2025版交通協(xié)管員崗位聘任合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版交通協(xié)管員崗位聘任合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.崗位聘任條件2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3聘任資格要求3.聘任期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3年假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效考核5.3保險福利5.4其他福利6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：市公安局交通警察支隊1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1聘用方法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.2.2被聘用方法定代表人：[被聘用方法定代表人姓名（如有）]1.3聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：電話[聘用方聯(lián)系電話]，地址[聘用方聯(lián)系地址]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：電話[被聘用方聯(lián)系電話]，地址[被聘用方聯(lián)系地址]2.崗位聘任條件2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：交通協(xié)管員2.2崗位職責(zé)2.2.1維護(hù)道路交通秩序2.2.2引導(dǎo)車輛和行人通行2.2.3協(xié)助查處交通違法行為2.2.4完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作2.3聘任資格要求2.3.1具有中華人民共和國國籍2.3.4身體健康，五官端正，無殘疾2.3.5遵紀(jì)守法，品行端正3.聘任期限3.1起止日期3.1.1起始日期：2024年[起始月]月[起始日]日3.1.2截止日期：2024年[終止月]月[終止日]日3.2合同續(xù)簽條件3.2.1合同期滿前，雙方無異議且符合續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽3.2.2續(xù)簽期限最長不超過2年4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時4.1.2工作班次：實行輪班制4.2休息休假制度4.2.1休息日：每周休息1天4.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3年假制度4.3.1年假：根據(jù)工作年限和實際情況，按照國家規(guī)定享受年假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：每月[基本工資數(shù)額]5.2績效考核5.2.1考核周期：每年進(jìn)行一次績效考核5.2.2考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對工資、獎金等進(jìn)行調(diào)整5.3保險福利5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險5.3.2商業(yè)保險：由聘用方提供一定的商業(yè)保險5.4其他福利5.4.1工作餐：提供工作餐或餐費補(bǔ)貼5.4.2服裝：提供工作制服6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和交通警察部門的規(guī)章制度6.1.2遵守職業(yè)道德，文明執(zhí)法6.1.3保守工作秘密6.2考核制度6.2.1考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等6.2.2考核方式：定期考核、不定期檢查6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果作為評價被聘用方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)6.3.2考核不合格者，聘用方有權(quán)解除合同7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1被聘用方因個人原因提出解除合同7.1.2被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格7.1.3聘用方因工作需要調(diào)整崗位或撤銷崗位7.2合同終止條件7.2.1合同期滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3解除或終止程序7.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商7.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未履行合同約定的崗位職責(zé)8.1.2被聘用方違反工作紀(jì)律，造成不良影響8.1.3被聘用方泄露工作秘密8.1.4被聘用方因個人原因造成重大事故8.1.5聘用方未按照合同約定支付工資或福利待遇8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.2.2聘用方違約，被聘用方有權(quán)要求賠償損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致10.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字蓋章11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.1.1崗位職責(zé)詳細(xì)說明11.1.2崗位任職資格11.1.3崗位工作流程11.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1績效考核指標(biāo)11.2.2績效考核權(quán)重11.2.3績效考核結(jié)果應(yīng)用11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1勞動合同法11.3.2交通警察部門規(guī)章制度12.合同簽訂日期12.1合同簽訂日期：2024年[簽訂月]月[簽訂日]日13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：崗位培訓(xùn)、考核評估、技術(shù)支持、法律咨詢等。15.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確約定。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由合同雙方協(xié)商確定。15.3.2合同雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方代表其履行合同相關(guān)職責(zé)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.4.2第三方對因其提供的專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)導(dǎo)致合同雙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.5.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]。15.6第三方變更與退出15.6.1第三方變更需經(jīng)合同雙方書面同意。15.6.2第三方退出合同需提前[具體天數(shù)]天通知合同雙方，并書面確認(rèn)退出事宜。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.1.3甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便其履行合同義務(wù)。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時向甲方反饋第三方的工作情況。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)。17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定和操作規(guī)程。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間是委托代理關(guān)系，乙方委托第三方履行合同中的部分義務(wù)。17.2.2第三方在履行委托義務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的管理規(guī)定和操作規(guī)程。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系17.3.1第三方應(yīng)同時與合同雙方保持溝通，確保合同目的的實現(xiàn)。17.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)平衡合同雙方的利益，避免損害任何一方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等，用于明確交通協(xié)管員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等，用于評估交通協(xié)管員的工作表現(xiàn)。3.附件三：工作紀(jì)律與行為規(guī)范詳細(xì)要求和說明：包括工作紀(jì)律、職業(yè)道德、保密規(guī)定、行為規(guī)范等，用于規(guī)范交通協(xié)管員的行為。4.附件四：保險福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括社會保險、商業(yè)保險的種類、繳費比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等，用于明確交通協(xié)管員的保險福利待遇。5.附件五：休息休假規(guī)定詳細(xì)要求和說明：包括休息休假的時間、方式、程序等，用于保障交通協(xié)管員的休息休假權(quán)利。6.附件六：合同解除與終止流程詳細(xì)要求和說明：包括合同解除和終止的條件、程序、通知方式等，用于明確合同解除和終止的相關(guān)事宜。