門診藥房存儲與配藥管理制度

門診藥房存儲與配藥管理制度第一章總則第一條為了確保醫(yī)院門診藥房的正常運作，規(guī)范藥品存儲與配藥工作，提高工作效率，保障患者用藥安全和醫(yī)療質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于醫(yī)院門診藥房的藥品存儲、配藥和管理工作。第三條門診藥房藥品存儲與配藥管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家藥品管理法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定。第四條門診藥房藥品存儲與配藥管理應(yīng)堅持科學(xué)管理、嚴(yán)格操作、規(guī)范流程、杜絕揮霍、確保質(zhì)量。第二章藥品存儲管理第五條藥品入庫管理1.藥庫人員應(yīng)對新進(jìn)藥品進(jìn)行驗收，核對藥品品種、數(shù)量、規(guī)格、生產(chǎn)日期、有效期等信息，與進(jìn)貨票據(jù)對照簽字確認(rèn)。2.嚴(yán)格依照藥品的性質(zhì)、要求和存儲條件，將藥品分類、分區(qū)存放，確保每種藥品都有固定的存放位置。3.對不同藥品進(jìn)行合理的分區(qū)標(biāo)識和分類標(biāo)簽，定期清點藥品庫存，及時處理過期、破損、變質(zhì)的藥品。4.藥庫應(yīng)定期進(jìn)行溫濕度、滅火器、防潮、通風(fēng)設(shè)施等設(shè)備的檢查和維護(hù)，并記錄相關(guān)情況。第六條藥品出庫管理1.門診藥房應(yīng)按醫(yī)生開具的處方要求，認(rèn)真核對藥品品種、數(shù)量，并確保符合患者的藥品劑量與用法。2.完成藥品出庫后，藥劑師應(yīng)記錄處方信息和患者信息，并及時更新患者藥品檔案。3.對高危藥品或特殊藥品的出庫，應(yīng)進(jìn)行相關(guān)記錄，并由專人進(jìn)行復(fù)核。第七條藥品質(zhì)量管理1.藥庫負(fù)責(zé)人應(yīng)定期抽檢藥品質(zhì)量，并對檢測結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，將結(jié)果向有關(guān)部門報告。2.藥庫應(yīng)定期對藥品進(jìn)行整理、清理，清除過期、破損、變質(zhì)的藥品，并將處理情況記錄。3.藥庫要求人員嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避開藥品交叉污染和誤配。4.藥品管理人員應(yīng)接受藥學(xué)知識的培訓(xùn)，提高藥品質(zhì)量管理的專業(yè)水平。第三章藥品配藥管理第八條藥品配藥流程1.確保醫(yī)生開立的處方準(zhǔn)確無誤后，藥劑師依照患者的病情和用藥要求，合理、準(zhǔn)確地配藥。2.配藥過程中要求使用丈量準(zhǔn)確的器械，藥品配比應(yīng)準(zhǔn)確無誤。3.藥品配藥完成后，藥劑師應(yīng)再次核對藥品品種、數(shù)量和患者信息，確保配藥正確。第九條藥品配藥質(zhì)量掌控1.配藥完成后，藥劑師應(yīng)認(rèn)真檢查藥品包裝完整、封簽齊全，防止藥品混雜、誤配。2.藥劑師在配藥過程中應(yīng)保持工作臺面乾凈，避開交叉污染。3.對配發(fā)錯誤的藥品，藥劑師應(yīng)及時矯正，并向有關(guān)部門報告。第十條藥品配送管理1.門診藥房應(yīng)與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，明確配送時間、貨品品種、數(shù)量及配送要求。2.藥品送達(dá)時，藥劑師應(yīng)核對送貨單上的貨品信息與實際貨品是否全都，如顯現(xiàn)差別應(yīng)第一時間向供應(yīng)商報告。3.送貨員送達(dá)后，負(fù)責(zé)人應(yīng)查驗藥品完好性，妥當(dāng)存放，保證藥品安全與完整。第四章管理機(jī)制第十一條質(zhì)量監(jiān)控與檢查1.門診藥房應(yīng)成立質(zhì)量監(jiān)控小組，定期組織質(zhì)量檢查與評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.門診藥房藥品管理人員應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)，提高管理本領(lǐng)與專業(yè)知識。第十二條藥品檔案管理1.門診藥房應(yīng)建立患者藥品檔案，記錄患者的用藥情況，包含藥物過敏、不良反應(yīng)等相關(guān)信息。2.建立科學(xué)的檔案管理制度，確?；颊咚幤窓n案的完整、準(zhǔn)確。第五章懲罰與嘉獎第十三條違規(guī)懲罰1.對違反藥品管理法規(guī)和本制度規(guī)定的人員，將依照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為或者造成不良后果的人員，將追究其法律責(zé)任。第十四條工作嘉獎1.對在藥品存儲與配藥工作中表現(xiàn)出色，遵守規(guī)章制度，樂觀推動工作的人員，予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。2.嘉獎制度將依據(jù)實際情況訂立，并由醫(yī)院管理層