二零二四年鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.合同雙方基本情況2.1學(xué)校基本情況2.2企業(yè)基本情況2.3雙方代表信息3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃與課程設(shè)置3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排3.4雙方師資交流與合作4.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系4.1質(zhì)量監(jiān)控組織機(jī)構(gòu)4.2質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系4.3質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施方法4.4質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果反饋與應(yīng)用5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1學(xué)校教學(xué)資源5.2企業(yè)提供的教學(xué)資源5.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備6.學(xué)生選拔與錄取6.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2錄取程序與流程6.3學(xué)生入學(xué)手續(xù)7.學(xué)籍管理與考核7.1學(xué)籍管理制度7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.3學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換8.獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金8.1獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立與評(píng)選8.2助學(xué)金設(shè)立與發(fā)放8.3獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金的管理9.學(xué)生權(quán)益保障9.1學(xué)生合法權(quán)益保護(hù)9.2學(xué)生申訴渠道9.3學(xué)生違紀(jì)處理10.人才培養(yǎng)成本分擔(dān)10.1學(xué)校投入10.2企業(yè)投入10.3成本分擔(dān)比例與方式11.人才培養(yǎng)成果分配11.1成果認(rèn)定與評(píng)價(jià)11.2成果分配原則11.3成果分配方式12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限12.2續(xù)簽條件與程序13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決方式14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的和意義本合同旨在明確雙方合作培養(yǎng)人才的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)之間的深度合作，為社會(huì)輸送高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2.合同雙方基本情況2.1學(xué)?；厩闆r學(xué)校名稱：鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)校地址：鹽城市區(qū)路號(hào)學(xué)校性質(zhì)：公辦全日制普通高等學(xué)校2.2企業(yè)基本情況企業(yè)名稱：科技有限公司企業(yè)地址：鹽城市區(qū)路號(hào)企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3雙方代表信息學(xué)校代表：，職務(wù)：校長企業(yè)代表：，職務(wù)：總經(jīng)理3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合作旨在培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.2培養(yǎng)計(jì)劃與課程設(shè)置培養(yǎng)計(jì)劃由學(xué)校與企業(yè)共同制定，課程設(shè)置以市場需求為導(dǎo)向，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排學(xué)生在第三、第四學(xué)期進(jìn)行企業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間企業(yè)提供必要的工作條件和指導(dǎo)。3.4雙方師資交流與合作學(xué)校與企業(yè)定期開展師資互訪，共同開展教學(xué)研究、課程開發(fā)等活動(dòng)。4.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系4.1質(zhì)量監(jiān)控組織機(jī)構(gòu)成立由學(xué)校和企業(yè)代表組成的人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控工作的組織實(shí)施。4.2質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系建立以學(xué)生就業(yè)率、技能水平、綜合素質(zhì)等為主要指標(biāo)的質(zhì)量監(jiān)控體系。4.3質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施方法通過定期檢查、評(píng)估、反饋等方式，對(duì)人才培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)控。4.4質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果反饋與應(yīng)用將質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門，用于改進(jìn)人才培養(yǎng)工作。5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1學(xué)校教學(xué)資源學(xué)校提供必要的教學(xué)場地、設(shè)備和師資力量。5.2企業(yè)提供的教學(xué)資源企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)備、技術(shù)支持和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。5.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備雙方共同投資建設(shè)教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，滿足人才培養(yǎng)需求。6.學(xué)生選拔與錄取6.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生選拔以學(xué)生綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐能力為依據(jù)。6.2錄取程序與流程錄取程序包括報(bào)名、考試、面試、錄取等環(huán)節(jié)。6.3學(xué)生入學(xué)手續(xù)學(xué)生按規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)，學(xué)校發(fā)放錄取通知書。7.學(xué)籍管理與考核7.1學(xué)籍管理制度學(xué)校建立健全學(xué)籍管理制度，確保學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)考核方式包括平時(shí)考核、期中考核、期末考核和實(shí)習(xí)考核。7.3學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換學(xué)分認(rèn)定和轉(zhuǎn)換按照學(xué)校相關(guān)制度和要求執(zhí)行。8.獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金8.1獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立與評(píng)選學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)技能獎(jiǎng)學(xué)金等，每年評(píng)選一次。8.2助學(xué)金設(shè)立與發(fā)放學(xué)校設(shè)立國家助學(xué)金、企業(yè)助學(xué)金等，按學(xué)期發(fā)放，用于幫助學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)困難。