2025年度建筑工程項(xiàng)目管理人員聘用合同（安全監(jiān)管版）

2025年度建筑工程項(xiàng)目管理人員聘用合同（安全監(jiān)管版）甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說(shuō)明如安全監(jiān)管、項(xiàng)目管理等）。人員2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員，滿足甲方項(xiàng)目的安全監(jiān)管要求。2.人員資格要求乙方提供的人員應(yīng)持有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)資格證書，如安全工程師證、注冊(cè)安全工程師證等。乙方保證所提供人員在項(xiàng)目期間，能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求，確保項(xiàng)目安全。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額人員1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，人員2（如有）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同人員薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將人員派遣至甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于項(xiàng)目期間的調(diào)整，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成人員調(diào)整。2.聘用地點(diǎn)乙方派遣人員至甲方位于______（詳細(xì)地址）的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、合同管理與責(zé)任1.合同管理甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同有效履行。雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，共同維護(hù)項(xiàng)目安全。2.責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的行為責(zé)任，確保人員具備履行職責(zé)的能力。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，確保人員安全。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的管理人員進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其履行安全監(jiān)管職責(zé)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整管理人員的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。義務(wù)：為乙方管理人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付管理人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在派遣管理人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е鹿芾砣藛T不能正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的管理人員。對(duì)管理人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備履行職責(zé)的能力。六、人員考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)管理人員的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為人員薪酬和晉升的依據(jù)。甲方有權(quán)對(duì)管理人員的考核結(jié)果進(jìn)行審核。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求、安全監(jiān)管效果以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付管理人員的薪酬。2.薪酬調(diào)整如有需要，雙方可協(xié)商調(diào)整管理人員的薪酬，調(diào)整后的薪酬應(yīng)書面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇管理人員，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的管理人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的管理人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因管理人員的問(wèn)題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、安全監(jiān)管措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）