企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告撰寫指導(dǎo)考核試卷

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告撰寫指導(dǎo)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本考核旨在檢驗(yàn)考生對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告撰寫相關(guān)知識(shí)的掌握程度，包括報(bào)告結(jié)構(gòu)、內(nèi)容要求、寫作技巧以及社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)不包括以下哪一項(xiàng)？（）

A.引言

B.公司概況

C.財(cái)務(wù)報(bào)告

D.社會(huì)責(zé)任績(jī)效

2.下列哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的核心內(nèi)容？（）

A.環(huán)境責(zé)任

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

C.道德責(zé)任

D.社會(huì)責(zé)任

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循哪個(gè)原則？（）

A.客觀性原則

B.可持續(xù)性原則

C.公正性原則

D.保密性原則

4.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的受眾群體？（）

A.投資者

B.員工

C.政府部門

D.消費(fèi)者

5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“引言”部分主要介紹什么內(nèi)容？（）

A.報(bào)告的目的和范圍

B.報(bào)告的編制依據(jù)

C.報(bào)告的主要內(nèi)容和亮點(diǎn)

D.報(bào)告的編寫團(tuán)隊(duì)

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“公司概況”部分應(yīng)該包括哪些信息？（）

A.公司的使命和愿景

B.公司的組織結(jié)構(gòu)

C.公司的歷史和發(fā)展

D.以上都是

7.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“環(huán)境責(zé)任”內(nèi)容？（）

A.能源管理

B.廢棄物處理

C.產(chǎn)品設(shè)計(jì)

D.財(cái)務(wù)收益

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”部分主要關(guān)注什么？（）

A.公司的盈利能力

B.公司的可持續(xù)發(fā)展

C.公司對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)

D.以上都是

9.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“道德責(zé)任”內(nèi)容？（）

A.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

B.保障員工權(quán)益

C.社會(huì)捐贈(zèng)

D.產(chǎn)品安全

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“社會(huì)責(zé)任績(jī)效”部分應(yīng)該采用哪種圖表形式？（）

A.柱狀圖

B.折線圖

C.餅圖

D.以上都可以

11.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循哪個(gè)原則，以確保報(bào)告的公正性？（）

A.客觀性原則

B.可持續(xù)性原則

C.公正性原則

D.保密性原則

12.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫要求？（）

A.語言簡(jiǎn)潔明了

B.內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確

C.數(shù)據(jù)可靠

D.必須包含所有社會(huì)責(zé)任議題

13.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“利益相關(guān)方”包括哪些群體？（）

A.員工

B.供應(yīng)商

C.消費(fèi)者

D.以上都是

14.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“風(fēng)險(xiǎn)管理”內(nèi)容？（）

A.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

C.法律風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

15.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)最重要？（）

A.收集數(shù)據(jù)

B.分析數(shù)據(jù)

C.編寫報(bào)告

D.審核報(bào)告

16.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循哪個(gè)原則，以確保報(bào)告的及時(shí)性？（）

A.客觀性原則

B.可持續(xù)性原則

C.及時(shí)性原則

D.保密性原則

17.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“員工發(fā)展”內(nèi)容？（）

A.培訓(xùn)與發(fā)展

B.薪酬福利

C.工作環(huán)境

D.職業(yè)健康安全

18.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“社會(huì)責(zé)任績(jī)效”部分應(yīng)該包括哪些指標(biāo)？（）

A.經(jīng)濟(jì)績(jī)效

B.環(huán)境績(jī)效

C.社會(huì)績(jī)效

D.以上都是

19.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫要求？（）

A.語言簡(jiǎn)潔明了

B.內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確

C.數(shù)據(jù)可靠

D.必須包含所有社會(huì)責(zé)任議題

20.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)最重要？（）

A.收集數(shù)據(jù)

B.分析數(shù)據(jù)

C.編寫報(bào)告

D.審核報(bào)告

21.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循哪個(gè)原則，以確保報(bào)告的透明性？（）

A.客觀性原則

B.可持續(xù)性原則

C.透明性原則

D.保密性原則

22.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“供應(yīng)鏈管理”內(nèi)容？（）

A.供應(yīng)商選擇

B.供應(yīng)商關(guān)系

C.供應(yīng)商培訓(xùn)