8.3獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金的管理獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金的申請(qǐng)、評(píng)審、發(fā)放等工作由學(xué)校財(cái)務(wù)處和學(xué)生處共同負(fù)責(zé)。9.學(xué)生權(quán)益保障9.1學(xué)生合法權(quán)益保護(hù)學(xué)校設(shè)立學(xué)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益。9.2學(xué)生申訴渠道學(xué)生可通過學(xué)校設(shè)立的申訴渠道，對(duì)涉及自身權(quán)益的問題進(jìn)行申訴。9.3學(xué)生違紀(jì)處理學(xué)校對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保校園秩序。10.人才培養(yǎng)成本分擔(dān)10.1學(xué)校投入學(xué)校承擔(dān)人才培養(yǎng)的基本教學(xué)資源、設(shè)施設(shè)備的投入，以及學(xué)生的學(xué)費(fèi)等費(fèi)用。10.2企業(yè)投入企業(yè)承擔(dān)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼、企業(yè)導(dǎo)師費(fèi)用等，并提供一定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。10.3成本分擔(dān)比例與方式成本分擔(dān)比例根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體分擔(dān)方式為按學(xué)期結(jié)算。11.人才培養(yǎng)成果分配11.1成果認(rèn)定與評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)成果以學(xué)生就業(yè)率、企業(yè)滿意度、社會(huì)貢獻(xiàn)等為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。11.2成果分配原則成果分配遵循公平、公正、公開的原則，充分考慮雙方的投入和貢獻(xiàn)。11.3成果分配方式成果分配包括企業(yè)品牌宣傳、學(xué)校教學(xué)資源豐富、共同開展科研和技術(shù)攻關(guān)等方面。12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。12.2續(xù)簽條件與程序合同期滿前三個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序與原合同簽訂程序相同。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況下，合同終止。14.3合同解除與終止程序合同解除或終止需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照雙方協(xié)商一致的方式處理后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他輔助服務(wù)的法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲方責(zé)任向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。16.1.2乙方責(zé)任同甲方一樣，乙方也有責(zé)任向第三方提供資料和信息。監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，且僅限于因第三方自身原因?qū)е碌倪`約行為。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利界定18.1.1收取合理服務(wù)費(fèi)用18.1.2獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息18.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)合同要求提出合理建議19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得干涉甲方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分同樣，第三方在合同履行過程中，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得干涉乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方。20.2第三方退出第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜，確保合同履行的連續(xù)性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等。說明：此附件為合同履行過程中的指導(dǎo)性文件，需雙方共同制定和執(zhí)行。2.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：包括學(xué)校提供的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等資源，以及企業(yè)提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、技術(shù)支持等。說明：此附件用于明確雙方在人才培養(yǎng)過程中所需的教學(xué)資源。3.學(xué)生名單及錄取通知書詳細(xì)要求：包括學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、錄取專業(yè)、入學(xué)時(shí)間等信息。說明：此附件為學(xué)生的入學(xué)憑證，用于辦理入學(xué)手續(xù)。4.學(xué)籍管理細(xì)則詳細(xì)要求：包括學(xué)籍注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等規(guī)定。說明：此附件為學(xué)籍管理的具體細(xì)則，確保學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。5.獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金評(píng)定辦法詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序、發(fā)放方式等。說明：此附件用于規(guī)范獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放工作。6.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求：包括質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)、監(jiān)控結(jié)果、改進(jìn)措施等。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件為第三方介入時(shí)的合同補(bǔ)充，需明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。8.合同履行過程中的溝通記錄詳細(xì)要求：包括會(huì)議紀(jì)要、書面通知、電子郵件等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的溝通情況，作為雙方履行合同的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按照合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)條件。甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用或提供報(bào)酬。第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作受到影響。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定和實(shí)際情況。3.違約責(zé)任示例甲乙雙方未按時(shí)提供教學(xué)資源，導(dǎo)致學(xué)生無法正常上課，違約方需賠償因此造成的損失。第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計(jì)劃無法實(shí)施，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期及終止日期1.4合同目的與原則1.5合作專業(yè)及課程設(shè)置1.6人才培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)1.7教學(xué)資源與設(shè)施1.8教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法1.9學(xué)生選拔與培養(yǎng)過程1.10師資隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)1.11實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排與就業(yè)指導(dǎo)1.12質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制1.13違約責(zé)任與爭議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方：鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，地址：江蘇省鹽城市某區(qū)某街道某路某號(hào)，法定代表人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678。