2025年度共享出行個人司機雇傭管理協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度共享出行個人司機雇傭管理協(xié)議本合同目錄一覽第一條雇傭關(guān)系與崗位說明1.1雇傭主體與對象1.2雇傭崗位及職責(zé)1.3工作時間與工作地點1.4考勤制度第二條任職資格與條件2.1身體條件2.2年齡要求2.3駕駛經(jīng)驗與技能2.4無犯罪記錄證明2.5背景調(diào)查與資格審查第三條薪酬福利與待遇3.1薪酬構(gòu)成3.2保險福利3.3節(jié)假日與加班待遇3.4傭金及獎勵制度第四條培訓(xùn)與考核4.1新員工入職培訓(xùn)4.2在崗培訓(xùn)4.3績效考核與評估4.4晉升與發(fā)展第五條保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密范圍5.3保密期限5.4違約責(zé)任第六條競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制期限6.2競業(yè)限制地域6.3違約責(zé)任第七條試用期條款7.1試用期限7.2試用條件7.3試用期間的權(quán)利義務(wù)7.4試用期的考核第八條離職條款8.1離職程序8.2離職補償8.3違約責(zé)任第九條勞動合同解除9.1解除勞動合同的情形9.2解除勞動合同的程序9.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)11.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞?1.4違約責(zé)任的具體規(guī)定第十二條合同變更與終止12.1合同變更的情形12.2合同變更的程序12.3合同終止的情形12.4合同終止的程序第十三條其他條款13.1不可抗力13.2通知方式13.3法律適用與管轄13.4合同生效第十四條合同附件14.1附件一：駕駛員信息登記表14.2附件二：駕駛員薪酬明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)與考核記錄14.4附件四：離職手續(xù)清單14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系與崗位說明1.1雇傭主體與對象本合同由甲方（共享出行平臺）與乙方（個人司機）簽訂，甲方為共享出行平臺，乙方為個人司機，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方平臺上提供共享出行服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2雇傭崗位及職責(zé)乙方作為甲方平臺的個人司機，負(fù)責(zé)按照甲方規(guī)定提供合規(guī)、安全、舒適的共享出行服務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：1.2.1遵守國家法律法規(guī)和甲方平臺的相關(guān)規(guī)定；1.2.2按時完成接單、派單任務(wù)；1.2.3確保車輛及個人安全，遵守交通規(guī)則；1.2.4提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)甲方平臺形象；1.2.5配合甲方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。1.3工作時間與工作地點1.3.1工作時間：乙方根據(jù)甲方平臺規(guī)定及個人實際情況，自主安排工作時間，但需滿足甲方平臺高峰時段的需求；1.3.2工作地點：乙方在甲方平臺規(guī)定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供共享出行服務(wù)。1.4考勤制度1.4.1甲方平臺將建立完善的司機考勤系統(tǒng)，對乙方的工作時間進(jìn)行記錄；1.4.2乙方需按時參加甲方平臺組織的培訓(xùn)和考核，不得無故缺席；1.4.3甲方平臺將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為調(diào)整薪資和晉升的依據(jù)。第二條任職資格與條件2.1身體條件2.2年齡要求乙方需年滿20周歲，且不超過60周歲。2.3駕駛經(jīng)驗與技能2.4無犯罪記錄證明乙方需提供無犯罪記錄證明，證明其無犯罪記錄。2.5背景調(diào)查與資格審查甲方將對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查，確保乙方符合任職條件。第三條薪酬福利與待遇3.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、提成、獎勵等構(gòu)成，具體計算方式如下：3.1.1基本工資：按照甲方平臺規(guī)定執(zhí)行；3.1.2提成：根據(jù)完成訂單數(shù)量及乘客評價進(jìn)行計算；3.1.3獎勵：根據(jù)甲方平臺規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵。3.2保險福利甲方將為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在工作過程中的人身安全。3.3節(jié)假日與加班待遇3.3.1節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日提供服務(wù)的，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費；3.3.2加班：乙方同意根據(jù)甲方平臺需求進(jìn)行加班，加班費按照國家規(guī)定支付。3.4傭金及獎勵制度3.4.1傭金：乙方完成訂單后，甲方將按照約定比例支付傭金；3.4.2獎勵：甲方將設(shè)立獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵。第四條培訓(xùn)與考核4.1新員工入職培訓(xùn)乙方在入職后需參加甲方平臺組織的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于平臺規(guī)則、安全駕駛知識、服務(wù)禮儀等。4.2在崗培訓(xùn)乙方在崗期間，甲方將定期組織在崗培訓(xùn)，提升乙方駕駛技能和服務(wù)水平。4.3績效考核與評估4.3.1甲方將建立完善的績效考核體系，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；4.3.2評估結(jié)果將作為調(diào)整薪資和晉升的依據(jù)。4.4晉升與發(fā)展乙方在甲方平臺工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請晉升，晉升條件由甲方平臺規(guī)定。第五條保密條款5.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方平臺的保密義務(wù)，不得泄露甲方平臺的商業(yè)秘密。5.2保密范圍保密范圍包括但不限于甲方平臺的運營數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。5.3保密期限保密期限自乙方簽訂本合同之日起至離職后兩年。5.4違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制期限乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在甲方平臺所在行業(yè)或地區(qū)從事與甲方平臺相競爭的業(yè)務(wù)。6.2競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為甲方平臺所在城市。6.