2025年度國(guó)際人力資源派遣與管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國(guó)際人力資源派遣與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員國(guó)籍2.3派遣人員性別2.4派遣人員出生日期2.5派遣人員學(xué)歷2.6派遣人員專業(yè)2.7派遣人員工作經(jīng)歷3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點(diǎn)3.2派遣工作時(shí)間3.3派遣工作職責(zé)3.4派遣工作要求4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.派遣人員薪資待遇5.1薪資構(gòu)成5.2薪資支付方式5.3薪資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3假期安排7.工作條件與保障7.1工作環(huán)境7.2工作時(shí)間7.3工作保障8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：派遣人員個(gè)人信息表12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：薪資待遇明細(xì)表12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.5附件五：福利待遇明細(xì)表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣方：國(guó)際人力資源1.1.2接收方：國(guó)際公司1.2合同雙方地址1.2.1派遣方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2接收方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1派遣方聯(lián)系人：1.3.2派遣方聯(lián)系電話：+138xxxxxxxx1.3.3接收方聯(lián)系人：1.3.4接收方聯(lián)系電話：+138xxxxxxxx2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員國(guó)籍：中國(guó)2.3派遣人員性別：男2.4派遣人員出生日期：1985年1月1日2.5派遣人員學(xué)歷：本科2.6派遣人員專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7派遣人員工作經(jīng)歷：5年IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.2派遣工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.3派遣工作職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理3.3.2參與公司IT項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施3.3.3協(xié)助解決公司內(nèi)部IT相關(guān)問(wèn)題3.4派遣工作要求3.4.2熟練掌握相關(guān)IT技術(shù)3.4.3具備一定的英語(yǔ)溝通能力4.合同期限4.1合同起始日期：2025年1月1日4.2合同終止日期：2025年12月31日4.3合同續(xù)簽條件4.3.1雙方均同意續(xù)簽4.3.2派遣人員工作表現(xiàn)良好4.3.3公司業(yè)務(wù)需求5.派遣人員薪資待遇5.1薪資構(gòu)成5.1.1基本工資：人民幣10,000元/月5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%5.2薪資支付方式5.2.1每月10日支付上一個(gè)月的薪資5.2.2銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3薪資調(diào)整機(jī)制5.3.1每年根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次薪資調(diào)整5.3.2薪資調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1派遣方按照中國(guó)法律規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行6.2福利待遇6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期6.2.2享有公司提供的員工體檢6.2.3享有公司提供的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3假期安排6.3.1派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期6.3.2假期安排由派遣方根據(jù)公司實(shí)際情況制定8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣方未按照合同約定提供派遣人員8.1.2派遣方提供的派遣人員不符合合同約定8.1.3接收方未按照合同約定支付薪資或費(fèi)用8.1.4接收方違反合同約定導(dǎo)致派遣人員離職8.2違約責(zé)任8.2.1派遣方違約，需向接收方支付違約金，金額為合同總金額的5%8.2.2接收方違約，需向派遣方支付違約金，金額為合同總金額的5%8.3違約賠償8.3.1雙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)8.3.2雙方因違約造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)協(xié)商后由雙方共同承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1合同簽訂地為市9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求9.3.2爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方提出變更請(qǐng)求，需書(shū)面通知對(duì)方10.1.2雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同進(jìn)行變更10.2合同解除10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同10.2.2出現(xiàn)合同約定解除情形，任何一方均可解除合同10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜10.3合同解除條件10.3.1派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2合同終止程序11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用11.2.3合同終止后，雙方應(yīng)互相返還相關(guān)文件和資料12.合同附件12.1附件一：派遣人員個(gè)人信息表12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：薪資待遇明細(xì)表12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.5附件五：福利待遇明細(xì)表13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，依照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。1.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或代表。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量1.2.2分擔(dān)甲乙雙方的部分責(zé)任和義務(wù)1.2.3解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特定問(wèn)題2.第三方介入程序2.1第三方選擇2.1.1甲乙雙方共同決定引入第三方2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.2第三方協(xié)議2.2.1甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.2第三方協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。3.2責(zé)任限額確定3.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、合同金額等因素確定。