二零二五年度傳媒企業(yè)總經(jīng)理聘用及內(nèi)容創(chuàng)作與傳播協(xié)議

二零二五年度傳媒企業(yè)總經(jīng)理聘用及內(nèi)容創(chuàng)作與傳播協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理聘用內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理甲公司的日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。2.聘用期限本協(xié)議有效期為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.聘用條件二、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播要求1.內(nèi)容創(chuàng)作乙方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行甲公司的內(nèi)容創(chuàng)作策略，確保內(nèi)容質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.傳播推廣乙方負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施甲公司的內(nèi)容傳播計(jì)劃，提高品牌知名度和市場(chǎng)影響力。三、薪資待遇與考核1.薪資待遇乙方月薪資為_(kāi)_____元，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)確定。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行年度考核。四、保密與違約責(zé)任1.保密條款乙方承諾對(duì)甲公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其履行總經(jīng)理職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和資源，支持其工作。按照協(xié)議約定支付乙方薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以完成其工作職責(zé)。有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相符的薪酬和福利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。按照協(xié)議約定完成總經(jīng)理職責(zé)，確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播效果評(píng)估1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的內(nèi)容創(chuàng)作與傳播效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于內(nèi)容質(zhì)量、傳播效果、市場(chǎng)反饋等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)雙方約定的目標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)反饋來(lái)確定。如評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)在接到評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)提出改進(jìn)措施。七、合同終止與解除1.合同終止本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，則合同自然終止。2.合同解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、業(yè)務(wù)策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月___