2025年度旅游區(qū)清潔工臨時用工合同示例

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游區(qū)清潔工臨時用工合同示例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.工種與崗位工種1：清潔工，崗位為______（詳細說明如景區(qū)道路清潔、公共區(qū)域清潔等）。工種2（如有）：工種名稱，崗位為______。乙方提供的用工應具備相關資質和技能，符合甲方特定的用工要求。2.工作時間與班次乙方提供的用工應按照甲方的工作時間安排，包括但不限于日班、夜班等。乙方保證所提供用工在正常工作條件下，能夠滿足甲方的工作需求。乙方保證所提供用工在合同期間不出現(xiàn)因個人原因導致的曠工或早退。二、用工數(shù)量與薪酬1.用工數(shù)量甲方預計用工數(shù)量如下：工種1：數(shù)量為______（人）。工種2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額工種1的薪酬標準為______元/（人·天），工種2（如有）的薪酬標準為______元/（人·天）。本合同用工總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計用工數(shù)量和相應薪酬標準計算得出，最終總價以實際用工數(shù)量和相應薪酬標準結算為準。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批用工人員安排至甲方指定崗位。對于后續(xù)用工（如有）的人員，乙方應根據(jù)甲方的工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.用工地點乙方將用工人員安排至甲方位于______（詳細地址）的指定崗位。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)如需解除合同，應提前______天（具體時長）以書面形式通知對方。合同解除后，雙方應按照合同約定結算工資和其他相關費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的用工進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)用工不符合要求，有權要求乙方更換或調(diào)整。有權根據(jù)工作實際情況調(diào)整用工數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的用工，并按照合同約定支付工資。為乙方提供必要的工作條件和保障，如提供工作服、工作牌等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供用工后，有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致用工安排延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點提供符合要求的用工。對甲方提供的工作信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、用工監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方應定期對乙方提供的用工進行監(jiān)督，確保其履行工作職責。甲方可通過現(xiàn)場巡查、工作記錄等方式進行監(jiān)督。2.考核標準考核標準以本合同約定的工作內(nèi)容、質量要求以及甲方的工作規(guī)范為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換用工等。七、工資支付與期限1.工資支付甲方應按照合同約定的時間和方式支付工資，包括但不限于按月支付、按天支付等。2.工資期限工資支付期限為每月______日前（具體日期），如遇節(jié)假日或休息日，則應提前支付。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的用工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資損失、遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供符合要求的用工，每逾期一天，應按照合同約定的工資總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的工資，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的用工，并按照合同約定的工資總額的______%向甲方支付違約金；如因用工問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方工作信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作且甲方確認工作