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。3.3責(zé)任限額執(zhí)行3.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約或造成損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)責(zé)任限額。3.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用4.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)4.2第三方義務(wù)4.2.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)4.2.2對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任4.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)5.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)5.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，由甲乙雙方共同協(xié)商解決5.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.第三方介入的合同變更6.1合同變更程序6.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致6.1.2變更后的合同作為原合同的補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力6.2合同解除6.2.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致6.2.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜7.第三方介入的合同終止7.1合同終止程序7.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致7.1.2終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜7.2責(zé)任承擔(dān)7.2.1第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2.2第三方介入期間，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求8.3.2爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)9.第三方介入的其他約定事項(xiàng)9.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議9.2本條款與合同其他條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)9.3本條款自雙方簽字蓋章之日起生效第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員個(gè)人信息表要求：1.1包含派遣人員的基本信息，如姓名、國(guó)籍、性別、出生日期等。1.2包含派遣人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。1.3包含派遣人員的健康證明和背景調(diào)查結(jié)果。說(shuō)明：此附件用于記錄派遣人員的基本情況和資質(zhì)，確保派遣人員符合合同要求。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：2.1詳細(xì)列明派遣人員在接收方的工作職責(zé)和任務(wù)。2.2明確派遣人員的工作目標(biāo)和預(yù)期成果。2.3包含工作職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：薪資待遇明細(xì)表要求：3.1列明派遣人員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2明確薪資支付方式、支付周期和支付時(shí)間。3.3包含薪資調(diào)整機(jī)制和條件。說(shuō)明：此附件用于詳細(xì)說(shuō)明派遣人員的薪資待遇，確保薪資的準(zhǔn)確支付。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：4.1列明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納種類、繳納比例和繳納金額。4.2明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間和繳納方式。4.3包含社會(huì)保險(xiǎn)的變更和終止情況。說(shuō)明：此附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)繳納。5.附件五：福利待遇明細(xì)表要求：5.1列明派遣人員享有的福利待遇，如年假、病假、體檢等。5.2明確福利待遇的享受條件和程序。5.3包含福利待遇的變更和終止情況。說(shuō)明：此附件用于詳細(xì)說(shuō)明派遣人員享有的福利待遇，確保福利的準(zhǔn)確實(shí)施。6.附件六：第三方協(xié)議要求：6.1明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用。6.2列明第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.3包含第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按照合同約定提供派遣人員。1.2派遣方提供的派遣人員不符合合同約定。1.3接收方未按照合同約定支付薪資或費(fèi)用。1.4接收方違反合同約定導(dǎo)致派遣人員離職。1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。1.6第三方違反協(xié)議約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責(zé)任的具體金額根據(jù)違約行為的影響和損失程度確定。2.3第三方違約責(zé)任按照第三方協(xié)議約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣方未按照合同約定提供派遣人員，導(dǎo)致接收方業(yè)務(wù)受損，派遣方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。3.2接收方未按照合同約定支付薪資，派遣方有權(quán)要求接收方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)支付違約金人民幣5,000元，并賠償由此造成的損失。全文完。2025年度國(guó)際人力資源派遣與管理合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)國(guó)際人力資源的需求日益增加。為滿足企業(yè)對(duì)國(guó)際人力資源的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開(kāi)展國(guó)際人力資源派遣與管理業(yè)務(wù)。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在2025年度國(guó)際人力資源派遣與管理業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）國(guó)際人力資源：指在全球范圍內(nèi)，具備一定專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求的人員。（2）派遣與管理：指乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘、選拔、派遣和管理國(guó)際人力資源，確保其在甲方工作期間符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本合同中委托乙方進(jìn)行國(guó)際人力資源派遣與管理的單位。（2）乙方：指本合同中接受甲方委托，負(fù)責(zé)國(guó)際人力資源派遣與管理的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的國(guó)際人力資源。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的國(guó)際人力資源進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的國(guó)際人力資源。