二零二四事業(yè)單位勞動(dòng)合同制員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與處理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位勞動(dòng)合同制員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與處理合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.合同期限2.1合同期限類型2.2合同期限起止日期2.3合同期限變更3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日與節(jié)假日安排4.3休息休假待遇5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2考核與獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境與條件6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定7.2職業(yè)道德要求7.3違規(guī)違紀(jì)處理8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與處理8.1爭(zhēng)議調(diào)解程序8.2調(diào)解機(jī)構(gòu)與人員8.3調(diào)解期限與結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除與終止條件14.4違約責(zé)任14.5爭(zhēng)議解決方式14.6合同解除與終止程序14.7其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂：本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。1.3合同生效日期：本合同自2004年1月1日起生效。2.合同期限2.1合同期限類型：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限起止日期：本合同期限自2004年1月1日起至2008年12月31日止。2.3合同期限變更：在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需變更合同期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述：乙方在本單位從事行政管理工作，具體工作內(nèi)容為：人事管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等。3.2職責(zé)范圍：乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量與效率。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為本單位所在地。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況制定。4.3休息休假待遇：乙方在休息日和法定節(jié)假日期間，應(yīng)享受相應(yīng)的工資待遇。5.工資與福利待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣5000元。5.2考核與獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境與條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極配合甲方做好安全生產(chǎn)工作。7.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從管理，保證工作秩序。7.3違規(guī)違紀(jì)處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方將依法依規(guī)進(jìn)行處理。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與處理8.1爭(zhēng)議調(diào)解程序：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解機(jī)構(gòu)與人員：甲方設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。調(diào)解委員會(huì)由甲方代表、乙方代表和第三方代表組成。8.3調(diào)解期限與結(jié)果：調(diào)解期限一般不超過(guò)30日，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。調(diào)解結(jié)果以書面形式通知雙方，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2.1合同期限屆滿；9.2.2乙方退休；9.2.3乙方死亡或宣告失蹤；9.2.4單位因故解散、被依法撤銷或宣告破產(chǎn)。9.3解除與終止程序：合同解除或終止，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.3違約賠償：因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在本單位工作期間，接觸到的單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。11.2保密期限：保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于2年。11.3違反保密責(zé)任：乙方違反保密條款，給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自2004年1月1日起生效。14.其他約定14.1合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同變更：本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除與終止條件：本合同解除或終止的條件，除本合同約定外，還適用國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。14.4爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.5通知方式：本合同中涉及的通知，以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.6爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。14.7其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獲取合理報(bào)酬，并享有合同賦予的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方無(wú)法達(dá)成一致意見；16.1.2需要第三方提供專業(yè)評(píng)估、鑒定或調(diào)解服務(wù)；16.1.3需要第三方協(xié)助解決合同履行中的其他問(wèn)題。16.2介入程序：16.2.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。16.2.2第三方接受：第三方在收到介入申請(qǐng)后，有權(quán)決定是否接受介入。16.2.3介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.3額外條款：16.3.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。16.3.2第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，或由合同約定。16.3.3第三方介入結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額類型：第三方責(zé)任限額分為絕對(duì)責(zé)任限額和相對(duì)責(zé)任限額。17.1.1絕對(duì)責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，不超過(guò)合同約定的金額。17.1.2相對(duì)責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，按實(shí)際損失的一定比例承擔(dān)。17.2責(zé)任限額確定：17.2.1絕對(duì)責(zé)任限額：在合同簽訂時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定絕對(duì)責(zé)任限額。17.2.2相對(duì)責(zé)任限額：在合同簽訂時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定相對(duì)責(zé)任限額的比例。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額以書面形式通知第三方，并對(duì)甲乙雙方均具有約束力。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不得受甲方任何形式的影響。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不得受乙方任何形式的影響。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。