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第八條離職條款8.1離職程序8.1.1乙方提出離職，需提前30日以書面形式通知甲方；8.1.2甲方收到乙方離職通知后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；8.1.4乙方離職后，需將車輛及工作資料交還甲方。8.2離職補償8.2.2乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3違約責(zé)任8.3.2乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條勞動合同解除9.1解除勞動合同的情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方平臺規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同；9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同；9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.2解除勞動合同的程序9.2.1甲方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知乙方；9.2.2乙方在接到解除勞動合同通知后，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。9.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償9.3.1甲方解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；9.3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑找曳皆诩追狡脚_服務(wù)年限及工資水平確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計算，最長不超過6個月。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義違約行為是指任何一方違反本合同約定的義務(wù)，給對方造成損失的行為。11.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院判決。11.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞竭`約賠償?shù)挠嬎惴绞桨凑諏嶋H損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。11.4違約責(zé)任的具體規(guī)定11.4.1乙方違反保密條款，應(yīng)支付相當(dāng)于違約金數(shù)額的賠償；11.4.2乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付相當(dāng)于違約金數(shù)額的賠償。第十二條合同變更與終止12.1合同變更的情形12.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更；12.1.2法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同部分條款失效，需進(jìn)行變更。12.2合同變更的程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同終止的情形12.3.1合同期滿；12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.4合同終止的程序12.4.1合同終止，雙方應(yīng)以書面形式通知對方；12.4.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式13.2.1郵寄；13.2.2傳真；13.2.3電子郵件；13.2.4當(dāng)面送達(dá)。13.3法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。13.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：駕駛員信息登記表14.2附件二：駕駛員薪酬明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)與考核記錄14.4附件四：離職手續(xù)清單14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的其他法人、非法人組織或個人。1.2范圍1.2.1人才招聘與選拔；1.2.2車輛檢測與維修；1.2.3培訓(xùn)與考核；1.2.4保險代理；1.2.5法律咨詢與代理。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙方與第三方之間為合作關(guān)系，第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的需求。2.2獨立責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲乙方。2.3信息保密第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守信息保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第三條第三方介入的程序3.1第三方的選擇甲乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2合作協(xié)議的簽訂甲乙方與第三方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.3服務(wù)提供第三方根據(jù)合作協(xié)議提供相應(yīng)的服務(wù)，甲乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方在提供服務(wù)過程中，因其過錯造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額4.2.1第三方因自身原因?qū)е录滓曳綋p失，責(zé)任限額不超過其提供服務(wù)合同金額的10%；4.2.2因不可抗力導(dǎo)致甲乙方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方5.1.1第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；5.1.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方與乙方5.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價；5.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3第三方與甲乙方5.3.1第三方與甲乙方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)共同維護(hù)合作關(guān)系；5.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。第六條第三方的違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1第三方未按約定提供服務(wù)的；6.1.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；6.1.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私的；6.1.4第三方違反合作協(xié)議其他約定的。