二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同簽訂目的和依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量要求7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美容美發(fā)乙方：YYYY人力資源服務(wù)1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：上海市浦東新區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：上海市徐匯區(qū)YY路號(hào)2.合同簽訂目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方與乙方之間在2025年度內(nèi)關(guān)于美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)的合作事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供美容美發(fā)行業(yè)的人力資源招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡(jiǎn)歷；（3）組織面試；（4）背景調(diào)查；（5）協(xié)助辦理入職手續(xù)。3.2服務(wù)范圍服務(wù)范圍包括但不限于上海市及周邊地區(qū)的美容美發(fā)行業(yè)，具體地區(qū)根據(jù)甲方需求確定。4.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬元整。5.2支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后個(gè)工作日內(nèi)支付。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)的專業(yè)性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。6.3乙方應(yīng)確保招聘過程中遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘工作；（4）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘信息進(jìn)行保密。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供招聘服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)的質(zhì)量和效果；（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方信息；（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成招聘工作，如因乙方原因未能按時(shí)完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間完成招聘工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（3）乙方提供的招聘人員不符合甲方要求；（4）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.2違約責(zé)任（1）如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的%；（2）如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的%；（3）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方提供的所有信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）上海市仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)和支付的費(fèi)用。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本合同服務(wù)期限屆滿或合同解除后，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）招聘需求清單；（2）招聘服務(wù)協(xié)議；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才市場(chǎng)等。15.2第三方介入情形在履行本合同過程中，如甲乙雙方同意，可以引入第三方協(xié)助招聘工作。第三方介入的情形包括但不限于：（1）乙方需要借助第三方資源以拓寬招聘渠道；（2）甲方對(duì)乙方推薦的候選人不滿意，希望引入第三方進(jìn)行二次篩選；（3）雙方共同認(rèn)為引入第三方有助于提高招聘效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。如未明確，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)遵守本合同及甲方的要求，對(duì)招聘過程中涉及到的個(gè)人和公司信息保密；（2）第三方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成招聘工作，如因第三方原因未能按時(shí)完成，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）第三方推薦的候選人如不符合甲方要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供招聘需求、面試安排等；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整招聘策略和方式。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入同意甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2三方協(xié)議（1）三方的基本信息；（2）第三方介入的具體事項(xiàng)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方權(quán)利和義務(wù)；（5）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（6）爭(zhēng)議解決方式；（7）合同生效及終止。15.6第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與新的第三方簽訂三方協(xié)議，原三方協(xié)議自動(dòng)失效。16.甲乙雙方額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行招聘工作；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方責(zé)任明確17.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照三方協(xié)議的約定承擔(dān)。17.2如第三方責(zé)任涉及甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，共同承擔(dān)或各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額以三方協(xié)議中約定的為準(zhǔn)，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對(duì)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求：包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：招聘需求清單是乙方進(jìn)行招聘工作的基礎(chǔ)，需由甲方提供并確保信息的準(zhǔn)確性。2.招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。說明：招聘服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方就招聘服務(wù)達(dá)成的一致意見，需雙方簽字蓋章。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，確保信息不被泄露。4.面試安排表詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、候選人等信息。說明：面試安排表是乙方組織面試的依據(jù)，需由乙方提供并確保信息的準(zhǔn)確性。5.候選人評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人基本信息、面試表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、教育背景等內(nèi)容。說明：候選人評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)，需由乙方提供。6.入職通知書詳細(xì)要求：包括候選人姓名、職位、薪資待遇、入職日期等信息。說明：入職通知書是候選人正式入職的文件，需由甲方提供。7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說明：服務(wù)費(fèi)用支付憑證是甲方支付服務(wù)費(fèi)用的證明，需由甲方提供。8.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括三方的基本信息、第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方就招聘服務(wù)達(dá)成的一致意見，需三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的%。