D.產(chǎn)品質(zhì)量

23.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“社會(huì)責(zé)任績(jī)效”部分應(yīng)該采用哪種圖表形式？（）

A.柱狀圖

B.折線圖

C.餅圖

D.以上都可以

24.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫要求？（）

A.語言簡(jiǎn)潔明了

B.內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確

C.數(shù)據(jù)可靠

D.必須包含所有社會(huì)責(zé)任議題

25.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)最重要？（）

A.收集數(shù)據(jù)

B.分析數(shù)據(jù)

C.編寫報(bào)告

D.審核報(bào)告

26.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循哪個(gè)原則，以確保報(bào)告的完整性？（）

A.客觀性原則

B.可持續(xù)性原則

C.完整性原則

D.保密性原則

27.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“產(chǎn)品責(zé)任”內(nèi)容？（）

A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)

B.產(chǎn)品安全

C.產(chǎn)品回收

D.產(chǎn)品創(chuàng)新

28.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“社會(huì)責(zé)任績(jī)效”部分應(yīng)該包括哪些指標(biāo)？（）

A.經(jīng)濟(jì)績(jī)效

B.環(huán)境績(jī)效

C.社會(huì)績(jī)效

D.以上都是

29.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫要求？（）

A.語言簡(jiǎn)潔明了

B.內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確

C.數(shù)據(jù)可靠

D.必須包含所有社會(huì)責(zé)任議題

30.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)最重要？（）

A.收集數(shù)據(jù)

B.分析數(shù)據(jù)

C.編寫報(bào)告

D.審核報(bào)告

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫目的包括哪些？（）

A.提升企業(yè)形象

B.展示企業(yè)社會(huì)責(zé)任成果

C.透明化企業(yè)管理

D.引導(dǎo)社會(huì)公眾認(rèn)知

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循哪些原則？（）

A.客觀性原則

B.可持續(xù)性原則

C.公正性原則

D.保密性原則

3.以下哪些內(nèi)容應(yīng)包含在企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中？（）

A.公司戰(zhàn)略與目標(biāo)

B.環(huán)境保護(hù)措施

C.員工權(quán)益保障

D.社會(huì)公益項(xiàng)目

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的受眾包括哪些？（）

A.投資者

B.員工

C.政府機(jī)構(gòu)

D.社會(huì)公眾

5.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，應(yīng)如何處理敏感信息？（）

A.嚴(yán)格保密

B.必要時(shí)進(jìn)行匿名處理

C.與利益相關(guān)方溝通

D.公開透明

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“環(huán)境責(zé)任”部分應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（）

A.節(jié)能減排

B.廢物回收

C.生態(tài)保護(hù)

D.環(huán)境污染治理

7.以下哪些是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”體現(xiàn)？（）

A.提高企業(yè)效益

B.促進(jìn)就業(yè)

C.創(chuàng)新研發(fā)

D.支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“道德責(zé)任”部分應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（）

A.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

B.保障員工權(quán)益

C.貢獻(xiàn)社會(huì)公益

D.遵守法律法規(guī)

9.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，如何確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性？（）

A.采集真實(shí)數(shù)據(jù)

B.數(shù)據(jù)來源可靠

C.數(shù)據(jù)分析方法科學(xué)

D.數(shù)據(jù)處理流程規(guī)范

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，以下哪些環(huán)節(jié)需要重點(diǎn)關(guān)注？（）

A.數(shù)據(jù)收集

B.數(shù)據(jù)分析

C.編寫內(nèi)容

D.報(bào)告審核

11.以下哪些是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“社會(huì)責(zé)任績(jī)效”指標(biāo)？（）

A.環(huán)境績(jī)效

B.社會(huì)績(jī)效

C.經(jīng)濟(jì)績(jī)效

D.創(chuàng)新績(jī)效

12.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任理念？（）

A.通過案例展示

B.量化社會(huì)責(zé)任成果

C.引用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)

D.結(jié)合企業(yè)實(shí)際

13.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，以下哪些內(nèi)容應(yīng)避免？（）

A.過度夸大

B.數(shù)據(jù)造假

C.信息不透明

D.語言模糊

14.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“供應(yīng)鏈管理”部分應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（）

