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?合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事工作,具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間乙方每周工作時間不超過__小時,每周休息日不少于__天。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的工資待遇為每月人民幣(大寫):元整(小寫):元。甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。第五條社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施。第七條試用期本合同試用期為__個月,自乙方入職之日起計算。試用期內(nèi),乙方享有勞動報酬和各項福利。第八條終止和解除合同1.本合同期滿,雙方不再續(xù)簽。2.乙方提前__天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方提前__天書面通知乙方解除勞動合同。4.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同。5.乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商執(zhí)行。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年__月__日注意事項及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實有效,如發(fā)生信息變更,應(yīng)及時通知對方。如因信息不實導致的損失,責任由提供方承擔。2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得利用合同從事違法行為。如發(fā)現(xiàn)違法行為,應(yīng)及時終止合同,并向有關(guān)部門報告。3.合同的變更、解除或終止,應(yīng)書面簽署,并由雙方簽字或蓋章確認。口頭約定無效。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,如發(fā)生工資支付糾紛,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.如發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指用人單位,對乙方有雇傭義務(wù)的一方。2.乙方:指勞動者,接受甲方雇傭的一方。3.勞動合同:是指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期:指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位而設(shè)立的一定期限。5.勞動報酬:指勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,通過立法強制用人單位和勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動爭議:是指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.勞動仲裁:是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理,并作出具有法律效力的裁決。適用場合:1.甲方與乙方之間的勞動合同簽訂。2.作為雙方履行勞動合同的依據(jù)。3.在雙方發(fā)生勞動爭議時,作為解決爭議的依據(jù)。補充條款:1.雙方在簽訂合應(yīng)對合同內(nèi)容進行詳細閱讀,確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如合同一方發(fā)生變更,應(yīng)及時通知對方,并辦理合同變更手續(xù)。3.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得利用合同從事違法行為。4.合同的變更、解除或終止,應(yīng)書面簽署,并由雙方簽字或蓋章確認。5.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,如發(fā)生工資支付糾紛,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商
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