二零二五年度玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)數(shù)量2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量要求3.人才培養(yǎng)方式3.1院校培訓(xùn)3.2企業(yè)實(shí)訓(xùn)3.3在崗培訓(xùn)4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1理論知識(shí)培訓(xùn)4.2技能培訓(xùn)4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1政府資助5.2企業(yè)投入5.3院校經(jīng)費(fèi)6.人才培養(yǎng)實(shí)施6.1人才培養(yǎng)計(jì)劃6.2人才培養(yǎng)進(jìn)度6.3人才培養(yǎng)效果評(píng)估7.學(xué)生輸送流程7.1學(xué)生選拔與推薦7.2學(xué)生輸送方式7.3學(xué)生輸送時(shí)間8.學(xué)生待遇8.1薪酬待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3住房保障9.合作院校與企業(yè)責(zé)任9.1院校責(zé)任9.2企業(yè)責(zé)任10.人才培養(yǎng)考核與評(píng)估10.1考核方式10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3考核與評(píng)估結(jié)果應(yīng)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：玻璃集團(tuán)有限公司乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：2025年2月1日1.4合同期限：自2025年2月1日起至2028年1月31日2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向：以玻璃行業(yè)相關(guān)技術(shù)和管理人才為主，包括玻璃生產(chǎn)、加工、檢測(cè)、銷(xiāo)售等崗位。2.2人才培養(yǎng)數(shù)量：每年輸送50名畢業(yè)生至甲方企業(yè)。3.人才培養(yǎng)方式3.1院校培訓(xùn)：乙方提供玻璃行業(yè)相關(guān)課程，包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作。3.2企業(yè)實(shí)訓(xùn)：甲方提供實(shí)習(xí)崗位，讓乙方學(xué)生參與實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程。3.3在崗培訓(xùn)：甲方對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1理論知識(shí)培訓(xùn)：玻璃材料學(xué)、玻璃工藝學(xué)、玻璃設(shè)備與自動(dòng)化、玻璃檢測(cè)技術(shù)等。4.2技能培訓(xùn)：玻璃生產(chǎn)操作、玻璃加工技術(shù)、玻璃檢測(cè)技術(shù)等。4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、創(chuàng)新能力等。5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1政府資助：甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策申請(qǐng)政府資助。5.2企業(yè)投入：甲方承擔(dān)乙方學(xué)生在企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間的工資和福利。5.3院校經(jīng)費(fèi)：乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)資源和支持。6.人才培養(yǎng)實(shí)施6.1人才培養(yǎng)計(jì)劃：乙方制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排等。6.2人才培養(yǎng)進(jìn)度：每學(xué)期末進(jìn)行一次人才培養(yǎng)進(jìn)度匯報(bào)，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃按期完成。6.3人才培養(yǎng)效果評(píng)估：甲方對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行定期考核，評(píng)估人才培養(yǎng)效果。7.學(xué)生輸送流程7.1學(xué)生選拔與推薦：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，選拔合適的學(xué)生進(jìn)行推薦。7.2學(xué)生輸送方式：乙方負(fù)責(zé)將學(xué)生輸送至甲方企業(yè)，并提供必要的輸送手續(xù)。7.3學(xué)生輸送時(shí)間：每年3月和9月，分別輸送一批學(xué)生至甲方企業(yè)。8.學(xué)生待遇8.1薪酬待遇：乙方學(xué)生在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。8.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3住房保障：甲方為乙方學(xué)生提供集體宿舍，保證住宿條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.合作院校與企業(yè)責(zé)任9.1院校責(zé)任：乙方確保學(xué)生具備基本的玻璃行業(yè)知識(shí)和技能，并對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)。9.2企業(yè)責(zé)任：甲方提供必要的工作環(huán)境，確保學(xué)生的安全和健康，并對(duì)學(xué)生的實(shí)際操作能力進(jìn)行指導(dǎo)和考核。10.人才培養(yǎng)考核與評(píng)估10.1考核方式：甲方通過(guò)日常觀(guān)察、技能考核、理論考試等方式對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行考核。10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果以合格、不合格進(jìn)行評(píng)估，不合格者需進(jìn)行補(bǔ)考。10.3考核與評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為學(xué)生是否合格的依據(jù)，不合格者將不再推薦至甲方企業(yè)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：任何一方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。11.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并約定解除或終止后的處理事宜。12.違約責(zé)任12.1違約情形：任何一方未履行合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償：賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估確定。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)協(xié)商解決途徑時(shí)，爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)生輸送名單、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同解釋?zhuān)罕竞贤缬衅缌x，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同變更與補(bǔ)充：任何對(duì)合同的變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為實(shí)施本合同而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)與輸送效率，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，以及協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。1.3第三方介入方式：第三方可通過(guò)提供咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目評(píng)估、資源整合等方式介入。2.甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，不得損害甲乙雙方的利益。2.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：3.1.1保證提供的服務(wù)符合合同要求；3.