A.供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)

B.供應(yīng)商關(guān)系管理

C.供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展

D.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)控制

15.以下哪些是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“員工發(fā)展”內(nèi)容？（）

A.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

B.薪酬福利

C.工作環(huán)境

D.職業(yè)健康安全

16.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？（）

A.提高資源利用效率

B.降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

C.促進(jìn)社會(huì)和諧

D.創(chuàng)新商業(yè)模式

17.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，以下哪些方法可以提升報(bào)告的可讀性？（）

A.使用圖表

B.語言簡(jiǎn)潔明了

C.結(jié)構(gòu)清晰

D.內(nèi)容豐富

18.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任承諾？（）

A.設(shè)定明確的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)

B.制定社會(huì)責(zé)任行動(dòng)計(jì)劃

C.定期評(píng)估社會(huì)責(zé)任績(jī)效

D.公開承諾并接受監(jiān)督

19.以下哪些是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“利益相關(guān)方”管理內(nèi)容？（）

A.員工關(guān)系管理

B.供應(yīng)商關(guān)系管理

C.消費(fèi)者關(guān)系管理

D.社會(huì)組織關(guān)系管理

20.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任價(jià)值觀？（）

A.在報(bào)告中明確表達(dá)

B.通過行動(dòng)體現(xiàn)

C.與企業(yè)文化相結(jié)合

D.在內(nèi)外部溝通中體現(xiàn)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循______、______、______等原則。

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)包括______、______、______等部分。

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“引言”部分主要介紹報(bào)告的______、______、______。

4.在“公司概況”部分，應(yīng)介紹公司的______、______、______等信息。

5.“環(huán)境責(zé)任”部分應(yīng)包括公司的______、______、______等內(nèi)容。

6.“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”部分應(yīng)關(guān)注公司的______、______、______等方面。

7.“道德責(zé)任”部分應(yīng)包括公司的______、______、______等行為準(zhǔn)則。

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“社會(huì)責(zé)任績(jī)效”部分應(yīng)采用______、______、______等形式展示。

9.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，數(shù)據(jù)來源應(yīng)保證______、______、______。

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，應(yīng)確保信息的______、______、______。

11.“利益相關(guān)方”管理是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的重要內(nèi)容，應(yīng)包括______、______、______等關(guān)系。

12.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？可以通過______、______、______等方面展示。

13.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，應(yīng)如何處理敏感信息？可以采用______、______、______等方式。

14.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“供應(yīng)鏈管理”部分應(yīng)關(guān)注______、______、______等方面。

15.“員工發(fā)展”部分應(yīng)包括______、______、______等內(nèi)容。

16.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，應(yīng)如何確保報(bào)告的公正性？可以通過______、______、______等方式。

17.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任理念？可以通過______、______、______等方面展示。

18.在“社會(huì)責(zé)任績(jī)效”部分，應(yīng)包括______、______、______等指標(biāo)。

19.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何提升報(bào)告的可讀性？可以通過______、______、______等方法。

20.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任價(jià)值觀？可以通過______、______、______等方面展示。

21.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任承諾？可以通過______、______、______等方式。

22.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，應(yīng)如何確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性？可以通過______、______、______等方式。

23.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，以下哪些內(nèi)容應(yīng)避免？應(yīng)避免______、______、______等行為。

24.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐？可以通過______、______、______等方面展示。

25.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，應(yīng)如何確保報(bào)告的透明性？可以通過______、______、______等方式。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫只需在年度報(bào)告中增加社會(huì)責(zé)任相關(guān)內(nèi)容即可。（）

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的受眾僅限于內(nèi)部員工和投資者。（）

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循自愿性原則，無需經(jīng)過第三方認(rèn)證。（）

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“環(huán)境責(zé)任”部分可以不涉及公司的能源消耗情況。（）

5.“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”部分主要展示企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“道德責(zé)任”部分可以不包括企業(yè)的商業(yè)道德行為。（）

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“社會(huì)責(zé)任績(jī)效”部分應(yīng)包含所有社會(huì)責(zé)任議題的量化數(shù)據(jù)。（）

8.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，可以采用模糊的語言描述社會(huì)責(zé)任成果。（）