（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣的國(guó)際人力資源在甲方工作期間的管理工作。（3）乙方應(yīng)確保派遣的國(guó)際人力資源遵守我國(guó)法律法規(guī)及甲方要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方負(fù)責(zé)派遣的國(guó)際人力資源在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過(guò)派遣和管理國(guó)際人力資源，協(xié)助甲方完成相關(guān)業(yè)務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同到期自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即將派遣的國(guó)際人力資源撤回。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方派遣的國(guó)際人力資源所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、選拔費(fèi)用、差旅費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用等。（2）管理費(fèi)用：乙方對(duì)派遣的國(guó)際人力資源進(jìn)行日常管理所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、行政費(fèi)用、工資福利支出等。（3）服務(wù)費(fèi)用：乙方提供其他增值服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，如人才推薦、背景調(diào)查、簽證辦理等。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，向乙方支付上述費(fèi)用。（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣的國(guó)際人力資源到達(dá)甲方指定工作地點(diǎn)后5個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方每月提交管理費(fèi)用清單后5個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上付款憑證和費(fèi)用清單。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。（2）若甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定提供符合要求的人力資源，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方商業(yè)秘密以及雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)受損，無(wú)法正常工作。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷，無(wú)法支付費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方派遣的國(guó)際人力資源的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對(duì)其商業(yè)秘密和專有技術(shù)的所有權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的其他權(quán)力，雙方可在合同附件中補(bǔ)充規(guī)定。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，交流工作進(jìn)展和問(wèn)題。（2）通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是獨(dú)立存在的文件，與其他文件無(wú)關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.國(guó)際人力資源派遣與管理服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.協(xié)作事項(xiàng)清單7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供符合要求的人力資源：乙方派遣的人力資源不符合甲方要求，經(jīng)甲方通知后仍未更換。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.專有技術(shù)：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的技術(shù)知識(shí)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方對(duì)乙方派遣的人力資源不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)更換符合要求的人力資源。2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。3.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并暫停履行合同義務(wù)，待不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)履行。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息應(yīng)在合同中明確列出。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)派遣的國(guó)際人力資源的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。第三方應(yīng)確保派遣的人力資源符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對(duì)派遣的人力資源進(jìn)行調(diào)整和替換。第三方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)的派遣和管理費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，確保派遣的人力資源在甲方工作期間的行為符合法律法規(guī)。第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣的人力資源的績(jī)效情況。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等。乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求甲方支付違約金或賠償損失。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)市場(chǎng)情況和人力資源需求，對(duì)派遣方案進(jìn)行調(diào)整。乙方有權(quán)獲得甲方提供的相關(guān)資料和信息，以優(yōu)化派遣服務(wù)質(zhì)量。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故解約，若需解約，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得干涉乙方正常的工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方派遣的人力資源進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)要求乙方對(duì)不合格的員工進(jìn)行更換。甲方可要求乙方提供人力資源派遣相關(guān)的服務(wù)和保障。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)人力資源，以提高工作效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量。