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.1.4對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)：3.2.1獲得甲乙雙方按照合作協(xié)議支付的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2在其提供的范圍內(nèi)，對(duì)人才培養(yǎng)與輸送項(xiàng)目進(jìn)行管理和監(jiān)督；3.2.3享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，以合作協(xié)議中約定的金額為限。4.2超過(guò)責(zé)任限額的賠償：如第三方因違約行為造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)約定，包括：5.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；5.1.2第三方的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；5.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；5.1.4第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；5.1.5第三方的保密義務(wù)；5.1.6第三方的退出機(jī)制。6.第三方變更與退出6.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。6.2第三方退出：第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并完成與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的各項(xiàng)事務(wù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的爭(zhēng)議解決：協(xié)商不成的爭(zhēng)議，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.其他8.1本合同中有關(guān)第三方的條款，如與合作協(xié)議中的條款不一致，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。8.2本合同附件中包含第三方介入的相關(guān)文件，作為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.學(xué)生輸送名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出學(xué)生基本信息、輸送時(shí)間、輸送崗位等信息。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利等。4.學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，包括工資待遇、工作時(shí)間、安全防護(hù)等。5.人才培養(yǎng)考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄人才培養(yǎng)過(guò)程中的考核結(jié)果和評(píng)估意見(jiàn)，包括學(xué)生表現(xiàn)、項(xiàng)目成效等。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果、訴訟文件等。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況可能涉及的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、通知等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間完成人才培養(yǎng)計(jì)劃；1.2甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；1.3乙方未按照約定輸送符合要求的學(xué)生；1.4第三方未按照合作協(xié)議提供滿(mǎn)意的服務(wù)；1.5任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；1.6任何一方未按照約定支付費(fèi)用；1.7任何一方未按照約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)；2.2責(zé)任認(rèn)定依據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成損失的大小；2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理，有利于維護(hù)各方合法權(quán)益。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致人才培養(yǎng)進(jìn)度滯后，乙方需向甲方支付違約金；3.2甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，乙方學(xué)生因此實(shí)習(xí)，甲方需賠償乙方學(xué)生因?qū)嵙?xí)受阻而產(chǎn)生的損失；3.3第三方未按照合作協(xié)議提供滿(mǎn)意的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。二零二五年度玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同有效期限6.合同目的7.合同標(biāo)的8.合同金額9.付款方式10.付款時(shí)間11.付款條件12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式14.合同變更和解除15.合同生效條件16.合同附件二、人才培養(yǎng)計(jì)劃1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.人才培養(yǎng)規(guī)模3.人才培養(yǎng)方向4.人才培養(yǎng)課程設(shè)置5.人才培養(yǎng)師資力量6.人才培養(yǎng)教學(xué)設(shè)施7.人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)8.人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)9.人才培養(yǎng)畢業(yè)要求10.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證三、人才培養(yǎng)輸送1.輸送對(duì)象2.輸送方式3.輸送渠道4.輸送程序5.輸送保障措施6.輸送信息反饋7.輸送效果評(píng)估8.輸送就業(yè)指導(dǎo)9.輸送跟蹤服務(wù)10.輸送違約責(zé)任四、合作內(nèi)容1.合作方式2.合作期限3.合作雙方權(quán)利義務(wù)4.合作內(nèi)容調(diào)整5.合作變更和解除6.合作爭(zhēng)議解決方式7.合作保密條款8.合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合作信息交流10.合作費(fèi)用分擔(dān)五、經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算3.經(jīng)費(fèi)支出4.經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督5.經(jīng)費(fèi)結(jié)算6.經(jīng)費(fèi)審計(jì)7.經(jīng)費(fèi)變更和解除8.經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)議解決9.經(jīng)費(fèi)保密條款10.經(jīng)費(fèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬六、人才培養(yǎng)質(zhì)量保證1.質(zhì)量保證體系2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.質(zhì)量監(jiān)控4.質(zhì)量評(píng)估5.質(zhì)量改進(jìn)6.質(zhì)量責(zé)任7.質(zhì)量糾紛處理8.質(zhì)量信息反饋9.質(zhì)量保密條款10.質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬七、人才培養(yǎng)輸送效果評(píng)估1.評(píng)估指標(biāo)體系2.評(píng)估方法3.評(píng)估程序4.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.評(píng)估責(zé)任6.評(píng)估糾紛處理7.評(píng)估信息反饋8.評(píng)估保密條款9.