18.3第三方與合同其他各方的劃分：18.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方與其他各方之間無(wú)直接合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作條件、勞動(dòng)紀(jì)律、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等條款。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是甲乙雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.附件二：崗位說(shuō)明書要求：崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和任職要求。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲乙雙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書、體檢報(bào)告等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明甲乙雙方的資質(zhì)和能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.1.3未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件；1.1.4未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；1.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；1.2.3未按合同約定履行保密義務(wù)；1.2.4未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。2.1.2乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。2.2損害賠償：2.2.1甲方或乙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2.2賠償數(shù)額按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的10%。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資。全文完。二零二四事業(yè)單位勞動(dòng)合同制員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與處理合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的原則與程序3.1調(diào)解原則3.2調(diào)解程序4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的機(jī)構(gòu)和人員4.1調(diào)解機(jī)構(gòu)4.2調(diào)解人員5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的內(nèi)容5.1調(diào)解內(nèi)容范圍5.2調(diào)解內(nèi)容要求6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的期限6.1調(diào)解期限規(guī)定6.2調(diào)解期限延長(zhǎng)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的效力7.1調(diào)解協(xié)議的效力7.2調(diào)解協(xié)議的履行8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式8.1處理方式選擇8.2處理方式說(shuō)明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的機(jī)構(gòu)和人員9.1處理機(jī)構(gòu)9.2處理人員10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序10.1處理程序規(guī)定10.2處理程序說(shuō)明11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的期限11.1處理期限規(guī)定11.2處理期限延長(zhǎng)12.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的效力12.1處理決定的效力12.2處理決定的履行13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式14.合同的生效、變更、解除與終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件14.4合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與事業(yè)單位勞動(dòng)合同制員工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與處理。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位信息單位名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______2.2員工信息員工姓名：_______身份證號(hào)碼：_______職務(wù)：_______部門：_______3.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的原則與程序3.1調(diào)解原則調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循自愿、合法、公平、公正的原則。3.2調(diào)解程序3.2.1員工提出調(diào)解申請(qǐng)；3.2.2用人單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)解；3.2.3雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂調(diào)解協(xié)議；3.2.4調(diào)解協(xié)議生效后，雙方應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議內(nèi)容。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的機(jī)構(gòu)和人員4.1調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解機(jī)構(gòu)為_______。4.2調(diào)解人員調(diào)解人員由_______擔(dān)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的內(nèi)容5.1調(diào)解內(nèi)容范圍調(diào)解內(nèi)容包括但不限于：勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除、終止等方面。5.2調(diào)解內(nèi)容要求調(diào)解內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的期限6.1調(diào)解期限規(guī)定調(diào)解期限自調(diào)解申請(qǐng)之日起不超過(guò)_______個(gè)工作日。6.2調(diào)解期限延長(zhǎng)如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，調(diào)解期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的效力7.1調(diào)解協(xié)議的效力調(diào)解協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。7.2調(diào)解協(xié)議的履行雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，履行各自義務(wù)。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式8.1處理方式選擇8.1.1員工可向用人單位內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；8.1.2員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.1.3員工可依法向人民法院提起訴訟。8.2處理方式說(shuō)明8.2.1內(nèi)部調(diào)解：調(diào)解委員會(huì)在收到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在_______個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解；8.2.2仲裁：?jiǎn)T工向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)后，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在_______個(gè)工作日內(nèi)受理，并在_______個(gè)工作日內(nèi)作出裁決；8.2.3訴訟：?jiǎn)T工向人民法院提起訴訟后，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理，并及時(shí)進(jìn)行審理。