6.2違約責(zé)任6.2.1第三方因違約行為給甲乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2.2第三方違約，甲乙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方的責(zé)任免除7.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。7.2法律法規(guī)變更因法律法規(guī)變更導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第八條第三方的變更與終止8.1第三方的變更8.1.1第三方變更，需提前30日以書面形式通知甲乙方；8.1.2第三方變更后，合作協(xié)議內(nèi)容如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙方同意。8.2第三方的終止8.2.1第三方終止，需提前30日以書面形式通知甲乙方；8.2.2第三方終止后，甲乙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，結(jié)清所有費用。第九條本條款的生效與解釋9.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙方所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員信息登記表要求：包含駕駛員的基本信息、駕駛資質(zhì)、健康狀況、背景調(diào)查結(jié)果等。說明：用于記錄和確認(rèn)駕駛員的個人信息和資質(zhì)，確保駕駛員符合雇傭條件。2.附件二：駕駛員薪酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出駕駛員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成、獎勵等。說明：用于記錄駕駛員的薪酬發(fā)放情況，作為薪酬結(jié)算的依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)與考核記錄要求：記錄駕駛員參加的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。4.附件四：離職手續(xù)清單要求：列出駕駛員離職時需要辦理的手續(xù)和文件。說明：用于規(guī)范離職流程，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確駕駛員在任職期間和離職后的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止泄露。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確駕駛員在離職后的競業(yè)限制條款，包括限制期限和地域。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止駕駛員在離職后從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。7.附件七：車輛檢測報告要求：記錄車輛的安全檢測情況，包括車輛狀況、維修記錄等。說明：用于確保車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)，保障乘客和駕駛員的安全。8.附件八：保險單據(jù)要求：提供駕駛員購買的人身意外傷害保險和車輛保險單據(jù)。說明：用于證明駕駛員的保險保障，降低風(fēng)險。9.附件九：培訓(xùn)計劃要求：列出甲方為駕駛員提供的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。說明：用于規(guī)范培訓(xùn)流程，提高駕駛員的服務(wù)水平。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)按照甲方標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬，并要求駕駛員承擔(dān)違約責(zé)任。示例：駕駛員在接單后未按時到達(dá)乘客指定地點，或未按照規(guī)定路線行駛，影響乘客行程。2.違約行為：駕駛員違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則，如發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：駕駛員在駕駛過程中發(fā)生交通事故，造成乘客受傷，駕駛員應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用和賠償金。3.違約行為：駕駛員泄露乘客信息。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)保護(hù)乘客隱私，如泄露乘客信息，駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乘客因此遭受的損失。示例：駕駛員在提供服務(wù)過程中，未經(jīng)乘客同意，將乘客信息透露給他人。4.違約行為：駕駛員違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員在離職后違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：駕駛員離職后加入競爭對手公司，泄露甲方客戶信息和商業(yè)計劃。5.違約行為：駕駛員違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例：駕駛員離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司，從事同類型業(yè)務(wù)。全文完。2025年度共享出行個人司機雇傭管理協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.1甲方（雇傭方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（司機）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著共享出行行業(yè)的快速發(fā)展，為了滿足社會公眾對出行服務(wù)的需求，甲方?jīng)Q定雇傭乙方作為個人司機，為其提供共享出行服務(wù)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在共享出行服務(wù)過程中的合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）“共享出行”：指用戶通過移動應(yīng)用程序等平臺，預(yù)約、使用、支付和評價車輛及司機的服務(wù)。（2）“個人司機”：指具備駕駛資格，自愿加入共享出行平臺，為用戶提供駕駛服務(wù)的個人。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“雇傭”：指甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，甲方支付乙方報酬，乙方提供駕駛服務(wù)。（2）“管理”：指甲方對乙方在共享出行服務(wù)過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，確保駕駛安全。（2）甲方有權(quán)對乙方在共享出行服務(wù)過程中的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。（3）甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。