2025年人才管理服務(wù)協(xié)議

2025年人才管理服務(wù)協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）系_________，乙方（以下簡稱“乙方”）系_________。鑒于甲方在人才管理方面存在一定需求，乙方具備相關(guān)人才管理服務(wù)能力，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人才管理服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同實(shí)現(xiàn)人才管理的目標(biāo)。

二、簽訂背景

甲方在發(fā)展過程中，需要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)。乙方具有豐富的人才管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，愿意為甲方提供全方位的人才管理服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（一）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下人才管理服務(wù)：

1.制定人才選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制；

2.提供人才招聘、培訓(xùn)、發(fā)展等方面的咨詢服務(wù)；

3.定期對甲方人才隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)研，提出改進(jìn)建議；

4.其他甲方要求的相關(guān)人才管理服務(wù)。

（二）甲方應(yīng)配合乙方工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保乙方能夠順利完成服務(wù)。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利：

1.要求乙方按照本合同約定提供人才管理服務(wù)；

2.對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

3.要求乙方保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

（二）甲方義務(wù)：

1.按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

2.配合乙方完成相關(guān)工作；

3.不得泄露乙方商業(yè)秘密。

（三）乙方權(quán)利：

1.按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

2.要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；

3.對甲方提供的商業(yè)秘密保密。

（四）乙方義務(wù)：

1.按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人才管理服務(wù)；

2.定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展；

3.對甲方提供的商業(yè)秘密保密。

五、違約責(zé)任

（一）若甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_________%。

（二）若乙方未按照本合同約定提供人才管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

六、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

（二）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（三）本合同自簽訂之日起至_________年_________月_________日止。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方將為甲方提供以下人才管理服務(wù)：

a.人才招聘：乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；

b.人才培訓(xùn)：乙方將為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升員工技能和綜合素質(zhì)；

c.人才考核：乙方將協(xié)助甲方建立科學(xué)的人才考核體系，定期對員工進(jìn)行績效評估；

d.人才激勵(lì)：乙方將為甲方提供激勵(lì)方案設(shè)計(jì)，包括薪酬福利、晉升機(jī)會(huì)等；

e.人才發(fā)展：乙方將協(xié)助甲方制定人才發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)員工職業(yè)成長。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的人才管理服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平；

2.乙方應(yīng)確保招聘的員工具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，符合崗位要求；

3.人才培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)具有針對性和實(shí)用性，確保培訓(xùn)效果；

4.人才考核結(jié)果應(yīng)客觀、公正，為甲方提供真實(shí)的人才狀況；

5.人才激勵(lì)方案應(yīng)有效激發(fā)員工積極性，提高員工滿意度。

三、價(jià)格支付

1.雙方協(xié)商確定人才管理服務(wù)的費(fèi)用總額，包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、考核服務(wù)費(fèi)、激勵(lì)服務(wù)費(fèi)等；

2.甲方應(yīng)按照約定的付款方式，在服務(wù)完成后的_________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

3.若因乙方原因?qū)е路?wù)未能按時(shí)完成，乙方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用；

4.若因甲方原因?qū)е路?wù)未能按時(shí)完成，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對方的商業(yè)秘密；

3.本保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后_________年止。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_________%；

2.若乙方未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未完成服務(wù)部分費(fèi)用總額的_________%；

3.若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年；

2.本合同期滿前_________個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

八、合同解除

1.雙方在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除合同；

2.除不可抗力因素外，任何一方解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

2.本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人才管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；

2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見；

3.甲方有權(quán)要求乙方對甲方員工進(jìn)行保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。

（二）義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延；

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成服務(wù)；

3.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、考核等工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)；

4.甲方應(yīng)按照乙方要求，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工素質(zhì)；

5.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得違反保密義務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

（一）權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)益；

2.乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)提出意見和建議，以提升服務(wù)質(zhì)量；

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成服務(wù)；

4.乙方有權(quán)對甲方員工進(jìn)行保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

5.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。

（二）義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供人才管理服務(wù)，確保服務(wù)滿足甲方需求；

2.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得違反保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

3.乙方應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)的專業(yè)性和高效性；

4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并及時(shí)解決甲方提出的問題；

5.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、考核等工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，討論和解決合作過程中出現(xiàn)的問題；

2.雙方應(yīng)相互尊重，遵守合同約定，共同維護(hù)合作關(guān)系；

3.雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行；

4.雙方應(yīng)共同制定人才管理方案，提高員工素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

5.雙方應(yīng)共同評估服務(wù)效果，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式，提升服務(wù)質(zhì)量。

四、合同執(zhí)行過程中雙方權(quán)利與義務(wù)

1.在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行；

2.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題；

3.甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

4.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，乙方應(yīng)積極配合；

5.雙方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)，不得泄露對方的商業(yè)秘密；

6.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議且均愿意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前_________個(gè)月簽訂續(xù)約協(xié)議，續(xù)約期限由雙方協(xié)商確定。