示例說明：如合同約定乙方應(yīng)在30天內(nèi)完成招聘工作，但實(shí)際完成時(shí)間為40天，則乙方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：如乙方泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的%。示例說明：如合同約定甲方應(yīng)在收到乙方服務(wù)通知后15天內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為20天，則甲方應(yīng)支付違約金。4.違約行為：第三方推薦的候選人不符合甲方要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：如第三方推薦的候選人因能力不足未能勝任工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額。5.違約行為：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說明：如因自然災(zāi)害導(dǎo)致招聘工作無法進(jìn)行，雙方可協(xié)商延期或解除合同。全文完。二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘服務(wù)方信息1.2用人單位信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源招聘服務(wù)2.2招聘渠道及方式2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及條件4.人力資源招聘流程4.1招聘需求確認(rèn)4.2招聘方案制定4.3招聘實(shí)施與跟進(jìn)4.4面試安排與評(píng)估5.人員篩選與錄用5.1人員篩選標(biāo)準(zhǔn)5.2錄用流程5.3錄用通知與合同簽訂6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1招聘成功率保證6.2招聘質(zhì)量保證6.3服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量保證7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為及責(zé)任7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違約爭(zhēng)議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密內(nèi)容9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1服務(wù)期限變更11.2不可抗力條款11.3其他約定事項(xiàng)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.合同簽署與蓋章13.1簽署人信息13.2合同蓋章14.合同變更與解除14.1變更程序14.2解除程序14.3合同變更與解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘服務(wù)方信息1.1.1服務(wù)方名稱：X人力資源服務(wù)1.1.2服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3服務(wù)方法定代表人：1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2用人單位信息1.2.1用人單位名稱：美容美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu)1.2.2用人單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3用人單位法定代表人：1.2.4用人單位聯(lián)系電話：139xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1服務(wù)方將為用人單位提供美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)。2.1.2招聘崗位包括但不限于：美容師、美發(fā)師、美容顧問、美發(fā)顧問等。2.1.3招聘地區(qū)：全國(guó)范圍內(nèi)。2.2招聘渠道及方式2.2.1服務(wù)方將通過線上線下多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。2.2.2招聘方式包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘活動(dòng)、推薦合適人才等。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1服務(wù)費(fèi)用按招聘成功人數(shù)計(jì)算，每人費(fèi)用為人民幣5000元。3.1.2招聘成功人數(shù)指實(shí)際到崗并簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1用人單位應(yīng)在招聘服務(wù)完成后，每月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。4.人力資源招聘流程4.1招聘需求確認(rèn)4.1.1用人單位需在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向服務(wù)方提供明確的招聘需求，包括崗位名稱、任職資格、工作地點(diǎn)等。4.1.2服務(wù)方根據(jù)用人單位提供的招聘需求制定招聘方案。4.2招聘方案制定4.2.1服務(wù)方在收到用人單位的招聘需求后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成招聘方案的制定。4.2.2招聘方案應(yīng)包括招聘渠道、招聘方式、招聘時(shí)間等。4.3招聘實(shí)施與跟進(jìn)4.3.1服務(wù)方按照招聘方案執(zhí)行招聘工作，并及時(shí)向用人單位反饋招聘進(jìn)展情況。4.3.2服務(wù)方對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。4.4面試安排與評(píng)估4.4.1服務(wù)方協(xié)助用人單位安排面試，并提供面試評(píng)估報(bào)告。4.4.2面試評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括面試官評(píng)價(jià)、應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等。5.人員篩選與錄用5.1人員篩選標(biāo)準(zhǔn)5.1.1服務(wù)方將根據(jù)用人單位提供的任職資格要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。5.1.2篩選標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。5.2錄用流程5.2.1服務(wù)方將向用人單位推薦符合要求的應(yīng)聘者。5.2.2用人單位對(duì)推薦人員進(jìn)行面試和評(píng)估。5.2.3用人單位決定錄用人員后，服務(wù)方協(xié)助辦理錄用手續(xù)。5.3錄用通知與合同簽訂5.3.1用人單位應(yīng)在決定錄用人員后3個(gè)工作日內(nèi)向服務(wù)方發(fā)送錄用通知。5.3.2服務(wù)方協(xié)助用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1招聘成功率保證6.1.1服務(wù)方保證在合同有效期內(nèi)，為用人單位提供至少5名符合要求的應(yīng)聘者。6.1.2若未達(dá)到保證人數(shù)，服務(wù)方應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用。6.2招聘質(zhì)量保證6.2.1服務(wù)方保證推薦的人員具有相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。6.2.2若用人單位因服務(wù)方推薦的人員不符合要求而解除勞動(dòng)合同，服務(wù)方應(yīng)退還相關(guān)費(fèi)用。6.3服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量保證6.3.1服務(wù)方在合同有效期內(nèi)，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量，包括招聘渠道、招聘方式、招聘時(shí)間等。6.3.2若服務(wù)質(zhì)量存在問題，服務(wù)方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，直至滿足用人單位要求。7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為及責(zé)任7.1.1若用人單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.2.1因服務(wù)方原因?qū)е掠萌藛挝徽衅甘?，服?wù)方應(yīng)退還用人單位已支付的全部服務(wù)費(fèi)用。7.2.2因用人單位原因?qū)е路?wù)方招聘失敗，用人單位應(yīng)支付服務(wù)方已發(fā)生的合理費(fèi)用。7.3違約爭(zhēng)議解決方式7.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2用人單位有權(quán)在服務(wù)方未履行合同義務(wù)時(shí)，單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。8.2.2合同解除后，合同終止。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。8.3.2雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。