（4）甲方有義務(wù)按照約定支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照約定提供駕駛服務(wù)，獲取報酬。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，確保駕駛安全。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，接受培訓(xùn)和考核。（4）乙方有義務(wù)配合甲方對共享出行服務(wù)過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的共享出行服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供駕駛服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方通過共享出行平臺接受預(yù)約訂單，為用戶提供駕駛服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）甲方根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，需提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清報酬；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互返還對方提供的財產(chǎn)和資料。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方提供的駕駛服務(wù)時間，甲方將支付乙方基本工資，具體金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。（2）服務(wù)費：甲方將從每筆訂單中提取一定比例的服務(wù)費，作為平臺運營成本。（3）獎勵金：甲方將根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量、用戶評價等因素，給予乙方獎勵金。（4）其他費用：包括但不限于車輛保險、維修、保養(yǎng)等費用，由乙方自行承擔(dān)。7.2支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付報酬。7.3支付時間：（1）基本工資：甲方將在每月的一個工作日支付乙方上一個月的基本工資。（2）服務(wù)費、獎勵金：甲方將在每月的一個工作日支付乙方上一個月的服務(wù)費和獎勵金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付時間前，將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶或以現(xiàn)金形式支付。（2）乙方應(yīng)在收到報酬后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付報酬的千分之五。（2）甲方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照約定提供駕駛服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用的千分之五。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與報酬支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）共享出行平臺的技術(shù)信息；（3）用戶個人信息。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致共享出行平臺無法正常運營；（2）政府政策變更導(dǎo)致共享出行行業(yè)受到限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）涉及他人合法權(quán)益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在共享出行服務(wù)過程中所提供服務(wù)的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對共享出行平臺運營策略的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在發(fā)生不可抗力事件或其他特殊情況時，甲方保留單方面調(diào)整本協(xié)議條款的權(quán)利。（2）在乙方違反本協(xié)議約定時，甲方保留采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方和乙方應(yīng)相互協(xié)作，確保共享出行服務(wù)的順利進(jìn)行。（2）甲方和乙方應(yīng)相互提供必要的信息和資源，以支持對方的業(yè)務(wù)發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決共享出行服務(wù)過程中的問題。（2）雙方應(yīng)通過書面或電子方式保持溝通，及時反饋問題和建議。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于共享出行個人司機雇傭管理事宜的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何增減條款均應(yīng)以書面形式簽訂，作為本協(xié)議的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇傭方）簽字：________________日期：____年__月__日甲方（雇傭方）蓋章：________________乙方（司機）簽字：________________日期：____年__月__日乙方（司機）蓋章：________________本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方駕駛資格證復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方和乙方協(xié)商確定的補充協(xié)議5.甲方和乙方之間的往來函件及會議紀(jì)要6.乙方服務(wù)質(zhì)量評價報告7.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方報酬。（2）乙方未按照約定提供駕駛服務(wù)。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或用戶個人信息。（4）甲方違反保密條款。2.違約認(rèn)定：（1）甲方未按時支付報酬，經(jīng)乙方書面催告后仍不支付的，視為違約。（2）乙方未提供合格駕駛服務(wù)，經(jīng)甲方或用戶投訴核實后，視為違約。（3）乙方泄露商業(yè)秘密或用戶個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。（4）甲方違反保密條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向另一方支付的一定金額的金錢。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.用戶個人信息：指與特定自然人相關(guān)聯(lián)的能夠識別該自然人的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方駕駛技能不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方駕駛技能的培訓(xùn)和考核，確保乙方達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：甲方未按時支付報酬。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保按時支付乙方報酬。3.