評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.評(píng)估變更和解除八、人才培養(yǎng)輸送跟蹤服務(wù)1.跟蹤服務(wù)內(nèi)容2.跟蹤服務(wù)方式3.跟蹤服務(wù)對(duì)象4.跟蹤服務(wù)期限5.跟蹤服務(wù)責(zé)任6.跟蹤服務(wù)效果評(píng)估7.跟蹤服務(wù)糾紛處理8.跟蹤服務(wù)信息反饋9.跟蹤服務(wù)保密條款10.跟蹤服務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約糾紛處理5.違約責(zé)任免除6.違約責(zé)任變更和解除7.違約責(zé)任保密條款8.違約責(zé)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用6.爭(zhēng)議解決保密條款7.爭(zhēng)議解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除責(zé)任4.合同解除后果5.合同解除保密條款6.合同解除知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止責(zé)任4.合同終止后果5.合同終止保密條款6.合同終止知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效方式4.合同生效范圍5.合同生效保密條款6.合同生效知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十四、合同附件1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃2.附件二：人才培養(yǎng)輸送方案3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表4.附件四：人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系5.附件五：人才培養(yǎng)輸送效果評(píng)估指標(biāo)體系6.附件六：人才培養(yǎng)輸送跟蹤服務(wù)方案7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名單8.附件八：合同簽訂雙方簽字蓋章頁(yè)合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年度玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同2.合同簽訂雙方：a.甲方：玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)b.乙方：玻璃行業(yè)企業(yè)3.合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日4.合同簽訂地點(diǎn)：北京市5.合同有效期限：自2025年1月1日至2025年12月31日6.合同目的：通過(guò)人才培養(yǎng)與輸送，提升乙方企業(yè)的技術(shù)和管理水平，滿(mǎn)足玻璃行業(yè)的人才需求。7.合同標(biāo)的：甲方提供玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)，乙方提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)支持。8.合同金額：人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥100,000.00）9.付款方式：分期付款，首付款在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付，剩余款項(xiàng)在人才培養(yǎng)輸送完成后的一個(gè)月內(nèi)支付。10.付款時(shí)間：按照付款方式的規(guī)定執(zhí)行。11.付款條件：乙方在收到甲方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后，十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。12.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同變更和解除：任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。16.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。二、人才培養(yǎng)計(jì)劃1.人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備玻璃行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)的合格人才。2.人才培養(yǎng)規(guī)模：每年輸送乙方企業(yè)50名玻璃行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才。3.人才培養(yǎng)方向：以玻璃生產(chǎn)、研發(fā)、管理等領(lǐng)域?yàn)橹鳌?.人才培養(yǎng)課程設(shè)置：包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程、實(shí)踐操作課程等。5.人才培養(yǎng)師資力量：由甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的教師擔(dān)任。6.人才培養(yǎng)教學(xué)設(shè)施：甲方提供滿(mǎn)足教學(xué)需求的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備和教材。7.人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。8.人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)：甲方安排學(xué)生到乙方企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)。9.人才培養(yǎng)畢業(yè)要求：學(xué)生需完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)，并通過(guò)相關(guān)考核。10.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證：甲方建立人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。三、人才培養(yǎng)輸送1.輸送對(duì)象：甲方培養(yǎng)的玻璃行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才。2.輸送方式：通過(guò)甲方與乙方協(xié)商，將人才輸送至乙方企業(yè)。3.輸送渠道：甲方負(fù)責(zé)搭建輸送渠道，確保人才輸送的順暢。4.輸送程序：甲方根據(jù)乙方需求，提供符合條件的人才，乙方進(jìn)行面試和選拔。5.輸送保障措施：甲方提供輸送保障，確保人才輸送的質(zhì)量和效率。6.輸送信息反饋：乙方在接收人才后，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋人才情況。7.輸送效果評(píng)估：甲方定期對(duì)輸送效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。8.輸送就業(yè)指導(dǎo)：甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助人才順利就業(yè)。9.輸送跟蹤服務(wù)：甲方提供跟蹤服務(wù)，關(guān)注人才在企業(yè)的工作表現(xiàn)。10.輸送違約責(zé)任：任何一方違反輸送約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、合作內(nèi)容1.合作方式：甲方提供人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)，乙方提供經(jīng)費(fèi)支持。2.合作期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。3.合作雙方權(quán)利義務(wù)：詳見(jiàn)本合同具體條款。4.合作內(nèi)容調(diào)整：任何一方需調(diào)整合作內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.合作變更和解除：詳見(jiàn)本合同“合同變更和解除”條款。6.合作爭(zhēng)議解決方式：詳見(jiàn)本合同“爭(zhēng)議解決”條款。7.合作保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定確定歸屬。9.合作信息交流：雙方應(yīng)定期進(jìn)行信息交流，及時(shí)溝通合作情況。10.合作費(fèi)用分擔(dān)：詳見(jiàn)本合同“經(jīng)費(fèi)管理”條款。