1.1.2乙方：某機(jī)電科技有限公司，地址：江蘇省鹽城市某區(qū)某街道某路某號(hào)，法定代表人：，聯(lián)系電話：139xxxx5678。1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1本合同簽訂日期為2024年3月1日。1.2.2合同簽訂地點(diǎn)為鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì)議室。1.3合同生效日期及終止日期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同有效期為三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。1.4合同目的與原則1.4.1本合同旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。1.4.2合同遵循平等互利、誠實(shí)信用、合作共贏的原則。1.5合作專業(yè)及課程設(shè)置1.5.1合作專業(yè)為機(jī)電一體化技術(shù)。1.5.2課程設(shè)置包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。1.6人才培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)1.6.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠從事機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。1.6.2人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)：參照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)要求，制定詳細(xì)的專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)。1.7教學(xué)資源與設(shè)施1.7.1甲方提供教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)資源。1.7.2乙方提供企業(yè)真實(shí)設(shè)備、技術(shù)資料和實(shí)際操作平臺(tái)。1.8教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法1.8.1教學(xué)內(nèi)容以市場需求為導(dǎo)向，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。1.8.2教學(xué)方法采用案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、工學(xué)結(jié)合等多元化教學(xué)方法。1.9學(xué)生選拔與培養(yǎng)過程1.9.1學(xué)生選拔：甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，選拔符合條件的學(xué)生。1.9.2培養(yǎng)過程：學(xué)生在校期間，按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)技能考核。1.10師資隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)1.10.1甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師參與合作項(xiàng)目。1.10.2乙方選派具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員參與教學(xué)指導(dǎo)。1.10.3雙方共同組織師資培訓(xùn)，提升教師和專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。8.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排與就業(yè)指導(dǎo)8.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：乙方為甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，安排學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。8.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和技能培訓(xùn)。8.1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。8.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制8.2.1雙方建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生技能和就業(yè)情況進(jìn)行評(píng)估。8.2.2評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)教學(xué)、調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃的依據(jù)。8.3違約責(zé)任與爭議解決8.3.1若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3.2雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.4合同解除與終止8.4.1合同履行期間，任何一方均有權(quán)因不可抗力等原因提出解除合同。8.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。8.5其他約定事項(xiàng)8.5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1保密條款9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2合同生效條件9.2.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2.2本合同自生效之日起至合同終止之日止具有法律約束力。9.3合同文本9.4合同附件人才培養(yǎng)計(jì)劃教學(xué)大綱實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議師資培訓(xùn)計(jì)劃10.1通知送達(dá)10.1.1雙方之間的通知、文件等應(yīng)通過書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。10.1.2通知送達(dá)地址為合同雙方提供的地址。11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.1合同解釋12.1.1本合同如有歧義，應(yīng)以符合合同目的和雙方真實(shí)意愿的方式進(jìn)行解釋。13.1合同修改13.1.1本合同的任何修改，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供特定服務(wù)或參與合作的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)培訓(xùn)；b)承擔(dān)部分教學(xué)內(nèi)容或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)；c)提供設(shè)備、設(shè)施或場地支持；d)協(xié)助進(jìn)行學(xué)生選拔、考核和就業(yè)推薦；e)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未能實(shí)現(xiàn)或造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。a)第三方對(duì)甲方和乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任；b)第三方對(duì)甲方和乙方的間接經(jīng)濟(jì)損失不予承擔(dān)；c)第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的20%。