhuǎn)讓可能對對方造成重大不利影響的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的人才進(jìn)行最終錄用決定的權(quán)力；（2）乙方保留對甲方提供的招聘信息的保密權(quán)；（3）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定行為的，有權(quán)要求對方立即停止；（2）如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方有權(quán)要求變更或解除本協(xié)議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議或修改書。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議或修改書與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保招聘工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時提供招聘信息和相關(guān)資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時推薦符合條件的人才；（3）雙方應(yīng)定期溝通，協(xié)商解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議雙方簽訂的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改和補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，否則無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議或修改書。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（代理方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人（如有）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘信息清單2.乙方推薦的候選人信息清單3.乙方提供的招聘服務(wù)費用明細(xì)表4.雙方簽訂的補充協(xié)議或修改書5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件6.不可抗力事件的相關(guān)證明材料7.任何一方要求提供的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方代理招聘服務(wù)費用，認(rèn)定違約。未按約定提供招聘信息，認(rèn)定違約。提供虛假招聘信息，認(rèn)定違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定提供符合崗位要求的人才，認(rèn)定違約。泄露甲方提供的招聘信息，認(rèn)定違約。未按約定協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考核等服務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方受甲方委托，按照甲方要求，為其尋找、篩選、推薦符合崗位要求的人才，并提供相關(guān)招聘服務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害