二零二五年度美容行業(yè)資深造型師勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容行業(yè)資深造型師勞動合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.職位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方美容行業(yè)資深造型師，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的造型設(shè)計(jì)服務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方形象和利益。乙方應(yīng)具備豐富的造型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成造型設(shè)計(jì)任務(wù)，滿足甲方客戶的需求。2.工作時間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的美容院或相關(guān)場所。二、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金和提成組成?；竟べY：______元/月?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月發(fā)放。提成：根據(jù)乙方所完成的項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量，按比例提取。2.薪資支付甲方每月在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方的薪資，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。任何一方在合同期內(nèi)如需終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。四、保密與競業(yè)禁止1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.競業(yè)禁止乙方離職后______年內(nèi)，不得在同類行業(yè)中與甲方存在競爭關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪資待遇和福利。有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定享受休息休假等權(quán)利。義務(wù)：按照合同規(guī)定的工作時間和地點(diǎn)完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、考核與評估1.考核方式甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，并提供相關(guān)證明材料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的職責(zé)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將提供改進(jìn)建議，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)改進(jìn)工作。七、薪資調(diào)整與福利1.薪資調(diào)整乙方的薪資根據(jù)市場行情和甲方經(jīng)營狀況，每______年調(diào)整一次。調(diào)整幅度由甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和崗位變動情況確定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供額外的福利，如獎金、補(bǔ)貼等。八、合同解除與終止1.合同解除合同期滿前，如雙方無異議，本合同可以續(xù)簽。任何一方在合同期內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.合同終止乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；乙方違反合同約定，經(jīng)甲方多次警告無效；甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)而解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____