問題：用戶對服務(wù)質(zhì)量不滿。解決辦法：甲方應(yīng)定期收集用戶反饋，及時解決用戶問題，提高服務(wù)質(zhì)量。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，提高乙方保密意識，并采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息泄露。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（2）平臺方負(fù)責(zé)提供共享出行平臺的技術(shù)支持、訂單分配、用戶服務(wù)等功能。2.第三方責(zé)任：（1）平臺方應(yīng)確保共享出行平臺的正常運行，保障用戶和司機的合法權(quán)益。（2）平臺方應(yīng)定期對司機進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量。3.第三方權(quán)利：（1）平臺方有權(quán)對司機進(jìn)行管理，包括但不限于訂單分配、服務(wù)質(zhì)量考核等。（2）平臺方有權(quán)對共享出行平臺進(jìn)行升級和調(diào)整，以適應(yīng)市場需求。4.第三方義務(wù)：（1）平臺方應(yīng)按照約定向甲方支付技術(shù)服務(wù)費。（2）平臺方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保共享出行服務(wù)的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬，包括基本工資、服務(wù)費、獎勵金等。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和考核，提高駕駛技能和服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人信息和商業(yè)秘密。2.乙方利益條款：（1）甲方應(yīng)保證乙方在共享出行服務(wù)過程中的合法權(quán)益不受侵害。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付報酬的千分之五。（2）甲方違反乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得限制乙方在共享出行平臺外的其他合法工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量考核、駕駛技能培訓(xùn)等。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保共享出行服務(wù)的合法性。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高用戶滿意度。（2）甲方有權(quán)要求乙方在共享出行服務(wù)過程中，維護(hù)甲方品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照約定提供駕駛服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用的千分之五。（2）乙方違反甲方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得在共享出行服務(wù)過程中，從事與甲方利益沖突的其他活動。全文完。2025年度共享出行個人司機雇傭管理協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議雙方第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋第三章共享出行平臺3.1平臺介紹3.2平臺服務(wù)內(nèi)容3.3平臺管理規(guī)則第四章司機資質(zhì)要求4.1年齡要求4.2駕駛證要求4.3交通安全記錄4.4其他資質(zhì)要求第五章雇傭關(guān)系5.1雇傭條件5.2雇傭程序5.3雇傭期限5.4雇傭費用第六章工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)6.3工作時間6.4工作地點第七章保險與保障7.1保險責(zé)任7.2保險范圍7.3保險費用7.4保險理賠第八章薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬支付方式8.3福利待遇8.4薪酬調(diào)整第九章違約責(zé)任9.1司機違約責(zé)任9.2平臺違約責(zé)任9.3違約處理方式第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章其他約定12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議解除12.4協(xié)議終止第十三章附件13.1附件一：司機信息表13.2附件二：車輛信息表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度共享出行個人司機雇傭管理協(xié)議”。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確共享出行平臺與個人司機之間的雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。1.5協(xié)議雙方甲方：共享出行平臺乙方：個人司機第二章定義與解釋2.1定義本協(xié)議中下列術(shù)語的定義如下：（1）“共享出行平臺”指提供共享出行服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺。（2）“個人司機”指通過共享出行平臺提供駕駛服務(wù)的個人。2.2解釋本協(xié)議中的術(shù)語如無特殊說明，均按照通常含義進(jìn)行解釋。第三章共享出行平臺3.1平臺介紹共享出行平臺為用戶提供便捷的出行服務(wù)，通過移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)車輛共享。3.2平臺服務(wù)內(nèi)容（1）發(fā)布出行需求；（2）匹配司機；（3）支付結(jié)算；（4）用戶評價；（5）其他相關(guān)服務(wù)。3.3平臺管理規(guī)則平臺制定管理規(guī)則，規(guī)范用戶和司機的行為，確保平臺運營秩序。第四章司機資質(zhì)要求4.1年齡要求個人司機須年滿21周歲。4.2駕駛證要求4.3交通安全記錄個人司機近三年內(nèi)無重大交通違章記錄。4.4其他資質(zhì)要求個人司機須符合平臺規(guī)定的其他資質(zhì)要求。第五章雇傭關(guān)系5.1雇傭條件個人司機須滿足第四章規(guī)定的資質(zhì)要求。5.2雇傭程序個人司機通過平臺注冊、審核、簽約等程序成為平臺司機。5.3雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為一年，自協(xié)議生效之日起計算。5.4雇傭費用雇傭費用包括但不限于平臺服務(wù)費、車輛使用費等，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由平臺制定。第六章工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容個人司機負(fù)責(zé)按照平臺要求，為用戶提供安全、舒適的出行服務(wù)。6.2職責(zé)（1）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（2）維護(hù)車輛衛(wèi)生，保持車輛整潔；（3）尊重乘客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）配合平臺進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)操作。