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方的權(quán)利：a)按照合同約定提供服務(wù)或參與合作；b)在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；c)在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.4.2第三方的義務(wù)：a)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或參與合作；b)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；c)對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則履行各自義務(wù)。15.5.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.6第三方介入的合同變更15.6.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。15.6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.7第三方介入的合同解除15.7.1在合同履行過程中，若第三方違反合同約定或存在嚴(yán)重過錯(cuò)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。15.7.2第三方介入的合同解除，需按照合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.8第三方介入的合同終止15.8.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，第三方介入的合同終止。15.8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方和乙方已支付的費(fèi)用。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)的基本文件，需明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：每門課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是教師授課的依據(jù)，需詳細(xì)規(guī)定課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施等。說明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議是保障學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)權(quán)益的重要文件，需明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體安排。4.師資培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核評(píng)估等。說明：師資培訓(xùn)計(jì)劃是提升教師教學(xué)水平的重要手段，需確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和有效性。5.學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：選拔條件、選拔程序、選拔結(jié)果等。說明：學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，需公平、公正、公開。6.質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估報(bào)告是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)，需定期進(jìn)行。7.師資隊(duì)伍建設(shè)方案詳細(xì)要求：師資隊(duì)伍現(xiàn)狀、建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)措施等。說明：師資隊(duì)伍建設(shè)方案是提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵，需制定切實(shí)可行的措施。8.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)詳細(xì)要求：就業(yè)政策、就業(yè)流程、就業(yè)技巧等。說明：學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)是幫助學(xué)生順利就業(yè)的重要工具，需提供全面、實(shí)用的指導(dǎo)。9.合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作內(nèi)容、合作期限、合作方式、合作成果等。說明：合作協(xié)議是甲乙雙方合作的基礎(chǔ)，需明確合作各方的權(quán)利和義務(wù)。10.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況增加的條款或?qū)υ袟l款的修改。說明：補(bǔ)充協(xié)議是完善合同內(nèi)容的重要方式，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按合同約定提供教學(xué)資源；b)未按合同約定提供學(xué)生選拔和培養(yǎng)；c)未按合同約定支付費(fèi)用。乙方違約行為：a)未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備；b)未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)；c)未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)甲方需賠償因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b)甲方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a)乙方需賠償因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b)乙方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無法進(jìn)行正常教學(xué)活動(dòng)，甲方需賠償乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如場地租賃費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)等。乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)計(jì)劃，乙方需賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如學(xué)生誤工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。全文完。二零二四年鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1專業(yè)設(shè)置4.2培養(yǎng)目標(biāo)4.3培養(yǎng)方案5.教學(xué)資源及設(shè)施5.1教學(xué)場地5.2教學(xué)設(shè)備5.3教學(xué)資料6.師資力量6.1甲方師資6.2乙方師資7.學(xué)員選拔與培養(yǎng)7.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)員培養(yǎng)過程7.3學(xué)員考核與評(píng)價(jià)8.實(shí)踐教學(xué)8.1實(shí)踐教學(xué)安排8.2實(shí)踐教學(xué)要求8.3實(shí)踐教學(xué)成果9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1監(jiān)控指標(biāo)9.2監(jiān)控方式9.3監(jiān)控結(jié)果處理10.人才培養(yǎng)成果分享10.1成果分享方式10.2成果分享內(nèi)容10.3成果分享時(shí)間11.合作經(jīng)費(fèi)及支付方式11.1經(jīng)費(fèi)總額11.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成11.3支付方式12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校1.1.2甲方地址：江蘇省鹽城市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：0515888888881.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：X科技有限公司1.2.2乙方地址：江蘇省鹽城市X區(qū)X路X號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：0515777777772.合作背景及目的2.1合作背景2.1.1甲方為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.1.2乙方為滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求，提升企業(yè)核心競爭力。2.2合作目的2.2.1通過校企合作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對(duì)接。