9.2保密內(nèi)容9.2.1本合同內(nèi)容、服務(wù)方提供的招聘信息、用人單位的招聘需求等。9.2.2雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1服務(wù)期限變更11.1.1如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2不可抗力條款11.2.1不可抗力是指雙方在合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互協(xié)商，妥善處理合同履行事宜。11.3其他約定事項(xiàng)11.3.1雙方在本合同履行過程中發(fā)生的其他事項(xiàng)，應(yīng)本著公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決。12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、招聘需求表、保密協(xié)議等。13.合同簽署與蓋章13.1簽署人信息13.1.1招聘服務(wù)方簽署人：13.1.2用人單位簽署人：13.2合同蓋章13.2.1招聘服務(wù)方蓋章：X人力資源服務(wù)公章13.2.2用人單位蓋章：美容美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu)公章14.合同變更與解除14.1變更程序14.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。14.2解除程序14.2.1合同解除需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。14.3合同變更與解除后的處理14.3.1合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于協(xié)助招聘、提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等。1.3第三方介入程序：任何第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方的責(zé)任：2.1.1對(duì)第三方提供的信息和資料進(jìn)行核實(shí)，確保其真實(shí)性和有效性。2.1.2對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)，有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.2乙方的責(zé)任：2.2.1嚴(yán)格按照合同約定，提供招聘服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.2.2對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。3.第三方責(zé)任3.1第三方的責(zé)任：3.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)。3.2責(zé)任限額：3.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。3.2.2若第三方責(zé)任造成甲方損失，超出責(zé)任限額部分，甲方有權(quán)向乙方追償。4.第三方權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定，獲得報(bào)酬。4.1.2對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密。5.第三方介入的附加條款5.1第三方介入的合同簽訂：5.1.1第三方介入需與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。5.1.2協(xié)議中應(yīng)明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入的服務(wù)費(fèi)用：5.2.1第三方介入的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在協(xié)議中約定。5.2.2第三方介入的服務(wù)費(fèi)用不計(jì)入本合同服務(wù)費(fèi)用總額。5.3第三方介入的服務(wù)成果：5.3.1第三方介入的服務(wù)成果需經(jīng)甲方或乙方認(rèn)可。5.3.2第三方介入的服務(wù)成果應(yīng)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方介入的保密條款7.1第三方對(duì)甲方和乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。8.第三方介入的其他條款8.1第三方介入的合同終止：8.2第三方介入的合同解除：8.2.2合同解除后，第三方應(yīng)退還甲方或乙方已支付的報(bào)酬。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出本合同服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于招聘費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)等。表格需包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用金額、支付時(shí)間等。2.招聘需求表列出用人單位的招聘需求，包括崗位名稱、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。表格需包括招聘人數(shù)、招聘時(shí)間、崗位性質(zhì)等。3.保密協(xié)議明確甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。協(xié)議需包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。協(xié)議需包括第三方的權(quán)利和義務(wù)、爭(zhēng)議解決方式等。5.支付憑證用人單位支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等。6.面試評(píng)估報(bào)告服務(wù)方對(duì)面試人員的評(píng)估報(bào)告，包括面試官評(píng)價(jià)、應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等。7.錄用通知書用人單位對(duì)錄用人員的正式通知，包括錄用崗位、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。8.勞動(dòng)合同用人單位與錄用人員簽訂的勞動(dòng)合同，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。2.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為：未按約定提供招聘需求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按約定提供招聘需求，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的1%。3.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為：未按約定提供招聘信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方未按約定提供招聘信息，應(yīng)退還用人單位已支付的部分服務(wù)費(fèi)用。4.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為：未按約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)退還用人單位已支付的部分服務(wù)費(fèi)用。5.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：用人單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)要求用人單位支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。用人單位未按約定提供招聘需求，服務(wù)方有權(quán)要求用人單位支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的1%。全文完。二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景本合同背景為甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，欲招聘美容美發(fā)行業(yè)相關(guān)人才，為提高招聘效率，降低招聘成本，特與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）美容美發(fā)行業(yè)：指從事美容、美發(fā)、美甲、美睫等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或個(gè)人；（2）人力資源招聘：指乙方為甲方提供招聘美容美發(fā)行業(yè)人才的服務(wù)；（3）服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘人數(shù)：指甲方在合同期內(nèi)需招聘的美容美發(fā)行業(yè)人才數(shù)量；（2）招聘周期：指乙方為甲方完成招聘任務(wù)的時(shí)間；（3）招聘渠道：指乙方為甲方提供的招聘途徑，如線上招聘、線下招聘等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作，提供相關(guān)招聘信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，積極為甲方提供招聘服務(wù)；（3）乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)的質(zhì)量，確保招聘到符合甲方要求的人才；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，通過線上線下等多種渠道為甲方提供招聘服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）甲方或乙方提前30日書面通知對(duì)方終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就未履行完畢的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并相互確認(rèn)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還所獲得的資料、文件等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)招聘人數(shù)和服務(wù)周期，按約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）額外服務(wù)費(fèi)：因甲方特殊需求產(chǎn)生的額外服務(wù)費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定；（3）稅費(fèi)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由甲方承擔(dān)的稅費(fèi)。