二零二五年度幼兒園幼兒教師專業(yè)技能發(fā)展聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度幼兒園幼兒教師專業(yè)技能發(fā)展聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的2.1幼兒園名稱2.2教師職位及專業(yè)要求2.3教師聘用期限3.教師職責3.1教學職責3.2教育職責3.3管理職責3.4其他職責4.教師待遇4.1薪酬待遇4.2獎金及福利4.3社會保險及公積金5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1專業(yè)技能培訓(xùn)5.2教育教學培訓(xùn)5.3教師職業(yè)規(guī)劃6.教師考核與評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教師請假與休假7.1請假規(guī)定7.2休假規(guī)定7.3請假與休假審批流程8.教師違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.協(xié)議生效與解除10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議解除程序11.其他約定11.1協(xié)議變更11.2通知送達11.3協(xié)議附件12.協(xié)議簽訂與生效日期12.1協(xié)議簽訂日期12.2協(xié)議生效日期13.協(xié)議附件13.1教師聘用合同13.2教師崗位職責說明書13.3教師考核評價標準14.協(xié)議份數(shù)與保管14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議保管責任第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1聘用方：幼兒園1.1.2被聘用方：教師1.2協(xié)議雙方法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方法定代表人：教師1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的2.1幼兒園名稱：幼兒園2.2教師職位及專業(yè)要求2.2.1職位：幼兒教師2.2.2專業(yè)要求：學前教育專業(yè)，具有相關(guān)教師資格證2.3教師聘用期限2.3.1聘用起始日期：2025年9月1日2.3.2聘用終止日期：2025年8月31日3.教師職責3.1教學職責3.1.1負責幼兒日常教學活動，確保教學質(zhì)量和幼兒學習效果3.1.2制定教學計劃，編寫教案，組織教學活動3.1.3指導(dǎo)幼兒學習，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教3.2教育職責3.2.1負責幼兒德育、智育、體育、美育等方面的教育工作3.2.3協(xié)助家長做好幼兒家庭教育工作3.3管理職責3.3.1負責班級日常管理，維護班級秩序3.3.2配合園方做好園內(nèi)各項管理工作3.3.3參與園內(nèi)教師團隊建設(shè)，促進教師共同成長3.4其他職責3.4.1參加園方組織的各類培訓(xùn)和學習活動3.4.2完成園方交辦的其他工作任務(wù)4.教師待遇4.1薪酬待遇4.1.1基本工資：每月人民幣xxxx元4.1.2獎金及福利：根據(jù)園方規(guī)定發(fā)放4.2獎金及福利4.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放4.2.2福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等4.3社會保險及公積金4.3.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險及公積金5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1專業(yè)技能培訓(xùn)5.1.1園方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)5.1.2教師自行參加與崗位相關(guān)的培訓(xùn)活動5.2教育教學培訓(xùn)5.2.1園方定期組織教育教學交流活動5.2.2教師積極參與教育教學研討活動5.3教師職業(yè)規(guī)劃5.3.1教師可根據(jù)自身發(fā)展需求制定職業(yè)規(guī)劃5.3.2園方提供必要的支持和幫助6.教師考核與評價6.1考核標準6.1.1教學質(zhì)量：根據(jù)幼兒學習效果、家長滿意度等進行考核6.1.2教師職業(yè)道德：根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范進行考核6.2評價方式6.2.1定期考核：每學期進行一次6.2.2隨機抽查：園方隨時對教師工作進行抽查6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為教師晉升、獎金發(fā)放的依據(jù)6.3.2考核結(jié)果與教師待遇掛鉤8.教師請假與休假8.1請假規(guī)定8.1.1教師因事因病需要請假，應(yīng)提前向園方提出書面申請8.1.2請假事由包括：病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假等8.1.3請假時長按照國家規(guī)定和園方制度執(zhí)行8.2休假規(guī)定8.2.1教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息日8.2.2教師享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定8.3請假與休假審批流程8.3.1教師請假需填寫《請假申請表》，經(jīng)園長批準后生效8.3.2教師休假需提前一周向園方提出申請，并安排好工作交接9.教師違約責任9.1違約情形9.1.1教師未履行合同約定的職責和義務(wù)9.1.2教師違反國家法律法規(guī)和園方規(guī)章制度9.1.3教師擅自離職或未經(jīng)批準擅自調(diào)離崗位9.2違約責任9.2.1教師違約，園方有權(quán)解除聘用合同9.2.2教師違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失9.3違約處理9.3.1教師違約，園方將根據(jù)具體情況進行處理9.3.2教師違約，如涉及法律糾紛，雙方應(yīng)依法解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向園方所在地的人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決申請10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力解決爭議10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為園方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點11.