9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，可以不進(jìn)行利益相關(guān)方的參與和反饋。（）

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循保密性原則，不對(duì)外公開報(bào)告內(nèi)容。（）

11.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“供應(yīng)鏈管理”部分可以不涉及對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任要求。（）

12.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)確保所有數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。（）

13.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，可以不進(jìn)行社會(huì)責(zé)任績(jī)效的評(píng)估和改進(jìn)。（）

14.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任承諾，但無需在報(bào)告中明確表達(dá)。（）

15.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫過程中，可以不進(jìn)行社會(huì)責(zé)任議題的優(yōu)先級(jí)排序。（）

16.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“員工發(fā)展”部分可以不包括員工的職業(yè)健康安全內(nèi)容。（）

17.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？可以通過展示企業(yè)的社會(huì)責(zé)任承諾即可。（）

18.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何提升報(bào)告的可讀性？可以通過增加圖表和圖片即可。（）

19.編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，可以不進(jìn)行社會(huì)責(zé)任價(jià)值觀的傳播和倡導(dǎo)。（）

20.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐？可以通過報(bào)告中的案例展示即可。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告撰寫的重要性及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

2.在撰寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，如何確保報(bào)告的客觀性和公正性？請(qǐng)列舉至少三種方法。

3.結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在提升企業(yè)品牌形象方面的作用。

4.請(qǐng)?zhí)接懫髽I(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在未來發(fā)展趨勢(shì)中可能面臨的挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某知名電子產(chǎn)品制造商發(fā)布了其最新的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，報(bào)告中詳細(xì)介紹了公司在環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)和社會(huì)公益方面的舉措。請(qǐng)根據(jù)以下案例信息，分析該報(bào)告在以下幾個(gè)方面做得是否到位：

（1）環(huán)境責(zé)任：公司實(shí)施了哪些具體的環(huán)保措施？這些措施是否有效降低了環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)？

（2）員工權(quán)益：公司如何保障員工的合法權(quán)益？報(bào)告中是否體現(xiàn)了員工參與企業(yè)決策的機(jī)會(huì)？

（3）社會(huì)公益：公司參與了哪些社會(huì)公益項(xiàng)目？這些項(xiàng)目對(duì)公司和社會(huì)有哪些積極影響？

請(qǐng)結(jié)合案例信息進(jìn)行分析，并給出評(píng)價(jià)。

2.案例題：

某大型零售企業(yè)在撰寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，遇到了以下問題：

（1）報(bào)告中包含了大量數(shù)據(jù)，但缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析和解釋。

（2）報(bào)告中涉及的社會(huì)責(zé)任議題較為分散，缺乏重點(diǎn)。

（3）報(bào)告的編寫過程中，部分利益相關(guān)方對(duì)報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性提出了質(zhì)疑。

請(qǐng)針對(duì)上述問題，提出改進(jìn)建議，并說明如何提升該企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.A

4.D

5.A

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.C

12.D

13.D

14.D

15.C

16.C

17.D

18.D

19.D

20.D

21.C

22.D

23.D

24.D

25.D

26.C

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.B,C

6.A,B,C

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C

13.A,B,C

14.A,B,C,D

15.A,B,C

16.A,B,C

17.A,B,C

18.A,B,C

19.A,B,C,D

20.A,B,C

三、填空題

1.客觀性原則、可持續(xù)性原則、公正性原則

2.引言、公司概況、社會(huì)責(zé)任績(jī)效

3.報(bào)告的目的、范圍、亮點(diǎn)

4.使命和愿景、組織結(jié)構(gòu)、歷史和發(fā)展

5.能源管理、廢棄物處理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)

6.盈利能力、可持續(xù)發(fā)展、貢獻(xiàn)

7.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、保障員工權(quán)益、貢獻(xiàn)

8.圖表、指標(biāo)、案例

9.真實(shí)、可靠、科學(xué)

10.真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠

11.員工、供應(yīng)商、消費(fèi)者、社會(huì)組織

12.資源利用效率、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)和諧

13.嚴(yán)格保密、匿名處理、溝通

14.供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展

15.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、工作環(huán)境

16.客觀性、公正性、準(zhǔn)確性

17.表達(dá)、行