二零二五年度牛羊養(yǎng)殖企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同

二零二五年度牛羊養(yǎng)殖企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：牛羊養(yǎng)殖企業(yè)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)構(gòu)乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進(jìn)與培養(yǎng)描述1.人才需求人才1：崗位為______，專業(yè)為______，學(xué)歷要求為______。人才2（如有）：崗位為______，專業(yè)為______，學(xué)歷要求為______。乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合條件的人才。2.培養(yǎng)要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行為期______年的系統(tǒng)培訓(xùn)，確保其具備甲方崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)過(guò)程中，乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才的學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)。二、人才數(shù)量與價(jià)格1.人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)引進(jìn)的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______人。人才2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培養(yǎng)計(jì)劃開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人才單價(jià)與總價(jià)人才1的單價(jià)為______元/人·年，人才2（如有）的單價(jià)為______元/人·年。本合同人才培養(yǎng)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際引進(jìn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批人才交付至甲方指定崗位。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的人才，乙方應(yīng)根據(jù)甲方崗位需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交付。2.交貨地點(diǎn)乙方將人才交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定崗位。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行妥善安排，確保其適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和崗位要求。安排應(yīng)包括但不限于入職培訓(xùn)、崗位適應(yīng)等。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)人才從乙方機(jī)構(gòu)至甲方指定崗位的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在安排過(guò)程中如發(fā)生人才不適應(yīng)、離職等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充符合條件的人才，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)和培養(yǎng)的人才進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)要求乙方更換或重新培養(yǎng)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。為乙方提供必要的企業(yè)文化和工作環(huán)境，以支持人才的成長(zhǎng)和發(fā)展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求引進(jìn)和培養(yǎng)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量引進(jìn)和培養(yǎng)人才。對(duì)甲方提供的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與考核1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估，確保其達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。甲方在收到人才評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行審核，可以采用現(xiàn)場(chǎng)考察或資料審查的方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的人才培養(yǎng)目標(biāo)、技能要求以及企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培養(yǎng)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接收符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量引進(jìn)和培養(yǎng)人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方引進(jìn)和培養(yǎng)的人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才培養(yǎng)方案、人才檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義