6.3工作時間個人司機根據(jù)平臺安排和乘客需求，合理規(guī)劃工作時間。6.4工作地點個人司機在平臺規(guī)定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供服務(wù)。第七章保險與保障7.1保險責(zé)任（1）車輛損失險；（2）第三者責(zé)任險；（3）乘客意外傷害險。7.2保險范圍保險范圍包括但不限于車輛損失、第三者責(zé)任、乘客意外傷害等。7.3保險費用保險費用由平臺承擔(dān)，個人司機無需支付。7.4保險理賠保險理賠按照相關(guān)保險條款執(zhí)行。第八章薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)個人司機的薪酬包括基本工資、服務(wù)費分成、獎勵等。8.2薪酬支付方式薪酬按月支付，具體支付日期由平臺規(guī)定。8.3福利待遇（1）法定節(jié)假日加班費；（2）帶薪年假；（3）平臺提供的其他福利。第九章違約責(zé)任9.1司機違約責(zé)任（1）違反交通法規(guī)，造成事故；（2）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害乘客權(quán)益；（3）未經(jīng)平臺同意，擅自終止服務(wù)。9.2平臺違約責(zé)任（1）未按時支付薪酬；（2）未提供必要的培訓(xùn)和支持；（3）違反協(xié)議約定，損害司機權(quán)益。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十二章其他約定12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意。12.3協(xié)議解除本協(xié)議的解除，必須符合法律規(guī)定和協(xié)議約定。12.4協(xié)議終止本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十三章附件13.1附件一：司機信息表13.2附件二：車輛信息表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員甲方（共享出行平臺）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：____________________乙方（個人司機）：________________________身份證號碼：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：條款1：車輛配備與管理1.1平臺提供符合條件的車輛供司機使用，并負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)與管理。1.2司機在使用平臺車輛期間，應(yīng)愛護(hù)車輛，避免造成不必要的損壞。條款2：訂單分配規(guī)則2.1平臺根據(jù)司機的服務(wù)表現(xiàn)和評價，對訂單進(jìn)行分配，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。2.2司機在收到訂單后，須在規(guī)定時間內(nèi)完成接單和完成服務(wù)。條款3：服務(wù)監(jiān)控與評估3.1平臺有權(quán)對司機的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)控，并定期進(jìn)行服務(wù)評估。3.2服務(wù)評估結(jié)果作為司機考核的重要依據(jù)，將影響司機的收入和服務(wù)等級。條款4：司機培訓(xùn)與發(fā)展4.1平臺定期組織司機培訓(xùn)，提升司機專業(yè)技能和服務(wù)意識。4.2司機可申請參與平臺提供的發(fā)展項目，以提高個人能力。條款5：合同終止條件（1）司機連續(xù)3個月未能完成最低訂單量；（2）司機因服務(wù)不合格被多次投訴；（3）司機違反法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：條款6：收入保證6.1平臺保證司機每月至少可獲得約定收入，不足部分由平臺補貼。條款7：個人發(fā)展空間7.1平臺為司機提供廣闊的發(fā)展空間，司機可參與公司股權(quán)激勵計劃。條款8：司機休息與休假8.1平臺允許司機在滿足規(guī)定訂單量的情況下，享有法定節(jié)假日休息與年休假。條款9：個人信息保護(hù)9.1平臺承諾保護(hù)司機個人信息安全，不得向第三方泄露。條款10：合同解除條件（1）平臺未按時支付薪酬；（2）平臺違反本協(xié)議規(guī)定，損害司機權(quán)益。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：條款11：第三方中介服務(wù)費用11.1司機與第三方中介之間產(chǎn)生服務(wù)費用，由司機自行承擔(dān)。11.2平臺可提供中介服務(wù)，中介費用由司機支付。條款12：第三方中介責(zé)任12.1第三方中介負(fù)責(zé)司機招募、培訓(xùn)及合同簽訂等環(huán)節(jié)。12.2平臺對第三方中介的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。條款13：糾紛解決13.1司機與第三方中介發(fā)生糾紛，可先由平臺調(diào)解，若調(diào)解無效，雙方可依法向法院起訴。條款14：中介服務(wù)期限14.1第三方中介服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起計算，直至協(xié)議終止。條款15：中介服務(wù)變更15.2司機同意在協(xié)議期間接受新中介服務(wù)提供者的服務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：司機信息表2.附件二：車輛信息表3.附件三：其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)資料、服務(wù)規(guī)范等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：司機違反交通法規(guī)，造成事故。司機服務(wù)態(tài)度惡劣，損害乘客權(quán)益。司機未經(jīng)平臺同意，擅自終止服務(wù)。平臺未按時支付薪酬。平臺違反協(xié)議規(guī)定，損害司機權(quán)益。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。平臺有權(quán)收集證據(jù)，包括但不限于乘客投訴、監(jiān)控錄像等。司機有權(quán)提出異議，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.道路交通安全法：規(guī)定道路交通管理、車輛和駕駛?cè)斯芾?、道路通行?guī)則、交通事故處理等方面的法律。3.保險法：調(diào)整保險合同關(guān)系、保險業(yè)務(wù)活動、保險監(jiān)督管理等方面的法律。4.仲裁法：規(guī)定仲裁程序、仲裁機構(gòu)、仲裁裁決等方面的法律。5.管轄法：規(guī)定人民法院對案件行使審判權(quán)的范圍和條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機對訂單分配不滿。解決辦法：平臺調(diào)整訂單分配規(guī)則，確保公平合理。2.問題：司機對薪酬不滿。解決辦法：平臺重新評估薪酬結(jié)構(gòu)，確保司機收入合理。3.問題：司機對培訓(xùn)不滿。解決辦法：平臺改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。4.問題：司機對平臺服務(wù)不滿。解決辦法：平臺加強服務(wù)質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平。