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。8.附件八：爭議解決流程詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決的途徑、程序、期限等，用于明確爭議解決的機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未履行合同約定的崗位職責(zé)，如擅離職守、不履行工作職責(zé)等。被聘用方違反工作紀(jì)律，如遲到早退、打架斗毆、泄露工作秘密等。被聘用方因個人原因造成重大事故，如交通事故、安全事故等。聘用方未按照合同約定支付工資或福利待遇。第三方未履行服務(wù)協(xié)議，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、服務(wù)期限未達(dá)到約定等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由合同雙方共同認(rèn)定。被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。聘用方違約，被聘用方有權(quán)要求賠償損失。第三方違約，聘用方有權(quán)要求賠償損失，并向被聘用方追償。3.違約責(zé)任示例說明：被聘用方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，聘用方有權(quán)要求被聘用方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。被聘用方在工作中泄露工作秘密，給聘用方造成損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。聘用方未按照合同約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付欠付的工資及賠償損失。全文完。2024版交通協(xié)管員崗位聘任合同書1合同目錄一、合同訂立依據(jù)與原則1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2政府部門文件1.3雙方協(xié)議二、合同主體2.1雇傭單位2.2雇員2.3合同期限三、崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作區(qū)域四、工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排五、勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3獎金與津貼5.4社會保險和公積金六、社會保險和福利待遇6.1基本養(yǎng)老保險6.2基本醫(yī)療保險6.3工傷保險6.4失業(yè)保險6.5生育保險6.6住房公積金七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)八、勞動合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止九、爭議解決9.1爭議處理方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止條件10.3合同終止程序十一、其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力11.3違約責(zé)任11.4法律適用十二、合同附件12.1工作職責(zé)說明書12.2工作區(qū)域圖12.3附件一：社會保險和公積金繳納明細(xì)12.4附件二：勞動保護(hù)與職業(yè)健康協(xié)議十三、合同簽署13.1雇傭單位代表簽字13.2雇員簽字13.3簽署日期十四、合同保管14.1合同保管責(zé)任14.2合同檔案管理合同編號_________一、合同訂立依據(jù)與原則1.1相關(guān)法律法規(guī)本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2政府部門文件本合同訂立依據(jù)政府部門發(fā)布的關(guān)于交通協(xié)管員崗位聘任的相關(guān)文件。1.3雙方協(xié)議雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。二、合同主體2.1雇傭單位甲方：_________公安局交通警察大隊2.2雇員乙方：_________（姓名）2.3合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助交警指揮交通，維護(hù)交通秩序；（2）對交通違法行為進(jìn)行現(xiàn)場糾正和處罰；（3）負(fù)責(zé)交通設(shè)施的管理和維護(hù)；（4）處理交通事故現(xiàn)場；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.3工作區(qū)域乙方工作區(qū)域為甲方規(guī)定的管轄區(qū)域。四、工作時間和休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。五、勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，包含基本工資、崗位工資和績效工資。5.2工資支付甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。5.3獎金與津貼乙方享有國家規(guī)定的各項獎金和津貼。5.4社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險和福利待遇6.1基本養(yǎng)老保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險。6.2基本醫(yī)療保險甲方依法為乙方繳納基本醫(yī)療保險。6.3工傷保險甲方依法為乙方繳納工傷保險。6.4失業(yè)保險甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險。6.5生育保險甲方依法為乙方繳納生育保險。6.6住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止發(fā)生安全事故。八、勞動合同的變更與解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2合同解除嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；因工作需要調(diào)整崗位，乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。8.3合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自然終止。九、爭議解決9.1爭議處理方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。十、合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就或終止條件成就時，合同終止。十一、其他約定事項11.1保密條款乙方在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十二、合同附件12.1工作職責(zé)說明書12.2工作區(qū)域圖12.3附件一：社會保險和公積金繳納明細(xì)12.4附件二：勞動保護(hù)與職業(yè)健康協(xié)議十三、合同簽署13.1雇傭單位代表簽字（甲方代表簽字）13.2雇員簽字（乙方簽字）13.3簽署日期（甲方代表簽字日期）（乙方簽字日期）十四、合同保管14.1合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同原件的完整性和安全性。14.2合同檔案管理雙方應(yīng)將本合同及相關(guān)附件歸檔管理。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括交通法規(guī)、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)等，培訓(xùn)合格后方可上崗。1.2甲方考核制度甲方應(yīng)建立對乙方的工作表現(xiàn)和績效的考核制度，定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升和獎懲的依據(jù)。1.3甲方提供裝備甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的裝備，如制服、標(biāo)志、執(zhí)法記錄儀等，并保證裝備的完好和及時更換。1.4甲方工作調(diào)整甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位時，應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限，乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。1.5甲方保密義務(wù)甲方對乙方在工作中獲取的涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿選擇工作區(qū)域和工作時間段，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理要求。2.2乙方休息日安排乙方有權(quán)要求合理安排休息日，甲方應(yīng)盡量保證乙方每周至少有一天休息日。2.3乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。2.4乙方健康保障乙方在履行職責(zé)過程中如因工作原因造成身體傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救治和賠償。2.5乙方個人隱私保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方個人信息。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費用中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對乙方和甲方提供的個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，確保雙方權(quán)益。3.5中介機(jī)構(gòu)終止若中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)或違反合同約定，任何一方均有權(quán)終止與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成乙方或甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工作區(qū)域圖3.