2025版數(shù)字營銷行業(yè)勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版數(shù)字營銷行業(yè)勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限1.4合同解除2.甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3薪資調(diào)整4.4社會保險4.5住房公積金5.工作條件與保障5.1辦公設施與設備5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)5.4假期及福利6.甲乙雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.2乙方權利與義務7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效、終止與解除12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同解除1.4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任；（4）其他依法或依照本合同約定可以解除合同的情形。1.5合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。2.甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3乙方健康狀況乙方自入職之日起，應向甲方提交近期的體檢報告，證明其身體健康，能勝任本崗位工作。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容（1）數(shù)字營銷策劃；（2）網(wǎng)絡廣告投放；（3）品牌推廣；（4）其他與數(shù)字營銷相關的工作。3.2職責范圍（1）制定數(shù)字營銷方案，并執(zhí)行；（2）監(jiān)控廣告投放效果，優(yōu)化廣告投放策略；（3）收集、分析市場數(shù)據(jù)，為甲方提供決策依據(jù)；（4）與其他部門協(xié)同工作，確保項目順利進行。3.3工作地點乙方工作地點為甲方所在地。3.4工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金及津貼（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予一定比例的績效獎金；（2）加班費：乙方加班按照國家相關規(guī)定支付加班費；（3）其他津貼：根據(jù)甲方政策，乙方可享受其他津貼。4.3薪資調(diào)整甲方將根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，定期對乙方的薪資進行調(diào)整。4.4社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.5住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。5.工作條件與保障5.1辦公設施與設備甲方為乙方提供必要的辦公設施與設備，包括但不限于電腦、辦公桌、椅子等。5.2工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。5.3安全生產(chǎn)甲方將嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保乙方的人身安全。5.4假期及福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及福利。6.甲乙雙方權利與義務6.1甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本合同約定，完成工作任務；甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資及各項福利。6.2乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本合同約定，提供工作條件；乙方應按照甲方要求，完成工作任務，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的領域內(nèi)，自行或與他人合作、投資、任職或參與任何形式的競業(yè)活動。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為____年。8.3競業(yè)限制補償甲方應在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的____%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。9.2保密期限本合同的保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后____年。9.3違約責任乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利的；（3）任何一方違反合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款的；（4）其他違反合同約定，造成對方損失的。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）其他雙方認可的爭議解決機構(gòu)。12.合同變更與解除12.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除本合同在履行過程中，如需解除，應按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效、終止與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定或約定可以終止合同的情形。13.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，另一方要求解除；（4）其他法律規(guī)定或約定可以解除合同的情形。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托第三方提供服務或協(xié)助乙方完成工作任務；（2）乙方根據(jù)工作需要，與第三方進行合作或委托第三方提供服務；（3）因合同履行過程中的特殊需求，雙方同意引入第三方。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額甲方和乙方應明確第三方的責任限額，并在合同中約定：（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取的費用總額；（2）如第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權要求第三方賠償，賠償金額根據(jù)實際情況確定。15.3.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導；（3）因甲方或乙方未按照合同約定履行義務。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為委托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務或合作關系，乙方為服務或合作方。15.5.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方（如其他合作方、供應商等）之間為獨立第三方關系，不涉及合同其他各方的權利義務。16.第三方變更16.1第三方變更程序如需變更第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方變更責任16.2.1如因第三方變更導致合同無法履行，甲方和乙方應協(xié)商解決，并承擔相應的責任。16.2.2如第三方變更不影響合同履行，雙方無需承擔額外責任。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同約定的退出條件成立；（2）合同履行完畢；（3）因不可抗力導致合同無法履行。17.2第三方退出程序第三方退出，應按照合同約定或法律規(guī)定程序辦理。17.3第三方退出責任17.3.1第三方退出，應按照合同約定或法律規(guī)定，妥善處理相關事宜。17.3.2第三方退出，不承擔因退出而產(chǎn)生的額外責任。18.第三方信息保密18.1第三方信息保密義務第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.2第三方信息保密責任第三方違反保密義務，泄露甲方和乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。19.第三方合同附件19.1第三方合同附件本合同附件中包含第三方合同的相關內(nèi)容，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、責任等。19.2第三方合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書應明確乙方的工作職責和期望，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任、保密措施等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方應嚴格遵守。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補償、違約責任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是限制乙方在離職后從事同類業(yè)務的協(xié)議，保護甲方的商業(yè)利益。4.附件四：第三方合同詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方合同是甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，作為本合同附件，與主合同具有同等法律效力。5.附件五：甲方規(guī)章制度詳細要求：包括公司制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方在工作中應遵守的行為準則，作為合同附件，對乙方具有約束力。6.附件六：甲方財務報表詳細要求：包括公司財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等。7.附件七：乙方工作計劃詳細要求：包括工作目標、工作內(nèi)容、時間安排、預期成果等。