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的機(jī)構(gòu)和人員9.1處理機(jī)構(gòu)9.1.1用人單位內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；9.1.2當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；9.1.3人民法院。9.2處理人員9.2.1調(diào)解委員會(huì)成員；9.2.2仲裁委員會(huì)仲裁員；9.2.3法院法官。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序10.1處理程序規(guī)定10.1.1內(nèi)部調(diào)解：?jiǎn)T工提交調(diào)解申請(qǐng)，調(diào)解委員會(huì)調(diào)查事實(shí)，組織調(diào)解，達(dá)成協(xié)議；10.1.2仲裁：?jiǎn)T工提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)受理，調(diào)查取證，組織仲裁庭，作出裁決；10.1.3訴訟：?jiǎn)T工提交起訴狀，法院受理，審理案件，作出判決。10.2處理程序說(shuō)明10.2.1內(nèi)部調(diào)解：調(diào)解期間，雙方應(yīng)當(dāng)保持溝通，共同尋求解決方案；10.2.2仲裁：仲裁程序中，雙方有權(quán)提供證據(jù)，陳述意見，進(jìn)行辯論；10.2.3訴訟：訴訟程序中，雙方有權(quán)進(jìn)行證據(jù)交換，出席庭審，陳述意見。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的期限11.1處理期限規(guī)定11.1.1內(nèi)部調(diào)解：自收到調(diào)解申請(qǐng)之日起_______個(gè)工作日內(nèi)完成；11.1.2仲裁：自受理之日起_______個(gè)工作日內(nèi)作出裁決；11.1.3訴訟：自受理之日起_______個(gè)月內(nèi)作出判決。11.2處理期限延長(zhǎng)如遇特殊情況，經(jīng)雙方同意或法律法規(guī)允許，處理期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的效力12.1處理決定的效力12.1.1內(nèi)部調(diào)解：調(diào)解協(xié)議生效后，雙方應(yīng)當(dāng)履行；12.1.2仲裁：仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)當(dāng)履行；12.1.3訴訟：法院判決生效后，雙方應(yīng)當(dāng)履行。12.2處理決定的履行12.2.1內(nèi)部調(diào)解：調(diào)解協(xié)議履行情況由調(diào)解委員會(huì)監(jiān)督；12.2.2仲裁：仲裁裁決履行情況由仲裁委員會(huì)監(jiān)督；12.2.3訴訟：法院判決履行情況由法院執(zhí)行。13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.1.1任何一方違反調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；13.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1雙方協(xié)商解決；13.2.2仲裁委員會(huì)仲裁；13.2.3人民法院訴訟。14.合同的生效、變更、解除與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除條件14.3.1合同約定的解除條件成就；14.3.2出現(xiàn)不可抗力；14.3.3當(dāng)事一方違約，另一方依法解除；14.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.4合同終止條件14.4.1合同期限屆滿；14.4.2合同解除；14.4.3當(dāng)事一方死亡或終止；14.4.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義第三方是指在勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與處理過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或由調(diào)解、仲裁或法院指定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供法律咨詢、調(diào)解服務(wù)、仲裁服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、心理咨詢服務(wù)等。2.第三方介入的流程與條件2.1介入申請(qǐng)2.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)；2.1.2第三方介入申請(qǐng)需以書面形式提出，并說(shuō)明介入原因和需求。2.2介入條件2.2.1雙方同意第三方介入；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；3.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；3.1.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式完成服務(wù)或協(xié)助。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)或協(xié)助的需要，提出意見和建議；3.2.3第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入的費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用計(jì)算4.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和市場(chǎng)行情協(xié)商確定；4.1.2費(fèi)用計(jì)算方式可包括但不限于固定費(fèi)用、按小時(shí)計(jì)費(fèi)、按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)等。4.2支付方式4.2.1費(fèi)用支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；4.2.2支付時(shí)間通常在服務(wù)完成后或約定的時(shí)間內(nèi)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任界定5.1.1第三方的責(zé)任限于其服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任；5.1.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額5.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定；5.2.2責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用；6.1.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方保密。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用；6.2.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，如涉及乙方個(gè)人隱私，乙方有權(quán)要求第三方保密。6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任6.3.1如第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1終止條件7.1.1第三方完成服務(wù)或協(xié)助任務(wù)；7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；7.1.3法律法規(guī)或本合同約定的其他終止條件。7.2終止后的處理7.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)或協(xié)助報(bào)告；7.2.2甲乙雙方應(yīng)按照約定支付剩余費(fèi)用；7.2.3第三方應(yīng)妥善處理甲乙雙方提供的資料和信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同期限、解除條件、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是本合同的核心附件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：調(diào)解協(xié)議要求：調(diào)解協(xié)議應(yīng)包含雙方達(dá)成的一致意見、爭(zhēng)議事項(xiàng)、履行方式、履行期限等條款。說(shuō)明：調(diào)解協(xié)議是雙方在調(diào)解過(guò)程中達(dá)成的一致意見，具有法律效力。