協(xié)議生效與解除11.1協(xié)議生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議正式生效11.1.2協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章日期11.2協(xié)議解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議11.2.2發(fā)生合同法規(guī)定的法定解除情形11.3協(xié)議解除程序11.3.1協(xié)議解除需書面通知對方11.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜12.其他約定12.1協(xié)議變更12.1.1協(xié)議內(nèi)容變更需雙方書面確認12.1.2協(xié)議變更不影響本協(xié)議其他條款的效力12.2通知送達12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式12.2.2通知送達后，視為對方已收到12.3協(xié)議附件12.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：《請假申請表》、《考核評價標準》等13.協(xié)議簽訂與生效日期13.1協(xié)議簽訂日期：2025年X月X日13.2協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.協(xié)議份數(shù)與保管14.1協(xié)議份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2協(xié)議保管責任：雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，不得遺失或擅自涂改第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同認可的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的當事人甲乙雙方及其法定代表人、員工或親屬。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：教師培訓(xùn)、幼兒教育咨詢、合同履行過程中的中介服務(wù)、合同爭議解決等。16.第三方介入的審批與選擇16.1第三方介入的審批16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。16.1.2雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)能力，確保其符合本合同的要求。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其提供的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量和效果負責。17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義18.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定18.2.1第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體金額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風險和預(yù)期收益協(xié)商確定。18.2.2責任限額應(yīng)不低于第三方提供服務(wù)可能造成的最大損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔責任，甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)不承擔責任。19.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)不滿意時，應(yīng)向第三方提出，由第三方自行處理。19.2保密義務(wù)19.2.1第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。20.第三方的退出與替換20.1第三方的退出20.1.1第三方在履行合同過程中，如因故退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方選擇新的第三方。20.2第三方的替換20.2.1如甲乙雙方對第三方的服務(wù)不滿意，可以共同協(xié)商替換第三方。20.2.2替換第三方需經(jīng)甲乙雙方同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。21.第三方介入的費用承擔21.1費用承擔21.1.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。21.1.2第三方的服務(wù)費用應(yīng)在合同約定的支付方式下支付。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決22.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可按照本合同第10條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師聘用合同詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、聘用期限、職責、待遇、考核標準、違約責任等內(nèi)容。說明：本附件為合同的核心部分，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.教師崗位職責說明書詳細要求：明確教師的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：本附件用于指導(dǎo)教師的工作，確保教師了解其工作內(nèi)容和要求。3.教師考核評價標準詳細要求：列出考核指標、評分標準、考核周期等。說明：本附件用于對教師的工作進行考核，確保考核的公正性和客觀性。4.請假申請表詳細要求：包含請假事由、請假時間、審批意見等。說明：本附件用于教師請假時的申請和審批。