五、所有應(yīng)用場景：1.共享出行平臺與個人司機之間的雇傭關(guān)系。2.個人司機提供共享出行服務(wù)的場景。3.平臺對司機進(jìn)行管理和監(jiān)督的場景。4.司機與乘客之間的服務(wù)互動場景。5.平臺與第三方中介合作提供服務(wù)的場景。全文完。2025年度共享出行個人司機雇傭管理協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（司機）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國共享出行行業(yè)的快速發(fā)展，為滿足市場需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展共享出行個人司機雇傭管理工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在共享出行個人司機雇傭管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動共享出行行業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）共享出行：指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，以租賃、共享等方式，為用戶提供便捷、經(jīng)濟的出行服務(wù)。（2）個人司機：指具備合法駕駛資格，為共享出行平臺提供服務(wù)的司機。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）雇傭：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付報酬，乙方為甲方提供共享出行個人司機服務(wù)的行為。（2）管理：指甲方對乙方在提供服務(wù)過程中進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方報酬，并確保報酬的合法合規(guī)。（3）甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益，為乙方提供必要的支持和服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合規(guī)定的共享出行個人司機服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保駕駛安全，不得違反交通規(guī)則。（3）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，對甲方提出的問題及時整改。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方指定的共享出行服務(wù)區(qū)域。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定服務(wù)區(qū)域內(nèi)為用戶提供共享出行個人司機服務(wù)。甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的車輛、設(shè)備和技術(shù)支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方提供服務(wù)的實際工作時長，按照約定的計費標(biāo)準(zhǔn)計算；（2）績效獎金：根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量、乘客滿意度等指標(biāo)，按照約定的比例計算；（3）交通補貼：根據(jù)乙方實際行駛里程，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)計算；（4）其他費用：包括但不限于保險費、車輛維護(hù)費等，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。7.2支付方式：（1）基本工資和績效獎金：每月結(jié)算一次，于次月第一個工作日支付；（2）交通補貼：每月結(jié)算一次，于次月第一個工作日支付；（3）其他費用：根據(jù)實際發(fā)生情況，于次月第一個工作日支付。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月結(jié)算后的五個工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的費用匯入乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費用；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方原因消除。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付費用1%的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：按照實際損失的一定比例計算；（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)，將賠償金額支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）共享出行行業(yè)的相關(guān)信息；（3）涉及共享出行服務(wù)的客戶信息。9.2保密期限：本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算，至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減少損失。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政府行為；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）涉及甲方商業(yè)秘密的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議項下的權(quán)利，未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓渡；（2）甲乙雙方對本協(xié)議項下的權(quán)利，均保留相應(yīng)的監(jiān)督、檢查和糾正權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量、乘客安全等關(guān)鍵事項的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方支付、合同履行等情況的知情權(quán)和查詢權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）修改和補充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補充內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的，以修改和補充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)就共享出行服務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行充分溝通；（2）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)共享出行行業(yè)的良好秩序。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，就相關(guān)問題進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合對方開展相關(guān)工作，確保合同履行。十六、其他條款16.