甲方可享受乙方提供的優(yōu)惠政策和增值服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得無(wú)故拒絕甲方的合理要求，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)保證派遣的人力資源符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度國(guó)際人力資源派遣與管理合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章派遣人員2.1派遣人員資格要求2.2派遣人員選拔流程2.3派遣人員培訓(xùn)2.4派遣人員福利待遇2.5派遣人員合同期限2.6派遣人員解雇條件第三章派遣費(fèi)用3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成3.2派遣費(fèi)用結(jié)算方式3.3派遣費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.4派遣費(fèi)用支付時(shí)間3.5派遣費(fèi)用發(fā)票要求第四章管理職責(zé)4.1派遣公司管理職責(zé)4.2被派遣公司管理職責(zé)4.3派遣人員管理職責(zé)4.4管理溝通與協(xié)調(diào)4.5管理報(bào)告與評(píng)估第五章保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4保密信息泄露責(zé)任第六章法律法規(guī)遵守6.1合同遵守法律法規(guī)6.2派遣人員遵守法律法規(guī)6.3管理職責(zé)遵守法律法規(guī)6.4違法違規(guī)責(zé)任第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除通知8.4合同變更與解除后果第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止通知9.4合同終止后果第十章合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：法律法規(guī)遵守承諾書(shū)第十一章其他條款11.1合同解釋11.2合同語(yǔ)言11.3合同生效日期11.4合同份數(shù)第十二章合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三章合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：法律法規(guī)遵守承諾書(shū)第十四章合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：法律法規(guī)遵守承諾書(shū)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分崗位的國(guó)際人力資源進(jìn)行派遣，乙方作為專業(yè)的人力資源派遣與管理公司，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為2025年度。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.5合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。1.6合同解除條件1.6.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未改正的；1.6.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；1.6.3合同約定的其他解除條件。1.7合同爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第二章派遣人員2.1派遣人員資格要求2.1.2具備相應(yīng)的學(xué)歷、職稱或資格證書(shū)；2.1.3符合甲方崗位需求。2.2派遣人員選拔流程2.2.1乙方根據(jù)甲方要求，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程；2.2.2乙方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選；2.2.3甲方對(duì)候選人進(jìn)行最終面試和決定。2.3派遣人員培訓(xùn)2.3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和入職培訓(xùn)；2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方企業(yè)文化、崗位技能等。2.4派遣人員福利待遇2.4.1派遣人員享受乙方提供的相應(yīng)福利待遇；2.4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方要求，確保派遣人員權(quán)益。2.5派遣人員合同期限2.5.1派遣人員合同期限根據(jù)甲方崗位需求確定；2.5.2合同期限一般為一年，可續(xù)簽。2.6派遣人員解雇條件2.6.1派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.6.2派遣人員無(wú)法勝任崗位工作；2.6.3合同約定的其他解雇條件。第三章派遣費(fèi)用3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成3.1.1乙方派遣服務(wù)費(fèi)用；3.1.2派遣人員工資、社保、公積金等費(fèi)用；3.1.3乙方管理費(fèi)用。3.2派遣費(fèi)用結(jié)算方式3.2.1乙方每月向甲方提交費(fèi)用清單；3.2.2甲方在收到費(fèi)用清單后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.3派遣費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.3.1派遣費(fèi)用按合同約定執(zhí)行；3.3.2如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)波動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.4派遣費(fèi)用支付時(shí)間3.4.1派遣費(fèi)用按月支付；3.4.2每月一個(gè)工作日支付當(dāng)月費(fèi)用。3.5派遣費(fèi)用發(fā)票要求3.5.1乙方應(yīng)在費(fèi)用支付后十個(gè)工作日內(nèi)提供正規(guī)發(fā)票；3.5.2發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與費(fèi)用清單一致。第四章管理職責(zé)4.1派遣公司管理職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)派遣人員的選拔、培訓(xùn)和考核；4.1.2負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和溝通；4.1.3負(fù)責(zé)派遣人員的合同簽訂和管理。4.2被派遣公司管理職責(zé)4.2.1為派遣人員提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；4.2.2指導(dǎo)派遣人員完成工作任務(wù)；4.2.3對(duì)派遣人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。4.3派遣人員管理職責(zé)4.3.1遵守甲乙雙方的規(guī)定和甲方規(guī)章制度；4.3.2積極完成工作任務(wù)；4.3.3維護(hù)甲方企業(yè)形象。4.4管理溝通與協(xié)調(diào)4.4.2雙方應(yīng)及時(shí)解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.5管理報(bào)告與評(píng)估4.5.1乙方定期向甲方提交派遣工作報(bào)告；4.5.2雙方對(duì)派遣工作進(jìn)行定期評(píng)估。第五章保密條款5.1保密信息定義5.1.1指甲方或乙方在合同履行過(guò)程中知悉的、未公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；5.1.2指合同內(nèi)容、雙方往來(lái)函件等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；5.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。5.3保密期限5.3.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年。5.4保密信息泄露責(zé)任5.4.1如因一方泄露保密信息造成另一方損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章法律法規(guī)遵守6.1合同遵守法律法規(guī)6.1.1本合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；6.1.2雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。6.2派遣人員遵守法律法規(guī)6.2.1派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.3管理職責(zé)遵守法律法規(guī)6.3.1雙方在履行管理職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。