5.教師培訓(xùn)計劃詳細要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于規(guī)劃教師的專業(yè)技能培訓(xùn)。6.教師培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、成果等。說明：本附件用于跟蹤教師培訓(xùn)的效果。7.教師工作日志詳細要求：記錄教師每日工作內(nèi)容、工作成果、問題與反思等。說明：本附件用于教師自我管理和反思。說明：本附件用于教師年度工作評估。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為考核不合格：連續(xù)兩次考核不合格，或一年內(nèi)累計三次考核不合格。違反園規(guī)：嚴重違反園規(guī)，如遲到、早退、曠工等。違反合同：未經(jīng)批準擅自離職或調(diào)離崗位。其他違約行為：如泄露幼兒信息、違反職業(yè)道德等。2.教師違約責任認定標準考核不合格：根據(jù)考核結(jié)果，給予警告或解除聘用合同。違反園規(guī)：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、記過、降職或解除聘用合同。違反合同：根據(jù)違約行為嚴重程度，給予警告、記過、降職或解除聘用合同。其他違約行為：根據(jù)具體情況，給予相應(yīng)處罰。3.示例說明教師A因連續(xù)兩次考核不合格，被給予警告。教師B因嚴重違反園規(guī)，被給予記過處分。教師C未經(jīng)批準擅自離職，被解除聘用合同。全文完。2025年度幼兒園幼兒教師專業(yè)技能發(fā)展聘用協(xié)議2開頭本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1發(fā)包方2.2承包方3.協(xié)議標的3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)目標4.服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期5.服務(wù)地點5.1具體地址5.2其他相關(guān)地點6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1教學質(zhì)量6.2專業(yè)技能提升6.3幼兒發(fā)展評估7.聘用條件7.1職位要求7.2職業(yè)資格證書7.3個人素質(zhì)要求8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬發(fā)放時間8.3福利待遇9.教學計劃與實施9.1教學計劃9.2教學實施9.3教學評估10.考核與評價10.1考核標準10.2評價方式10.3評價結(jié)果運用11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指本協(xié)議約定的提供幼兒教育服務(wù)的場所。1.1.2“幼兒教師”指受本協(xié)議聘用，在幼兒園從事幼兒教育教學工作的專業(yè)人員。1.1.3“專業(yè)技能發(fā)展”指幼兒教師在教育教學過程中，通過培訓(xùn)、學習等方式提升自身專業(yè)素質(zhì)和能力。1.1.4“聘用協(xié)議”指本協(xié)議的正式名稱，雙方簽訂的具有法律效力的文件。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1發(fā)包方2.1.1名稱：幼兒園2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：X2.1.4聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.2承包方2.2.1姓名：X2.2.2身份證號：X2.2.3聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X3.協(xié)議標的3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1承包方在幼兒園從事幼兒教育教學工作，包括但不限于課程設(shè)計、教學活動組織、幼兒行為引導(dǎo)等。3.1.2承包方參與幼兒園組織的專業(yè)技能提升培訓(xùn)和學習活動。3.1.3承包方根據(jù)幼兒園要求，完成教育教學任務(wù)和考核指標。3.2服務(wù)目標3.2.1提升幼兒教育教學質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。3.2.2提高幼兒教師的專業(yè)技能和教育教學水平。3.2.3培養(yǎng)幼兒教師的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。4.服務(wù)期限4.1開始日期：2025年X月X日4.2結(jié)束日期：2025年X月X日5.服務(wù)地點5.1具體地址：省市區(qū)路號幼兒園5.2其他相關(guān)地點：根據(jù)幼兒園教育教學需要，承包方可能需前往的其他相關(guān)地點。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1教學質(zhì)量6.1.1承包方需按照幼兒園的教學大綱和課程計劃，保證教育教學質(zhì)量。6.1.2承包方需關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒個性化發(fā)展。6.2專業(yè)技能提升6.2.1承包方需積極參加幼兒園組織的專業(yè)技能培訓(xùn)和學習活動。6.2.2承包方需定期向幼兒園匯報專業(yè)技能提升情況。6.3幼兒發(fā)展評估6.3.1承包方需按照幼兒園的要求，對幼兒進行定期評估。6.3.2承包方需根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整教育教學策略，促進幼兒全面發(fā)展。7.聘用條件7.1職位要求7.1.1承包方需具備幼兒教師資格證書。7.1.3承包方需具備較強的責任心和團隊合作精神。7.2職業(yè)資格證書7.2.1承包方需提供有效的幼兒教師資格證書復(fù)印件。7.2.2承包方需保證證書的真實性和有效性。7.3個人素質(zhì)要求7.3.2承包方需具備適應(yīng)幼兒園工作環(huán)境的能力。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：根據(jù)承包方職稱和經(jīng)驗，每月人民幣元。8.1.2教學績效獎金：根據(jù)教學質(zhì)量評估結(jié)果，每月人民幣元。8.1.3崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和工作要求，每月人民幣元。