7.2支付方式（1）預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）進(jìn)度款：乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)按照實(shí)際完成情況支付剩余費(fèi)用的70%；（3）尾款：合同履行完畢，且乙方提供的服務(wù)符合合同約定后，甲方應(yīng)支付剩余的10%作為尾款。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；（2）進(jìn)度款支付時(shí)間：乙方完成招聘任務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)；（3）尾款支付時(shí)間：合同履行完畢后10個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后出具相應(yīng)的收款憑證；（3）如甲方逾期支付，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期未付款金額的1%計(jì)算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、賠禮道歉等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）乙方在招聘過程中獲取的甲方員工信息、面試評(píng)價(jià)等；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）員工離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的停工、停業(yè)；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害；（3）政府發(fā)布的相關(guān)禁令。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方另有約定的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方招聘服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；（2）本合同簽訂后，乙方保留對(duì)甲方提供信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如因政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方有權(quán)要求終止合同，并保留相應(yīng)的法律追償權(quán)；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)要求終止合同，并保留相應(yīng)的法律追償權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行；（2）雙方應(yīng)相互配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通合同履行情況；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.招聘需求清單2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘需求清單2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成招聘任務(wù)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人就民事權(quán)益爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟，由人民法院依法審理并作出判決的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘需求不明確，導(dǎo)致乙方招聘效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)在合同簽訂前明確招聘需求，并提供詳細(xì)的工作職責(zé)和任職資格。2.問題：乙方招聘渠道有限，難以滿足甲方的人才需求。解決辦法：雙方可協(xié)商擴(kuò)大招聘渠道，如增加線上招聘平臺(tái)、舉辦招聘會(huì)等。3.問題：合同履行過程中，雙方溝通不暢，影響合同執(zhí)行。解決辦法：雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通，及時(shí)解決問題。4.問題：合同終止后，乙方未能及時(shí)歸還甲方提供的資料。解決辦法：在合同中明確約定資料歸還的時(shí)間和方式，并設(shè)立違約責(zé)任。5.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同終止或變更事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的其他相關(guān)方。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：提供準(zhǔn)確的招聘信息；協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)；維護(hù)招聘過程中的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利獲得甲方和乙方提供的必要信息；享有合同約定的報(bào)酬；在合同履行過程中，享有合法權(quán)益。4.第三方義務(wù)嚴(yán)格遵守本合同的約定；保守商業(yè)秘密；對(duì)甲方和乙方提供的信息保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方可要求甲方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格等；乙方可要求甲方在合同履行期間提供必要的協(xié)助，如提供面試場(chǎng)地、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查等；乙方可要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方利益條款乙方可獲得甲方支付的預(yù)付款、進(jìn)度款和尾款；乙方可獲得合同約定的報(bào)酬；乙方可獲得因甲方違約而產(chǎn)生的違約金。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方如泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方如違反保密條款，應(yīng)向乙方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。2.甲方利益條款甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)；甲方可獲得乙方提供的招聘效果報(bào)告；甲方可獲得因乙方違約而產(chǎn)生的違約金。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方如違反保密條款，應(yīng)向甲方支付賠償金。全文完。二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)合同3合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同主體4.合同期限5.合同金額二、服務(wù)內(nèi)容1.人力資源招聘2.招聘渠道3.招聘流程4.背景調(diào)查5.人員培訓(xùn)三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量要求2.服務(wù)效率要求3.服務(wù)時(shí)間要求4.服務(wù)成果要求5.服務(wù)滿意度要求四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.違約責(zé)任及賠償五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任5.爭(zhēng)議解決六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任5.爭(zhēng)議解決七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約解除合同5.違約爭(zhēng)議解決八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的責(zé)任5.爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更效力5.爭(zhēng)議解決十一、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式4.送達(dá)效力5.爭(zhēng)議解決十二、其他約定1.合同附件2.合同附件效力3.合同附件變更4.合同附件解釋5.爭(zhēng)議解決十三、合同解除與終止后的處理1.人員交接2.費(fèi)用結(jié)算3.資料移交4.責(zé)任歸屬5.爭(zhēng)議解決十四、合同附件1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議合同編號(hào)2025一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)進(jìn)行美容美發(fā)行業(yè)人力資源招聘服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。3.合同主體甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]4.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.合同金額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。二、服務(wù)內(nèi)容1.人力資源招聘乙方負(fù)責(zé)為甲方提供美容美發(fā)行業(yè)所需各類崗位的招聘服務(wù)。2.招聘渠道（1）線上招聘平臺(tái)；（2）線下招聘會(huì)；（3）行業(yè)內(nèi)部推薦；（4）其他合法渠道。3.招聘流程（1）收集崗位需求；（2）發(fā)布招聘信息；（3）簡(jiǎn)歷篩選；（4）面試安排；（5）背景調(diào)查；（6）錄用通知。4.背景調(diào)查乙方將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方要求。5.人員培訓(xùn)乙方將根據(jù)甲方需求，對(duì)錄用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位的培訓(xùn)。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合甲方要求，包括但不限于招聘效率、招聘質(zhì)量、人員穩(wěn)定性等。2.服務(wù)效率要求乙方應(yīng)在甲方提出招聘需求后[時(shí)間]內(nèi)完成招聘工作。3.服務(wù)時(shí)間要求乙方應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，特殊情況需提前與甲方溝通。4.服務(wù)成果要求乙方需保證招聘到的員工在試用期內(nèi)達(dá)到甲方要求。5.服務(wù)滿意度要求甲方對(duì)乙方服務(wù)的滿意度不得低于[滿意度比例]。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。2.費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后[時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[日期]前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。5.違約責(zé)任及賠償如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償。五、保密條款1.保密信息范圍本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。2.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限本合同終止后，雙方仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用乙方在履行合同過程中提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)本合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。4.違約責(zé)任如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、違約責(zé)任1.違約情形（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）其他違反本合同約定的行為。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金；（4）其他違反本合同約定的行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.違約賠償違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.違約解除合同如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約爭(zhēng)議解決如發(fā)生違約爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）甲方或乙方在合同履行過程中嚴(yán)重違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿。3.合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后[時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)解除或終止；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。4.合同解除與終止后的責(zé)任（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)返還或賠償因合同解除或終止而產(chǎn)生的損失；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁審理；（5）仲裁裁決。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定。5.爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[時(shí)間]內(nèi)解決。十、合同生效及變更1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序（1）任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后[時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)變更；（3）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充或修改本合同。3.合同變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。4.合同變更效力經(jīng)雙方確認(rèn)的變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。5.爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、通知與送達(dá)1.通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）其他雙方認(rèn)可的通訊方式。2.送達(dá)地址甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]3.送達(dá)方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）其他雙方認(rèn)可的送達(dá)方式。4.送達(dá)效力以送達(dá)地址為依據(jù)，送達(dá)后的[時(shí)間]內(nèi)視為對(duì)方已收到通知。5.爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同附件效力合同附件的變更、補(bǔ)充或修改，應(yīng)與本合同變更、補(bǔ)充或修改的程序一致。3.合同附件變更合同附件的變更、補(bǔ)充或修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。4.合同附件解釋合同附件的解釋，應(yīng)與合同內(nèi)容一致。5.爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、合同解除與終止后的處理1.人員交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人員交接工作。2.費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。3.資料移交合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有與合同相關(guān)的資料移交給甲方。4.責(zé)任歸屬合同解除或終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、合同附件1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)招聘流程條款：甲方有權(quán)決定招聘流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試形式等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保招聘流程的順利進(jìn)行，同時(shí)乙方需配合甲方的決定。2.甲方提供招聘需求條款：甲方需在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。說明：甲方提供準(zhǔn)確的招聘需求有助于乙方