6.4違法違規(guī)責(zé)任6.4.1如一方違反法律法規(guī)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；7.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3.1仲裁地點(diǎn)為[仲裁機(jī)構(gòu)所在地]。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；7.4.2雙方另有約定的，從其約定。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.2合同解除條件8.2.1合同約定的解除條件；8.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未改正；8.3合同變更與解除通知8.3.1變更或解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方。8.4合同變更與解除后果8.4.1合同變更后，雙方應(yīng)按變更后的內(nèi)容履行；8.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第九章合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3合同約定的其他終止條件。9.2合同終止程序9.2.1合同終止，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；9.2.2雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。9.3合同終止通知9.3.1通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方。9.4合同終止后果9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)；9.4.2合同終止后，雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系終止。第十章合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：法律法規(guī)遵守承諾書(shū)第十一章其他條款11.1合同解釋11.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)合同目的的原則解釋；11.1.2如本合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2合同語(yǔ)言11.2.1本合同以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.4合同份數(shù)11.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章合同簽署12.1簽署主體12.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]12.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]12.2簽署日期12.2.1[簽署日期]12.3簽署地點(diǎn)12.3.1[簽署地點(diǎn)]第十三章合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)13.3附件四：法律法規(guī)遵守承諾書(shū)第十四章合同簽署14.1簽署主體14.1.1甲方代表：（簽字）14.1.2乙方代表：（簽字）14.2簽署日期14.2.1[簽署日期]14.3簽署地點(diǎn)14.3.1[簽署地點(diǎn)]甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員崗位、數(shù)量及工作時(shí)間；1.1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同；1.1.3甲方有權(quán)要求乙方在指定時(shí)間內(nèi)完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。1.2甲方責(zé)任條款1.2.1甲方應(yīng)確保派遣人員的崗位需求明確，并為派遣人員提供必要的辦公條件和環(huán)境；1.2.2甲方應(yīng)按照合同約定支付派遣費(fèi)用，并按時(shí)結(jié)算；1.2.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同順利履行。1.3甲方權(quán)益保障條款1.3.1甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的真實(shí)信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等；1.3.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，并及時(shí)反饋考核結(jié)果；1.3.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合崗位要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方需求，調(diào)整派遣人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容和派遣方式；2.1.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同；2.1.3乙方有權(quán)要求甲方在指定時(shí)間內(nèi)提供派遣人員的崗位需求。2.2乙方責(zé)任條款2.2.1乙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，并為甲方提供符合要求的派遣服務(wù)；2.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣費(fèi)用，并按時(shí)結(jié)算；2.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同順利履行。2.3乙方權(quán)益保障條款2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的崗位需求信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間等；2.3.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合崗位要求；2.3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，以便乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介責(zé)任條款3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行；3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；3.1.3第三方中介應(yīng)按照合同約定收取中介費(fèi)用。3.2第三方中介權(quán)益保障條款3.2.1第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)；3.2.2第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.3第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方支付中介費(fèi)用。3.3第三方中介保密條款3.3.1第三方中介對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3.3.2第三方中介不得向任何第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.3.3保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：法律法規(guī)遵守承諾書(shū)5.附件五：甲方崗位需求說(shuō)明6.附件六：乙方派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃8.附件八：派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.附件九：合同變更與解除通知10.附件十：合同終止通知二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付派遣費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在費(fèi)用支付通知發(fā)出后十個(gè)工作日內(nèi)未支付相應(yīng)費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按合同約定提供符合要求的派遣人員。