二零二五年度體育健身俱樂部教練聘用合同工協(xié)議書

二零二五年度體育健身俱樂部教練聘用合同工協(xié)議書甲方（聘用方）：甲方名稱：體育健身俱樂部甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練描述1.教練資質(zhì)與職責教練1：具有______資質(zhì)，負責______課程的教學工作。教練2（如有）：具有______資質(zhì)，負責______課程的教學工作。2.教練質(zhì)量要求乙方應具備相關教學經(jīng)驗，并持有相應的資格證書。教練的教學質(zhì)量應滿足甲方對體育健身俱樂部的教學要求，包括但不限于課程內(nèi)容、教學方法、學員滿意度等方面的要求。乙方保證所提供的教學服務在正常使用條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教學質(zhì)量問題導致的學員投訴或安全事故。二、聘用數(shù)量與待遇1.聘用數(shù)量甲方預計聘用教練數(shù)量如下：教練1：數(shù)量為______人。教練2（如有）：數(shù)量為______人。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在俱樂部運營前______天（具體時長）發(fā)出。2.聘用待遇教練1的月薪為______元，教練2（如有）的月薪為______元。本合同聘用待遇預計為______元（大寫：______），該待遇根據(jù)預計聘用數(shù)量計算得出，最終待遇以實際聘用數(shù)量和相應待遇結(jié)算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）到崗。對于后續(xù)聘用（如有）的教練，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)到崗。2.聘用地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的體育健身俱樂部進行教學工作。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）合同到期；（2）甲方因故解除聘用關系；（3）乙方因故提出辭職。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教學進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)教學不符合要求，有權(quán)提出改進意見或終止聘用關系。有權(quán)根據(jù)俱樂部運營情況調(diào)整教學計劃，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方約定的薪資和福利。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，支持其職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求完成教學工作后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資和福利。如因甲方原因?qū)е陆虒W時間調(diào)整或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量完成教學工作。遵守俱樂部的規(guī)章制度，維護俱樂部的良好形象。六、教學評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方進行教學評估，評估內(nèi)容包括但不限于教學質(zhì)量、學員滿意度、教學態(tài)度等。乙方應積極配合評估工作，并提供必要的反饋信息。2.反饋處理如評估結(jié)果不合格，甲方將在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，并提出改進要求。乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提交改進計劃，并采取相應措施。七、薪資支付與福利1.薪資支付教練的月薪為______元，按月支付，具體支付日由雙方另行約定。2.福利待遇教練享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，具體標準由雙方另行約定。3.績效獎金根據(jù)教學業(yè)績和學員滿意度，乙方可獲得相應的績效獎金，具體標準由雙方另行約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用關系，應提前______個工作日通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量完成教學工作，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因提前解除聘用關系，應提前______個工作日通知甲方，并支付相應的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教練資質(zhì)、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表