3.附件三：仲裁裁決書要求：仲裁裁決書應(yīng)包含仲裁委員會(huì)的裁決內(nèi)容、裁決依據(jù)、裁決日期等。說(shuō)明：仲裁裁決書是仲裁委員會(huì)作出的具有法律效力的裁決，雙方應(yīng)履行。4.附件四：法院判決書要求：法院判決書應(yīng)包含法院的判決內(nèi)容、判決依據(jù)、判決日期等。說(shuō)明：法院判決書是人民法院作出的具有法律效力的判決，雙方應(yīng)履行。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等條款。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方責(zé)任。6.附件六：費(fèi)用支付憑證要求：費(fèi)用支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證是雙方支付費(fèi)用的證明，應(yīng)妥善保管。7.附件七：其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能需要提供其他相關(guān)證明材料，如身份證明、工作證明等。說(shuō)明：其他相關(guān)證明材料應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供，以支持合同條款的履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；未經(jīng)同意擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；未經(jīng)同意解除勞動(dòng)合同；違反合同約定的保密義務(wù)；違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制；故意或重大過(guò)失導(dǎo)致對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定；賠償損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失或合同約定。3.示例說(shuō)明若用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并賠償員工因延遲支付造成的損失；若員工未經(jīng)同意擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金；若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成對(duì)方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四事業(yè)單位勞動(dòng)合同制員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與處理合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)1.3合同適用的地區(qū)和行業(yè)2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1合同雙方的基本情況2.2雙方的權(quán)利和義務(wù)2.3雙方的責(zé)任3.勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍3.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類4.勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序4.1調(diào)解的原則4.2調(diào)解的申請(qǐng)4.3調(diào)解的組織與人員4.4調(diào)解的程序4.5調(diào)解的期限5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式5.1處理方式的選擇5.2處理機(jī)構(gòu)的確定5.3處理結(jié)果的執(zhí)行6.勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁6.1仲裁的原則6.2仲裁的申請(qǐng)6.3仲裁的組織與人員6.4仲裁的程序6.5仲裁的期限7.勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟7.1訴訟的原則7.2訴訟的申請(qǐng)7.3訴訟的組織與人員7.4訴訟的程序7.5訴訟的期限8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的保密8.1保密的范圍8.2保密的責(zé)任8.3違反保密的處理9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序10.違約責(zé)任10.1違約的定義10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的追究11.合同的生效、終止與存續(xù)11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同存續(xù)的條件12.合同爭(zhēng)議的解決方式12.1爭(zhēng)議解決的途徑12.2爭(zhēng)議解決的原則12.3爭(zhēng)議解決的期限13.合同的其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同的補(bǔ)充14.合同的生效日期及簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用的法律法規(guī)本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)，雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。1.3合同適用的地區(qū)和行業(yè)本合同適用于全國(guó)范圍內(nèi)的事業(yè)單位勞動(dòng)合同制員工，涉及所有行業(yè)。第二條合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1合同雙方的基本情況甲方：[單位名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，出生年月：[出生年月]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。2.2雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利：（1）依法對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和崗位調(diào)整；（2）對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德教育；（3）對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；（4）依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方義務(wù)：（1）按照合同約定支付乙方工資；（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）保障乙方的合法權(quán)益；（4）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方權(quán)利：（1）享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；（2）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；（3）依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇；（4）依法參加工會(huì)組織。乙方義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方利益；（4）保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義勞動(dòng)爭(zhēng)議是指甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)合同的履行、變更、解除或者終止發(fā)生的爭(zhēng)議。3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍本合同涉及的勞動(dòng)爭(zhēng)議包括但不限于工資、工時(shí)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的爭(zhēng)議。3.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類勞動(dòng)爭(zhēng)議分為一般勞動(dòng)爭(zhēng)議和重大勞動(dòng)爭(zhēng)議。第四條勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序4.1調(diào)解的原則調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、自愿、合法的原則。4.2調(diào)解的申請(qǐng)乙方認(rèn)為發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解申請(qǐng)。