8.2薪酬發(fā)放時間8.2.1每月工資于次月X日前發(fā)放。8.2.2教學績效獎金根據(jù)年度評估結(jié)果，于次年X月發(fā)放。8.3福利待遇8.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，為承包方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為承包方繳納住房公積金。8.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園具體規(guī)定，承包方享有帶薪年假。9.教學計劃與實施9.1教學計劃9.1.1承包方需根據(jù)幼兒園的教學大綱和課程計劃，制定個人教學計劃。9.1.2教學計劃需包含教學目標、教學內(nèi)容、教學方法和評估方式。9.2教學實施9.2.1承包方需按照教學計劃，組織實施教育教學活動。9.2.2承包方需定期向幼兒園匯報教學進度和成果。9.3教學評估9.3.1教學評估由幼兒園組織，包括教學質(zhì)量評估和幼兒發(fā)展評估。9.3.2評估結(jié)果作為調(diào)整教學計劃和工作安排的依據(jù)。10.考核與評價10.1考核標準10.1.1教學質(zhì)量：包括教學內(nèi)容、教學方法、教學效果等方面。10.1.2專業(yè)技能：包括專業(yè)知識、教學技能、班級管理能力等方面。10.1.3幼兒發(fā)展：包括幼兒學習興趣、行為習慣、心理健康等方面。10.2評價方式10.2.1定期考核：每學期進行一次教學質(zhì)量考核和幼兒發(fā)展評估。10.2.2不定期考核：根據(jù)教育教學需要，進行不定期考核。10.3評價結(jié)果運用10.3.1評價結(jié)果作為調(diào)整教學計劃和工作安排的依據(jù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1幼兒園的內(nèi)部管理信息、教學資料、幼兒個人信息等。11.2保密期限11.2.1本協(xié)議終止后，保密期限為X年。11.3違約責任11.3.1承包方違反保密義務(wù)，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.違約責任12.1違約情形12.1.1承包方未按約定履行教學職責。12.1.2承包方泄露幼兒園保密信息。12.1.3承包方違反合同約定的其他行為。12.2違約責任承擔12.2.1承包方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。12.2.2幼兒園有權(quán)解除本協(xié)議，并要求承包方承擔違約責任。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進行爭議解決。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3合同解除14.3.1本協(xié)議的解除需符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。14.4合同終止14.4.1本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。14.5合同附件14.5.1本協(xié)議附件包括但不限于：教學計劃、考核評估標準、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指本協(xié)議雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.1.2“第三方介入”指在合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實現(xiàn)合同目的的行為。16.第三方介入的條件16.1介入事由16.1.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以更好地履行合同。16.1.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。16.2介入程序16.2.1雙方應(yīng)書面通知對方，說明介入事由和擬介入的第三方。16.2.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責任限額17.1責任范圍17.1.1第三方僅在其職責范圍內(nèi)承擔責任。17.1.2第三方的責任不擴展至合同約定的雙方責任范圍。17.2限額標準17.2.1第三方的責任限額根據(jù)合同性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風險等因素確定。17.2.2第三方的責任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低標準。17.3限額方式17.3.1第三方的責任限額可以采用固定金額、百分比或?qū)嶋H損失賠償?shù)确绞健?8.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的協(xié)助和便利。18.2義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)和合同約定。18.2.3第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的違約責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1雙方應(yīng)明確劃分第三方介入后的責任范圍，避免責任不清。19.1.2第三方責任由其自身承擔，與雙方責任無關(guān)。19.2溝通協(xié)調(diào)19.2.1雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。19.2.2雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決履行合同過程中遇到的問題。19.3知識產(chǎn)權(quán)19.3.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助成果的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有。19.3.2雙方在使用第三方成果時，應(yīng)遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序20.1.1雙方應(yīng)書面通知對方，說明合同變更事由和擬變更內(nèi)容。20.1.2雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確認第三方對