2.2.2提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為企業(yè)輸送優(yōu)秀技術(shù)技能人才。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間：2024年1月1日3.2合作終止時(shí)間：2027年12月31日4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1專業(yè)設(shè)置4.1.1甲方根據(jù)企業(yè)需求，開設(shè)X專業(yè)。4.1.2乙方根據(jù)自身發(fā)展需求，提出專業(yè)設(shè)置建議。4.2培養(yǎng)目標(biāo)4.2.1培養(yǎng)具備X專業(yè)知識(shí)和技能的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。4.2.2培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。4.3培養(yǎng)方案4.3.1甲方制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)踐教學(xué)等。4.3.2乙方提供相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求，參與培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施。5.教學(xué)資源及設(shè)施5.1教學(xué)場地5.1.1甲方提供X專業(yè)教學(xué)場地，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室等。5.1.2乙方提供企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)場景，供學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。5.2教學(xué)設(shè)備5.2.1甲方負(fù)責(zé)購置和更新X專業(yè)教學(xué)設(shè)備。5.2.2乙方提供部分企業(yè)設(shè)備，供學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作。5.3教學(xué)資料5.3.2乙方提供企業(yè)內(nèi)部資料，供學(xué)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。6.師資力量6.1甲方師資6.1.1甲方聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師擔(dān)任授課任務(wù)。6.2乙方師資6.2.1乙方選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任兼職教師。8.實(shí)踐教學(xué)8.1實(shí)踐教學(xué)安排8.1.1甲方根據(jù)培養(yǎng)方案，制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、要求等。8.1.2乙方提供實(shí)踐教學(xué)基地，包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所、設(shè)備、指導(dǎo)人員等。8.2實(shí)踐教學(xué)要求8.2.1學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，服從指導(dǎo)教師的安排。8.2.2學(xué)生應(yīng)積極參與實(shí)踐操作，提高實(shí)際操作技能。8.3實(shí)踐教學(xué)成果8.3.1學(xué)生完成實(shí)踐教學(xué)后，需提交實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告，內(nèi)容包括實(shí)踐過程、心得體會(huì)、問題及解決方案等。8.3.2甲方和乙方共同評(píng)審學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)成果，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生給予表彰。9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1監(jiān)控指標(biāo)9.1.1學(xué)生滿意度、就業(yè)率、企業(yè)滿意度作為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要指標(biāo)。9.1.2教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求匹配度、教學(xué)方法與手段的先進(jìn)性等作為輔助監(jiān)控指標(biāo)。9.2監(jiān)控方式9.2.1定期開展學(xué)生滿意度調(diào)查，收集學(xué)生意見反饋。9.2.2定期組織專家對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。9.3監(jiān)控結(jié)果處理9.3.1對(duì)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行分析，找出問題并提出改進(jìn)措施。9.3.2對(duì)教學(xué)質(zhì)量不佳的教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量。10.人才培養(yǎng)成果分享10.1成果分享方式10.1.1甲方和乙方定期舉辦人才培養(yǎng)成果展示活動(dòng)。10.1.2通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)論壇等形式，分享人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。10.2成果分享內(nèi)容10.2.1分享人才培養(yǎng)的成功案例、優(yōu)秀學(xué)生事跡等。10.2.2分享行業(yè)發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新工藝等。10.3成果分享時(shí)間10.3.1每學(xué)期末進(jìn)行一次成果分享。10.3.2特殊成果可隨時(shí)進(jìn)行分享。11.合作經(jīng)費(fèi)及支付方式11.1經(jīng)費(fèi)總額11.1.1本合同合作經(jīng)費(fèi)總額為人民幣壹拾萬元整。11.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成11.2.1甲方承擔(dān)教學(xué)資源、師資等方面的費(fèi)用。11.2.2乙方承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)基地、設(shè)備等方面的費(fèi)用。11.3支付方式11.3.1經(jīng)費(fèi)按年度支付，雙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付首期費(fèi)用。11.3.2以后年度費(fèi)用在每學(xué)期開始前支付。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.1.1甲方未按約定提供教學(xué)資源或師資，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任12.2.1乙方未按約定提供實(shí)踐教學(xué)基地或設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)無法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為鹽城市仲裁委員會(huì)。14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.1.2雙方支付首期經(jīng)費(fèi)。14.2合同終止條件14.2.1合作期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除條件14.3.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、人才培養(yǎng)方案審核、實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。15.3第三方選擇與委托15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方委托由甲乙雙方共同決定，并明確委托事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其委托的服務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)其服務(wù)的責(zé)任限額，根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議確定。17.1.2如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，則以本合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說明