4.3調(diào)解的組織與人員調(diào)解由甲方指定專人負(fù)責(zé)，必要時(shí)可以邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。4.4調(diào)解的程序（1）乙方提出調(diào)解申請(qǐng)；（2）甲方收到申請(qǐng)后，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（3）組織調(diào)解會(huì)議，聽取雙方意見；（4）達(dá)成調(diào)解協(xié)議；（5）調(diào)解協(xié)議的履行。4.5調(diào)解的期限調(diào)解期限不超過(guò)30日。第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式5.1處理方式的選擇雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行處理。5.2處理機(jī)構(gòu)的確定調(diào)解由甲方指定專人負(fù)責(zé)；仲裁由雙方共同協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)；訴訟由乙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3處理結(jié)果的執(zhí)行調(diào)解、仲裁或訴訟的結(jié)果，雙方應(yīng)當(dāng)自覺履行。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁6.1仲裁的原則仲裁應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開、合法的原則。6.2仲裁的申請(qǐng)乙方認(rèn)為發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出仲裁申請(qǐng)。6.3仲裁的組織與人員仲裁由雙方共同協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)，指定仲裁員。6.4仲裁的程序（1）乙方提出仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭調(diào)查、審理；（5）仲裁裁決；（6）仲裁裁決的執(zhí)行。6.5仲裁的期限仲裁期限不超過(guò)60日。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟7.1訴訟的原則訴訟應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定，保證當(dāng)事人的合法權(quán)益。7.2訴訟的申請(qǐng)乙方認(rèn)為發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3訴訟的組織與人員訴訟由乙方作為原告，向有管轄權(quán)的人民法院提起。7.4訴訟的程序（1）乙方提起訴訟；（2）法院受理；（3）法院審理；（4）法院判決；（5）判決的執(zhí)行。7.5訴訟的期限訴訟期限根據(jù)法院審理期限確定。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的保密8.1保密的范圍在調(diào)解、仲裁、訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)保守涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。8.2保密的責(zé)任雙方均有責(zé)任對(duì)保密信息采取必要的保密措施，確保信息安全。8.3違反保密的處理任何一方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合國(guó)家法律法規(guī)和政策；（3）不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2合同解除的條件（1）乙方因故提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因故提出解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同變更與解除的程序（1）提出變更或解除合同的申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂書面變更或解除合同；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約的定義違約是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定條件。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.3違約責(zé)任的追究（1）違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后及時(shí)采取措施糾正；（2）對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違約方不承擔(dān)違約責(zé)任的，對(duì)方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任。第十一條合同的生效、終止與存續(xù)11.1合同生效的條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容完整、合法；（3）合同已履行必要的手續(xù)。11.2合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的其他法定情形。11.3合同存續(xù)的條件（1）合同未約定的期限；（2）雙方繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同爭(zhēng)議的解決方式12.1爭(zhēng)議解決的途徑（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的原則（1）公平、公正、合法；（2）自愿、誠(chéng)信；（3）及時(shí)、有效。12.3爭(zhēng)議解決的期限（1）協(xié)商：自提出協(xié)商之日起30日內(nèi)；（2）調(diào)解：自提出調(diào)解之日起60日內(nèi)；（3）仲裁：自提出仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)；（4）訴訟：自提起訴訟之日起6個(gè)月內(nèi)。第十三條合同的其他約定13.1合同附件（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書；（3）勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟判決書。13.2合同解釋本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家法律法規(guī)解釋。13.3合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效日期及簽署日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念及界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與調(diào)解、仲裁或提供其他服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型第三方包括但不限于調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等。1.3第三方的介入條件第三方介入需符合本合同約定，且經(jīng)甲乙雙方同意。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證調(diào)解、仲裁或提供服務(wù)的客觀、公正、合法；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提供服務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付合理的費(fèi)用。第三條第三方介入的程序3.1第三方的選定甲乙雙方協(xié)商一致選定第三方，或由本合同約定的機(jī)構(gòu)推薦。3.2第三方的通知選定第三方后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。3.3第三方的介入第三方根據(jù)本合同約定介入，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同規(guī)定開展工作。第四條甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明4.1第三方介入時(shí)的溝通甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方開展工作，確保溝通順暢。4.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。4.3第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的最大賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并可隨合同期限的延長(zhǎng)或終止進(jìn)行調(diào)整。5.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或