五、經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源：乙方按照合同約定支付。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：詳見(jiàn)附件三。3.經(jīng)費(fèi)支出：按照本合同約定和實(shí)際需求進(jìn)行。4.經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督：甲方設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，乙方有權(quán)監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況。5.經(jīng)費(fèi)結(jié)算：按照合同約定進(jìn)行。6.經(jīng)費(fèi)審計(jì)：每年進(jìn)行一次審計(jì)，審計(jì)報(bào)告作為合同附件。7.經(jīng)費(fèi)變更和解除：詳見(jiàn)本合同“合同變更和解除”條款。8.經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)議解決：詳見(jiàn)本合同“爭(zhēng)議解決”條款。9.經(jīng)費(fèi)保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。10.經(jīng)費(fèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。六、人才培養(yǎng)質(zhì)量保證1.質(zhì)量保證體系：甲方建立人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范制定。3.質(zhì)量監(jiān)控：甲方定期對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。4.質(zhì)量評(píng)估：每年對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。5.質(zhì)量改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)工作。6.質(zhì)量責(zé)任：甲方對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。7.質(zhì)量糾紛處理：詳見(jiàn)本合同“爭(zhēng)議解決”條款。8.質(zhì)量信息反饋：甲方及時(shí)向乙方反饋人才培養(yǎng)質(zhì)量信息。9.質(zhì)量保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。10.質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。七、人才培養(yǎng)輸送效果評(píng)估1.評(píng)估指標(biāo)體系：包括人才培養(yǎng)質(zhì)量、輸送效果、企業(yè)滿(mǎn)意度等指標(biāo)。2.評(píng)估方法：采用定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)估。3.評(píng)估程序：每年進(jìn)行一次評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為合同附件。4.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，改進(jìn)人才培養(yǎng)和輸送工作。5.評(píng)估責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施評(píng)估工作。6.評(píng)估糾紛處理：詳見(jiàn)本合同“爭(zhēng)議解決”條款。7.評(píng)估信息反饋：甲方及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果。8.評(píng)估保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。9.評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。10.評(píng)估變更和解除：詳見(jiàn)本合同“合同變更和解除”條款。八、人才培養(yǎng)輸送跟蹤服務(wù)1.跟蹤服務(wù)內(nèi)容：甲方對(duì)輸送至乙方企業(yè)的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，包括工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展等。2.跟蹤服務(wù)方式：通過(guò)定期回訪(fǎng)、在線(xiàn)溝通等方式進(jìn)行。3.跟蹤服務(wù)對(duì)象：所有輸送至乙方企業(yè)的人才。4.跟蹤服務(wù)期限：自人才輸送之日起至合同終止后三年。5.跟蹤服務(wù)責(zé)任：甲方有責(zé)任確保跟蹤服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.跟蹤服務(wù)效果評(píng)估：甲方定期評(píng)估跟蹤服務(wù)的效果，并向乙方反饋。7.跟蹤服務(wù)糾紛處理：詳見(jiàn)本合同“爭(zhēng)議解決”條款。8.跟蹤服務(wù)信息反饋：甲方及時(shí)向乙方反饋跟蹤服務(wù)過(guò)程中的信息。9.跟蹤服務(wù)保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。10.跟蹤服務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。九、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按時(shí)付款、未按時(shí)提供人才培養(yǎng)服務(wù)、違反保密條款等。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情形和損失程度確定。4.違約糾紛處理：詳見(jiàn)本合同“爭(zhēng)議解決”條款。5.違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約責(zé)任變更和解除：違約責(zé)任的具體內(nèi)容和變更需雙方協(xié)商一致。7.違約責(zé)任保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。8.違約責(zé)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序：詳見(jiàn)本合同“爭(zhēng)議解決”條款。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商承擔(dān)。6.爭(zhēng)議解決保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。7.爭(zhēng)議解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。十一、合同解除1.合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力等情況。2.合同解除程序：一方需提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.合同解除責(zé)任：解除合同后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.合同解除后果：解除合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。5.合同解除保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。6.合同解除知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。十二、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的結(jié)算和清算。3.合同終止責(zé)任：雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.合同終止后果：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。5.合同終止保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。6.合同終止知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。2.合同生效時(shí)間：2025年1月1日。3.合同生效方式：書(shū)面形式。4.合同生效范圍：本合同適用于雙方在本合同簽訂之日起的所有權(quán)利義務(wù)。5.合同生效保密條款：詳見(jiàn)本合同“合作保密條款”。6.合同生效知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳見(jiàn)本合同“合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”條款。