二、合同變更

1.在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因?qū)е卤竞贤糠謨?nèi)容需要調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前_________日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。

三、合同終止

1.合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方在違約發(fā)生后_________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未要求解除合同；

e.經(jīng)雙方書面同意的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)算已支付和未支付的費(fèi)用。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將自動(dòng)失效，但不影響其他條款的效力。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)約定或者法律規(guī)定，對知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

4.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款解釋、履行方式等問題產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。

7.續(xù)約：指合同到期后，雙方繼續(xù)簽訂新的合同，以延續(xù)原合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

8.銜接條款：指在合同中設(shè)置的，用于連接前后條款，確保合同條款連貫性的條款。

9.法律適用：指在解決合同爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

10.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對某一案件享有審判權(quán)的法院。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

12.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起的請求保護(hù)自己權(quán)益的審判程序。

13.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)事先或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的糾紛解決方式。

14.法院管轄：指人民法院根據(jù)法律規(guī)定，對特定地域內(nèi)的民事案件享有審判權(quán)。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：服務(wù)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。

**注意事項(xiàng)**：在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)溝通雙方需求，明確服務(wù)內(nèi)容。

**解決辦法**：制定詳細(xì)的服務(wù)清單，包括服務(wù)項(xiàng)目、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等，并在合同中明確約定。

2.**問題**：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。

**注意事項(xiàng)**：明確付款方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

**解決辦法**：在合同中規(guī)定具體的付款時(shí)間表，并設(shè)定逾期付款的違約責(zé)任。

3.**問題**：保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確保密條款，并采取相應(yīng)的保密措施。

**解決辦法**：制定保密協(xié)議，對涉密信息進(jìn)行分類管理，對員工進(jìn)行保密教育。

4.**問題**：服務(wù)過程中出現(xiàn)爭議。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決爭議。

**解決辦法**：設(shè)立爭議解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解等步驟，必要時(shí)可尋求第三方仲裁。

5.**問題**：合同變更或終止時(shí)產(chǎn)生糾紛。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確變更或終止的條件和程序。

**解決辦法**：合同中應(yīng)規(guī)定變更或終止的具體條款，包括通知期限、違約責(zé)任等。

6.**問題**：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)設(shè)定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

**解決辦法**：定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，對不達(dá)標(biāo)的服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)或補(bǔ)救。

7.**問題**：合同條款理解不一致。

**注意事項(xiàng)**：合同條款應(yīng)表述清晰，避免歧義。

**解決辦法**：在合同簽訂前對條款進(jìn)行詳細(xì)解釋，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。

8.**問題**：法律變更導(dǎo)致合同條款失效。

**注意事項(xiàng)**：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)。

**解決辦法**：定期審查合同條款，根據(jù)法律法規(guī)的變動(dòng)進(jìn)行必要的調(diào)整。

9.**問題**：合作雙方合作意愿下降。

**注意事項(xiàng)**：保持良好的溝通和合作氛圍。

**解決辦法**：定期舉行會(huì)議，討論合作進(jìn)展和問題，強(qiáng)化雙方的合作關(guān)系。

10.**問題**：不可抗力事件影響合同履行。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確不可抗力的定義和應(yīng)對措施。

**解決辦法**：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，采取相應(yīng)的措施，如延期履行、部分履行或解除合同。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)人才管理服務(wù)：適用于各類企業(yè)，包括但不限于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技行業(yè)等，旨在提升企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)和整體競爭力。

2.人力資源外包服務(wù)：適用于企業(yè)希望將人才管理服務(wù)外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)，以降低成本、提高效率。

3.人才培養(yǎng)與開發(fā)：適用于企業(yè)需要對外提供人才培養(yǎng)和開發(fā)服務(wù)，幫助企業(yè)員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.企業(yè)內(nèi)部人才選拔與考核：適用于企業(yè)內(nèi)部人才選拔和考核機(jī)制的設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保公平、公正地選拔和評價(jià)員工。

5.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)：適用于企業(yè)希望優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，提高員工工作積極性和滿意度。

6.企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展：適用于企業(yè)希望對員工進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)，以促進(jìn)員工個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。

7.企業(yè)員工關(guān)系管理：適用于企業(yè)希望改善員工關(guān)系，提升員工凝聚力，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。

8.企業(yè)法律糾紛解決：適用于合同履行過程中出現(xiàn)的法律糾紛，提供爭議解決機(jī)制。

9.企業(yè)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：適用于企業(yè)希望對合同條款進(jìn)行合規(guī)性審查，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

10.企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系：適用于企業(yè)與專業(yè)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

所需附件列表：

1.**合同附件一：人才管理服務(wù)詳細(xì)清單**

-包含服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等詳細(xì)信息。

2.**合同附件二：保密協(xié)議**

-明確雙方保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。

3.**合同附件三：付款時(shí)間表及支付方式說明**

-詳細(xì)列出付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)、付款方式及