認(rèn)定：乙方派遣的派遣人員不符合甲方崗位要求或未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供必要的辦公條件和環(huán)境。認(rèn)定：甲方未能為派遣人員提供符合合同約定的辦公條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方對(duì)乙方提供的派遣人員不滿意。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，由乙方重新派遣或提供替換人員。2.問(wèn)題：派遣費(fèi)用結(jié)算出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方按照合同約定的結(jié)算方式和程序解決爭(zhēng)議。3.問(wèn)題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方與乙方共同評(píng)估派遣人員表現(xiàn)，采取培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.場(chǎng)景一：甲方企業(yè)需要國(guó)際人力資源，乙方作為派遣公司提供派遣服務(wù)。2.場(chǎng)景二：甲方企業(yè)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，乙方提供人員派遣服務(wù)以應(yīng)對(duì)短期需求。3.場(chǎng)景三：甲方企業(yè)需要專業(yè)人才，乙方通過(guò)派遣方式滿足甲方需求。4.場(chǎng)景四：甲方企業(yè)需要降低人力成本，乙方提供派遣服務(wù)以減少固定成本。全文完。2025年度國(guó)際人力資源派遣與管理合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫(xiě)）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)國(guó)際人力資源的需求日益增長(zhǎng)。為滿足企業(yè)對(duì)國(guó)際人力資源的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，就2025年度國(guó)際人力資源派遣與管理事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度國(guó)際人力資源派遣與管理中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人力資源派遣與管理工作的高效、有序進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）國(guó)際人力資源：指在境外工作、居住，具有不同國(guó)籍、文化背景的專業(yè)人才。（2）派遣：指甲方將國(guó)際人力資源派遣至乙方，由乙方負(fù)責(zé)管理和使用。（3）管理：指乙方對(duì)甲方派遣的國(guó)際人力資源進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）派遣費(fèi)：指甲方支付給乙方的用于派遣國(guó)際人力資源的費(fèi)用。（2）管理費(fèi)：指乙方收取的用于管理甲方派遣的國(guó)際人力資源的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的國(guó)際人力資源。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付派遣費(fèi)和管理費(fèi)。（3）甲方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣的國(guó)際人力資源進(jìn)行管理和培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的國(guó)際人力資源。（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的國(guó)際人力資源進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。（3）乙方應(yīng)確保派遣的國(guó)際人力資源在乙方工作期間，遵守我國(guó)法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方將派遣需求提交給乙方，乙方根據(jù)需求進(jìn)行人力資源派遣。（2）乙方對(duì)派遣的國(guó)際人力資源進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。（2）如提前終止合同，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理派遣的國(guó)際人力資源。（2）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清派遣費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣費(fèi)：根據(jù)派遣的國(guó)際人力資源的級(jí)別、技能和需求，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的派遣費(fèi)。（2）管理費(fèi)：乙方根據(jù)對(duì)派遣的國(guó)際人力資源的管理和服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取管理費(fèi)。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況確定。7.2支付方式（1）派遣費(fèi)和管理費(fèi)應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。（2）其他費(fèi)用可根據(jù)具體情況協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）派遣費(fèi)應(yīng)在乙方派遣國(guó)際人力資源到職后的第一個(gè)月內(nèi)支付。（2）管理費(fèi)應(yīng)按季度支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。（3）其他費(fèi)用應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的第一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性，不得以任何理由拖延支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后的五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方如未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按日計(jì)算。（2）甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方如未按時(shí)派遣符合要求的國(guó)際人力資源，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方如未按合同約定對(duì)派遣的國(guó)際人力資源進(jìn)行管理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。（2）賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)。（3）政府突然實(shí)施貿(mào)易限制。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。（2）合同中約定的保密條款。（3）合同中約定的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對(duì)派遣的國(guó)際人力資源的所有權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，不得擅自將派遣的國(guó)際人力資源轉(zhuǎn)派給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣的國(guó)際人力資源的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方在發(fā)現(xiàn)派遣的國(guó)際人力資源存在問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式。（2）任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的