二零二五年度教育機構兼職教師聘用協議

二零二五年度教育機構兼職教師聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師職責1.教學內容與標準乙方應在甲方規(guī)定的課程范圍內，按照甲方的要求和標準進行教學。教學內容應符合國家教育政策和課程標準，同時滿足甲方教育機構的教學需求。乙方保證教學質量，確保學生能夠達到預期學習目標。2.工作時間與地點乙方應在甲方規(guī)定的教學時間內到崗，具體工作時間為______小時/周。教學地點為甲方指定的教學場所。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方經協商一致，可以延長聘用期限。2.薪酬待遇乙方的基本工資為______元/月。甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。三、工作條件與支持1.工作條件甲方將為乙方提供必要的教學資源和教學環(huán)境，包括教室、教材、教學設備等。甲方應保證乙方在教學過程中享有必要的支持和幫助。2.教學支持甲方將定期組織教學研討會，提供教學培訓和進修機會，以提高乙方教學水平。四、協議終止與違約責任1.協議終止本協議在聘用期限屆滿時自動終止。如有特殊情況，雙方經協商一致可以提前終止本協議。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。若乙方因違約導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行教學工作的監(jiān)督和評估，如發(fā)現教學不符合要求，有權要求乙方改進。有權根據教學需求調整教學計劃，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的教學資源和條件，包括教學場所、教材、教學設備等。按時支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的薪酬和福利。有權根據教學計劃進行教學活動，并在教學過程中提出合理建議。義務：按時完成教學任務，保證教學質量。遵守甲方規(guī)章制度，維護教育機構的聲譽。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行教學考核，包括學生評價、同行評議和教學成果等。乙方應積極配合考核，提供相關教學資料。2.評價標準評價標準以本協議約定的教學要求、教育機構的教學標準和行業(yè)標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、課時費和獎金等。具體薪酬標準和發(fā)放方式由雙方另行書面約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，具體內容如下：。八、協議終止與違約責任1.協議終止本協議在聘用期限屆滿時自動終止。如有特殊情況，雙方經協商一致可以提前終止本協議。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。若乙方因違約導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。若甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按時完成教學任務或教學質量不符合要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方教學計劃、學生信息以及其他機密信息（包括但不限于教學進度、教學方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日