說明：乙方工作計劃是乙方完成工作任務的指導文件，作為合同附件，對乙方具有指導作用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定完成工作任務；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）甲方未按合同約定支付工資或福利；（5）甲方未按合同約定提供工作條件；（6）第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：（1）乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償損失；（3）乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；（4）甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任；（5）甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任；（6）第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：（1）乙方未按合同約定完成工作任務，導致甲方項目延誤，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的損失；（2）乙方在離職后，違反競業(yè)限制條款，在同類業(yè)務中與競爭對手合作，甲方有權要求乙方賠償因違約造成的損失；（3）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資及賠償金。全文完。2024版數(shù)字營銷行業(yè)勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞動者）：姓名：_________________________身份證號碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國數(shù)字營銷行業(yè)的快速發(fā)展，甲方作為一家從事數(shù)字營銷業(yè)務的企業(yè)，為滿足業(yè)務需求，特招聘乙方擔任相應崗位。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）數(shù)字營銷：指通過互聯(lián)網(wǎng)、移動通信、社交媒體等數(shù)字渠道，對企業(yè)產(chǎn)品或服務進行推廣、宣傳、銷售等活動。（2）乙方崗位：指甲方根據(jù)乙方能力和業(yè)務需求，為乙方設定的具體工作崗位。3.2關鍵詞解釋：（1）保密協(xié)議：指甲乙雙方在勞動合同履行過程中，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密的協(xié)議。（2）競業(yè)限制：指乙方在勞動合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在甲方競爭對手處從事同類業(yè)務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）依法對乙方進行勞動管理，保障乙方享有勞動法規(guī)定的各項權益。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括工作場所、工作時間和勞動保護等。（3）對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。（4）按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、獎金等。4.2乙方的權利和義務：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術秘密。（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點：甲方所在地的數(shù)字營銷業(yè)務場所。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，從事數(shù)字營銷業(yè)務工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除勞動合同；（3）乙方提出離職，并經(jīng)甲方同意；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）乙方提出離職，應提前一個月書面通知甲方；（3）甲方解除勞動合同，應按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方經(jīng)濟補償。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)，并相互結(jié)算。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本合同中乙方應得的費用包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、加班費等。具體費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位和甲方薪酬體系確定；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況確定；（3）獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人貢獻情況確定；（4）津貼：包括交通津貼、通訊津貼等，具體標準由甲方制定；（5）加班費：根據(jù)國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定計算。7.2支付方式：甲方將按照國家法律法規(guī)及雙方約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和各項費用。7.3支付時間：（1）基本工資：每月______日前支付；（2）績效工資、獎金、津貼等：根據(jù)公司規(guī)定的時間和方式支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付工資和費用前，向乙方提供工資單，詳細列出各項費用的構(gòu)成和金額；（2）乙方應妥善保管工資單，如有疑問應及時向甲方提出；（3）如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方可適當調(diào)整支付時間，但應提前通知乙方。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資和費用，應向乙方支付相當于所欠工資和費用總額的_____%的違約金；（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金及賠償金額根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自乙方離職之日起______年。9.3保密履行方式：（1）乙方應采取一切必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導致合同無法履行時，甲乙雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合同。10.4不可抗力實例：地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：甲方保留對合同條款的最終解釋權，并對乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理需求進行調(diào)整的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作地點和上班時間的調(diào)整權，但應提前通知乙方；（2）甲方保留對乙方進行考核、培訓、獎懲等管理措施的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供乙方完成工作任務所需的信息、資料和設備；（2）乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章）：_________________________日期：_____________________乙方（勞動者）：簽字（或蓋章）：_________________________日期：_____________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方身份證復印件3.乙方學歷、資格證書復印件4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.甲方薪酬體系及考核標準7.甲方規(guī)章制度8.其他雙方約定的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付工資和費用。違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。未提供乙方完成工作任務所需的信息、資料和設備。2.乙方違約：未按合同約定完成工作任務。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。未經(jīng)甲方同意擅自離職。違約行為的認定由甲方根據(jù)事實和證據(jù)進行，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方就保密事項達成的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指乙方在勞動合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在甲方競爭對手處從事同類業(yè)務。4.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。5.薪酬體系：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和內(nèi)部管理需要，對員工工資、獎金、津貼等各項費用的構(gòu)成和計算方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資構(gòu)成有疑問。解決辦法：甲方應提供詳細的工資單，解釋各項費用的構(gòu)成和計算方法。2.問題：乙方對工作內(nèi)容有異議。解決辦法：甲乙雙方應進行溝通，明確工作內(nèi)容和要求。3.問題：乙方因個人原因無法按時完成工作任務。解決辦法：乙方應提前向甲方說明情況，并尋求解決方案。4.問題：甲方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方應立即向甲方提出警告，并要求甲方采取措施糾正。5.問題：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：甲方可依法要求乙方承擔違約責任。多方為主導的條款說明解