附件一：社會保險和公積金繳納明細(xì)4.附件二：勞動保護(hù)與職業(yè)健康協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方提供的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供合同約定的勞動保護(hù)用品；未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息；未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)換工作區(qū)域或工作時間；在履行職責(zé)過程中造成甲方損失；未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭議。3.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.保密義務(wù)：一方對另一方提供的商業(yè)秘密或個人信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)及時報告甲方，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治和賠償。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交勞動仲裁委員會仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.交通協(xié)管員崗位聘任。2.交通協(xié)管員與公安局交通警察大隊之間的勞動關(guān)系建立。3.交通協(xié)管員的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)的明確。4.交通協(xié)管員的勞動保護(hù)和職業(yè)健康保障。5.交通協(xié)管員的培訓(xùn)和晉升發(fā)展。全文完。2024版交通協(xié)管員崗位聘任合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在交通協(xié)管員崗位聘任方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)交通協(xié)管工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于交通協(xié)管員：指在甲方指定的道路、路口等地點，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)交通管理部門維護(hù)交通秩序，保障交通安全、暢通的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）交通秩序：指道路、路口等交通場所中，車輛、行人、非機(jī)動車等交通參與者的有序通行。（2）交通安全：指在交通活動中，避免發(fā)生交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全。（3）暢通：指交通參與者能夠順暢、高效地通行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，聘任乙方擔(dān)任交通協(xié)管員。（2）甲方應(yīng)按約定支付乙方交通協(xié)管員崗位的薪酬、福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)、教育，提高乙方交通協(xié)管業(yè)務(wù)水平。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行交通協(xié)管員職責(zé)，維護(hù)交通秩序。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守交通協(xié)管員工作紀(jì)律。（3）乙方應(yīng)服從甲方管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教育活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（請?zhí)顚懞贤谙?，如一年、兩年等）?.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的道路、路口等交通場所。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在合同履行地點履行交通協(xié)管員職責(zé)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)交通管理部門維護(hù)交通秩序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將交通協(xié)管員工作交接給甲方指定的接替人員；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方合同終止期間的薪酬、福利待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成乙方作為交通協(xié)管員崗位的聘任人員，其費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平等因素確定，具體金額由雙方協(xié)商一致；（2）崗位津貼：根據(jù)交通協(xié)管員崗位的工作性質(zhì)和責(zé)任，甲方按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）加班費：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，對乙方加班所發(fā)生的費用進(jìn)行支付；（4）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（5）福利待遇：甲方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資和崗位津貼：每月底前支付至乙方指定賬戶；（2）加班費：在加班當(dāng)月支付；（3）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。7.3支付時間（1）基本工資和崗位津貼：每月底前支付；（2）加班費：加班當(dāng)月支付；（3）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。7.4支付章件甲方支付乙方費用時，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，作為乙方確認(rèn)收到費用的依據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計算；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)、教育或安全防護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時履行交通協(xié)管員職責(zé)，影響交通秩序的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反國家法律法規(guī)，造成交通事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額根據(jù)違約行為造成的損失確定，賠償方式為現(xiàn)金支付；（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)違約行為造成的損失確定，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下，雙方所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。9.2保密期限本合同項下的保密期限為合同終止之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府發(fā)布的相關(guān)政策調(diào)整；（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格受到限制；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違反合同約定采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成交通協(xié)管工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方履行職責(zé)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與交通協(xié)管工作，配合甲方開展工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于交通協(xié)管員崗位聘任的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款除本合同另有約定外，任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方工作職責(zé)說明書2.乙方提供的相關(guān)資格證書和證明文件3.甲方提供的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方提供的社會保險繳納明細(xì)6.甲方提供的交通協(xié)管員工作手冊7.甲方提供的交通協(xié)管員服裝及裝備清單8.甲方提供的交通協(xié)管員工作記錄表9.甲方提供的加班費計算標(biāo)準(zhǔn)10.甲方與乙方簽訂的終止合同協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方費用的，認(rèn)定為甲方違約。未提供必要培訓(xùn)、教育或安全防護(hù)措施的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時履行交通協(xié)管員職責(zé)，影響交通秩序的，認(rèn)定為乙方違約。違反國家法律法規(guī)，造成交通事故的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.道路交通安全法：規(guī)范道路交通安全，維護(hù)交通秩序，預(yù)防和減少交通事故，保護(hù)人身和財產(chǎn)安全的法律法規(guī)。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：