十四、合同附件1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃2.附件二：人才培養(yǎng)輸送方案3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表4.附件四：人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系5.附件五：人才培養(yǎng)輸送效果評(píng)估指標(biāo)體系6.附件六：人才培養(yǎng)輸送跟蹤服務(wù)方案7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名單8.附件八：合同簽訂雙方簽字蓋章頁(yè)甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.人才培養(yǎng)計(jì)劃制定與調(diào)整a.甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資安排、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。b.乙方應(yīng)根據(jù)自身需求，對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)計(jì)劃提出建議，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)予以回應(yīng)并作出調(diào)整。2.教學(xué)資源與設(shè)施a.甲方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。b.甲方負(fù)責(zé)維護(hù)教學(xué)設(shè)施，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.師資力量要求a.甲方選派的教師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景。b.甲方應(yīng)對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量符合合同要求。4.學(xué)員選拔與錄取a.甲方負(fù)責(zé)選拔和錄取學(xué)員，確保學(xué)員具備一定的學(xué)習(xí)能力和潛力。b.乙方有權(quán)對(duì)甲方選派的學(xué)員進(jìn)行初步篩選，并提出意見(jiàn)。5.學(xué)員培養(yǎng)與考核a.甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的培養(yǎng)工作，確保學(xué)員達(dá)到人才培養(yǎng)計(jì)劃的要求。b.學(xué)員考核采用理論考試和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，考核結(jié)果作為學(xué)員畢業(yè)的重要依據(jù)。6.學(xué)員就業(yè)服務(wù)a.甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷修改等。b.甲方協(xié)助乙方企業(yè)選拔優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)或就業(yè)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.人才培養(yǎng)計(jì)劃制定與調(diào)整a.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。b.甲方應(yīng)根據(jù)自身需求，對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)計(jì)劃提出建議，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)予以回應(yīng)并作出調(diào)整。2.教學(xué)資源與設(shè)施a.乙方提供必要的教學(xué)資源，包括實(shí)習(xí)場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。b.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)教學(xué)設(shè)施，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.師資力量要求a.乙方選派的教師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景。b.乙方應(yīng)對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量符合合同要求。4.學(xué)員選拔與錄取a.乙方負(fù)責(zé)選拔和錄取學(xué)員，確保學(xué)員具備一定的學(xué)習(xí)能力和潛力。b.甲方有權(quán)對(duì)乙方選派的學(xué)員進(jìn)行初步篩選，并提出意見(jiàn)。5.學(xué)員培養(yǎng)與考核a.乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的培養(yǎng)工作，確保學(xué)員達(dá)到人才培養(yǎng)計(jì)劃的要求。b.學(xué)員考核采用理論考試和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，考核結(jié)果作為學(xué)員畢業(yè)的重要依據(jù)。6.學(xué)員就業(yè)服務(wù)a.乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷修改等。b.乙方協(xié)助甲方企業(yè)選拔優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)或就業(yè)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的選定與職責(zé)a.雙方共同選定具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與輸送的具體工作。2.第三方中介的監(jiān)督與管理a.雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介機(jī)構(gòu)的工作，確保其履行合同義務(wù)。b.雙方有權(quán)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)和建議，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)予以回應(yīng)并作出調(diào)整。3.第三方中介的經(jīng)費(fèi)使用a.第三方中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，并定期向雙方報(bào)告。b.雙方有權(quán)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。4.第三方中介的違約責(zé)任a.第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b.雙方有權(quán)解除與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方中介的信息保密a.第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。b.第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員和企業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃2.附件二：人才培養(yǎng)輸送方案3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表4.附件四：人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系5.附件五：人才培養(yǎng)輸送效果評(píng)估指標(biāo)體系6.附件六：人才培養(yǎng)輸送跟蹤服務(wù)方案7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名單8.附件八：合同簽訂雙方簽字蓋章頁(yè)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)提供人才培養(yǎng)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。b.乙方未按時(shí)支付款項(xiàng)或支付金額不足。c.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。d.第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致人才培養(yǎng)與輸送工作受到影響。