二零二五年度美甲店員工勞動合同與市場拓展合作

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美甲店員工勞動合同與市場拓展合作甲方（采購方）：甲方名稱：美甲店名稱甲方地址：美甲店地址甲方聯(lián)系方式：美甲店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：美甲店法定代表人乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：市場拓展合作方名稱乙方地址：市場拓展合作方地址乙方聯(lián)系方式：市場拓展合作方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：市場拓展合作方法定代表人一、員工勞動合同描述1.員工職位與職責(zé)員工1：職位為美甲師，職責(zé)為提供美甲服務(wù)，負(fù)責(zé)店內(nèi)美甲產(chǎn)品的銷售。員工2（如有）：職位為市場拓展專員，職責(zé)為負(fù)責(zé)市場推廣和客戶關(guān)系維護(hù)。員工應(yīng)符合甲方特定的崗位要求，包括技能水平、服務(wù)態(tài)度等。2.勞動合同期限乙方提供的員工應(yīng)與甲方簽訂為期______年的勞動合同。員工在合同期間應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和勞動紀(jì)律。乙方保證所提供員工在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因員工原因?qū)е碌闹卮笫д`或違規(guī)行為。二、市場拓展合作描述1.合作內(nèi)容乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行市場拓展，包括但不限于廣告宣傳、活動策劃、客戶資源開發(fā)等。乙方保證所提供的市場拓展服務(wù)符合甲方的要求，并達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。2.合作期限本合同合作期限為______年，自合同簽訂之日起生效。合作期限屆滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。三、員工數(shù)量與待遇1.員工數(shù)量甲方預(yù)計需要招聘的員工數(shù)量如下：員工1：數(shù)量為______人。員工2（如有）：數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合作啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.員工待遇員工1的月薪為______元，包括基本工資、獎金、福利等。員工2的待遇根據(jù)具體職責(zé)和業(yè)績進(jìn)行評估和確定。四、合作時間與地點1.合作時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始執(zhí)行市場拓展任務(wù)。合作期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和進(jìn)度安排工作。2.合作地點乙方應(yīng)在甲方指定的市場區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場拓展活動，具體地點由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整員工數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付員工工資和福利，并保障員工的合法權(quán)益。為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聠T工離職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點和數(shù)量提供符合要求的員工。對甲方提供的與員工相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在合同期間對員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、客戶滿意度等。甲方在收到考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行評估，可以采用書面或口頭的方式進(jìn)行。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的員工職位、職責(zé)、工作質(zhì)量以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換員工等。七、工資支付方式與期限1.基本工資合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方的基本工資為______元/月。2.績效獎金（如有）根據(jù)員工的績效考核結(jié)果，甲方將支付相應(yīng)的績效獎金，具體金額和支付時間由雙方另行書面約定。3.離職補償員工離職時，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付離職補償金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點或數(shù)量提供符合要求的員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、市場拓展策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履