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方或乙方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正。b.第三方中介機(jī)構(gòu)的行為違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造性成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利，包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：雙方定期溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.問(wèn)題：學(xué)員質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提高學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)。3.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，定期審計(jì)經(jīng)費(fèi)使用情況。4.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：加強(qiáng)監(jiān)督，必要時(shí)更換第三方中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.玻璃行業(yè)企業(yè)需要提升技術(shù)和管理水平。2.玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)需要拓展合作渠道。3.第三方中介機(jī)構(gòu)需要參與人才培養(yǎng)與輸送項(xiàng)目。全文完。二零二五年度玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、合同前言2.1背景為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送的號(hào)召，甲方與乙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏(yíng)”的原則，共同開(kāi)展2025年度玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人才培養(yǎng)與輸送工作的順利進(jìn)行，提高玻璃行業(yè)整體人才素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“玻璃行業(yè)”指涉及玻璃生產(chǎn)、加工、應(yīng)用及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）人才培養(yǎng)：指甲方為乙方提供玻璃行業(yè)相關(guān)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)及綜合素質(zhì)的教育和培訓(xùn)。（2）輸送：指乙方根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)成果，將人才輸送至甲方指定的玻璃行業(yè)企業(yè)或崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行玻璃行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送工作的監(jiān)督和檢查。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、師資力量及實(shí)踐機(jī)會(huì)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，對(duì)輸送至甲方企業(yè)的人才進(jìn)行考核和選拔。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供人才培養(yǎng)與輸送所需的資源和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加培訓(xùn)并接受考核，提高自身綜合素質(zhì)。（3）乙方有義務(wù)將培訓(xùn)成果輸送至甲方指定的玻璃行業(yè)企業(yè)或崗位。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的玻璃行業(yè)企業(yè)或崗位所在地。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)方案，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施；甲方負(fù)責(zé)考核和選拔輸送人才，乙方負(fù)責(zé)輸送人才至甲方指定企業(yè)或崗位。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)、教材編寫(xiě)、教學(xué)設(shè)施等費(fèi)用。（2）輸送費(fèi)用：包括但不限于人才推薦、崗位匹配、就業(yè)指導(dǎo)等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同簽訂費(fèi)用、合同管理費(fèi)用、意外費(fèi)用等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。（2）支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等形式。7.3支付時(shí)間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前，甲方應(yīng)支付全部人才培養(yǎng)費(fèi)用。（2）輸送費(fèi)用：在人才輸送完成后，甲方應(yīng)支付全部輸送費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方支付輸送費(fèi)用后，乙方應(yīng)確保人才成功輸送至甲方指定企業(yè)或崗位。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的千分之五。（2）若甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的百分之十。8.2乙方違約（1）若乙方未能按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的百分之十。（2）若乙方未能按照合同約定輸送人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的百分之十。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，雙方可協(xié)商確定賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等非人力所能抗拒的因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同；（2）合同約定的特定權(quán)利和義務(wù)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核和選拔的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出合理建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，可協(xié)商保留部分權(quán)利，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。（2）雙方同意，在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更合同權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)積極協(xié)作，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)與輸送工作。（2）甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展人才培養(yǎng)活動(dòng)，乙方應(yīng)配合甲方完成人才輸送任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，交流工作進(jìn)展和問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持，包括信息、資源等。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議或合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款（1）本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)2.培訓(xùn)課程大綱3.人才輸送名單4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明6.違約金支付證明7.協(xié)商記錄8.調(diào)解或仲裁協(xié)議9.修改和補(bǔ)